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**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.須配合業務至工地或港區監督與巡查。 2.辦理各式機械設施(含橋式起重機，須能爬高及蹲低)維護、保養、機務行政管理、委辦採購及其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件： 學(經)歷具備下列資格條件之一者 1.教育部認可之國內外研究所碩士以上學校機電、機械、造船相關系所畢業得有證書者。 2.教育部認可之國內外大學學校各系所畢業得有證書，並曾任機電、機械、造船相關工作3年以上具有證明者。 ◎筆試加分條件： 1.具機械(工程)技師、造船工程技師、冷凍空調工程技師考試及格證書，筆試原始成績加10％。 2.具公共工程品質管理結業證書或採購專業人員基礎訓練及格證書者，筆試原始成績加5％。 3.專業證照加分至多10％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1) 機械製造及機械材料 (2) 工程力學(包括靜力學、動力學與材料力學) 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。* 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？ (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569

1.協調、品質管理協助店內量產、撰寫產品SOP及協助撰寫成本計算管控表格。 2.此職務須具備基本英文溝通和撰寫及EXCEL基礎能力。 3. 新產品開發設計與規劃協助。 4.中、西餐、不限國別餐飲研發協助。 5. 支援現場工作、餐點品質依照主廚指示完成管控。 6. 工作配合度佳、全力完成主管交辦事項。 7.研發基地的庫存及設備管理及維護。 8.研發基地的食材購買及供應商對接、請款。 9.上班時間基本為10:00-19:00，如有異動，以現場主管溝通調整為主。 10.上班地點基本為信義區及大安區，有異動以現場主管溝通調整為主。 • 到職日需自備[當年度供膳體檢表]

1. 主責理癌症診療指標與評鑑。 2. 熟悉文書處理及基礎統計(Microsoft Office, Acrobat, open office)。 3. 具醫管、護理相關背景者尤佳。 4. 需協助科內行政、門診櫃檯與評鑑相關業務。 5. 具備溝通協調能力，工作熱忱，富有團隊精神。

【工作內容】 1. 法院文書之收發、登記、遞狀及繳費等 2. 法院閱卷、遞狀、文件送達 3. 案件資料整理、問題研究、判例查詢、書狀及存證信函撰擬 4. 撰擬存證信函及簡易書狀 5. 調解、強制執行程序之代理 6. 其他法務行政庶務 7. 積極、細心、有願意學習的熱忱 【其他備註】 1. 有『債權委外催收人員專業能力測驗』證照，證照津貼$1,000元。 2. 協助執行結案獎金。 3. 有加班費。 4. 有三節獎金/禮品。 法務助理是公司法律部門中不可或缺的一份子，負責協助法務人員進行相關法律事務，擁有良好的晉升發展前景。 我們歡迎對法律事務充滿熱情和具有相關背景的您加入我們的團隊，共同發展成長。

