轉職熱搜工作

【工作內容】 1.執行招募、任用及試用期管理等相關業務跟進。 2.負責員工關係，以維護良好的勞資環境。 3.負責新進教育訓練規劃執行。 4.規劃與執行內外部雇主品牌形象/活動。 5.完成主管交辦或其他臨時性事務。 台北：台北市大同區鄭州路139號【8月搬遷建國北路】 【薪資福利】 ◆ 分紅 視營運狀況發給員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品 端午、中秋及年終獎金 三節禮金或禮品 生日禮金或禮品 ◆ 保險 除法定勞保、健保外，另有團體醫療保險 ◆ 休閒、運動 籃球、羽球、電影社等社團活動及體適能中心 ◆ 制度類 完整的職前及在職訓練，年度晉升審查辦法，業績獎勵辦法，人才介紹獎金，分公司儲備經理之甄選與訓練辦法等 ◆ 休假制度 每週調移休息二日〈部分營業、服務、客服人員為排班制〉，有特休、陪產假、及法令規範之假別。 ◆ 其他福利 健康檢查、結婚禮金、社團補助、員工及子女教育獎助學金、住院慰問金，及每年親子活動等

【工作內容】 招募作業流程執行 1.人力需求確認及職缺曝光維護。 2.協助面試安排及相關流程進行。 3.任用相關行政作業執行及通知。 4.其他主管交辦事項。 *有試用期三個月 【需求條件】 1.科系:商學相關科系/人資相關科系尤佳 2.具招募相關經驗1年以上 3.熟悉人力銀行系統操作者尤佳。 4.熟悉電腦操作 (Office文書操作、excel需會基礎函數運用)。 5.需具備跨部門溝通能力。 【薪資】38,000-45,000 核薪 【上班時段】9:00-18:00 午休12:00-13:30 【上班地點】內湖總公司-台北市內湖區洲子街96號

【工作內容】 招募作業流程執行 1.人力需求確認及職缺曝光維護。 2.協助面試安排及相關流程進行。 3.任用相關行政作業執行及通知。 4.其他主管交辦事項。 【加分需求】 1.科系:商學相關科系/人資相關科系尤佳 2.具招募相關經驗1年以上 3.熟悉人力銀行系統操作者尤佳。 4.熟悉電腦操作 (Office文書操作、excel需會基礎函數及樞紐運用)。 5.需具備跨部門溝通能力。 *試用期為三個月，依出勤及工作狀況表現為主要評估 【上班時間】09:00~18:00，12:00~13:30 (休1.5小時) 【薪資】38,000-45,000核薪 【地點】台北市內湖區洲子街96號(近西湖與港墘捷運站) 公車站:麗山街

這個職位適合剛入行或想要轉職的人資領域的你， 在這裡，你將能不斷提升自己在專業領域的能力，未來也能夠快速累積經驗， 這是一個相當寶貴的學習機會，能夠讓你深入了解人力資源運作的各個方面! 【工作內容】 1. 聯繫及安排面談 2. 資料彙整分析 3. 負責科內行政庶務 4. 主管交辦事項 【月薪】月薪$30,000+全勤獎金$2,000元 【上班時間】08:30～17:30，固定日班 【休假制度】周休六日(見紅休) 【上班地點】台北市松山區敦化北路135號

【工作內容】 1.執行招募、任用及試用期管理等相關業務跟進。 2.負責員工關係，以維護良好的勞資環境。 3.負責新進教育訓練規劃執行。 4.規劃與執行內外部雇主品牌形象/活動。 5.完成主管交辦或其他臨時性事務。 台北：台北市大同區鄭州路139號 【薪資福利】 ◆ 分紅 視營運狀況發給員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品 端午、中秋及年終獎金 三節禮金或禮品 生日禮金或禮品 ◆ 保險 除法定勞保、健保外，另有團體醫療保險 ◆ 休閒、運動 籃球、羽球、電影社等社團活動及體適能中心 ◆ 制度類 完整的職前及在職訓練，年度晉升審查辦法，業績獎勵辦法，人才介紹獎金，分公司儲備經理之甄選與訓練辦法等 ◆ 休假制度 每週調移休息二日〈部分營業、服務、客服人員為排班制〉，有特休、陪產假、及法令規範之假別。 ◆ 其他福利 健康檢查、結婚禮金、社團補助、員工及子女教育獎助學金、住院慰問金，及每年親子活動等

