轉職熱搜工作

1. 辦理跨域彈性修業試辦計畫相關業務。 2. 辦理跨域學分學程獎補助申請及核銷作業。 3. 規劃與執行跨域共學週相關活動。 4. 推動學生自主學習相關業務。 5. 協助中心行政庶務及其他臨時交辦事項。

１、協助執行115年衛生福利部研究發展獎勵計畫「人工智慧進展下精神疾患族群心理健康之挑戰」研究計畫事務。 ２、其他臨時交辦事項。 ３、院方交辦業務、其他院方交辦事宜。

**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.辦理招商、管理、業務、行政等相關規劃執行事宜。 2.其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件： 學(經)歷具備下列資格條件之一者 1.教育部認可之國內外研究所碩士以上學校航港、貿易、運輸、物流相關系所畢業得有證書者。 2.教育部認可之國內外大學學校各系所畢業得有證書，並曾任航港、貿易、運輸、物流相關工作3年以上具有證明者。 ◎筆試加分條件： 1.最近5年內取得「臺灣港務股份有限公司英語檢測標準對照表」或「臺灣港務股份有限公司除英語外之其他語言檢測標準對照表」中，相當全民英檢中級以上外語檢定資格者，筆試原始成績加5％。 2.語文加分至多 5％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1) 港埠經營管理 (2) 航運與港埠政策 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。* 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？ (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569

**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.辦理招商、管理、業務、行政等相關規劃執行事宜。 2.其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件： 學(經)歷具備下列資格條件之一者 1.教育部認可之國內外研究所碩士以上學校航港、貿易、運輸、物流相關系所畢業得有證書者。 2.教育部認可之國內外大學學校各系所畢業得有證書，並曾任航港、貿易、運輸、物流相關工作3年以上具有證明者。 ◎筆試加分條件： 1.最近5年內取得「臺灣港務股份有限公司英語檢測標準對照表」或「臺灣港務股份有限公司除英語外之其他語言檢測標準對照表」中，相當全民英檢中級以上外語檢定資格者，筆試原始成績加5％。 2.語文加分至多 5％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1) 港埠經營管理 (2) 航運與港埠政策 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。* 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？ (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569

1.籌辦計畫會議、成果及教育訓練活動，並運用人工智慧（AI）工具進行會議規劃、教材製作及成果分析；整合計畫相關資料，結合AI進行資料彙整、處理與分析，負責藥癮合作機構之聯繫與溝通；執行相關庶務工作，並具備研究設計與統計分析能力，以及計畫撰寫、執行與成果報告能力。 2.其他臨時交辦事項。

In this role, you’re expected to: Review market announcements related to corporate action events within TWSE MOPS. Verify and approve announcements created by the maker, conduct entitlement reconciliation reviews, and perform payment reconciliation reviews. Investigate and resolve any discrepancies or breaks. Follow up on voluntary corporate action events to ensure all instructions are executed accurately and timely. Participate in the implementation of assigned projects, including new products and services. This involves gathering requirements, participating in system testing, and escalating any issues to the technology team. Monitor daily checklist and EOD process to ensure there is no missing items Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating consideration for the firm‘s reputation and safeguarding Citigroup, its clients, and assets. This includes driving compliance with applicable laws, rules, and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct, and business practices, and escalating, managing, and reporting control issues with transparency.

