轉職熱搜工作

【Job Description】 - 負責500至600名正職員工與派遣人員之基本資料建立、異動與定期更新 - 負責出缺勤系統異常排除與數據維護，並與各門市主管聯繫確認 - 負責員工入、離職手續辦理、資料收集、系統帳號開通與關閉 - 協助與合作派遣公司進行日常事務對接、溝通與需求聯繫 【Requirements】 - 具備1至2年人力資源或行政相關工作經驗 - 具備零售產業經驗者優先考慮 - 具備 SAP 或 Workday 系統操作經驗者尤佳 - 具備商業英文書信與口頭溝通能力 - 熟悉中華民國勞動基準法及相關法規 - 精通 MS Excel 操作與數據處理 - 具備資料分析與邏輯解決問題之能力 【薪資】 面議，月薪$50,000以上 【工作時間】 彈性上下班制度、上班時間為8:00-10:00、下班時間為17:00-19:00

**歡迎應屆畢業生(相關科系尤佳)、無經驗有意願學習者投遞 【工作內容】 1.履歷開發、人才搜尋及招募甄選作業 2.執行面談安排、錄用及報到等任用相關作業 3.跨部門進行招募需求溝通與協調 4.其他主管交辦事項 【希望你具備】 1.無經驗可，具招募相關工作經驗優先 2.熟悉 Office 文書軟體，具基本 Excel 操作能力 3.具良好溝通及跨部門協調能力 4.個性積極、細心，具良好人際互動能力 【上班時間】09:00~18:00，周休六日 【薪資】38,000-45,000 核薪 【待遇】勞健保、勞退、特休等 【地點】台北市內湖區洲子街96號(近西湖與港墘捷運站) 公車站:麗山街

🎉🎉🎉 害羞的你，夢想工作來啦 🎉🎉🎉 💼 坐辦公室 💻 吹冷氣 ❄️ 零經驗可 🆗 📍地點就在桃園市中心！交通方便超加分～ 📌【職缺名稱】 🔹內勤行政助理（免外出） 📍工作地點：桃園市正光路78號（就在桃園市政府附近喔！） 🕗上班時間：08:20 ～ 17:30，午休有70分鐘（準時下班不是夢） 🌈休假制度：週休二日＋國定假日通通照休！ 📋【你會做什麼？】 📁 文書處理（表單、資料建檔） 📌 協助安排人力媒合（都是室內工作，不用跑來跑去） 🖱 基本電腦操作就可以，不需要高超技能，新手也能上手！ 💡 完全內勤，不吹風、不曬太陽、不外出！ 💰【你會得到什麼？】 💵 月薪 $30,000 ～ $35,000（再加上獎金💰） 🎓 免費一對一教學，從零開始也不怕！ ❄️ 冷氣全開辦公室，環境乾淨、氣氛舒服～ 🌴 週休二日＋國定假日照休 → 工作生活好平衡！ 🎁 年終獎金 + 每月績效獎金 → 表現越好，收入越高！ 🎒 旅遊補助金 $12,000～$24,000 ✈️（不定期還有員工旅遊唷！） 🏢 公司媒合平台由公司提供，合作對象都是知名上市櫃企業 🏆 👀 偷偷說…我們有 🥤 老闆常常請喝飲料、吃餅乾、下午茶！ 🍗 不定時聚餐放鬆一下～工作氣氛輕鬆又溫馨 ✨ 好老闆＋好同事真的可遇不可求！ 🌟【我們在找這樣的你】 ✔ 細心、喜歡做文書、擅長整理 ✔ 想找一份穩定、不用外出的工作 ✔ 歡迎應屆畢業生、轉職者、二度就業都來面試！ 💌【預約應徵方式】 📞 聯絡人：匯林企業｜馨小姐 📱 電話：0975078600 📲 Line ID：同電話號碼 🔗 👉 點我加入Line https://line.me/ti/p/hy_sgRqVxB 💬 加好友記得傳個貼圖或打聲招呼唷～ 我們真的超～級～歡迎你來認識我們團隊！🙌 🧡 這不是短期打工、也不是派遣！是公司內部正職！ 📣 數量有限，職缺額滿就關！快來卡位！

