轉職熱搜工作

🌟 神隊友招募中 🌟 你是否和孩子一樣，需要被看見和理解？💛 你是否覺得同理心，是凡事成功的秘密武器？💡 喜歡單純且滿滿正能量的工作團隊，相信「一群人走得遠」， ✨希望擁有專業的自己，在托育領域上，在專業溫暖的托育機構支持下，有所發揮和成長。希望自己能對團隊做出貢獻，期待自己的努力被持續看見。✨ 我們用薪資和獎金，肯定你的專業與貢獻。💰 安排聚餐和旅遊，撫慰你的辛勞。💖 定期機構內部研習安排和津貼制度，讓你輕輕鬆鬆變得更強大。🎓 彼此支持，一起共好 ：） 🤝 🎈準備好成為彼此的神隊友了嗎？現在就加入我們，用快樂擁抱，用微笑陪伴，一起支持孩子每一個獨一無二的1000天！👶💛 一、工作內容 1. 嬰幼兒照護與發展促進 2. 家校關係維護與親師溝通 3. 環境與設備維護 4. 托育相關記錄維護 5. 團隊協作與完成主管交辦事項 二、機構福利 1. 基本福利 勞健保、6％勞退、特休 2. 品牌福利 全勤獎金、端午、中秋禮金、年終獎金、生日禮金、年度留任運營獎金、團隊福利金（用於加餐、下午茶、聚餐與員工旅遊） 另有體檢津貼、研習津貼、主管資格進修補助、員工本人子女就讀優惠 3. 參加準公共機構福利 久任獎金依主管機關最新規定，現為滿1年24,000，滿3年30,000，滿5年36,000，滿10年42,000。（年資計算為前一年9/1前到職，至隔年申請日） 三、工作時間與薪資待遇 1. 調薪：每學年依據個人月、季、學期績效進行考核，作為薪資調整之依據 2. 工作時間：依據各中心之業務情況，由主任進行安排。 中心收托時間 7:30-18:30 ，每月月底主任會安排同仁班表並公告。 正常工時為8小時及1小時彈性休息（因業務性質特別） 依據中心安排之班表，超過正常工時，中心給予勞基法規定之加班費 3. 正常出勤，中心設有全勤獎金

(1)需具備園長資格，熟稔國內幼兒園、非營利幼兒園相關法令。 (2)具文書處理能力，熟稔非營利幼兒園行政作業(包含考評制度)。 (3)有創立與實際管理幼兒園經驗尤佳。 (4)具備規劃、領導與溝通協調的能力。 (5)擬訂並執行園務方針與園務發展計畫。 (6)人事招募與管理、人才培育發展。 (7)督導團隊提升教保品質。 (8)統籌分配園內大型活動之企劃與安排。 (9)統籌辦理各項幼兒園評鑑作業。 (10)掌握經費預算，執行園務發展與需求。 (11)代表園方與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客。 (12)處理家長各項反應事項。 (13)處理緊急事件。 (14)其他臨時事項。 (15)其他法人交辦事項。

1.嬰幼兒生活照顧，維護嬰幼兒在中心之健康與安全，能與家長溝通。 2.協助及培養嬰幼兒學習自理生活，提供適當月齡的感官刺激。 3.配合嬰幼兒發展狀況、撰寫工作紀錄 。 4.教室環境及教材維護，消毒教室及教玩具。 5.托育人員的行政事務。 6.俱備0到3嬰幼兒保育實務經驗尤佳。 7.配合每年專業研習18小時 有相關幼兒科、護理科、家政科系者優先 若無相關科系需有保母證照!

我們正在尋找一位充滿愛與專業的您， 一起為孩子打造安心、溫暖的成長環境。 在這裡，您不只是管理者， 更是帶領團隊前行的核心力量、 也是陪伴寶貝與家長的重要依靠。 如果您喜歡孩子的笑聲、 重視托育品質與團隊合作、 期待在穩定的環境中發揮領導力—— 誠摯邀請您加入我們， 一起用愛守護每一段珍貴的成長時光。 ＊工作內容 1. 擬訂並執行中心營運方針與發展計畫  2. 規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員 3. 督導考核中心人員及相關行政事宜 4. 建立良好親師溝通與減少家長對中心之客訴衝突 5. 代表中心與各團體或相關主管機關接洽聯繫；接待來賓、家長 6. 教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒健康、安全  7. 中心財務設備購買與維護督導。 8. 與中心負責人彙報、溝通中心相關事宜

1.嬰幼兒生活照顧，維護嬰幼兒在中心之健康與安全，能與家長溝通。 2.協助及培養嬰幼兒學習自理生活，提供適當月齡的感官刺激。 3.配合嬰幼兒發展狀況、撰寫工作紀錄 。 4.教室環境及教材維護，消毒教室及教玩具。 5.托育人員的行政事務。 6.俱備0到3嬰幼兒保育實務經驗尤佳。 7.配合每年專業研習18小時 有相關幼兒科、護理科、家政科系者優先 若無相關科系需有保母證照!

1.具備托嬰中心主任資格 2.擬定執行行政、教保活動、衛生等各項工作計畫，辦理社會局評鑑等事項。 3.協助統籌中心相關的行政、教保、衛生作業。 4.中心人員的工作安排、督導及管理。 5.嬰幼兒健康安全的督導與管理。 6.教學活動的整體計畫與管理。 7.具熱忱、抗壓性、擅於溝通及協同合作。 8.需有製作報表、電腦文書處理、排版等彙整能力。 9.母會交辦事項處理。 10.行政文書工作。 11.具備托嬰中心主任資格

1.擬定托育中心教學計畫，規劃創新幼兒教育活動 2.環境安全與衛生管理，確保托育空間整潔與安全 3.觀察並記錄幼兒發展，提供專業成長建議 4.處理托育中心行政與財務作業，規劃預算及支出 5.與家長溝通合作，促進幼兒教育目標一致性 6.領導教職團隊，推動績效提升及教學品質優化 7.熟悉托育相關法規與政策，確保運營合法合規

🌟 用心守護每一顆小小心靈的人才，看過來！ 你是熱愛孩子、致力提供優質學前教育的專業者嗎？ 在這裡，你不僅將是人才，也是孩子們的榜樣與領路人！ 👶 你將會： 1. 領導托育團隊，協調日常營運，讓中心有序又充滿活力 2. 規劃和管理課程，讓教育成為孩子探索世界的快樂時光 3. 透過創新理念，設計有趣且符合幼兒教育理論的活動 4. 與家長建立緊密溝通橋梁，共同守護孩子的成長 5. 制定預算策略，確保托育資源的最佳規劃和運用 6. 持續提升服務品質，執行風險管理以確保安全與保障 🌈 我們在找富有熱忱又具有影響力的你！ 如果你擁有良好的組織能力和管理經驗，能面對挑戰並解決問題， 快加入我們成為每個孩子快樂童年的重要推手吧！