【我們是誰｜About KD】 科定企業股份有限公司（TW-6655）自 2002 年成立，以「健康、無毒、永續」為核心理念，打造全球少數、亞洲唯一從原木採購到生產銷售的一條龍綠建材品牌，並已拓展至美國、日本、韓國、新加坡、香港等國際市場。 隨著全球業務持續擴張，我們正在尋找具備國際視野與跨文化能力的資深招募人才，加入我們的國際人力策略佈局。 【你的工作內容｜What You Will Do】 1. 招募行政支援： -負責管理與更新公司內外部招募平台上的海外職缺資訊。 -協助安排線上面試，並發送面試通知與提醒。 -建檔與維護應徵者資料庫，確保資料的準確性與完整性。 2. 資料整理與文件管理： -協助海外據點的人事資料（入職、離職、異動）建檔與歸檔。 -負責人資部門各類文件（如：合約、規章、流程圖）的列印、掃描與基本整理。 3. 基礎市場研究 -依據資深人資要求，協助利用公開資源蒐集特定海外市場的基礎人力市場資訊或勞動法規摘要。 4. 跨部門協調與溝通 -作為海外人資團隊的聯繫窗口，協助傳達資訊給其他行政部門或海外據點。 【你需要具備的條件｜Requirements】 1. 英語能力佳（TOEIC 800+），可流利使用英文進行口說。 2. 抗壓、適應快、跨文化溝通能力佳。 3. 具國際視野與高度責任感，樂於挑戰與成長。 【為什麼選擇科定｜Why KD】 1. 百萬年薪挑戰：採績效導向制度，優秀者可突破百萬年薪。 2. 國際職涯舞台：跨國合作機會高，能直接參與海外人才策略。 3. 專業訓練完整：包括跨文化溝通、國際法規、進階面試技巧等課程。 4. 上市公司穩健發展：擁有完整制度與成熟 HR 架構。 如果你希望在人資領域擁抱更大的國際舞台，科定歡迎你的加入！ 【About KD】 Keding Co., Ltd. (TW-6655) was established in 2002 with the core philosophy of 〝Health, Non-Toxic, and Sustainability.〝 We have built one of the world‘s few, and Asia‘s only, green building material brands that operates a vertically integrated supply chain—from raw timber sourcing to production and sales. Our reach has expanded significantly into international markets, including the United States, Japan, South Korea, Singapore, and Hong Kong. As our global operations continue to expand, we are looking for a talent with an international perspective and cross-cultural competence to join us in shaping our international HR strategy. 【What You Will Do】 1.Recruitment Administrative Support: -Responsible for managing and updating overseas job vacancies on internal and external recruitment platforms. -Assist in scheduling online interviews and sending out interview notifications and reminders. -Establish and maintain the candidate database, ensuring data accuracy and completeness. 2.Data Organization and Documentation: -Assist in documenting and archiving personnel data (onboarding, termination, changes) for overseas subsidiaries. -Responsible for printing, scanning, and basic organization of various HR documents (e.g., contracts, regulations, flow charts). 3.Basic Market Research: -Based on senior HR requests, assist in using public resources to gather basic human resource market information or labor law summaries for specific overseas markets. 4.Cross-Departmental Coordination and Communication: -Act as the liaison for the overseas HR team, assisting in relaying information to other administrative departments or international offices. 【Requirements】 1.Excellent English Proficiency (TOEIC 800+ or equivalent), capable of fluent spoken communication. 2.High resilience to pressure, fast adaptability, and strong cross-cultural communication skills. 3.Possesses an international perspective and a high sense of responsibility, eager for challenges and professional growth. 【Why KD】 1.Million-Dollar Salary Challenge: We adopt a performance-driven system, where outstanding performers have the potential to earn over a million NTD annually. 2.International Career Platform: High opportunities for cross-country collaboration and direct involvement in overseas talent strategies. 3.Comprehensive Professional Training: Including courses on cross-cultural communication, international regulations, and advanced interviewing skills. 4.Stable Development as a Listed Company: Equipped with robust systems and a mature HR framework. If you are looking to embrace a broader international stage in the HR field, Ko-Ding welcomes you to join us!

提供與職場接軌、學以致用的機會，歡迎大四同學加入我們，共創KMC傳動新未來！ 【工作內容】 1.團隊合作執行開發專案。 2.配合新產品試作測試及協助試產導入(產品量測、品質檢驗等)。 3.數據及報告統整。 4.跨部門工作協調。 5.主管交辦事項。 【實習內容規劃】 1. 實習對象：機械工程系、其他工程相關科系之日間部大四學生 2. 實習部門：研究發展處 3. 實習期間：115年2月至6月(下學期實習) 115年7月-116年6月(學年實習) 4. 實習時間：週一至週五，每週可實習天數5天以上者為優先考量 5. 注意事項：在學期間需返校上課者，可事前協議實習天數 【面試流程】 1.履歷請檢附個人自傳。 2.線上應徵或e-mail投遞，符合條件之同學邀約面試。 ~選擇桂盟 加入我們專業團隊一起實戰~ 有任何疑問，可先來信詢問weichun_hsu@kmcchain.com

