轉職熱搜工作

1.從事國防戰略與政策研究及報告撰擬。 2.從事國際駭客組織威脅分析研究及報告撰擬。 3.從事國際資安產業鏈研究及報告撰擬。 4.從事國內、外智庫(期刊)關於軍事、科技發展等相關文件蒐整、翻譯及完成報告撰擬。 請依招考簡章寄發紙本報名表 https://drive.google.com/file/d/1fK-2crDe8y5V6okuzTMoVgAyu9nO4BN2/view?usp=drivesdk

1.樣品取測及負責實驗室各項工作之執行。 2.清點實驗室各樣品之數量。 3.維護實驗室各器材之完整性。 4.主管交辦各事項。 5.有檢測生菌數實務經驗者優先考量。

~持續招聘優秀人才加入，擴大專業團隊~ 興智認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務！ EAP與公司端 HR、ER、職護、福委會...等單位合作 共同為企業與員工搭建一座溝通橋梁，協助員工於工作/生活上之穩定，預防及處理組織風險與危機~ ★工作亮點★ 助人工作新領域、大量與不同性質企業互動接觸機會、無可取代的專業能力累積、職涯無限可能、友善和睦/支援性/支持性極高之工作團隊、上下班時間穩定可兼顧生活及家庭、年薪14個月起、優於勞基法給假、24hrs團保、山珍海味的聚餐、無性生殖吃不完的下午茶... 如有興趣但條件暫不符，若有考慮專案助理職缺，將提供在職訓練後轉管理師； ((請於履歷投遞時告知，否則依徵求條件篩選，未符合資格將不另行通知)) 【工作職掌】 1. 發想規劃與執行員工協助方案(EAP)之專案企劃 2. 教育訓練、客製化專案規劃、執行與安排 3. EAP推廣文宣及多媒體宣傳 4. 公開班課程/定期廠商會議辦理 5. 其他行政業務與工作 【徵求條件】 1.心理、社工、社會、企管、人力資源等相關科系之大學學歷以上 2.具備1年以上人資、員關、職安、廠護等相關工作經驗 (如有興趣但條件暫不符，若有考慮專案助理職缺，將提供在職訓練後轉管理師) **工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者。 **擅長與人互動溝通、靈活思考，具備解決事情能力。 **電腦軟體應用工具：辦公室應用office365、作業系統win10、繪圖/影像處理、網際網路，須熟悉excel、word、power point、outlook等基礎文書處理技能。 【工作時間】 1.週一~週五，8hr/天，10:30-19:00 (公司營業時間為9:00-19:00，採兩班制，此職缺固定10:30-19:00) 2.若有工作活動需要，視情況調整時間 (極少有需求) 【薪資福利】 1.月薪32,000元～45,000元 (面議，依能力爭取) 2.保障年薪14個月，目前發放14-16個月/年 　含有「年中」、「年底」，兩次績效獎金 (需視公司營運狀況及個人績效發放) 3.團體保險、意外醫療險 (全時段含值勤/非值勤期間) 4.病假七天全薪假 (優於勞基法) 5.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法) 6.特殊節日路途假 (過年多一天假) 7.健檢補助5,000元/年 8.健康旅遊補助5,000元/年 9.在職教育訓練、心理/社工/企管/人資專業進修課程時數每年20小時(公假) 【應徵資料】(請寄：hr@newmind.com.tw優先審核) 1.個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料) 2.企業/員工協助方案相關經驗或資歷 (若有) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務】 1.服務概念的貫徹： 員工協助方案為協助員工、主管及組織，優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題，進一步避免工安意外之事故發生，最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本，創造員工及組織的雙贏。 2.貫徹初衷的共識： 興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定，在此核心價值下，團隊以員工協助服務搭建一座橋梁，讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區，在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題，有機會修正作法、提升工作表現，進而鞏固家庭。 3.共識宏觀的藍圖： 我們團隊身兼扶起社會責任的使命感，期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後，每一步預防危機的措施都能防微杜漸。 EAP服務各大企業台積電、聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等，及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、國發會...等。 另有提供教育訓練及客製化專案服務：長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明碁材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。 ~~秉持初心及專業，持續擴大服務團隊，招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~

1. 協助進行樣品分析和化學分析方法的開發與改善。 2. 協助化驗室設備、藥品及操作文件。 3. 協助品質專案計畫以確保化驗品質。 4. 操作並維護計劃或實驗相關的設備與儀器。 5. 協助新材料的評估、測試、分析與選擇。 6. 協助開發新型材料、元件及其製造技術。

1. 執行臺北醫學大學或業界產學計畫，以牙科領域之基礎研究及其生醫應用主題爲主 所需專長： 具備基本物理化學試驗或分生試驗技術 2. 數據紀錄 3. 行政庶務 4. 薪資比照國科會專任助理標準

徵求條件： 1. 國內大學護理、醫技相關科系畢業(需具備護理師或醫檢師執照)。 2. 具醫學中心或區域教學醫院工作經驗尤佳。 3. 履歷請詳述工作經驗與內容。 4. 積極認真負責，具團隊合作及良好的溝通與協調能力。 工作內容： 1. 受試者招募與抽血。 2. 檢體處理及品質檢測。 3. IRB與研究案資料彙整、受試者相關問題諮詢。 4. 協助與合作單位之雙向溝通。 5. 主管交辦事項。 備註： 1. 薪資:依臺中榮民總醫院規定 (學士第一年37590起) 2. 依國軍退除役官兵輔導條例第6條規定，條件相等而為退除役官兵者優先錄用。 3. 請勿重複投遞履歷，書面資料符合徵才條件者，將另行通知來院面試，額滿為止。 4. 請檢附個人履歷表及自傳，並彙整於單一電子檔案(word或pdf檔格式)後以電子郵件方式寄至 agwenlin@vghtc.gov.tw

1、新產品研究開發。 2、製程條件調查與改善。 3、新原/物料評估引進。 4、降低生產製造成本、提升產品品質。 5、同業物性品質評估。 6、配合IS09002及ISO14001系統運作。 7、完成上級臨時交辦之任務。

1.計畫書編輯，撰寫，資料收集等 2.協助執行研究計畫內容、文獻收集、研究調查設計資 3.及料收集與分析等作業 4.撰寫論文

一、工作內容:長照與身障家照據點試辦計畫定期契約社工人員。 二、資格及條件： 1.學歷大學以上畢業。 2.專業條件需符合下列任何一項 A.符合專技高等考試社會工作師考試規則第5條資格。 B.符合專門職業及高等考試社會工作師考試規則第5條應考資格規定者。 3.富熱枕、愛心及耐心，善於溝通，自主性佳者。 4.具有汽機車駕照。 5.具長照經驗尤佳。 三、薪資：38,898~42,898/月(依職務及學經歷不同核定薪資)。 四、福利:享勞健保相關福利。 五、面試時間：另行通知。 ※依『原住民族工作權保障法』，歡迎投遞履歷應徵。