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加碼久任6000💯周休二日來嘍-~網路交換器組包裝💯
月薪 31000~46000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘✅工作地點:近春日路家樂福附近 ✅☀️☀️☀️8:20-17:30 💰月薪$31000(配合加班費另計) ★★凡2/3~5/31到職 任職滿二個月 加碼6000久任獎金 ✅工作內容:組裝/測試/包裝檢驗各項製程 ✅👊👊👊️職缺 男女都可以👌👌👌 ✅另有休息時間及用餐時間🌈 ✅久坐、久站 ✅餐費$30 加班費免 ✅日夜固定免輪班 ✅免無塵衣 加碼加碼 💯出勤穩定 工作表現正常👍👍👍正職💝(依現場主管考核) 免仲介費,報到即享勞健團保、勞退、三節獎金等等福利呦! ✨人事招募:愛臻 📞0989-666583 賴:angelasally展開 -
【EJ01】☎~人生自己掌握/周休二日/人資助理/招募業務/高獎金等你挑戰
月薪 29000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘∞ 基本薪資是滿足生活所需 ∞ 高額獎金是豐富人生色彩(我們給予績效獎金、達標獎金、加碼獎金…) 只要你積極主動、活潑開朗,勇於面對人群,擁有抗壓性, 歡迎你一同加入我們打拚 高額獎金等您來領取 (此職務為內部正職缺,歡迎對挑戰業務性質有憧憬的您前來面試!) 【工作內容】: 1.依據客戶招募需求,進行履歷篩選及審閱、協助面試、進行媒合招募作業。 2.行政事務作業及基本文書處理。 3.人員招募及電話邀約媒合,達成業績完成目標。 4.協助新人面試、報到事宜,廠區事務處理支援。 5.歡迎歡迎有熱情活力朋友一同加入~獎金無上限。 6.執行與協助主管交辦事項。 【上班條件】: 1.積極主動、活潑開朗、抗壓性良好 2.能獨立作業並達成目標 3.不怕與陌生人接觸、無經驗可 4.需可接受外勤(協助求職者至廠區面試、報到) 5.有銷售、客服經驗佳 ––––––––––––––––-*福利、願景*–––––––––––––––––– ★ 同事和諧、工作氣氛佳 ★ 業績獎金、達成獎勵金、業績不倒扣不歸零! ★ 年終獎金 ★ 三節禮金或禮品 ★ 調薪、升遷管道暢通 ★ 享勞健保及勞退6% ★不定期加碼獎金發放 ★不定期聚餐、飲料提供展開 -
知名股票上市製造業 訓練發展主管(理級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1200000元 台北市中山區 10~11年工作經驗* 知名股票上市製造業總管理處, 誠徵訓練發展主管 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士企業管理相關,人力資源相關,其他商業及管理相關畢, 英文聽說讀寫中等, 訓練發展主管經驗7年以上 2. 具備人力資源相關知識 3. 員工教育訓練與需求分析 4. 蒐集與分析就業市場資訊 5. 職涯探索 6. 人員培訓、激勵、輔導與管理 7. 文書處理╱排版能力 8. 行政事務處理 工作職掌: 1. 進行集團訓練發展需求分析,規劃、執行集團訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。 2. 研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法,以增進訓練發展之成效。 3. 年度儲備幹部計劃之規劃、執行、成效追蹤。 4.雇主品牌社群經營規劃與成效追蹤。 5.大型校招活動統籌、規劃與執行。 6.其他主管交辦事項。展開 -
