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您正在找人事/人力資源主管的工作,共計2198筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 苗栗分事務所-苗栗家暴服務組-督導

    月薪 45566~52566元 苗栗縣苗栗市 5~6年工作經驗
    一、專業督導:社工個別及團體專業督導,確保個案、方案服務之輸送品質。 二、對內及對外資源網絡聯繫;業務計畫管理、危機處理等。 三、行政管理:服務計畫執行與成果展現、人力支持及管理、績效管理及中心相關庶務等。 四、其他配合組織之行政、財務及活動等工作。
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  • 人力資源室 事務員

    月薪 38700~40200元 台北市文山區 1~2年工作經驗
    員工關懷業務 各類活動規畫舉辦 各項主管交辦事移
  • Sr. Talent Acquisition Specialist

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 2~3年工作經驗
    In charge of engineers/specialists and entry to middle level manager recruitment, R&R includes building partnership with hiring managers, talent sourcing and management, selection & interview, securing on-boarding and expand talent network.
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  • 租金補貼|社會住宅包租代管|獎金

    論件計酬 -2859000~-15000000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗
    【加入星鴻/星華,一起打造台灣的租屋新時代】 我們是星鴻/星華,一家專注於活化閒置資產、推動社會住宅的專業團隊。 在房價高漲、居住壓力沉重的時代,我們以「租得起、住得好」為使命,致力於打造更合理、更友善的居住選擇。 我們成功取得第四期社會住宅包租代管計畫全台九都得標資格,在台北、新北、桃園、台中、彰化、南投、嘉義、台南、高雄全面拓點,其中六都更榮獲標案總評選第一名。 星鴻已快速成為業界最具規模與發展潛力的包租代管品牌之一。 我們不只是執行者,更是推動居住改革的參與者。 如果你正在尋找一份有意義、有成就感、又有發展的工作,歡迎加入星鴻,與我們一起創造改變。 ––- ## 我們在找這樣的你 - 喜歡與人互動、擅長溝通 - 具有高度的責任心與執行力 - 樂於挑戰高業績獎金,想要快速累積經驗與收入 - 對房地產、租賃管理、社會住宅有興趣 ––- ## 你的工作內容 - 社會住宅推廣與解說,協助有需求的民眾了解政府資源 - 協助辦理社會住宅相關補助,幫助租客獲取最適合的租賃方案 - 評估房屋市場行情,協助房東找到合適的租賃方案 - 協助客戶處理租賃糾紛,成為房東與房客間的橋樑 - 電話訪談客戶,了解需求並提供建議 ––- ## 我們提供的福利與發展機會 - 業務成交獎勵無上限,高薪不是夢 - 完整升遷管道,自由選擇「管理職」或「高級業務」發展方向 - 專業人資與金牌講師輔導,協助你的職涯成長 - 每月部門聚餐,打造溫暖團隊氛圍 - 公司提供下午茶,提升工作幸福感 - 免費形象照拍攝,打造專業個人品牌 ––- ## 我們的服務項目 - 社會住宅包租代管計畫(政府合作專案) - 合法房屋包租、代管、代租 - 房屋仲介租賃與買賣 - 旅館投資與管理 - 房屋出租及管理 ––- ## 工作地點 我們在全台九都設有據點,工作地點可依你所在的縣市安排。 - 台中|北屯區文心路四段698號6樓之1 - 台中2|南區忠明南路789號8樓之2 - 台中3|北屯區環太東路579號 - 彰化|華山路37號11樓之4 - 南投|草屯鎮中正路755號七樓之1 - 嘉義|嘉義市西區上海路175號2樓 - 嘉義2|嘉義市西區民生南路149號 ––- ### 現在就加入我們! 這不只是一份工作,而是改變居住環境、創造影響力的機會。如果你渴望成長,想在快速發展的產業中脫穎而出,現在就是最佳時機! 立即聯繫我們 → LINE@:@064lhzfu 官網:[https://www.skyfun.com.tw/](https://www.skyfun.com.tw/) 了解政府政策:[內政部-國土署官方影片](https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y) 社宅補助介紹:[公益出租人、300億元中央擴大租金補貼](https://youtu.be/9SzjqbgWGn8)
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  • 社宅輔導專員|租金補貼、政府專案

