轉職熱搜工作

1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 3.代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 6.中心財務設備購買與維護督導

1.嬰幼兒生活照顧，維護嬰幼兒在中心之健康與安全，能與家長溝通。 2.協助及培養嬰幼兒學習自理生活，提供適當月齡的感官刺激。 3.配合嬰幼兒發展狀況、撰寫工作紀錄 。 4.教室環境及教材維護，消毒教室及教玩具。 5.托育人員的行政事務。 6.俱備0到3嬰幼兒保育實務經驗尤佳。 7.配合每年專業研習18小時 有相關幼兒科、護理科、家政科系者優先 若無相關科系需有保母證照!

❶具備托嬰中心主任資格（兒童及少年福利機構專業人員主管證照）並有至少2-3年相關服務經驗 ❷享有完整勞健保、教育訓練機會，加班費依勞基法保障。 ❸負責擬訂並執行中心的營運方針與發展計畫 ❹規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及請假人員當日調度及安排。 ❺代表中心與各團體溝通聯繫，負責接待來賓、家長與訪客 ❻召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 ❼熟識公文與社會局托育系統，並協助家長申請托育補助。 ❽擬定教學活動計畫，並鼓勵教師發揮創意以促進嬰幼兒的適性發展 ❾中心財務設備購買與維護督導。

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1.協助擬定及執行行政、教保、衛生等各項工作計畫。 2.協助統籌中心相關的行政作業。 3.中心人員的工作安排與督導。 4.嬰幼兒健康安全的督導與管理。 5.教學活動的整體計畫與管理。 6.行政文書工作。 7.負責人交辦事項處理。 8.具熱忱、擅於溝通及協同合作。 9.需具托嬰中心主任資格且願意接受培訓者。

幼教主管 1. 負責幼兒園教學課程規劃與設計，確保符合教育目標和發展需求。 2. 統籌教學資源及教材，提升課程品質與學習成效。 3. 指導及管理教學團隊，確保教學流程順暢並達到標準。 4. 觀察記錄幼兒行為與發展，定期回饋家長及提供個別化建議。 5. 維護幼兒安全，制定並執行相關健康與安全規範。 6. 規劃並主持親子活動，促進家校溝通與合作關係。 7. 執行園所環境管理與美化，營造良好學習及生活氛圍。 8. 參與教育相關研討與專業發展活動，提升專業素養及領導能力。 9. 公文收發及回文