✨【急徵】尋找熱愛人群的你！客服內勤熱烈招募中 ✨ 你喜歡與人互動、享受解決問題的成就感嗎？我們正在尋找一位熱情、活潑、不怕生的新夥伴加入我們的團隊！只要你擁有一顆溫暖的心和細心的工作態度，都非常歡迎你來聊聊！? 【 薪資與出勤 】 ✨安心保障： 月薪 33,440 元 ✨ 規律作息： 每日 8 小時 ✨快樂充電： 週休二日，享受完整週末時光 【 你的舞台：日常任務 】 ➡ 門市接待： 成為團隊閃亮的第一線，用笑容迎接每一位來訪者。 ➡ 人員面談： 協助求職者或員工進行初步面談，發掘潛力人才。 ➡文書魔法： 負責各類報表與文件建檔處理，讓行政流程有條不紊。 ➡ 客服與交辦： 協助處理客服事務及主管交辦的日常任務，成為團隊的最強後盾。 【 我們期待這樣的你 】 ✔️ 個性開朗活潑，喜歡與人接觸交流。 ✔️ 具備服務熱忱，遇到陌生人也能侃侃而談。 ✔️ 做事細心負責，能妥善處理文書作業。 (無經驗可，只要具備熱忱與肯學習的心，我們都願意手把手帶領！) ✨工作地點： [樹林/桃園/平鎮/新竹] 期待充滿活力的你加入我們！如果有合適的親朋好友，也超級歡迎大力推薦給我們唷！

📣【桃園職缺｜客服助理（需外出）】 想找一份不無聊、每天都有新挑戰的工作嗎？這個職缺可以看看✨ 📍 上班地點｜桃園市正光路78號（近市政府，交通方便） 🕗 上班時間｜08:20－17:30 🌈 休假制度｜週休二日＋見紅休 💰 薪資｜35,000 起（依能力調整，表現好有調薪空間） — 🧡【這份工作在做什麼？】 ✔ 與求職者面談，介紹工作內容 ✔ 協助安排報到，幫助順利入職 ✔ 關心員工狀況，維持良好互動 ✔ 協助行政作業與資料整理 ✔ 偶爾需外出（不是整天坐辦公室！） — 🚗【我們希望你】 ✔ 會開車（必要條件） ✔ 不怕與人互動、願意開口溝通 ✔ 有責任感、做事細心 ✔ 有客服／人資／業務經驗更加分（沒有也OK） — 🌟【加入我們你可以得到】 ✨ 有人帶、完整教學，不怕沒經驗 ✨ 工作內容多元，不容易膩 ✨ 團隊氣氛輕鬆好相處 ✨ 表現好有獎金＆調薪機會 — 📣【適合這樣的你】 👉 不想每天做一樣的事情 👉 喜歡接觸人、聊天不尷尬 👉 想累積人資／溝通相關經驗 👉 想找穩定又有發展性的工作 — 📞【聯絡方式】 歡迎直接找我聊聊☺️ ❤ Cindy 馨專員 📱 0975-078-600 💬 Line ID：0975-078-600 🔗 https://line.me/ti/p/hy_sgRqVxB

📌【職缺說明】 📍 職務名稱｜客服助理（需外出） 📍 工作地點｜桃園市正光路78號（近桃園市政府，交通便利） 🕗 工作時間｜08:20 ～ 17:30 🌈 休假制度｜週休二日、見紅休 💰 薪資待遇｜月薪 35,000 元起（依經驗與能力調整，表現優異者可再提升） 🧡【我們在找這樣的你】 這份工作適合不喜歡一成不變、樂於與人互動的你！ 如果你具備主動積極的態度、親切的溝通能力，這裡會是你發揮影響力的舞台✨ 每天接觸不同的人，幫助他們找到適合的工作，過程充實且具成就感！ 📋【工作內容】 ✔ 進行面試與職缺說明，協助求職者快速了解職務內容 ✔ 安排報到流程，協助人才順利媒合並穩定就業 ✔ 處理員工問題與關懷事項，建立良好互動關係 ✔ 支援主管行政作業，進行基本電腦操作與資料整理 ✔ 外出拜訪或支援相關業務（依工作安排） 🚗【職務要求】 ✅ 具備汽車駕駛能力（需會開車） ✅ 自備車輛者佳（另有補助可談） ✅ 具備基本文書處理能力（Word／Excel） ✅ 具備良好溝通能力與責任感 🎁【加分條件】 ⭐ 有客服、人資、業務相關經驗者佳 ⭐ 具備解決問題能力與抗壓性 ⭐ 喜歡與人互動、不怕陌生環境 🌟【我們提供】 ✨ 完整教育訓練，無經驗也可安心上手 ✨ 穩定工作環境與友善同事氛圍 ✨ 表現優異者享有績效獎金或調薪機會 ✨ 不定期員工聚餐與團隊活動 📣【加入我們】 如果你想找一份「不只是坐辦公室」、能真正與人接觸、創造價值的工作， 歡迎投遞履歷，讓我們一起成長！ 歡迎與我聯繫☺️ ❤聯絡人 ：Cindy 馨專員 ❤聯絡電話 ：0975078600 ❤Line ID：0975078600 https://line.me/ti/p/hy_sgRqVxB

