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  • 薪資35,000起 ■ 銀行-行政助理 ■ (享三節/年終/表現好可轉正等福利)G44

    月薪 35000~38000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    【工作内容】 1.簡易行政(例如:電話接聽、簡易查詢、中文輸入、歸檔、影印) 2.文件收發、庶務管理 3.外勤收送文件至各家分行及郵局(需自備機車) 4.其他主管交辦事項 【上班時間】 周一 ~周五 8:50-17:30,固定休六.日 【 福 利 】 享 中秋,端午,年終,生日禮金,旅遊津貼等。
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  • 管理部主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 5~6年工作經驗
    1. 主導公司人力資源部門的策略規劃與執行,包括人力資源策略規劃、人才發展計畫、薪酬制度制定和績效管理實施。 2. 熟悉勞動法規及相關政策,確保公司運營符合法規要求,並處理勞資關係及相關法律議題。 3. 負責公司人力資源系統的運營與優化,整合數據分析以支持經營決策及人力規劃。 4. 管理內部跨部門溝通與協作,提升組織效率,並具備卓越的團隊管理和領導能力。 5. 主導客戶關係管理,包括薪酬福利管理、客戶資源協調,定期拜訪並維繫良好客戶關係。 6. 熟悉專案管理工具與方法,能有效進行時間管理、資源分配及風險控制,確保專案按時保質完成。 歡迎加入我們的團隊,挑戰更多專業與管理自我的機會,我們期待與您一同締造卓越成果!立即投遞履歷!
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  • 內部正職 ■ 薪酬管理與員工關係-專員 ■ 無經驗可G44

    月薪 30000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    【精英人力內部正職,非派遣職位】 ※ 公司分工明確,不需負責招募。此為後勤工作,專注於處理派遣員工的薪資管理與員工關係事宜。 我們的工作環境很友善活潑,但也很有挑戰性。 你/妳主要負責的將會是: 【 工 作 內 容 】 1.派遣員工薪資計算 / 客戶端請款作業 2.派遣員工出缺勤管理 3.派遣員工關係管理 4.主管交辦事項 【無薪酬經驗可培訓】 【資 格 條 件】 - 細心、耐心、學習力強、具良好溝通能力 - 熟悉Microsoft Office,能獨立作業、熟悉Excel - 時間管理能力佳(薪資作業是有時效性的,需要良好的時間管理能力和抗壓力) 【制度與福利】 生日假、生日禮金、旅遊補助、旅遊假、員工聚餐、免費在職進修課程
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  • 【台北】集團內部業務儲備幹部TCM-P

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    揚運集團是專業人力資源企業,致力於成為優質人力的提供者, 公司極度重視教育訓練,有階段式的專業課程與實務訓練流程,讓新進人員循序漸進發展專業技能。 ※在揚運集團的引導下可養成以下的能力: 1. 全方位人力資源規劃 2. 客戶服務應對的精進技巧 3. 專案執行、統籌的能力 4. 國外人力引進作業及流程規劃 ※工作內容 開發拜訪維護勞動缺口行業,協助媒合引進藍白領人才,促進勞資雙方合諧互助 內容: 1.維護開發勞動缺口產業,協助解決勞動問題。 2.經營維繫客戶關係,確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 ※ 業績獎金另計,依案件工種和引進人數計算 ,獎金無上限 ※ 公司具完整教育訓練及團隊,無經驗可培訓。
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  • 薪酬管理 ■ 內部正職 -人資助理 ■ 無經驗可 G44

    月薪 30000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    【精英人力內部正職,非派遣職位】 ※ 公司分工明確,不需負責招募。此為後勤工作,專注於處理派遣員工的薪資管理與部門文書工作。 ※ 無經驗可培訓,歡迎對人力資源有興趣的求職者。 你/妳主要負責的將會是: 【工作内容】 1. 派遣員工簽約/員工服務/協助錄取人選進行報到資料的準備 2. 協助處理派遣人員加、退勞、健、勞退、團體保險作業處理 3. 協助差勤統計、考勤管理、薪資及各類獎金計算 4. 跨部門事項溝通及協調 5. 二節禮品規劃及活動辦理 6. 其它主管交辦事項 【資格條件】 1. 細心、耐心、學習力強、具良好溝通能力 2. 熟悉Microsoft Office,能獨立作業、熟悉Excel 3. 時間管理能力佳(薪資作業是有時效性的,需要良好的時間管理能力和抗壓力) 【薪資福利】 生日假、生日禮金、旅遊補助、旅遊假、員工聚餐、免費在職進修課程
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  • 【台北】集團內部業務儲備幹部TCM-K

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    揚運集團是專業人力資源企業,致力於成為優質人力的提供者, 公司極度重視教育訓練,有階段式的專業課程與實務訓練流程,讓新進人員循序漸進發展專業技能。 ※在揚運集團的引導下可養成以下的能力: 1. 全方位人力資源規劃 2. 客戶服務應對的精進技巧 3. 專案執行、統籌的能力 4. 國外人力引進作業及流程規劃 ※工作內容 開發拜訪維護勞動缺口行業,協助媒合引進藍白領人才,促進勞資雙方合諧互助 內容: 1.維護開發勞動缺口產業,協助解決勞動問題。 2.經營維繫客戶關係,確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 ※ 業績獎金另計,依案件工種和引進人數計算 ,獎金無上限 ※ 公司具完整教育訓練及團隊,無經驗可培訓。
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  • 【桃園】正職行政計薪專員(週休二日)公司內部職缺-TCM-P

