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歡迎透過1111投遞履歷，或將履歷mail至：herbert.chen@imc.com.tw（信件標題請複製職務名稱） 《需求條件》 生醫、社會、商學相關科系背景，熟Excel、PPT操作，擅長進行數據分析及圖表產出，如有其他分析工具操作經驗加分，單月可出勤12天以上，並長期配合6個月以上 《合作方式》 長期派遣，非實習學分職位 《工作地點》 台北市中山區民生東路三段 《工作內容》 1、文獻資料查找彙整 2、影音訪談逐字稿聽打 3、依照不同疾病領域執行市場分析 4、統計數據轉化為可視化圖表 5、其他主管交辦 《工作時間》 固定日班 0900-1800 《薪資與福利》 1、時薪200 2、其他法定福利

歡迎透過1111網站投遞履歷，或將履歷mail至：herbert.chen@imc.com.tw（信件標題請複製職務名稱） 《需求條件》 大學以上學歷畢業，具跨國外商業務行政經歷3年以上，熟悉大型公司內部流程及跨國支援項目，熟悉SAP、PowerBI操作，英文流利 《合作方式》 專案派遣 《工作地點》 台北市中山區民生東路三段 《工作時間》 1、週一至週五 0900-1800 2、週休二日 《工作內容》 1、產品銷售報告產出 2、針對銷售市場進行數據分析及預測 3、採購及財務專案支援 4、產品進出口執行 5、其他主管交辦 《薪資與福利》 1、月薪50000-53000（依學經歷核定） 2、滿期獎金1個月 3、其他法定福利

歡迎透過1111投遞履歷，或將履歷mail至：herbert.chen@imc.com.tw（信件標題請複製職務名稱） 《需求條件》 大學以上畢業，無經歷可，具業務或同業背景尤佳，口條應對流暢，可接受話務性職位，具乙級就服證照或加分，英文能力中等 《合作方式》 企業正職 《工作地點》 台北市松山區敦化南路一段（近捷運小巨蛋站） 《工作時間》 1、週一至週五 0900-1800 2、週休二日 《工作內容》 1、協助客戶人力需求進行招募作業 2、電話邀約及實體面談 3、人選履歷表製作 4、業務報表製作 5、其他主管交辦 《薪資與福利》 1、固定底薪 （依學經歷核定）+招募績效獎金 2、年終（依績效）、二節、生日禮金均有 3、額外生日假及證照津貼 4、完整教育訓練 5、固定聚餐、員工旅遊及年終尾牙

⚠️國際知名家電品牌 ⚠️無經驗可 【工作內容】 ➜ 對商品進行品檢及建檔 ➜主管交辦事項 【上班時間】09:00-18:00（休息1小時）；週休二日 【薪資】薪40000 【你必須要具備】 1. 具備MS文書能力 （Excel, PowerPoint, Outlook等） 2. 積極主動、抗壓性強 3. 具責任感，可獨立作業 ▬▬▬▬▬▬▬▬【立即報名】▬▬▬▬▬▬▬▬ ✦ 真心不抽成 ✦ 免服務費 1.線上投履歷，若符合徵才條件會再電話邀約面試 2.請+ID: @893gnyer(要+@)詢問職缺，找Sabrina最快速 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試 ▬▬▬▬▬▬▬▬【立即報名】▬▬▬▬▬▬▬▬ ✦ 真心不抽成 ✦ 免服務費 1.線上投履歷，若符合徵才條件會再電話邀約面試 2.請+ID: @893gnyer(要+@)詢問職缺，找Sabrina最快速 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試

歡迎透過1111網站投遞履歷，或將履歷mail至：herbert.chen@imc.com.tw（信件標題請複製職務名稱） 《需求條件》 大學以上畢業，具國貿工作經歷2年以上，有跨國企業或三角貿易實務經驗加分，英、日文中等（英、日文能力擇一即可：TOEIC650以上、日文N2以上），熟Excel及SAP操作 《工作內容》 1、客戶訂單收發、交期追蹤及協調 2、產品進出貨安排，請款/立帳文件製作及提供 3、SAP系統入帳設定，並提供對帳單給客戶 4、逾期帳款追蹤及回收確認 5、公司庫存資料核對 6、不良品統計及處理 7、其他主管及業務交辦事項 《合作方式》 企業正職 《工作地點》 台北市大同區承德路一段（近台北車站） 《工作時間》 1、週一至週五 0900-1730 2、週休二日 《薪資與福利》 1、月薪35000-50000（依學經歷核薪） 2、1年2次的績效獎金發給 3、員工旅遊 4、年終尾牙

