轉職熱搜工作
您正在找醫事人員的工作,共計1155筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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人資課-專員
月薪 40000~50000元 台北市松山區 2~3年工作經驗1. 招募、履歷篩選、面試安排、甄選與報到作業 2. 執行員工出缺勤、排班、加班、請假、薪資等人事資料管理,熟悉人力資源管理系統操作 3. 勞健保勞退異動。 4. 勞保相關給付申請、員工退休辦理、舊制退休金申請、職災單據開立填報 5. 依《勞動基準法》、《性別平等工作法》等法規,辦理勞動契約、勞資關係、資遣及人事行政作業 6. 醫事人員證書及執照管理 7. 工作證明開立 8. 申請聘僱外籍員工相關資料作業 9. 規劃員工績效考核作業 10. 製作人力配置、員工流動率、出缺勤、招募進度及薪酬福利等人力資源分析報表,協助組織編制與人力成本管理 11. 社區醫院品質指標報表 12. 全院各單位統計名單需求協助 13. 人事相關程序書與作業辦法編修管理 14. 年度流感疫苗施打調查 15. 人事資料管理及資訊化 16. 庶務 17. 主管交辦事項及臨時專案任務展開 -
診所醫務行政
月薪 32000元 高雄市三民區 2~3年工作經驗尊德診所醫務行政管理 【我們的工作】 ◉ 掛號作業:接待病友、櫃檯掛號、安排就診時間、編定先後次序 ◉ 病歷管理:將病友病歷及有關資料文件併案存檔 ◉ 健保申報: 健保支付標準增修、事前審查資料報備、健保申報、抽審、申復、爭審、資料蒐集確認業務 ◉ 健保品質指標資料分析 ◉ 醫療費用監控及分析 ◉ 醫事人員報備支援 ◉ 公文收發作業及內部文件收發 ◉ 主管交辦事項 【加分項目】 ◉ 具醫管、護理相關科系畢業 ◉ 具兩年以上健保申報相關實務經驗 ◉ 具健康保險協會證照 ◉ 稟性良善、服務熱忱、有責任感、工作態度積極、配合度佳者 【工作資訊】 ◉ 職務類別:診所醫療行政管理 ◉ 工作時間: 日班、中班 ◉ 休假制度: 排休 ◉ 工作待遇: 月薪 32,000元以上(固定或變動薪資,因個人資歷或績效而異) ◉ 工作性質: 全職 ◉ 職務類別:診所行政管理 ◉ 工作地點:高雄市三民區博愛一路223之一號2樓 ◉ 鄰近捷運:距離高雄市捷運後驛站1號出口10公尺 / 走路約2分鐘 【公司福利】詳列於公司介紹展開 -
梅西動物醫院 - 誠徵犬貓 住院部獸醫助理(無經驗可)
月薪 32000元 高雄市左營區 工作經歷不拘誠徵【犬貓住院部正職助理】 兼職&PT勿試 【工作內容】 1. 照護術後、住院動物。 2. 協助獸醫看診、與飼主溝通等衛教業務。 3. 需協助拍攝X光、電腦斷層等輻射設備。 4. 庫存整理、協助醫院行政等雜項業務。 5. 環境整潔維護。 6. 可能須輪調分院(大豐總院、梅西)。 此部門適合個性: 喜愛與動物相處、細心嚴謹、能遵守醫囑、想學習較多照護動物知識者。 我們亦有其他部門職缺,請詳閱部門求職需求。 【徵求條件】 1. 希望擁有長期穩定工作者,短期勿試,應屆畢業生可。 2. 因面對的是生命,需喜愛動物、細心且有責任心者。 3. 有飼養寵物經驗者佳,無相關工作經驗者也歡迎面試。 4. 能夠良好與團隊合作,應變能力佳,學習態度良好積極者。 5. 不怕髒、不怕臭、不怕血、不怕兇貓/狗,工作會有咬傷/擦傷風險。 6. 因要協助醫師保定/搬運生病動物,需有一定體力。 工作位置: 梅西動物醫療中心 (主要上班地) 高雄市左營區文府路498號 中興動物醫院-大豐總院 高雄市三民區大豐二路118-1號 【薪資】 起薪32,000元(職能加級+工作獎金另計) 持有動物醫事助理認證者,起薪34,000元 有一年以上經驗者,面試通過考核薪資35,000起 滿六個月後學習在進度上有工作獎金領取資格 之後依個人學習評估參與考核爭取能力加給。 職能加級:依照工作範圍進行考核領取加級獎金 工作獎金:日常工作表現给與額外的獎金展開 -
