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《捷運小巨蛋站》IMC精英_Associate Consultant
月薪 30000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘歡迎透過1111投遞履歷,或將履歷mail至:herbert.chen@imc.com.tw(信件標題請複製職務名稱) 《需求條件》 大學以上畢業,無經歷可,具業務或同業背景尤佳,口條應對流暢,可接受話務性職位,具乙級就服證照或加分,英文能力中等 《合作方式》 企業正職 《工作地點》 台北市松山區敦化南路一段(近捷運小巨蛋站) 《工作時間》 1、週一至週五 0900-1800 2、週休二日 《工作內容》 1、協助客戶人力需求進行招募作業 2、電話邀約及實體面談 3、人選履歷表製作 4、業務報表製作 5、其他主管交辦 《薪資與福利》 1、固定底薪 (依學經歷核定)+招募績效獎金 2、年終(依績效)、二節、生日禮金均有 3、額外生日假及證照津貼 4、完整教育訓練 5、固定聚餐、員工旅遊及年終尾牙展開 -
👉️知名日商公司⭐️國貿專員(台中西屯).-E21
月薪 40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘➤知名日商集團台灣分公司 ➤歡迎具國貿經驗優秀人才加入! 【工作內容】 1. 訂單管理(接單.下單) 2. 交期安排與船務出貨文件製作 3. 負責供應商端與客戶端的溝通協調 4. 應收應付帳款確認與處理 5. 主管交辦事務 6. 文書處理,文件輸入建檔 7. 出口貨物報關/價格核算 8. 貿易單據製作 9. 進出口報關作業流程 【薪資】月薪40,000元以上,依經歷核薪。 【上班時間】周一~周五8:30~17:00,中間休1.5小時(12:00~13:30) 【工作地點】台中市西屯區文心路二段 【需求條件】 1.大學以上畢業 2.具國貿相關經驗 3.日文N1以上 【福利】 ➜年終獎金 ➜年終尾牙 ➜不定時員工聚餐 ➜員工健檢 ※有興趣歡迎直接投遞履歷, 或將履歷mail至joe.chou@imc.com.tw 信件主旨請註明姓名及要應徵的職缺喲! 有任何問題歡迎來電04-22990146轉502周小姐 更多職缺資訊 歡迎加Linkedin IMC-獵才顧問周小姐 www.linkedin.com/in/IMC-Joe展開 -
☆高階自行車架公司☆開發工程師/儲備幹部.-E21
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台中市后里區 工作經歷不拘➤公司成立至今27年,為世界知名自行車品牌旗艦產品的製造者 歡迎具開發經驗優秀人才加入! ※具5年以上開發經驗者可討論管理職 【工作內容】 1.執行產品專案之結構設計、模具/治具設計,並進行相關圖面之繪製、修改與設計優化。 2.依研發專案需求,配合進行設計資料整理、技術文件製作與版本控管。 3.依設計管制與品質管制流程,完成設計驗證、變更及相關行政作業。 4.於專案執行過程中,配合跨部門進行技術面溝通與問題釐清。 5.其他主管交辦事項。 【薪資】面議,依學經歷核薪 【工作地點】台中市后里區 【需求條件】 1.專科以上畢業 2.熟悉 2D/3D繪圖軟體(如 AutoCAD、SolidWorks 或同等工具) 3.具圖面管理與設計變更經驗 4.具產品結構/機構設計相關實務經驗 5.具研發/開發工程師 工作經驗1年以上。 6.待過金屬加工業尤佳 【福利】 ➜年終獎金 ➜三節獎金 ➜生日禮金 ➜年終尾牙 ➜免費供餐 ※有興趣歡迎直接投遞履歷, 或將履歷mail至joe.chou@imc.com.tw 信件主旨請註明姓名及要應徵的職缺喲! 更多職缺資訊 歡迎加Linkedin IMC-獵才顧問周小姐 www.linkedin.com/in/IMC-Joe展開 -
【日系婦嬰用品|副店長】門市管理/顧客服務/商品管理|ADW170
月薪 42000元 台北市南港區 工作經歷不拘【公司背景與職務敘述】 此職務隸屬日系婦嬰用品品牌,目前招募【副店長】職務。 主要協助店長進行門市日常營運與人員管理,除了顧客服務、商品管理及賣場維護, 也會參與新人教育、門市活動執行及總部指示事項。 【職務內容】 ・賣場維護:負責商品陳列、排面整理及環境維護,確認 POP、文宣品及賣場陳列。 ・顧客服務:接待顧客、商品介紹與諮詢,處理客訴、退換貨,並執行門市活動、收銀、包裝及服務台相關作業。 ・商品管理:負責商品訂購、進貨、搬貨、補貨及倉儲管理,並確認商品效期。 ・門市營運:執行行銷及促銷活動、管理門市備品,協助新人教育及組員工作指導。 ・組內及行政作業:確認 Mail、執行總部指示,協助賣場陳列調整、促銷活動準備等相關工作。 ・開閉店作業:負責保全設定、關帳、換零錢等開店前及閉店後相關作業。 ・其他主管交辦事項。 【需求條件】 ・具零售業正職工作經驗 1 年以上 ・曾擔任副店長、店長或其他門市營運管理職 ・具顧客服務、門市營運或人員管理經驗者佳 ・可配合六、日及國定假日出勤 【工作時間】 ・早班|09:00~18:00/09:30~18:30 ・晚班|13:30~22:30/14:00~23:00 ※實際班別依門市營運需求調整。 ※依門市營運狀況可能有加班需求,加班費另計。 【工作地點】 ・LLP南港店|台北市南港區經貿二路131號 【福利獎金】 ・三節禮金 ・加班費依規定另計 ・特休依勞基法規定 ・不定期國內員工旅遊、聚餐 ・每年依工作表現及考核結果調整薪資 ・生日當月享生日禮金 500 元(發放當月需仍在職) ・任職滿 3 個月以上,且有扶養未滿學齡幼童者,可申請員工折扣 APP 優惠券展開 -