【前500大公司】上市工程公司工地技術文檔管理員(麥寮)
月薪 32000~40000元 雲林縣麥寮鄉 1~2年工作經驗【工作內容】 1.協助工地相關文書作業 2負責辦公室物品管理 3協助主管辦理庶務性工作,協助文書處理 4.協助工程團隊行政庶務工作支援 5.專案地點內容:麥寮 【我們需要】 1有工地行政相關工作經驗佳 2.熟電腦文書軟體、大專上畢 3.肯做、態度佳 4.能配合接受工作專案時程者,可接受派遣職,如表現佳者將續至工地專案結束。 5.自備交通工具尤佳 【其他】 1.趨近正職相關福利:基本調薪、三節獎金、考績獎金、福委會福利、完善員工團險等 2.公司規模為國際型工程顧問公司,開視野具前景 3.有制度:依學經歷核定薪資水平展開 -
🍃近健行科大 /人資管理師 /獎金無上限
月薪 28590元 桃園市中壢區 工作經歷不拘💎誠徵人資管理師💎 🎏近健行科大 🍒【工作內容】: 🔸規劃與執行人員招募、電話邀約 🔸為雇主、企業適合人才 🔸達成業績目標與部門主管所交辦事宜 🍒【工作時間】:08:30-18:00 🍒【工作地點】:桃園市中壢區環中東路二段308號1F 🍒【休假制度】:週休二日/見紅休 🍒【上班條件】: 🔸積極主動、活潑開朗、抗壓性良好 🔸能獨立作業並達成目標 🔸不怕與陌生人接觸、無經驗可 🔸須備駕照 ----------*福利、願景*--------- ⭐同事和諧、工作氣氛佳 ⭐零食、糖果任你吃~ ⭐達成獎勵金無上限 ⭐三節禮金 ⭐生日禮金 ⭐享 勞 健保及勞退6% ⭐年終獎金 ▬▬▬◆▽快速報名▽◆▬▬▬ ★Line ID: 0900206890 ☎️電話同賴☛ 沐沐 0900206890展開 -
中壢平鎮/正職人資專員/周休二日/內外勤/獎金無上限
月薪 28590元 桃園市八德區 工作經歷不拘💎誠徵人資管理師💎 🎏近健行科大 【工作內容】: 1.規劃與執行人員招募、電話邀約,以解決公司的人力需求問題 2.為雇主、企業找尋工作人員,或為求職者媒合合適工作機會 3.達成業績目標與部門主管所交辦事宜 【工作時間】:周一至周五 08:30-18:00 【工作地點】:桃園市中壢區環中東路二段308號1F 【休假制度】:周休二日/見紅休 【上班條件】: 1.積極主動、活潑開朗、抗壓性良好 2.能獨立作業並達成目標 3.不怕與陌生人接觸、無經驗可 4.可接受長期外務(會開車 或 騎車) 5.須備駕照 ––––––––––*福利、願景*––––––––- ★ 同事和諧、工作氣氛佳 ★ 零食、糖果任你吃~ ★ 達成獎勵金無上限 ★ 三節禮金 ★ 生日禮金 ★ 享 勞 健保及勞退6% ★ 年終獎金 💜💜💜💜💜💜💜💜💜💜💜💜💜 📱來電詢問 0981-707-343 小紫專員 ➕或搜尋電話即可加我 截圖+賴(電話搜尋)––優先安排唷––展開 -
8H週休◆底薪+高額獎金◆【人資管理師】免經驗可培訓/誠徵活潑工作夥伴-客T♧
時薪 210元 桃園市桃園區 工作經歷不拘★辦公室◤客服人事專員◢必選工作★ ◉熱情有活力、喜歡挑戰高薪的您歡迎一起來共事! ◉無經驗可、前期教育訓練完善、歡樂融洽的辦公室氣氛 ◉協助求職者找尋工作、幫助公司行號解決人才不足問題 ✦【從零出發】完整教育訓練✦不須經驗 ✦【實體辦公室】工作地點✦桃園區德華街✦ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ▎工作內容 ▎▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ☑工作時間:08:30~17:30 ☑休假制度:週休六日(見紅休) ☑工作薪資: 