    月薪 30000~40000元 桃園市大園區 2~3年工作經驗
    1.移工薪資計算,相關薪資考勤報表製作 2.移工人數出勤管理(請假.加班.排班表等相關事項) 3.主管交辦事項。 資格條件 1.大學畢,熟OFFICE 作業系統,Excel 佳. 2.有1~2 年以上行政文書報表等經驗,具備HR計薪等相關經驗者佳. 3.對數字報表工作有興趣/細心具備服務熱忱
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  • 【工研院產服中心】計畫管理派遣人員(F000中興) TCL1(L)

    月薪 33000元 新竹縣竹東鎮 1~2年工作經驗
    1.專案提案與執行管理:協助統籌撰寫計畫報告、簡報與成果資料、計畫進度控管與成果追蹤。 2.跨部門溝通協調:作為團隊橋梁,串接內外部資源,協助推進專案進程。 3.資料彙整與分析:協助各項計畫所需資料整理與要點彙整。 4.彈性支援與即時應變:配合執行團隊目標,協助處理專案中的臨時事項與調整需求。 5.主管交辦與行政事務協助事宜 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】
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  • 【工研院綠能所】能源政策計畫推廣助理人員派遣人員(550G100)_台北揚昇大樓 TCL1(L)

    月薪 41000~55000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.國際與國內淨零排放、能源政策趨勢觀測 2.規劃並辦理參與式社會溝通相關活動,如論壇、工作坊、座談會、公民參與相關討論活動等 3.協助處理行政相關庶務,如活動辦理事項行政、流程掌握、庶務處理與聯繫、會議記錄與後續相關彙整作業 4.完成主管指派之其他事項 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】
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  • 全省Indonesian/ Thailand / Vietnamese/Philipine Dormitory Staff 印尼/ 泰國/ 越南/菲籍宿舍管理人員 TCL2(A)

    月薪 30000~40000元 台中市北區 工作經歷不拘
    長隆人力資源股份有限公司. Address: 台中市北區忠明路200號4樓之2. 宿舍管理人員工作內容: 工作內容 : 外籍人士可協助辦理 工作證 1.生活輔導、書信代轉。(翻譯 印尼文/ 泰文/ 越文/ 英文-中文) 2.一般/日常行政表格填報。 3.勞工朋友生活輔導、協助就醫 4.勞資雙方之翻譯溝通、協調 5.其他主管交辦事項。 ※全台工作住宿地點:台北、新北、桃園、台中、台東、屏東 ※起薪依語文、個性特質、工作經驗核薪 ※月排休8天 ※需住宿 ※配合全省工區輪調 【此為公司內部集團職缺,非本國人錄取後會協助辦工作證】 Công ty bên mình Chang Long Human Resource Management Co., Ltd 長隆人力資源股份有限公司. Địa chỉ: 台中市北區忠明路200號4樓之2. Hiện đang cần tuyển Quản Lý Kí Túc Xá Nam - Đối tượng tuyển dụng: Nam - Yêu cầu: + Sinh viên sắp tốt nghiệp, hoặc đã tốt nghiệp + Tiếng Việt, Tiếng Trung (TOCFL B1 trở lên) - Lương (Điều chỉnh tùy năng lực): • Chưa có kinh nghiệm:30000-32000 NT • Đã có kinh nghiệm: 35000-37000 NT • Số ngày nghỉ trong tháng theo qui định, lịch nghỉ do chủ quản kí túc xá sắp xếp ( 休假是採排休的方式) • Công ty cung cấp chỗ ở miễn phí cho nhân viên • Được công ty làm thẻ đi làm ở lại Đài Loan, và đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định. Persyaratan : 1. sudah lulus dari universitas Taiwan dan ingin bekerja di Taiwan & pria 2. mempunyai sertifikat bahasa mandarin minimal B1 (jika tidak ada minimal bisa berkomunikasi dengan manager menggunakan Bahasa mandarin ) 3. mempunyai sim mobil Internasional atau bisa dikasih kesempatan 3 bulan utk latihan mengemudi dan mendapatkan sim mobil 4. gaji disesuaikan dengan pengalaman kerja 30000 ntd – 32000 ntd (tidak berpengalaman) 33000 – 35000 jika sudah mendapatkan sim mobil 35000-37000ntd (berpengalaman) 5. sebulan off 8 hari dan jika ada libur diatur dengan manager yang ada diasrama 6. mendapatkan makan siang , kartu kerja dan kesehatan ditanggung perusahaan sesuai dengan regulasi pemerintah Pekerjaan : 1 membantu pmi menerjemahkan bahasa indo ke mandarin dan sebaliknya 2 mengetik laporan sederhana (kegiatan aktivitas di asrama) 3. membantu pmi jika sedang sakit membantu mengantarkan ke rumah sakit terdekat dan membantu menerjemahkan 4. bersedia mengikuti sistem rolling tempat kerja dari perusahaan Jika anda berminat dapat hubungi email : tci160281@ms.yangluck.com.tw atau line id : ananvu Terima kasih If you are interested in the job, please send your CV to the id line: ananvu (fast response!) WA = +886 908741463 or email: tci160218@ms.yangluck.com.tw
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