轉職熱搜工作

1、優化藻類培養技術及生產工藝，提高效率與產量 2、數據統計分析、撰寫相關報告 3、藻類實驗、資料歸納整理 4、與其他部門協作，支持產品開發和技術應用 5、主管交辦事項

1. 接聽公務電話及留言 2. 公文與書類收發、案件製卷、歸檔 3. 行政外務(郵寄信件、遞送書狀、機關往來、申請謄本、稅務資料等) 4. 法律書類撰擬 5. 事務所案件時程管理 6. 事務所勤缺及零用金管理 7. 其他行政庶務及交辦事項

需求人數: 1人 學歷要求:取得國內外大學相關碩士以上學位。 資格條件: (一)必要條件 1.對USR 理念認同、了解國內USR發展現況並有心投入者。 2.主動積極且具溝通協調能力、抗壓性高，能獨立作業及配合團隊合作。 (二)優先聘用條件 1.熟悉高教政策、地方創生、社會實踐領域尤佳。 2.懂AI工具使用(如Chatgpt、NotebookLM)者尤佳。 3.具資料統計分析及撰寫報告能力。 4.具政府專案行政經驗者尤佳。 工作內容: • 統籌USR 知識庫建立相關工作。 • 視需求進行USR計畫相關資料分析。 • 教育部及推動中心與業務相關之臨時交辦事項。 • 視需求支援綜合業務及評估企劃組業務。 薪資福利: 1.參照本推動中心薪資給付標準， 依正職相關經驗年資、專業核薪。(博士後研究員63,522元起薪、碩士級專員41,348元起薪) 2.享勞健保、公提勞退金及年終獎金。 工作地點: 教育部大學社會責任推動中心總辦(臺北市信義區吳興街250號 臺北醫學大學藥營大樓3樓) (備註:依業務需求規劃出差) 上班時間: 週休二日，上午8點~9點彈性上班，下午5~6點彈性下班。 聘用日期: 預定2026年03月01日(或錄取後另議定)。 備註: 本職缺屬教育部行政委託專案聘用，錄取後依115年度專案合約聘用，原則上自起聘日起至2027年2月28日。後續依工作狀況考核，依表現及下一期合約續聘，採一年一聘。 應徵方式: 意者請提供個人履歷資料，及其他有利資歷佐證之證明文件或作品，電子信件寄至wanchun@tmu.edu.tw 邱老師

1.執行中英文契約之審閱、修改、撰擬 2.撰寫法律文件(存證信函、訴狀) 3.提供各類法律諮詢意見 4.公司營運相關法規遵循追蹤及處理有關紀錄和文件，以確保作業程序及合規 5.研究分析並撰寫有關法律相關之報告 6.公司法律教育訓練內部(個資、營業祕密、IP)講師 7.處理公司訴訟、仲裁或其他爭議事件及擔任公司與外部律師聯繫窗口 8.其他法務案件或主管交辦事項

婚姻，有時需要專家介入協調，讓夫妻關係更滑順。至於不好的婚姻、劣質的伴侶，更需要專家介入其中，為受委屈的一方發聲。「婚姻協調師」必須清楚婚姻的各種現實層面的狀況，依照客戶所遇到的問題分析出癥結點並設計相應的解決辦法，提供客戶一個能夠傾訴、依靠的避風港灣，為他的權益奮鬥，讓事情往好的方向發展。 立達徵信社提供「婚姻諮詢服務」，針對客戶所遇上的婚姻問題（例如：配偶出軌外遇怎麼辦、想與配偶分開卻離不了、遭到配偶家暴、婚姻解除法律諮詢、夫妻關係如何升溫…等）提供客觀且專業的建議，同時根據客戶的需求，給予相關的徵信服務資訊，並進行專案處理。 此職務將協助客戶與伴侶進行溝通協調，更根據客戶的需求，引薦合作的心理諮商團隊或徵信業務夥夥伴，以提供更深入的徵信服務。 ◎善於耐心傾聽、給人溫暖和力量 ◎具心理學、婚姻法律相關常識 ◎追蹤時事案例、持續更新知識、精進自己 –––––––––––––––––––––––––––––– 婚姻協調師工作內容： 1. 接聽來電諮詢，替客戶著想並給予客觀建議。 2. 婚姻協調專案規劃、執行與管理。 3. 婚姻法律、情感心理知識實務應用。 4. 安撫客戶情緒並回覆問題，讓客戶安心委託。 5. 視客戶需求引薦相關部門、與公司夥伴合作共同服務。 6. 遵守職場倫理，案件用心、即時回報。 7. 其他主管交代事項。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 立達徵信社-婚姻協調師一職將由老闆本人親自篩選、監督和認可，歡迎有興趣的民眾前往老闆的部落格，了解我們的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog *老闆常外出洽客戶與查案，因此不接受現場面試。請有意應徵者務必透過人力銀行投擲履歷、預約面試！

本專區為【實習生】人才履歷媒合專區，歡迎在校學生投遞履歷。 實習職務包括：人資相關（招募、薪酬）、財務（數位專案）、行政、資訊（MIS, AI, Java等）、軟體開發、數位轉型、市場分析。 1. 不限學校、科系、研究主題，每周可上班時間需至少三日，能配合實習半年以上。 2. 請在履歷中註明「期望職務」，我們將依您的專業媒合適合的實習職務。 3. 完成媒合後本公司將主動與您聯繫，毋需重複投遞。 4. 可附研究專題、修課紀錄、相關語文、專業檢定、訓練證照等資料，以增加媒合成功機會。

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【工作內容】 1. 管理研究論文：(1)期刊論文之收集、登錄、統計、分析、回饋、追蹤；(2)英文論文預審編修申請服務；(3)研究論文獎勵申請審查；(4)校院科部各項統計資料報表統計 2. 負責主治醫師教學/研究積分統計 3. 協助教學/研究人員晉升、升等研究論文審查 4. 負責學術研究獎：研究論文申請審查、統計分析 5. 負責院內論文海報展暨比賽 6. 協助相關評鑑認證訪查業務 7. 主管交辦事務 【其他條件要求】 1. 具教學、研究、醫院行政相關工作經驗者尤佳 2. 熟悉Office軟體(Word、Excel、PowerPoint) 3. 擅溝通及協調