🎉【內部正職-台北總公司】人資專案管理師熱情招募中！ 你對人力資源管理充滿興趣，喜歡與人互動並深信每一個人才都能發光發熱嗎？我們的團隊正等著充滿活力的你加入！ 📌 你的工作內容 1. 招募優秀人才，安排面試邀約、進行工作媒合以及辦理報到流程 2. 負責考勤回收、薪資計算、操作計薪系統與核對勞健費保險 3. 維繫客戶良好關係，注重溫暖的員工關懷與互動 4. 完成主管交辦的其他任務 📍 工作地點 台北市中山區松江路125號6樓(近捷運松江南京站，7號出口步行僅需1分鐘🚶‍️) 🕘 上班時間 周休二日，09:00-18:00 (午休12:00-13:00) 💰 薪資範圍 月薪 $31,000 至 $36,000 (依學經歷核薪) ✨ 我們希望你具備 - Excel基礎操作能力(操作計薪及核對) - 不怕挑戰，面對問題不怯場！ - 細心謹慎，善於溝通，願意學習新事物 ~~此職缺為內部職缺，非派遣員工~~ 🎁【東慧為你準備的福利】 1. 員工聚餐，讓你吃得開心又增進感情！ 2. 年終獎金、中秋端午禮盒及禮金，滿滿的心意在其中！ 3. 春酒活動、員工旅遊，讓工作與生活更有平衡感！ 4. 福委會特約商店優惠，享受更多生活小確幸！ 5. 東元家電員工價、婚喪喜慶津貼等各式貼心福利！ 🚀 現在就加入我們吧！ 我們期待有熱情、有幹勁、喜愛與人合作的你，成為東慧的一員！ 準備好一展身手，讓人資領域更精彩了嗎？快來報名！🎯

✨知名外商大廠，發展穩定 ✨ ✨公司具備完整的教育訓練✨ ✨免費供餐✨ ✨免費汽機車車位✨ ✨保障兩個月年終獎金/每年調薪制度✨ ✨工時穩定，不用常態加班✨ 【工作內容】 1.HR daily operations execution.負責人力資源日常作業的執行 2.Monitor and strengthen Time & Attendance management and payroll operations process.監控並強化出勤管理與薪資作業流程 3.Manage employees’ voices related to HR policies, procedures, and employee handbook interpretations.管理員工對人資政策、作業流程及員工手冊相關的意見與諮詢 4.Support business for HR data analysis.支援業務單位進行人資相關數據分析 5.Supports internal/external audits and labor inspections.支援內、外部稽核及勞動檢查作業 6.Performs other related duties as required and assigned.依主管指示執行其他相關 【資格條件】 -人力資源、商管、心理或相關科系大學以上學歷，具 至少 3 年人資全方位（General HR）經驗 -熟悉勞動法令及相關人資法規 -熟練 Microsoft Office 軟體操作 -具良好團隊合作精神與分析能力，主動積極，能獨立完成工作 -具備正向「Can-do」態度，能同時處理多項任務並維持品質 -具良好英文溝通能力（書寫與口說） -可配合跨據點支援： 依每月新人報到或業務需求，需前往 台北／桃園／大園，平均每月約 3–4 次， 可申請交通費補助 如有興趣可加入 LINE 應徵/詢問工作，Line 帳號 : 0906969300 * 加入後請提供＜姓名、履歷、此畫面截圖＞

