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一、業務負責人資格條件說明： 1.依據「長期照顧服務機構設立標準」，需具備醫事、社工、照顧服務員、專科相關學歷並擁有「長照實務經驗」。 2.長照實務經驗具體說明：醫事人員師級2年以上、護理師2年以上、護士4年以上、專科相關科系畢業4年以上、照顧服務員7年以上。 二、工作事項說明： 1.綜理居家服務各項業務，管理居服督導及居服員。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.跨專業資源聯繫，建立系統網 絡與社區資源開發和應用。 4.機構評鑑整合及定期報表統計分析工作。 5.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 6.申報核銷資料整合與除錯。 7.開展對外公共關係與參加會議、申訴案件處理。 8.各項品質監測之追蹤檢討；與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 9.上級主管交辦事宜。 三、薪酬福利說明： 1.依擔任居家長照機構業務負責人年資調整月薪(含全勤)。 2.主管津貼 3.績效獎金 4.開案獎金(含居服員、個案) 5.久(續)任獎金 6.生日禮金 7.三節禮金(品) 8.春節值勤特別加給獎金

博仁綜合醫院創立於民國65年，是臺北市急救責任醫院及地區教學醫院，具備心臟內科急重症與心導管處置能力。❤️我們以專業醫療守護臺北東區，陪伴社區居民走過每一段健康旅程。🏥 1. 執行心臟內科門診、住院及急重症病人的評估、診斷與治療。 2. 具備心導管介入治療相關經驗，參與心導管及相關處置。 3. 依病人病況制定治療方案、開立處方並追蹤治療成效。 4. 維護病歷紀錄，參與醫療團隊會議及跨專業照護。 5. 配合醫院教學、醫療品質及專業能力持續精進。 • 提供良好工作環境，支持醫師專注於臨床照護。 • 身處地區教學醫院，可參與醫師及醫事人員培訓、教學與專業交流。 • 接觸心臟內科急重症及心導管相關醫療服務，累積多元臨床經驗。 • 搭配醫院持續更新的醫療設備與技術，拓展專業發展空間。 • 博仁重視每一位員工，提供學習與成長機會，攜手提升社區醫療品質。 歡迎加入博仁，讓專業成為守護社區的力量！

1.負責執行一般X光、攝影、骨密度測定檢查等放射線作業操作。 2.協助放射科報告輸入。 3.輔助放射線科醫師影像報告核發作業。 4.複製客戶影像光碟報告作業。 5.執行檢查前、後相關說明及衛生教育。 6.儀器清潔保養與環境整理。 7.報告彙整、稽核等庶務性工作。 8.主管交辦事宜。 上班時段： 07:30~16:00；08:00 ~16:30 時薪範圍：260-300元。薪資保障基本工資以上，依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定，對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具等服務 3.服務區域：佳冬鄉、枋寮鄉、林邊鄉、新埤鄉 二.福利制度 1.完整教育訓練及考核，專業護理督導技術教導 2.加班費依照勞基法加班倍率給付加班費 平日加班時薪270~320元/假日加班時薪335~400元/國定假日加班時薪400~480元 3.單一級證照/醫事人員證照/身障及失智訓練證書專業加給 4.工時獎金(最高5000元)、開案獎金 5.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元)

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我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具等服務 3.主要服務區域：清水區、沙鹿區、梧棲區、大甲區、龍井區 二.福利制度 1.完整教育訓練及考核，專業護理督導技術教導 2.假日時薪335~385元/國定假日時薪400~470元 3.單一級證照/醫事人員證照/身障及失智訓練證書專業加給 4.年資加給滿一年時薪+5元 5.工時獎金(最高5000元)、開案獎金 6.免費自辦長照積分課程、免費口罩手套/防疫用品 7.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 8.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 9.符合勞基法規範休息時間及特休/請假規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元) 2.55Plus 就業獎勵(最高可領3萬元) 3.中高齡人力資源再運用就業獎勵金(最高可領1萬8千元)