轉職履歷制勝三部曲來了! 從石沉大海到脫穎而出必看!

一、為何投遞履歷總是石沉大海?

多年前好友Rose 求職歷經無數石沉大海的日子，自信心在崩潰邊緣的她，跑來問了主編許多履歷問題。快速掃描了她的履歷，從中發現許多不為人知的問題。坦白說，以沒有受過訓練下，她的履歷已經寫的算很好了，卻因為不懂人力銀行的運作，收到許多無聲卡。

一般求職者並不知道企業購買人力銀行是一年期為主，而這一年內，多數的公司開在上面的職缺，很有可能是已經找到人沒下架或是流動太高，估且掛在上面一直收履歷，因此透過人力銀行，如果你只投個10 家沒下文，就說自己找不到工作，就太天真了! 

投遞人力銀行的履歷，要把握100: 10: 1原則，意謂著一個產業必須投100 家，只會有10 家點開，1 家被錄取。台灣求職者多數不知道，求職就跟招募一樣是漏斗。當你前面投得不夠多，就很考驗個人的資歷跟能力，請記得提高勝率的技巧，就是不能把雞蛋放在同個簍子裡。 

二、自我行銷的履歷如何編排? 

當你知道投遞人力銀行履歷初期量大很重要後，接下來要跟大家分享如何編排出好的履歷，容易被人資邀約跟點開。 >>延伸閱讀：【隱者的履歷攻略】I. 掌握這5個要點，你在人力銀行的履歷也可以很吸睛 │ 隱者的旋律

1. 聯絡資訊

聯絡資訊的部分必須完整，中文履歷必須包含姓名、生日、地址、電子郵件、電話，很多人會忽略很多細節像是地址不能全寫，電話不要忽略，很多人資會直接打電話聯繫。最後這些聯絡資訊絕對要檢查三次不能寫錯。 

2. 照片選擇

另外照片的選擇，不要選擇學士照、自拍照、合照、旅遊照，都顯得不專業，建議放上看鏡頭面帶微笑的大頭照，或是穿著得體的半身形象照。

照片必須近半年內拍攝的，以免人資主管面試發現，本人跟照片人有實際的落差，就當下尷尬了。另外，很多人忽略了如果是高齡或中年轉職，盡量避免主動附上照片，或是放上修飾過的形象照、大頭照會好一點。

3. 學歷

學歷的部分，要從最高學歷寫起，依序是研究所、大學、高中，如果是地區性的前三志願，例如: 建中、北一女、成功高中，可以寫上，對重視學歷的科技大廠會有幫助，也有一說是這些學校的校友很有資源，當你多寫高中學歷，有些面試官剛好是校友就會派上用場，可以善用似我效應，增加錄取機會。

如果你是應屆畢業生，或工作三年內，會建議先寫學歷，再寫工作經驗，尤其是當你畢業於國內外名校(台清交政成)，這時候突顯學歷，放在顯眼之處，有其必要。

4. 工作經驗

工作經驗就是履歷的核心，包含公司名稱、職稱、任職期間、工作成就。很多求職者犯的致命錯誤是每個工作經驗必須至少寫3到5點，很多人會只寫1到2點，這是不成文的。

也看過蠻多直接寫成一段一段當寫文章的求職者，這樣也不是好的寫法，除非你的公司是小公司，可以開頭放一段簡短的公司簡介，大約100 字，但如果是知名公司建議直接如下方所述列點開始寫績效。

5. 證照

有些專業職位，必須具備相關的證照，不然就不能從業，像是金融業、醫生、律師、藥師，金融業又有分必備的證照。曾有知名證券業的協理表示沒有時間等你慢慢去考，甚至有人因為取得證照的時間被拖延，丟了錄取資格，因此請在求職前就取得。

6. 語言能力

履歷基本上，至少要寫中、英文能力，第二外語當作加分，可用母語、精通、流利等字眼描述程度，建議不要直接透露自己英文程度不好的事實，因為多數外商公司至少看到精通以上才會約談，差不多是多益700 分以上的等級。

你可以選擇附上1到2項英文證照，像是雅思、托福、多益這種國際性的證照成績，有金色證書當然是更好，還有不要附上GEPT全民英檢，之前去學校履歷健診，有些大學生會放上台灣的語言考試，坦白說業界通常不認，請附上具有權威性的語言證書。

7. 社團經驗

社團經驗的部分，如果是業界人士，有參加同業社團的聚會擔任幹部，要記得寫上去，因為這能證明你在這個領域有相關人脈。如果是學生的話，可以寫系學會、學生社團的經營成效，盡量以數據表示你的貢獻跟價值。

例如: 任職期間招募多少新社員、公益服務時數幾小時、辦了多少場活動。或是你可以寫這項社團經驗，累積了什麼能力，例如: 當社長讓你學會勇於承擔、辦活動增進了自身人際溝通的能力。