快速報名➕📱@834smrge　電話：0907101975 留言全名+電話+職缺截圖找張s’ 或這邊投遞履歷，私訊我唷🤗 快速連結：https://lin.ee/V8cS4jB ▬▬▬▬▬▬【職缺福利】▬▬▬▬▬▬ ❤️週休六日見紅休 ❤️專屬自己的辦公位 ❤️準時上下班，免加班 ❤️沒有學歷經歷的限制 ❤️可學習各種人資的知識 ❤️表現良好有各種獎金可領 ❤️交通方便，大眾運輸可達 ❤️公司不定時下班有吃飯聚餐 ❤️每月拜拜的零食跟點心吃到飽 ❤️任滿三個月,都會有調薪機會唷 ❤️享有勞保健保&團保及勞退6％ ❤️另有生日禮金/三節獎金或禮品 ✨歡迎來當我同事一起努力唷(⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎) ▬▬▬▬▬▬【職務介紹】▬▬▬▬▬▬ 工作地點：台灣台北市中正區許昌街42號 （附近有公車站牌很方便～樓下騎樓也可停機車） 工作時間：早上4小時或下午4小時(可彈性調整) 免加班可準時下班~是不是超爽缺🤣 《上班也不用辛苦早起～避開尖峰時刻》 工作內容： 1.打電話邀約找人才 2.求職者招募、職缺介紹、安排面試 3.office文書作業及行政事務處理 4.在職人員的關係維繫 5.內部主管交辦事項 無經驗可培訓！學姊手把手教到會😊 薪資待遇：時薪190起~ 每月績效獎金及各種活動激勵獎金，都是另計💰 肯努力表現好的話~未來月領4-5萬以上～都不是問題👌 休假制度：周休六日！ 依照政府行事曆，國定休假見紅休

【關於職位】 作為派遣事業團隊的 HR Shared Service 夥伴，你將作為各家大型外商、國內企業的外援夥伴，提供考勤管理、法規諮詢、勞健保管理等工作支援，並與內部派遣事業顧問密切合作；我們期待你是位對於勞動法規熟悉，具備主動積極與細心特質的獨立工作者，如果你是熟悉勞動法規且對於工作品質有極高要求的求職者，這個職缺會是你的不二選擇。 【工作內容】 一、約聘派遣人員行政作業 • 辦理勞健保加退保作業 • 員工基本資料建檔與文件歸檔 • 代墊款項目資料確認與整理 • 派遣人員合約製作、掃描與歸檔管理 二、派遣客戶管理與員工服務 • 派遣員工全流程管理（從錄用至離職） o 協助完成合約簽署 o 說明員工手冊與公司制度 o 解說 timesheet 與代墊款提報流程 o 與派遣員工確認timesheet及代墊款提交內容 o 處理離職流程與文件管理 • 與客戶進行日常對接與需求溝通 o 回覆客戶日常payroll、班表問題 o 負責排班、確認班表的正確性 o 了解並確認客戶 C&B（薪酬與福利）制度 o 提供人事法規相關建議 o 協助制定派遣工作合約與員工手冊 • 協助外籍員工工作簽證申請事宜 三、用印申請流程執行 四、回覆客戶問題與跨部門溝通協調 五、主管交辦事項之執行與追蹤 【條件】 1. 具備良好的溝通協調與時間管理能力、主動積極、抗壓性強及問題解決能力。 2. 熟悉Excel操作，具備函數及樞紐分析表等進階操作，能製作及優化表格。 3. 具備 2 年以上 HR相關經驗，並熟悉勞動相關法規。

我們是一家專注於提供人力派遣及人力資源解決方案的專業企業，服務對象遍及多元產業，協助客戶滿足其人力需求並支持員工職涯發展。我們秉持高效、專業以及誠信的經營理念，致力於成為連結企業與人才之間的橋樑。 工作內容： 1. 勞健保加退保的申報處理，並確保符合國家相關法規。 2. 負責員工基本資料建置、維護及人事文件的整理與歸檔。 3. 確認派遣人員代墊款項目及相關資料，進行詳細整理與對帳。 4. 協助派遣人員合約的製作、掃描及妥善保存並建立系統檔案。 5. 全面協調派遣員工全職業周期（入職、在職及離職）的管理： - 完成合約簽署及入職文件準備。 - 協助員工了解公司制度、員工手冊及相關流程。 - 支援從timesheet核對至代墊款的報表流程管理。 - 全面處理離職流程所需文件的準確性與合規性。 6. 客戶派遣需求管理及日常支持： - 與客戶維持良好溝通，解讀並回應薪酬福利制度（C&B）相關問題。 - 負責排班表製作及審核，確保其準確性。 - 提供客戶人事規章及勞動法規的諮詢與建議。 7. 支持外籍員工工作簽證申請，包括文件準備與溝通協調。 8. 辦理公司內部用印申請，並確保流程符合公司內部規範。 9. 負責客戶問題的回覆，跨部門協調以促進合作與改善流程。 10. 協助主管交辦事務，跟進執行進度並定期回報。 期待您的加入！成為我們團隊的一員，共同打造一個以專業服務為核心的人力資源平台！立即投遞履歷，開始您的新職涯旅程！