高雄區業務(底薪➕獎金制)
月薪 35000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗1. 開發國內各類通路商、機關團體等、經常拜訪對象為醫師、藥師等醫事人員~ 2. 與客戶報價、展示、回傳訂單、收帳款、客戶服務等相關事項。 3. 此職務是常態性外勤業務,適合對銷售高度興趣的夥伴!展開 -
據點社工
月薪 38898元 台中市北區 工作經歷不拘1.健康促進、緩和失智課程活動設計與帶領 。 2.協助據點日常庶務,如長者健康管理、個案管理、共餐及課程進行等。 3.協助據點行政庶務,如資料統計、報表及系統登打。 4.電話問安及諮詢接聽。 5.場館空間維護與清潔。 6.其他本會交辦之相關業務。展開 -
資訊課-專員(MIS)
月薪 35000~45000元 台北市松山區 3~4年工作經驗【職位概述】 本職位負責確保醫院醫療資訊系統(HIS/NIS)及基礎設施的高可用性與安全性。您將直接參與醫療影像(PACS)管理、伺服器備份工程、資安事件防禦及診間硬體優化,支援一線醫護人員提供流暢的診療服務。 【工作內容描述】 一、 核心系統建置與醫事維運 1. 伺服器與虛擬化管理: 負責 Windows/Linux 伺服器之安裝、監控與維護。 執行 Hyper-V 虛擬化平台之完整備份與差異備份策略,確保醫療數據之災難復原能力。 2. 醫療影像 (PACS) 維護: 每日監控 PACS 功能模組運作,執行 CT/MRI 等影像補傳作業,確保國健署申報數據完整。 製作 PACS 故障排除操作手冊與 SOP 文件。 3. 網路邊界安全維護: 管理 Fortinet 防火牆、SSL-VPN 安全配置(如 ACL 存取控制與憑證更新)及 SAN Switch 儲存網路佈署。 二、 資安管理與合規稽核 1. 端點安全與防護監控: 負責 EDR(如 ThreatSonar)與防毒系統之配置、日誌審查與異常行為追蹤。 規劃並推動使用者帳號之雙重認證(MFA)機制,強化存取安全。 2. 物理環境安全稽核: 執行機房、各樓層機櫃之溫濕度巡檢及 UPS 電力備援容量檢測。 負責機房環境整治與線路佈線(Cabling)重整專案,確保符合 ISO/IEC 27001 標準。 三、 臨床技術支援與使用者服務 (Helpdesk) 1. 診間與急診硬體優化: 負責診間、急診及開刀房電腦之效能提升(如 RAM 擴充)、HIS/NIS 相容性排除及異常診斷。 支援健保讀卡機、電子發票印表機、診區叫號機等周邊設備之維護與汰換。 2. 跨部門技術協作: 協助管理部、藥劑科及健檢中心處理衛福部統計申報、數據標準化匯入與異常帳務核對。 四、 專案管理與供應商協調 1. 新系統導入評估: 參與「次世代電子病歷」或新版 HIS 系統之演示評估與資料介接規劃。 2. 供應商溝通管理: 協調方鼎資訊、統一資訊及極奕科技等軟硬體廠商,執行設備保養、連線測試與採購跟催。 五、 IPO 資訊合規與技術文檔 1. 合規支持:協助確保核心系統之權限管控、變更管理與日誌記錄符合 IPO 及醫療機構稽核要求。 2.知識傳承: 彙整帳號密碼表、軟體安裝包及網路架構圖。 撰寫工作日誌與專業巡檢報告,參與部門內部技術分享。展開
