轉職熱搜工作

1. 協助專案計畫書撰寫及進度追蹤專案進行順暢。 2. 協調及聯繫內外部團隊與合作夥伴。 3. 資料建檔及整理。 4. 蒐集並整理相關產業資訊與法規動態，供專案規劃與內部決策參考。

（一）徵才職位描述 1.工作內容： ·協助研究計畫業務和教學工作。 ·協助資料收集、文獻整理丶分析與統整。 ·電腦文書處理、核銷及相關行政庶務。 ·其他臨時交辦事項 。 2.徵才截止日期： 115 年09月30 日 3.應徵方式： ☑郵寄 ☑親洽 ☑電洽 ☑電子郵件。 4.求職者須攜帶的文件：☑履歷表☑畢業證書口教師證書口其他。 5.徵才人數：1人。 6.學歷：口 博 士 ☑碩 士 ☑大 學 ☑副 學士 口 其他。 7.畢業科系：國內外大學（含）以上，護理丶心理、公衛、資訊及醫療資訊等相關系所副學士級（含）以上人員。 8.工作經驗或專長要求： ( 1 ) 熟悉 MS Office 文書軟體、簡報製作及資料統整能力 。 ( 2 ) 具備影像錄製及編輯能力 、AI工具使用能力 。 ( 3 ) 具工作熱誠丶細心樂概、善於溝通協調、配合度高者與穩定出勤的自我管理能力。 ( 4 ) 備汽(駕照)機車尤佳。 ( 5 ) 需略懂台語 。 9.副學士級第1年 30,500元/月;學士級第1年36,400元/月；碩士級第1年41,500元/月。 （二）徵才單位聯絡資訊 1.聯絡人姓名：陳柏安 2.聯絡電語（分機）：05-3628800分機2609；09358585266 3.聯絡人電子信箱：albertchen@mail.cgust.edu.tw

1.熟悉土木工程相關法規及合約條款，具備法規解釋能力 2.撰寫與審閱法律文件，處理契約及法律意見書 3.進行法律研究，提供土木工程合約相關法規建議 4.熟悉政府採購法，協助公司標案法務事宜 5.熟悉基本工程術語與概念，促進專業溝通 6.具合約談判能力，協助合同條件商議與協調 7.熟練使用文書處理軟體，撰寫法律報告與文件

1. 新金屬材料研究開發 2. 製程改善 3. 金相組織分析 4. 客供樣品及性能分析 5. 其他研發單位主管交辦事項 無經驗可，有相關經驗佳！ 我司有四十餘年的接點及組件製造經驗，產品線完整，有獨家材質及多樣金屬零件加工能力，客戶包含國內外開關大廠，外銷涵蓋歐洲、美洲及亞洲其他區域。

1. 負責後台系統的架構及模組設計 2. 參與專案的設計、開發、文檔書寫等過程 3. 與前端溝通設計，實現系統 4. 後端 RESTful API 開發。 5. 資料庫規劃操作維護

1.2D 繪圖與圖面管理 2.他社車輛解析與逆向工程支援 3.設計協助與專案配合 4.開發測試內外段取/可靠度驗證 5.研究測試助理 6.建立測試環境與設定、架設相關設備 7.實驗室輪值(夜班&假日) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 職務 過去，1876年德國Nicolaus Otto發明四行程引擎。現在，202X的今天，KYMCO需要你一同開發更具效率的內燃機產品。 責任 以系統觀與客戶使用情境解析引擎設計問題，並利用團隊合作的力量，層別分工，掌握客觀的實驗數據提供適當對策，確保設計可行性。 期望 引擎實驗室團隊在產品開發中，時常面臨新奇獨特的挑戰，可能因為你的新點子，啟發出創新技術與流程，進而解決工程問題，成為產品設計者最值得信賴的夥伴。 請依職務代碼至光陽徵才官網填寫履歷並投遞，謝謝! 光陽線上徵才官網：https://hr.kymco.com ◎職務代碼：2-02.研發測試員 學歷需求：高中職以上 工作內容： 1.開發測試內外段取/可靠度驗證 2.研究測試助理 3.建立測試環境與設定、架設相關設備 ~測試實驗前置作業 ~測試進行及設備操作 ~測試結果紀錄及資料庫建立 ~設備維護 4.實驗室輪值(夜班&假日)

1. 入庫事務 檢體去識別化前之匯入作業、參與者同意書追蹤、歸檔。社篩時需協助部分檢體作業 2. 出庫事務: 研究案出庫之前端受理及配對及後端檢體資訊作業、參與者退出申請受理。 3. 例行事務: 責任區環境維護(溫溼度門禁)、教育訓練、各式文件歸檔、耗材補充、儀器保養 4. 計畫相關: 合約借印用印立案、期中期末報告、上單採購、核銷跟追。. 5. 年度事務: 協助資料庫評鑑及展延 6. 文件維護 協助資料庫ISO文件修改及上單、 7. 主管交辦事項 8. 異常與回報

工作內容： 1.計畫進度追蹤與協助報告彙整。 2.經費核銷與相關行政作業。 3.各項行政庶務處理。 4.主管交辦事項。 ★此為約聘計畫至2026/12/31。

（一）徵才職位描述 1.徵才單位及職稱：教學發展與資源中心計畫專任助理 2.工作內容：執行教育部高教深耕計畫之相關行政庶務、主管交辦事項 3.徵才截止日期：115年8月31日 4.應徵方式：■郵寄 □親洽 □電洽■電子郵件 5.求職者須攜帶的文件： ■履歷表 ■畢業證書 □教師證書 ■其他：有利審查佐證資料 6.徵才人數： 1 人 7.學歷：□博士 ■碩士 ■大學 □副學士 □其他： 8.畢業科系：不限 9.工作經驗或專長要求： （1）曾擔任研究助理或具有計畫執行相關經驗者尤佳 （2）具備且熟悉電腦文書處理操作與編輯能力 備註：薪資待遇-1.學士級第1年36,400元；碩士級第1年41,500元，含三節禮金、勞健保與本校福利。2.具相關工作經驗者，視情況以累積年資敘薪。 （二）徵才單位聯絡資訊 1.聯絡人姓名：曾雅梅 2.聯絡電話(分機)：03-2118999分機3112 3.聯絡人電子信箱：ymtseng@mail.cgust.edu.tw