知名代理商_近港墘捷運站_【業務助理】-G59 - 您熱愛生活嗎? 我們致力於幫助每一個熱愛生活的人找生活、找體驗， 透過持續不斷的提升便利快速的服務， 打造未來的顧客旅程， 陪伴每一位顧客，豐富生活的無限想像。 歡迎你的加入^^ 【工作內容】 -協助部門通路電商平台品項上架、價格維護、庫存管理、後台管理 -簡易通路對帳作業、通路系統作業 -商品、促銷、活動案POP製圖設計(美工) -協辦部門資料統籌、數據彙整 -協助營業團隊內的行政庶務、內部流程請款等 -其他主管交代協辦事項 - 【需求期間】 長期 - 【工作時間】 週一到週五 (六日及國定假日不上班) 上班時間 09:00-18:00 - 【薪資】 月薪35,000元 - 【發薪日期】 隔月20號發薪，匯入帳戶。 (非中信帳戶需自行負擔手續費) - 【人員條件】 -行政協調力：工作細心且溝通能力佳，需負責通路窗口聯繫與帳務核對。 -相關經驗：熟悉零售通路、電商後台操作及物流行政流程者優先考慮。

工作內容: 1.電話招募、安排面試、協助報到人員事宜 2.廠區招募及媒合 3.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助 4.簡易文書處理電腦操作 5.達成個人目標及績效 6.完成主管交辦事項 薪資福利: 1.薪資依經驗資歷及績效核薪(28590~50000) 2.享勞健保、勞退6％、團保 3.不定期員工聚餐、下午茶 4.每個月績效獎金另計 上班時間: 09:00~18:00 週休二日、見紅休 如果你有想要挑戰自己業務能力又不想要像房仲或是保險業務 每天風吹日曬雨淋四處拜訪客戶 趕快加入我們吧~

1.執行薪酬核算與支付作業，確保數據準確性及時效性 2.熟悉台灣勞動法規，處理薪資相關法律需求與合規事宜 3.管理與更新員工薪酬系統資料，維持系統運作效率 4.協助制定薪酬政策，進行市場薪資調查與分析 5.負責薪資數據報告撰寫，提供決策參考數據 6.支援績效管理與福利計劃執行，提升員工滿意度 7.協助員工薪酬諮詢業務，強化內部溝通與服務品質

1. 策略與組織發展，直接向 CEO 匯報，依據公司使命與市場趨勢，統籌各職能策略規劃與執行，確保中長期目標落地。 2. 人才與組織能力建設，建立完善的人才招募、培育與接班制度，確保組織在當前與未來階段皆具備關鍵人才與組織韌性。 3. 合規與公司治理，確保人資、行政、IT、採購、法務等職能符合相關法規要求，維護公司治理、聲譽與永續經營。 4. 流程優化與營運效能提升，透過制度、系統與數位化投資，持續精簡流程、優化資源配置，提升內部服務品質與整體營運效率。 5. 溝通與文化轉型領導，強化內外部溝通與員工參與，引領組織文化與工作模式轉型，支持公司長期策略與變革推動。

【核心職責與任務】 負責人資全流程作業，包含入離職、在職管理等日常人資行政 準備與管理人資相關文件（如聘僱文件、評估表等） 協助薪資計算與出勤資料整理（請假、加班、獎金等），並確保符合勞基法規範 製作基本人資報表，並與海外主管進行英文書信往來 辦理所得稅申報、勞健保及相關人資行政作業 維護人資制度與流程，確保符合法規與公司政策 支援員工活動與日常行政，協助提升整體工作氛圍 管理外部資源（如人力銀行、獵頭公司等) 【條件補充】 具人資及行政相關經驗者1-2年佳! (薪酬可再談) 需熟悉勞基法基本概念 具備基礎英文書信溝通能力（能進行日常書信往來，無需流利口說） 能獨立作業，具責任感與良好時間管理能力 積極主動，樂於處理多元行政與人資事務 ***立即Mail 履歷至christina.wang@adecco.com*** ***加line詢問 官方Line ID: @353dwznp ***