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深度學習模型推論和訓練優化研究 (Optimization of Deep Learning Model Inference and Training) Machine Learning Systems團隊的研究方向包括：平行與分散式計算、編譯器、以及計算機架構。我們利用電腦系統的技術加速深度學習模型推論和訓練，並研究下一世代機器學習模型的系統開發和優化。 我們的研究方向著重於： 1. 模型壓縮與計算優化研究。 模型壓縮技術 (pruning and quantization) 透過減少AI模型容量與運算量，實現模型執行加速，對於嵌入式系統等資源受限的計算平台以及記憶體有限的AI加速器至關重要。為了有效執行壓縮後的模型，許多次世代處理器設計了新的運算功能，例如向量運算 (Intel AVX512, ARM SVE, RISC-V RVV) 和矩陣加速器 (matrix-multiplication unit on GPUs and NPUs) 等強化功能。我們將研究 (1) 如何利用這些強化運算功能加速壓縮模型的執行，(2) 各種計算平台，例如伺服器、邊緣裝置、異質系統等的壓縮模型的佈署方法。 2. AI加速器設計。 針對深度學習模型的推理加速，在FPGA板上實現AI加速器硬體設計，並進行軟硬體協同設計與優化研究。 3. 異質環境下深度學習模型推論優化研究。 智慧系統如自駕車與語音助理，通常需執行複雜的深度學習模型 (complex deep learning models: hybrid models, multi-models, and multi-task models)。與此同時，電腦架構正朝向異質多處理器設計發展 (heterogeneous architecture: CPUs+GPUs+AI accelerators)。如何整合異質處理器來執行複雜模型並達到高效能的運算，成為一項關鍵且具挑戰性的研究。針對此問題，我們將探討以下方向：(1) 模型運算與異質處理器的分配策略，(2) 排程演算法設計，(3) 模型執行平行化方法，包括資料平行（data parallelism）、模型平行（model parallelism）與張量平行（tensor parallelism）。 上述研究議題為國內外深度學習系統領域之重要發展方向，產業界及學術界均需此方面人才。適合擬專心研究，未來從事學術工作者或研發工作者，對於未來規劃進修博士學位者, 本實驗室之研究計畫提供優良之訓練環境與研究經歷。 薪資：碩士44968元起薪，該職缺係「適用勞動基準法」

【職缺名稱】專任研究助理/研究護理師一名 【徵才單位】臺大醫院腫瘤醫學部葉坤輝教授 【工作地址】臺大醫院 【工作內容】 1.執行衛生福利部四年期(115-118年)大腸癌研究計畫：臨床收案、問卷調查(GPAQ、SF-36 與 EQ-5D-5L)、檢體處理、臨床病歷整理。 2.人體臨床試驗REC系統操作、送案 3.計畫相關行政事宜 【徵才條件】 大專或碩士以上，護理、醫檢、生技等相關科系畢業。 【薪資待遇】依據「臺大醫院研究計畫專任研究助理酬金支給參考表」，學士級第一年 36,300元起/月，碩士級第一年41,500元起/月，依年資計酬；若具護理師資格，薪資參考「臺大醫院計畫聘任研究護理師酬金支給參考表」另予加給。 【聯絡方式】pcsun@ntuh.gov.tw；Ms.孫 【其他備註】意者請將履歷、學經歷、自傳以e-mail寄至信箱，並於主旨註明『應徵臺大醫院腫瘤部研究助理/研究護理師– 姓名』

1. 希望能具有 奈米材料 研發經驗者，必需具備 化學與材料 背景。 2. 具有 光觸媒奈米材料、 電池材料 或 觸媒材料 研發經驗者優先考量。 3. 具有獨立研究與奈米材料技術開發能力者，需有獨立深入思考能力與創新能力，可以獨立分析與解決問題。 4. 對創業有旺盛企圖心，具有高度團隊合作精神者。

工作內容： 1.遵守中研院上班工作規範及動物房訂定之標準操作流程。 2.動物房環境清潔。 3.小鼠飼養盒的整理，準備，替換與清潔，滅菌。飼料，飲水的補充。 4.動物房內耗材的補充。 5.確認受代養小鼠的飼養方式有遵守動物房規範之每日巡視，記錄。 6.週休及國定假日需配合輪班。 7.協助其他動物房相關業務及主管交辦事項。 應徵資格： 1.高中(職)以上畢業。 2.具基本水電維修能力或相關經驗者優先考慮。 薪資待遇： 依中研院薪資標準(高中(職)起薪32,904元、學士起薪38,388元) 聯絡資訊： 吳雲天先生Email: garywu@as.edu.tw；Tel: 2789-9234 #400 鄭進福先生Email: imberic@as.edu.tw；Tel: 2789-9234 #621 應備文件：意者請備簡歷，描述工作經驗，寄至garywu@as.edu.tw及imberic@as.edu.tw 補充說明：本項工作招募囓齒類動物的實驗操作人員，依本院實驗動物照護及使用委員會(IACUC)訂定之「中央研究院實驗動物動物設施標準作業流程制訂指引」規定，就職期間家中不得飼養齧齒類動物。