📌【職缺名稱】客服助理（需外出） 📍【工作地點】桃園市桃園區正光路78號（近桃園市政府） 🕗【上班時間】08:20－17:30 🌈【休假制度】週休二日、見紅休 💰【薪資待遇】月薪35,000元起（依經驗與能力調整） 🧡【職務說明】 1. 負責求職者面試接待與職缺內容說明 2. 協助安排報到流程，促進人員順利到職 3. 員工關懷與問題處理，維繫良好關係 4. 支援主管交辦行政作業及資料整理 5. 視工作需求外出支援相關業務 🚗【職務條件】 ✔ 具備汽車駕駛能力（必要條件） ✔ 自備車輛者佳（可另議補助） ✔ 熟悉基本電腦操作（Word、Excel） ✔ 具良好溝通能力與服務熱忱 🎁【加分條件】 ✔ 具客服／人資／業務相關經驗者佳 ✔ 積極主動、具責任感與抗壓性 ✔ 喜歡與人互動，具親和力 🌟【公司福利】 ✔ 完整教育訓練制度 ✔ 良好升遷與發展機會 ✔ 績效獎金與調薪機制 ✔ 穩定工作環境與友善團隊 ✔ 不定期員工聚餐與活動 📞【聯絡方式】 歡迎來電或加入Line洽詢☺️ 聯絡人：Cindy 馨專員 聯絡電話：0975-078-600 Line ID：同電話號碼 https://line.me/ti/p/hy_sgRqVxB

✅有意者請【立即線上投遞履歷】，通過書審將盡速與您【預約面試】! 30000-60000以上 ▶【薪水】：【月起薪+月獎金】➜ 另有【各類福利獎金+年終獎金】 ▶【工作時間】：08:30 ~ 17:30 ▶【工作地點】：新北市新莊區中正路889-5號 ▶【休假制度】：周休二日 (國定見紅休) ▶【工作內容】： ①.人力銀行職缺管理 ②.電話邀約與安排面試 ③.規劃與執行廠區招募及面談 ④.達成個人招募目標及績效 ⑤.員工關懷及客戶關係維護 ⑥.行政作業及文書處理 ⑦.主管交辦事項 ❤【內勤員工福利】： ☑享勞健保、勞退 ☑員工制服 ☑全勤獎金 ☑績效獎金 ☑三節禮金、禮品 ☑年終獎金 ☑月/季/年績效獎金、獎盃 ☑生日禮金 ☑車資油資補助 ☑定期舉辦研討會 ☑不定期員工聚餐 ☑完善教育訓練及專業培訓 ☑國內外員工旅遊 ☑穩定升遷/加薪制度

1.人才管道來源開發（開發各類招募管道與管理） 2.招募中高階職缺 (包括: 篩選履歷/面談/面試安排與執行/議薪/報到) 3.開發具潛力的新客戶 4.建立與客戶之前的密切關係，達成業績目標 5.人才維繫及關懷 6.團隊培訓

工作內容： 1.負責公司人才招募相關作業，包含履歷篩選、面試安排、招募活動規劃及任用流程管理。 2.與各部門主管進行人才需求確認，了解職務需求並規劃適合的招募策略。 3.維護及拓展招募管道，執行校園招募、人才市場開發及雇主品牌相關活動。 4.參與新人到職、教育訓練及人才培育相關制度與活動規劃。 5.協助人事制度、員工關係及人資專案推進。 6.配合公司成長及組織發展需求，支援各項人資相關業務。 7.其他主管交辦事項。 需求條件： 1.無經驗可，若具人資、招募或人才發展相關經驗者佳。 2.具日文溝通能力者佳，JLPT N2以上或具日本語商務溝通能力尤佳。 3.具良好的溝通協調、跨部門合作及問題解決能力。 4.能掌握組織及產業人才市場變化，具主動推進及應變能力。 5.對人才招募、組織發展、教育訓練等人資領域具有興趣。