1. 負責國際市場開拓與客戶開發，制定可行的銷售策略與計畫。 2. 規劃並參與國際商展活動，協調展覽細節與行銷企劃。 3. 分析市場數據，進行相關產業市場調查並提出具體建議。 4. 處理與客戶相關的合約條款協調、報價與進出口文件事宜。 5. 確保產品交付與售後服務符合客戶需求，並提供即時支援。 6. 與內部團隊密切協作，確保專案執行順利並維持高品質溝通。 7. 定期進行市場研究，進一步了解目標市場的需求與變化。 8. 熟悉國際貿易流程，處理信用證、海關文件及付款交易。 【Job Description】 Responsibilities - Identify new market and business opportunity through detailed research of assigned region. - Develop regional business plan and execute the plan to reach assigned target. - Represent the company in trade shows and other marketing events / After Sales service. - Capability to engage with key accounts/projects independently. - Requested for Business / Project support and engagement. - Market information survey, research and analysis. - Communicate with various teams to maintain service quality. 【Others】 - Accept the company to send bequests for domestic and foreign business trips. - International Sales Experience more than 5 years in related industry. - Fluent in Spanish and Chinese, English is a plus. - Any nationality is welcome. 【Salary】 Salary is negotiable. 【Application Method】 The resume content must be completed including photos and autobiography.

1. 公立或私立專科以上食品.營養.家政.生活應用科學.畜牧.獸醫.化學.化工. 農業化學.生物化學.生物.藥學.公共衛生等相關科系畢業者 2. 客戶訂單核對及製表 3. 成品資料上傳網站登綠 4. 其他主管要求事項

1. 開發潛在客戶，包括室內裝潢、設計、營造、工程承包商等，拓展市場並完成業績目標。 2. 與現有客戶定期進行拜訪，維護並鞏固客戶合作關係，提供專業性建議。 3. 負責產品的價格制定、報價及專業展示，協助公司行銷活動策劃與執行。 4. 追蹤客戶訂單進度，提供完整售後服務並解決相關問題，以提升客戶滿意度。 5. 進行市場分析及競爭對手研究，隨時掌握行業資訊支援業務拓展。 6. 提供業務相關數據報告，建立並維護銷售報表及客戶資料系統。 7. 參與產品展覽及行業相關活動，促進公司品牌曝光與銷售機會。 8. 協調內外部資源處理主管指派事項，支持業務運營效率。 業務相關補助: 1. 公司提供油資/ETC/停車費/手機話費優於業界等多項貼心補貼 2. 歡迎有志往通路發展之應業畢業生或想轉換通路跑道的業務夥伴們 3. 公司提供完整教育訓練與良好升遷管道

本職務致力於落實國家循環經濟政策，擔任「政策銜接」與「產業轉型」的關鍵橋樑，協助產業端解決資源循環的實務痛點，協助蒐整與分析國際循環經濟政策與產業發展趨勢，支援國際交流與合作事項，鏈結研發單位與企業端，推動循環技術從研發走向實際場域落地，達成具備實質產業影響力的推動成果，促進我國循環經濟產業模式之國際接軌。 工作內容：1. 專案管理與目標達成：參與循環經濟相關專案之執行與進度管理，協助進行資料彙整與品質控管，並將執行成果與數據整理分析，作為政策研擬與後續推動之參考依據。 2. 產業實務對接與技術推動：實地了解產業需求與挑戰，協助盤點循環應用機會，推動技術媒合與應用導入，促進產業循環模式落實。 3. 案例研析與策略優化：蒐整國內產業循環實踐案例，進行分析與經驗歸納，作為後續推動策略與政策精進之參考基礎。 4. 跨域協調與資源串聯：參與跨部會、產業與學研單位之溝通協作，整合多方資源，協助釐清議題、促進共識形成並強化執行效能。 5. 產業交流與成果擴散：規劃並辦理產業交流及成果分享活動，傳遞循環經濟發展趨勢與應用成果，提升產業參與度與推動能量。 6. 國際趨勢研析與合作交流：蒐整國際循環經濟政策與產業發展動態，支援國際合作與交流事務，協助推動我國循環材料與產業模式之國際接軌。 7. 其他主管交辦之循環經濟推動相關事項。