    論件計酬 -2859000~-15000000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗
    【加入星鴻/星華,一起打造台灣的租屋新時代】 我們是星鴻/星華,一家專注於活化閒置資產、推動社會住宅的專業團隊。 在房價高漲、居住壓力沉重的時代,我們以「租得起、住得好」為使命,致力於打造更合理、更友善的居住選擇。 我們成功取得第四期社會住宅包租代管計畫全台九都得標資格,在台北、新北、桃園、台中、彰化、南投、嘉義、台南、高雄全面拓點,其中六都更榮獲標案總評選第一名。 星鴻已快速成為業界最具規模與發展潛力的包租代管品牌之一。 我們不只是執行者,更是推動居住改革的參與者。 如果你正在尋找一份有意義、有成就感、又有發展的工作,歡迎加入星鴻,與我們一起創造改變。 ––- 【我們正在找這樣的你】 - 擅長與人互動,懂得傾聽與溝通 - 對房地產、社宅、租賃市場具基本興趣 - 重視責任感與執行力,做事主動積極 - 想挑戰高獎金制度,快速累積收入與經驗 - 希望投入有制度、能長期發展的產業 ––- 【你的工作內容】 - 推廣政府社會住宅與租金補貼資源 - 協助民眾申請補助,媒合房東加入政府專案 - 協助處理簽約、續約、解約、退租點交與修繕安排 - 評估房屋市場行情,提供租賃建議 - 處理房東房客間的租賃問題,提供協調與溝通服務 - 電話訪談、拜訪潛在客戶,提供計畫介紹與協助 ※ 所有服務皆為政府合法計畫,非傳統仲介,不收服務費、不涉及買賣行為。 ––- 【我們提供的福利與發展機會】 - 業務成交獎勵無上限,績效獎金透明制度化 - 完整升遷管道,可選擇管理職或高績效業務發展路線 - 金牌講師與專業人資培訓,快速累積實戰經驗 - 每月部門聚餐、公司下午茶,打造溫暖支持的團隊氛圍 - 免費形象照拍攝,提升個人職場形象與自信 - 團隊導師帶領制度,新人快速上手不孤單 ––- 【我們的主要服務】 - 社會住宅包租代管計畫(政府委託專案) - 房屋包租、代管、代租(合法登記) - 房屋仲介租賃與買賣諮詢 - 旅館與商用空間活化投資 - 房東節稅、房客補助協助申辦 ––- 【據點地區】 我們在全台九都皆有據點,工作地點將依你居住地或意願安排。 - 台中|北屯區文心路四段698號6樓之1 - 台中2|南區忠明南路789號8樓之2 - 台中3|北屯區環太東路579號 - 彰化|華山路37號11樓之4 - 南投|草屯鎮中正路755號七樓之1 ––- 【現在,就是最好的加入時機】 這不只是一份工作,而是你參與社會改變、實現收入與自我成長的機會。 如果你對穩定收入、個人成長、長期事業有期待,星鴻是你值得加入的舞台。 > 加入LINE了解更多|@064lhzfu > 公司官網|https://www.skyfun.com.tw/ > 了解政府社宅政策|https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y > 補助計畫介紹影片|https://youtu.be/9SzjqbgWGn8
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  • 總經理/副總/協理(台中)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 10~11年工作經驗
    1.具10年以上管理經驗,負責公司整體營運策劃、組織架構優化及長遠發展目標之達成。 ​2.熟家庭幫傭市場,負責建構業務SOP、指導團隊銷售技巧,並具備帶領業績顯著成長之實績。 3.​了解行政申辦與法規管控,熟稔移工法規與行政申請流程,能嚴謹控管文件品質、預防合規風險並妥善處理勞資爭議。 4.​有跨國資源對接與管理經驗尤佳,具備與菲律賓、印尼等國外仲介(Agency)談判與維護經驗,確保優質人力供應及引進時程控管。5.具備敏銳市場分析能力,能透過策略創新與品牌經營提升市場佔有率,具備強烈的結果導向特質。
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  • 總經理/副總/協理(高雄)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市左營區 10~11年工作經驗
    1.具10年以上管理經驗,負責公司整體營運策劃、組織架構優化及長遠發展目標之達成。 ​2.熟家庭幫傭市場,負責建構業務SOP、指導團隊銷售技巧,並具備帶領業績顯著成長之實績。 3.​了解行政申辦與法規管控,熟稔移工法規與行政申請流程,能嚴謹控管文件品質、預防合規風險並妥善處理勞資爭議。 4.​有跨國資源對接與管理經驗尤佳,具備與菲律賓、印尼等國外仲介(Agency)談判與維護經驗,確保優質人力供應及引進時程控管。5.具備敏銳市場分析能力,能透過策略創新與品牌經營提升市場佔有率,具備強烈的結果導向特質。
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  • 總經理/副總/協理(台北)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 10~11年工作經驗
    1.具10年以上管理經驗,負責公司整體營運策劃、組織架構優化及長遠發展目標之達成。 ​2.熟家庭幫傭市場,負責建構業務SOP、指導團隊銷售技巧,並具備帶領業績顯著成長之實績。 3.​了解行政申辦與法規管控,熟稔移工法規與行政申請流程,能嚴謹控管文件品質、預防合規風險並妥善處理勞資爭議。 4.​有跨國資源對接與管理經驗尤佳,具備與菲律賓、印尼等國外仲介(Agency)談判與維護經驗,確保優質人力供應及引進時程控管。5.具備敏銳市場分析能力,能透過策略創新與品牌經營提升市場佔有率,具備強烈的結果導向特質。
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  • 人力資源處-員訓人員

    月薪 38000~50000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1.負責年度訓練需求分析、培訓計畫規劃與執行。 2.訓練發展成效追蹤及預算控管。 3.訓練系統導入及優化改善。 4.支援各項人資專案。 5.內部溝通與跨部門協調及主管交辦事項。
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  • 【海外】人資高階主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞菲律賓 5~6年工作經驗
    1.建立並推動人力資源相關規範 2.開拓招募管道,並與當地大學建立關係 3.熟悉菲律賓勞動法規 4.設計及規劃人才留任機制
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