轉職熱搜工作

1. 具備良好溝通技巧、聯繫能力與邏輯思考能力。 2. 專案計劃管理（文書處理、資料建檔、會議準備、經費核銷）。 3. 專案活動之統籌（流程規劃及細部執行）。 4. 配合專案作業時程，視情況有機會出差。 5. 支援其他專案計畫之執行。 6. 其他主管交辦事項。

主要任務在於協助研究、維持實驗室運作、確保數據品質 工作範圍： 1.實驗操作與技術工作 - 執行基本實驗 - 配製溶液、緩衝液、培養基 - 操作儀器 - 協助進行樣本處理 2.數據與紀錄管理 - 詳實記錄實驗步驟、條件、結果 - 整理與分析初步數據 - 協助材料承認、協助撰寫SOP - 實驗紀錄、日報或工作報告草稿 3.實驗室維護與安全 - 維持實驗室整潔、廢棄物分類與處理 - 協力遵守與執行實驗室安全規範 4.行政與後勤協助 - 管理收發樣品、試劑批號與有效期限 - 協助準備會議資料、研究進度簡報 - 協助ISO品質系統作業活動 5.研究支援與學習 - 閱讀文獻、整理研究背景資料 - 協助設計或優化實驗流程 - 與研究人員討論結果、提出觀察或改進建議

1.會務與行政庶務： 負責協會日常行政文書處理、公文收發、檔案管理與系統化歸檔。 2.會議與活動籌備： 規劃、協調並辦理協會各項理、監事會議、會員大會、學術研討會、專家諮詢會議等相關活動；負責會前聯繫、議程彙整及會後會議記錄與決議事項追蹤。 3.專案與經費協助： 協助醫療、研究專案之執行追蹤，以及相關經費核銷、零用金管理與基礎財務表單整理。 4.對內外溝通窗口： 擔任協會與主管機關、醫療院所、學術機構等相關單位聯繫窗口，接待貴賓並處理日常詢問。 5.主管交辦事項： 其他主管交辦之專案或行政支援任務。

1.各類文件建立及歸檔以供日後查詢。 2.協助會議、活動籌備、準備會議等資料。 3.協助處理主管所交辦的其他事項。 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔。 5.郵件包裹登記、電話接聽。 6.製作會議記錄、檢查整理檔案。 7.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄。 8.協助總幹事處理社區事物。

1. 協助社區據點管理與經營運作。 2. 社區活動規畫與據點授課教學。 3. 處理文書資料、報表與行政庶務。 4. 協助志工、學員管理及社區資源連結。 5. 主管交辦事項。

【工作地點】 臺北醫學大學國際事務處 【工作內容】 統籌外交部「連結新南向菁英培育專班計畫」招生規劃及入學相關作業。 協助其他校級專案之規劃與執行。 辦理財務、採購及人事等相關行政作業。 辦理業務相關活動或專案所衍生之經費核銷及人事作業。 其他主管交辦事項。 【徵才條件】 具良好溝通協調、行政執行及文件處理能力。 工作細心、具責任感，並能配合專案時程完成相關作業。 熟悉會計作業或具 ERP 系統操作經驗者尤佳。 【薪資待遇】 依「臺北醫學大學專題研究計畫專任助理人員工作酬金暨博士後研究員教學研究費用表」辦理： 碩士級研究助理第一年月薪新臺幣 41,500 元。 學士級研究助理第一年月薪新臺幣 36,300 元。 享年終獎金及不定期聚餐。 【聘用期間】 自 2026 年 8 月 1 日起至 2027 年 3 月 31 日止。

本公司將於台中市烏日區商辦新增辦公室 🌟 你的角色將會包括： 1. 進行市場分析、趨勢調查與競爭方案研究 2. 策劃並執行引人注目的行銷活動，用數據驅動策略 3. 撰寫具影響力的文案與產品內容，拍攝短影片，包括說明書及簡報製作 4. 善用社群媒體與平台，提升品牌聲量，吸引更多目光 5. 經營合作關係，打造與客戶和異業間的緊密連結 6. 熟練運用數位行銷工具，如SEO/SEM，強化行銷效率 7. 快速掌握生物科技知識，與團隊一同探索未知的可能 帶著你的創意與專業，和我們一起為生物科技注入驚豔的行銷魅力吧！

一、工作內容：本會委員會相關事務以及會內一般會務行政工作。 1.委員會議召開與執行決議內容、出版刊物業務。 2.參加派外會議並撰寫紀錄。 3.上級交辦、會辦事項及配合本會會內職務調整或調動之需求。 4.熟悉office 軟體操作 5.有法務行政或法律實務相關知識與經驗者更佳。 二、本會各項制度完善，工作穩定(長聘)、工作環境優質，待遇及福利均符合勞動基準法之規定。 三、薪資待遇: 試用期3~6個月，依工作表現可提前轉為本會編制人員。 1.二專、五專 35,510元（試用期30,687元） 2.三專36,570元（試用期31,588元） 3.大學38,690元（試用期33,390元） 4.研究所 39,909元（試用期38,690元） 5.依本會會務工作人員服務規則，考核通過則按年進級薪資提升。 四、福利事項： 1.會務人員參加公辦之勞工及全民健康保險。前項費用得按政府規定依比率補助之。 2.慶生活動、制服補助、旅遊補助、團體保險補助、每年身體健康檢查。 3.考核及春節獎金制度： (1)春節加發一個月薪資，若未滿一年依其到職日計算比例。 (2)每年有2次年中考核，依考核結果給與考核獎金。 (3)年終考核依工作能力及狀況考核，依其工作表現提供獎金。 備註:本會會務工作人員服務規則之資遣、退職、退休、撫卹，因應勞退新舊制度之區別，不適用規則之內容，均準用勞動基準法規定。

1. 使用AutoCAD、SketchUp等繪圖軟體，繪製平面圖、立面圖與施工圖。 2. 協助完成空間規劃，包括從選材到色彩搭配，確保符合設計需求與審美標準。 3. 協助設計提案，整理相關數據與材料，製作設計案文件。 4. 處理現場丈量與圖面修正，確保設計方案準確且符合施工條件。 5. 收集建材樣本，研究與測試材料性能，推薦最適合的選項。 6. 支援工程進度的追蹤與設計施工協調工作，確保項目按時完成。 7. 基本預算估算協助，包括材料成本核算與施工工序分析。 8. 與業主、廠商以及相關協力單位的溝通協調，維持良好的專案合作關係。