BE-林口作業.包裝員 錄取即正職 日夜固定不輪班
月薪 29500~34000元 新北市林口區 工作經歷不拘正職代招!!! 工作簡單超輕鬆📢📢📢 ☀️經驗學歷無限制 ☀️班別固定不輪班 ☀️公司提供團膳 ☀️錄取立刻享有正職福利 ▬▬▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬▬▬▬ 【上班地點】⭐林口/大溪 【休假方式】⭐排休制(依人事行政局公告可休假天數排定) 【工作內容】⭐產品生產製作包裝 ❤️薪資福利: 日班28590 中班31000 夜班34000 ❤️員工福利: 1.勞保、健保、勞工退休金 2.年假特休 3.定期健康檢查 4.法定勞基法及兩性工作平等法假期 5.三節禮金、禮品 6.年終獎金 7.生日禮金、禮品 8.福利津貼(生育津貼、住院慰問金、職災慰問金、喪葬津貼) 9.春酒聯歡晚會 10.福委會特約商店購物優惠 11.外訓課程補助、內部訓練課程 12.公司產品員工價 13.主管配車 14.法律顧問諮詢 15.員工制服 16.供餐補助 17.員工旅遊 預約專線☎️0905-310-102蜜蜂(Line搜尋@230rymam)展開 -
【Ai01】 ☎~印刷電路板大廠(上櫃市印刷電路板) 特殊職缺~
月薪 29500元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘班別 單位 工作內容 條件 二日 產品開發二部 1. Sample製作跟催/驗證批 1.良好溝通技巧 二夜 MAP02 2. 品質數據收集 2.熟悉Microsoft Office 3. 異常處理 4. 主管交辦事項 二日 製程開發二/三課 1.實驗跟催/品質數據收集 1. 良好溝通技巧 MAJ12/MAJ13 2.文件維護 2.熟悉Microsoft Office 3.異常處理 4.主管交辦事項 二日 進出口課G30 司機貨物運送作業 具責任感、服務熱忱遵守交通 二夜 規則之優良駕駛 需有大貨車駕照執照展開 -
電訪招募專員/儲備幹部/績效獎金/NN
月薪 29500~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘工作內容: 1.依廠區需求招募及媒合 2.安排面試、協助報到人員事宜 3.勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助 4.簡易文書處理電腦操作 5.達成個人目標及績效 6.完成主管交辦事項 薪資福利: 1.薪資依經驗資歷及績效核薪(29500~45000) 2.享勞健保、勞退6%、團保 3.不定期員工聚餐、下午茶 4.每個月績效獎金另計 上班時間: 周一至周五 09:00-18:00 見紅休 如果你有想要挑戰自己業務能力又不想要像房仲或是保險業務 每天風吹日曬雨淋四處拜訪客戶 趕快加入我們吧~展開 -
【知名外商開架美妝保養品牌】HR & Admin Specialist|人資行政專員|英文能力可書信即可| AMR_851
月薪 40000~55000元 台北市信義區 工作經歷不拘【核心職責與任務】 負責人資全流程作業,包含入離職、在職管理等日常人資行政 準備與管理人資相關文件(如聘僱文件、評估表等) 協助薪資計算與出勤資料整理(請假、加班、獎金等),並確保符合勞基法規範 製作基本人資報表,並與海外主管進行英文書信往來 辦理所得稅申報、勞健保及相關人資行政作業 維護人資制度與流程,確保符合法規與公司政策 支援員工活動與日常行政,協助提升整體工作氛圍 管理外部資源(如人力銀行、獵頭公司等) 【條件補充】 具人資及行政相關經驗者1-2年佳! (薪酬可再談) 需熟悉勞基法基本概念 具備基礎英文書信溝通能力(能進行日常書信往來,無需流利口說) 能獨立作業,具責任感與良好時間管理能力 積極主動,樂於處理多元行政與人資事務 ***立即Mail 履歷至christina.wang@adecco.com*** ***加line詢問 官方Line ID: @353dwznp ***展開 -
【全球知名精品集團】HR Operation Specialist 人資營運專員 ☆外商、長期穩定☆ | RFS_289
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘【Job Description】 - 負責500至600名正職員工與派遣人員之基本資料建立、異動與定期更新 - 負責出缺勤系統異常排除與數據維護,並與各門市主管聯繫確認 - 負責員工入、離職手續辦理、資料收集、系統帳號開通與關閉 - 協助與合作派遣公司進行日常事務對接、溝通與需求聯繫 【Requirements】 - 具備1至2年人力資源或行政相關工作經驗 - 具備零售產業經驗者優先考慮 - 具備 SAP 或 Workday 系統操作經驗者尤佳 - 具備商業英文書信與口頭溝通能力 - 熟悉中華民國勞動基準法及相關法規 - 精通 MS Excel 操作與數據處理 - 具備資料分析與邏輯解決問題之能力 【薪資】 面議,月薪$50,000以上 【工作時間】 彈性上下班制度、上班時間為8:00-10:00、下班時間為17:00-19:00展開 -
FoodTech人資招募副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 1~2年工作經驗1. 大量且多管道的人才招募(現階段以短期兼職人員與司機為主) 2. 兼職人力的招募、管理與到職後執行追蹤 3. 人員排班、調度、出缺勤管理與現場支援協調 4. 人事資料建置與基礎人資行政作業 5. 支援營運部相關人力與執行工作展開
