轉職熱搜工作

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 1.要保/變更/理賠…等各項文件受理。 2.業務同仁行政作業問題諮詢處理。 3.處理通訊處各項行政事務。 4.其他主管交辦事項。 備註：台北的八個通訊處都鄰近捷運站

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 1.外出交割、收送文件、用印或郵寄信件等。 2.報表資料整理及裝訂。 3.收發信件、整理分類信件，發送各科人員。 4.整理文件、裝箱、貼標籤、搬運入文件庫。 5.其他派遣人員休假工作代理。 6.其他主管交辦事項。

1. 資訊軟體權限管理。 2. 辦公室資訊設備基本維護，保持系統正常運作並進行除錯。 3. 辦公室設備/營繕財產管理。 4. 文具/名片/印刷品訂購與請款。 5. 門禁權限/設備管理。 6. 文件收發/電話機/事務機管理。 7. 協助處理部門行政庶務。 8. 其他主管交辦事項。 *此為派遣職務，有意者請投遞*

1. 資訊軟體權限管理。 2. 辦公室資訊設備基本維護，保持系統正常運作並進行除錯。 3. 辦公室設備/營繕財產管理。 4. 文具/名片/印刷品訂購與請款。 5. 門禁權限/設備管理。 6. 文件收發/電話機/事務機管理。 7. 協助處理部門行政庶務。 8. 其他主管交辦事項。 *此為派遣職務，有意者請投遞*

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 1.庶務管理、文書處理 3.處理行政工作及主管交辦事項 享年終獎金 月薪1個月(到職日按比例計)

1. 負責文書資料處理。 2. 跨部門間溝通協調。 3. 會議安排與管理 4. 完成主管交辦事項。 福利： (一)開工紅包－到職未滿三個月1000元，三個月以上2000元。 (二)生日禮金—到職未滿三個月1500元，三個月以上3000元。 (三)年終尾牙禮金1400元(年終尾牙禮金領取資格為當年度12月31日前到職者且發放時需在職中)。 (四)健康檢查––到職滿一年者，得申請健康檢查（限於當年度12月15日前完成體檢）。 (五)年終獎金：以一個月全薪為年終獎金，未滿一年者，依到職日數比例計算方式（以發放當天人員是否在職為發放標準）；另依派遣人員之年度考績予以加發績效獎金（績效獎金依單位營運狀況及人員績效表現發放之）。 通過要派單位轉正考核，最快一年可轉正職

1.協助同仁辦理課程招生、督課及講師交辦協助事項。 2.協助費用報核,發票開立及表單製作等例行行政庶務工作。 3.其它配合計畫推動工作等交辦事項。