1. 依臨床試驗計畫書及相關法規執行臨床試驗。 2. 依計畫執行受試者招募與訪視。 3. 臨床試驗資料管理及撰寫個案報書。 4. 監控臨床試驗之安全性並依規定進行通報。 5. 具備良好的溝通協調能力。 6. 配合臨床試驗稽核。 7. 依試驗計畫書執行檢體採樣及管理。 8. 協助臨床試驗經費核銷。

徵聘單位：臺灣大學風險社會與政策研究中心 擬聘職稱：碩士級專任研究助理／研究專員／助理研究員 應徵資格： 1.應聘者獲國內外碩士學位，不限科系。 2.碩士論文研究與台大風險中心研究主題有關為佳（例如：永續治理、科技法律、科技與社會、能源經濟、環境政策、環境社會學、環境管理、能源政策、氣候變遷、科技治理、低碳創新等相關主題者）。 3.有能力進行資料清理、量化模型建立，以熟悉R、SAS、SPSS等任一種分析軟體尤佳。 4.曾經規劃或參與問卷調查尤佳。 5.對台灣企業研究及永續發展有研究興趣，願意與台大、中研院等研究團隊共同合作，並參與企業訪談。 6.需具有積極細心、善於溝通與團隊合作的能力。 7.具備獨立研究之能力。 若碩士論文非屬上述相關領域，應聘者需提出符合上述主題之工作經驗、文字發表、作品或其他能證明應聘者能從事中心相關主題研究者。 工作內容： 1.需要加入中心研究團隊，研究主題敬請參考台大風險中心官網，關於我們-執行中之研究計畫。 2.協助研究計畫執行，包含：田野調查及訪談、辦理焦點團體、問卷設計、政策議題分析、資料統計處理與分析、研究及成果報告撰寫等。 3.針對氣候變遷對台灣企業及社會的挑戰進行研究與分析 4.協助中心營運事務，包含籌辦規劃活動與會議。 5.其他庶務及交辦事項。 6.需具有積極細心、善於溝通與團隊合作的能力。 7.請先上中心網站瞭解中心過往活動與目前研究主軸與團隊。 薪資福利待遇： 碩士級第一年基本薪資為 41,500元（然可根據個人學經歷面議，可提敘年資外並彈性核薪），含勞健保及年終，視年資與工作績效享有獎金與三節禮金。 中心亦有升遷與優於國科會之調薪制度，入職第二年後得以提出申請。 若之前有工作經驗者，需提供正式離職或工作證明。 另外，工作環境溫馨，免費咖啡、零食、不定時點心聚餐！ 休假： 比照政府行政單位休假日。且滿半年後將有寒暑休額外休假日。 工作地點： 臺灣大學風險社會與政策研究中心（臺北市羅斯福路四段一號 頤賢館514室） 意者請備妥履歷、自傳、推薦函和有利甄選之文件，寄ntursprc@gmail.com。 起聘日期： 114年8-9月起聘。 擴編徵才，截止日期至114年7月31日，經初審後通知第一階段面試者，共有二階段面試。如遇合適人選則會優先進行面試與調整起聘時間（初審條件不合者恕不另行通知，敬請見諒）。 聯絡資訊： Tel: 02-3366-8422 Fax: 02-2365-7409 Email: ntursprc@gmail.com

1.建立與監控生產標準,審查初級產品的樣品並進行測試,以確保成品具備應有的品質。 2.開發及實施產品追蹤和品管系統,分析生產、品管、維護和其他操作報告,以檢視生產問題。 3.檢閱計劃,並與研究、支援人員商討,以開發新產品和程序。 4.執行公司產品的可靠度測試,並分析問題,以找出造成產品可靠度問題的關鍵因素。 5.提供客戶或公司内部員工可靠度工程資料。 6.建立工作經驗的知識庫(包含作業流程、構想、概念等),以避免問題重複發生。 7.開發新產品或新的應用功能,以增加公司收益和產品價值。 8.開發預算及批准供應、材料和人力資源的開支,以確保材料、勞力和設備有效地使用。

一、設計、開發和維護具有創意和功能性的網頁應用程式。 二、與團隊合作，參與專案的全週期開發，包括需求分析、設計、開發、測試和部署。 三、持續學習最新的前端和後端開發趨勢。 四、其他主管交辦事項，有機會跨領域學習，展現您的專業與才華。

【工作地點】 臺北醫學大學國際事務處 【工作內容】 統籌外交部「連結新南向菁英培育專班計畫」招生規劃及入學相關作業。 協助其他校級專案之規劃與執行。 辦理財務、採購及人事等相關行政作業。 辦理業務相關活動或專案所衍生之經費核銷及人事作業。 其他主管交辦事項。 【徵才條件】 具良好溝通協調、行政執行及文件處理能力。 工作細心、具責任感，並能配合專案時程完成相關作業。 熟悉會計作業或具 ERP 系統操作經驗者尤佳。 【薪資待遇】 依「臺北醫學大學專題研究計畫專任助理人員工作酬金暨博士後研究員教學研究費用表」辦理： 碩士級研究助理第一年月薪新臺幣 41,500 元。 學士級研究助理第一年月薪新臺幣 36,300 元。 享年終獎金及不定期聚餐。 【聘用期間】 自 2026 年 8 月 1 日起至 2027 年 3 月 31 日止。