【時薪$210元】+獎金無上限 ☑工作地點:桃園市桃園區德華街32號 ☑工作內容: ❶人力銀行職缺維護、安排人員面試∥招募相關流程 ❷協助求職者至企業端報到流程 ❸員工問題處理∥企業廠商關係維護 ❹執行一般行政庶務與協助主管交辦事項 ❺工作性質是屬於內、外勤業務 ☑福利: ◉享有勞健保、團保、勞退6% ◉三節禮金或禮品 ◉生日禮金 ◉提供油資補助 ◉調薪制度與升遷管道 ◉不定時安排國內外員工旅遊、尾牙、春酒 ◉不定時聚餐、高額績效獎金 、年終獎金 ◉同事和諧∥工作氣氛佳 ☑除原本底薪外,業績獎金無上限 ☛不怕接受各種挑戰的夥伴 ☛喜歡挑戰自己極限的夥伴 ☛一起加入我們的團隊 ♡ 有意願請直接投遞履歷展開 1日回覆 -
知名本土集團 人資招募襄理或課長 (餐飲類)
年薪 700000~840000元 台北市中山區 8~9年工作經驗* 知名零售百貨業集團, 旗下餐飲事業部, 徵求招募主管一名 1. 大學或碩士畢, 招募相關經驗至少5年以上, 餐飲業相關經驗 2. 具備招募各管道經驗、能去執行非只有規劃面 3. 職級視面談結果而定 4. 薪資條件: 月薪NT$50,000 ~ NT$60000 x 14個月展開 -
LH《企業代徵》運動器材品牌-人資主任-保障年薪/年終分紅
月薪 40000~50000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗【工作地點】桃園市龜山區 【工作時間】09:00-18:00 【休假方式】週休二日 【薪資說明】月薪$40,000~$50,000,依個人經驗而異 【工作內容】 1.人才招募、遴選、任用、到離職等相關人資事務。 2.執行公司薪資及各項績效獎酬發放,並執行勞健保相關作業。 3.人力資源類適性維護管理,人事行政相關作業流程建置。 4.規劃並推動教育訓練計畫及相關制度規章,達到人力資源素質之提昇。 5.規劃並協助各部門執行季度及年度績效評估作業。 6.負責員工福利及員工關係維護。 7.參與公司發展計畫,與各單位主管維持良好溝通關係與前線問題需求反應。 8.協助主管製作各類表單,提供人事相關作業資料輔助。 9.管理辦法及制度規章制定及修正。 10.公文中心資訊定期整理建檔及發布公告。 11.其他專案協助與主管交辦事項。 【福利制度】 1.保險類: ▴勞、健保、勞退金提撥 ▴員工團體意外保險(職災+意外險,由公司全額負擔) 2.學習發展類: ▴在職進修補助 ▴員工教育訓練(內、外訓) ▴專案執行教學 ▴QCC品管圈 3.福利類: ▴生日禮金 ▴端午、中秋禮金(或禮品) ▴年度年終尾牙、摸彩 ▴結婚禮金、生育禮金 ▴鼓勵在職同仁生育(tokuyo寶貝養育津貼) ▴喪葬補助 ▴公司產品員購優惠 ▴特約商店折扣 ▴每年員工健康檢查 4.獎金類: ▴業務達成業績獎金&檔期競賽獎金(業務人員) ▴全勤獎金、年中、年終獎金(視年度營運狀況發放) ▴年終約2-5個月 5.娛樂類: ▴不定期國內外旅遊(依公司經營狀況補助) ▴部門活動舉辦 ▴路跑活動舉辦 ▴家庭日活動展開 -
【內部正職】Recruitment Consultant / 招募顧問
月薪 30000~50000元 台南市永康區 工作經歷不拘工作內容: 1.開發新客戶,發掘需求 2.維繫與服務現有客戶 3.挖掘市場人才:依據客戶或專案需求進行職缺分析、履歷推薦、人才面談 4.面試安排、面試結果追蹤、內部報表製作 5.擅與人交流、重視團隊合作、目標導向,勇於接受績效挑戰 【學習機會】 • 0-6 個月 : 招募流程訓練+產業及各職位知識累積 • 6-12 個月 : 成為獨立招募顧問,擁有自己的客戶,訓練顧客關係維護管理展開