參、公告時間、方式及簡章表件 一、一次公告時間：115年06月05日（星期五）至115年07月06日（星期一）。 二、方式：公告於下列網站，請自行查閱。 本校網站 https://www.jmjh.tn.edu.tw、 臺南市教育局資訊中心代課人力系統 http://104.tn.edu.tw、 高級中等以下教育人才庫入口網 https://hr.k12ea.gov.tw/。 三、簡章表件：上開網站下載使用(簡章、報名表、切結書、委託書等)。 肆、報名日期、地點、應繳交證件及方式： 一、日期：採一次公告分次招考方式辦理，錄取人數額滿不再辦理第2-15次招考，惟是否額滿，請 自行查閱本校網站（https://www.jmjh.tn.edu.tw/）。 第1次招考報名 115年6月05日(星期五)～115年6月12日(星期五)09:00至16:00整，逾時、 例假日恕不受理。 第2次招考報名 115年06月16日(星期二)上午09:00至11:00整，逾時恕不受理。 第3次招考報名 115年06月17日(星期三)上午09:00至11:00整，逾時恕不受理。 第4次招考報名 115年06月18日(星期四)上午09:00至11:00整，逾時恕不受理。 第5次招考報名 115年06月22日(星期一)上午09:00至11:00整，逾時恕不受理。 第6次招考報名 115年06月23日(星期二)上午09:00至11:00整，逾時恕不受理。 第7次招考報名 115年06月24日(星期三)上午09:00至11:00整，逾時恕不受理。 第8次招考報名 115年06月25日(星期四)上午09:00至11:00整，逾時恕不受理。 第9次招考報名 115年06月26日(星期五)上午09:00至11:00整，逾時恕不受理。 第10次招考報名 115年06月29日(星期一)上午09:00至11:00整，逾時恕不受理。 第11次招考報名 115年06月30日(星期二)上午09:00至11:00整，逾時恕不受理。 第12次招考報名 115年07月01日(星期三)上午09:00至11:00整，逾時恕不受理。 第13次招考報名 115年07月02日(星期四)上午09:00至11:00整，逾時恕不受理。 第14次招考報名 115年07月03日(星期五)上午09:00至11:00整，逾時恕不受理。 第15次招考報名 115年07月06日(星期一)上午09:00至11:00整，逾時恕不受理。 二、地點：本校教務處；電話：06-7872053#213。

一、甄選科別：兼任教師 ※以上職缺擇優錄取。 ※職業類科目若無該類科合格教師報名，由符合專業及技術教師資格者優先任用。 二、應徵資格： 教師：凡國內外大學以上相關科系畢業教師,對教學工作有高度熱忱、愛心、責任者。 (持有各該類科合格教師證書且尚在有效期間內或有修習輔導教育學程者優先錄取) 三、報名方式： (一) 請將紙本履歷及相關資料寄至桃園市楊梅區中興路137號(人事室收)。 (二) 報名日期：即日起至115年07月15日(星期三)止(郵戳為憑)。 (三) 甄試通知：資料審查符合資格者，以電話通知甄試時間及地點，並於報到時查驗相關證件。 (四) 甄試當日報到時需查驗相關證件：身分證正本、最高學歷畢業證書正本、退伍令正 本、教師證正本。 (五) 聯絡人：人事助理員黃小姐 03-4813558#122。 四、甄選方式： 教師：採試教、口試方式進行 (試教單元於當日試教前十分鐘決定，決定後準備十分鐘進行試教) 五、錄取通知及報到時間地點：錄取者個別通知(電話或E-mail)。 ※甄試成績未達本校錄取標準者，得從缺。

1.其他從事醫療服務或研究的人員屬之 2.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 3.安排就診時間，編定先後次序 4.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 5.簡單診所行政和臨時性之物品採購 6.其他非技術性之事務工作 7.配合醫療專業，妥善運用醫院或社會資源，發揮醫療效果，保障病人權益 8.醫囑keyin、批價、病房衛材管理、辦理出院手續 9.協助主管交辦事項 10.公司文件檔案的建立及管理

1.協助癌症篩檢檢查推廣：篩檢站篩檢服務、門診預約篩檢名單查詢及單張發放、癌症篩檢報告上傳國健署、寄發癌症篩檢報告。 2.協助篩檢陽性個案管理：篩檢陽性個案資料建檔、連絡及協助口篩癌、子宮頸癌篩檢陽性個案就診、篩檢陽性個案回診檢查追蹤、陽性個案回診檢查結果上傳國健署、外院轉介陽性個案的檢查結果追蹤。 3.協助外出篩檢活動：定期與衛生局所合作到社區執行四癌篩檢。 4.行政業務：各項報表、統計分析；期中、期末報告書寫。 5.教育訓練：依院方規定。 6.其他臨時交辦事項：依交辦事項辦理。 7.工作地點：新竹醫院或生醫醫院，依業務狀況由醫院調派。