轉職熱搜工作

※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件： 1.專科(含)以上相關科系畢業。 2.具備中華民國「醫事放射師證書」。 3.應屆畢業即可。 ※工作時間：配合本科排班時間。 ※工作地點： 1.本院。(臺東縣臺東市五權街1號) 2.分院。(臺東縣成功鎮中山東路32號) ※工作內容： 1.負責本院及成功分院放射相關業務。 2.其他交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依醫師放射師證書、績效獎勵金核發：45,754元至52,558元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、醫事放射師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、醫事放射師證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵放射診斷科約用醫事放射師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

1.臨床一般檢驗業務 2.抽血業務 3.繕造統計並製作相關報表 4.檢驗儀器之清潔維護及保養 5.本科業務相關之研究及改進 6.其他臨時交辦事項 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) （一）學歷：教育部認定之公私立大學以上醫事技術科系畢業。(如未提供，視同缺件) （二）證書：領有醫事檢驗師證書。(如未提供，視同缺件) （三）經歷：具1 年以上(需提具服務證明)區域教學醫院醫檢師工作經驗者優先考量。 【二、注意事項】(本職缺收到履歷後會隨即時安排面試，故職缺數會隨錄取數異動，職缺補滿即截止公告履歷收件) (一)應徵方式： 1.登入存檔成功，系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「約用醫事檢驗師(檢驗科正職人員)」 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫面上方)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「○○○(姓名)應徵-約用醫事檢驗師(檢驗科正職人員)」 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日，應向本院職業安全衛生室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者，得延長之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院人事室通知日期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查：依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定， 本院新進人員於錄取通知後，應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表，體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得辦理報到，必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢，不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員，有下列情形之一者，為體格檢查不合格： a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病，經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病，無法治癒，經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務，得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者，不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場

護理研究: 執行教學醫院醫事人員培訓計畫。2 各項研究案的協助、書寫或方案執行及相關研究發表、輔導投稿。3 研究案及品管文章輔導整理、協助、完成投稿程序及統計方法諮詢。護理教育:辦理護理人員相關之教育訓練課程。2 協助同仁執照更新相關作業。3 協助護理學校各項實習業務推動。

1.管理居家督導員及居家照顧員 2.主導評鑑資料維護及更新 3.善於溝通協調、統御及解決問題與應變能力 4.熟悉居服業務、長照產業及相關資源 5.協助公司主管交辦事項 應具備下列資格之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。

工作內容： 1、規劃與執行長照2.0居家服務個案管理，統籌與跟進服務計劃執行進度。 2、負責居家照護服務人員之督導，提供管理與專業指導，確保服務品質。 3、處理居家服務帳務核銷作業，維護服務紀錄與收支透明度。 4、監督居服督導及照護人員運作，優化團隊合作與服務效能。 5、拓展業務範疇，規劃與執行市場開發與客戶開發策略，增進服務影響力。

🌟 Dr. Walk 誠徵｜長照機構業務負責人 🌟 💡 您是否想在長照產業發揮您的管理才能，打造高品質的照護服務？ 💡 您是否希望帶領專業團隊，推動創新照護模式，影響更多人的生活？ 現在，就是您的機會！ Dr. Walk 正在尋找 長照機構業務負責人，一起為長者與需要照顧的人提供更完善的服務，創造溫暖且專業的照護環境！ 🔹 你的角色｜主要工作內容 ✔ 整體營運與管理 -善於 溝通協調、問題解決、應變與統御能力，確保機構穩健運作 -制定營運計劃，根據機構發展目標，編列與控管預算，提升營運效率 -監督與策劃機構業務，擬定年度工作計畫，確保各項服務落實執行 -行政優化，負責部門人事聘用、政府特約作業與法規遵循 ✔ 長照與居服服務發展 -熟悉 長照產業、居服業務與相關資源，確保機構符合政策與市場需求 -居家照顧服務個案管理，與多專業團隊合作，導入整合性照顧模式，確保品質管理 -帶領與督導居服團隊，透過個別及團體督導方式，提升照服員專業與服務職能 ✔ 團隊發展與人才培育 -制定團隊與自我學習計畫，增進專業能力與競爭力 -員工教育訓練，規劃與安排培訓課程，主持業務會議、團督會議及個案討論會 -跨部門溝通與系統管理，主導與執行評鑑業務，確保機構高效運作 ✔ 公共關係與社區連結 -公共關係開發與維繫，拓展合作機會，整合並應用營運資源 -社區拜訪與長照服務宣導，透過社區連結提升福祉，擴展機構影響力 -跨團隊協作，與政府、醫療機構、社福團體建立夥伴關係 ✔ 負責人交辦事務 -直接與機構負責人對接，處理交辦任務，確保目標達成 🔹 【我們提供】 ✨ 充滿使命感的工作環境，讓你的努力真正改變長者與家庭的生活 ✨ 自由發揮的管理空間，讓您帶領機構創新成長，打造理想的照護模式 ✨ 穩定發展與成長機會，提供進修與學習資源，讓您持續進步 ✨ 優渥薪資與福利制度，讓您的付出獲得應有的回報 💼 如果您具備以下特質，我們誠摯邀請您加入！ ✅ 具長照、醫療、社福或管理相關經驗，擁有營運或團隊管理能力 ✅ 熟悉長照產業，能夠整合資源、拓展合作 ✅ 擁有創新思維，願意挑戰並帶動產業發展 ✅ 擁有良好溝通協調能力，能整合跨部門團隊合作 ✅ 熱愛長照產業，關懷長者與有需要的族群 📩 立即投遞履歷，讓我們一起改變長照產業，創造更美好的未來！ 我們期待您的加入，讓 Dr. Walk 成為長照服務的領導者！🚀💙

一、個案評估與計畫擬定：進行個案管理，了解其需求與目標，並與個案及家屬共同訂定個人化的照護服務計畫。 二、資源連結與跨專業合作：協助個案連結醫療、社福、社區等相關資源，並促進跨專業團隊合作，確保個案獲得整合性的照護。 三、追蹤評估與支持輔導：定期追蹤個案照護進展與品質，進行必要調整，並提供家屬支持、輔導及照護知能。 四、行政管理與記錄報告：負責個案管理相關行政事務，詳實記錄照護情況，並按時登打訪視紀錄。 五、服務區域：魚池鄉(有公務車)