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1.各類文件建立及歸檔以供日後查詢。 2.協助會議、活動籌備、準備會議等資料。 3.協助處理主管所交辦的其他事項。 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔。 5.郵件包裹登記、電話接聽。 6.製作會議記錄、檢查整理檔案。 7.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄。 8.協助總幹事處理社區事物。

治平高中115學年度第一學期資源班行政助理徵選 一、報名日期:即日起至民國115年07月15日止 二、甄選人員:資源班輔導員 三、報名方式： (一)依報名先後,由本校書面審查報考者基本資料,另行通知應試者參加甄選。 (二)請將個人履歷表、身分證正反影本、最高學歷影本等寄至(32654)桃園市楊梅區埔心中興路137號 人事室收 四、報名資格: （一）持有國民小學、幼兒園、中等教育特殊教育身心障礙類合格教師證書。 （二）大學或研究所特殊教育相關科系，如：諮商輔導、幼兒教育、教育、心理、社工系等相關科系畢業（請檢附畢業證書或相關文件）。 （三）本年度已（可）完成實習課程之實習教師及應屆結業之師資職前教育學分班之結業生，得檢附實習教師證書，以特殊教育身心障礙類實習科別為限。 （四）曾任資源班輔導員或資源班行政助理者。 （五）如公開招聘2次後，得修習特殊教育學分三學分以上，或參加各級主管機關辦理之特殊教育專業研習五十四小時以上者。 如有任何疑問，連絡電話03-4823636#122人事室。 請查看學校官網公佈欄:http://www.cpshs.tyc.edu.tw/home

工作地點：衛生福利部八療養院 待遇：大學33,740元、碩士38,600元。 聯絡方式：郵寄、電子郵件 學經歷資格：大學以上畢業，具計畫相關經驗尤佳。 特殊需求：熟悉電腦文書軟體操作,包括excel、word、PPT等；人際溝通協調能力佳。 一、工作說明： 1.計畫各項指標之前置作業、各子計畫定期追蹤與關懷、計畫相關行政庶務、跨機構聯繫與活動舉辦。 2.計畫相關之社區精神醫療網絡、責任醫院資源整合業務、各項指標監測，及期中與期末成果報告撰寫等庶務。 3.其他臨時交辦業務。 二、徵選方式：面試。 三、意者請於115年6月8日前檢附本院約用人員簡歷表【請至附件下載】及相關證件（最高學歷證書、經歷、身心障礙手冊等相關證明文件)影本，E-mail或郵寄本院(新北市八里區華富山33號-人事室)，並請註明『應徵社區精神科-計畫專案助理 及白天聯絡電話』。 四、本院得視應徵人員之學經歷專長擇優通知面談，未獲遴用者，不再通知及退件。 五、本院實施無菸政策，工作場所全面禁菸本院於捷運關渡站、新埔站及蘆洲站，均有接駁專車可供搭乘，詳細交通車路線及時刻表，請上本院網頁https://www.bali.mohw.gov.tw/ 六、洽詢電話：（02）26101660轉1102張小姐，聯絡信箱：rss3@balipc.gov.tw。

1.輔導通路銷售理財商品。 2.協助理專執行客戶投資商品理財分析、陪訪或提供客戶規劃服務。 3.提供理專市場分析資訊與投資銷售策略諮詢，各式投資面銷售問題諮詢窗口。 4.協助各項理財及投資說明會的舉辦。 5.負責投資商品銷售教育訓練。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

Key Responsibilities Executes, aligned with global and regional strategies, all responsibilities regarding underwriting, including, but not limited to: Adoption of leading practices in credit analysis, underwriting, and monitoring, including the end-to-end underwriting process, from early origination discussions to development of credit approval memos Drafting of Credit Approval Memo (CAM) packages including but not limited to ensuring they are complete and accurate Conducting initial financial analysis, due diligence, projection modeling, stress testing, risk ratings and other in-depth analysis Support relationships with key stakeholders in Banking and Risk and with key Regulators, Internal Audit, and control functions Support ICM Underwriting organization on strategic initiatives /projects as required Risk Management Experience: Experience in and exposure to global credit risk management standards Ability to understand financing and product structures Ability to assess financial and industry data to conduct credit assessment Able to discuss and address issues associated with the allocation of risk assets and risk capital in partnership with stakeholders and product organizations. Client Relationships / Business Partnership: Ability to understand nuances of local markets, local regulation, and the capabilities and practices of competitors Navigates organizational complexity and breaks silos Creates and sustains a network of strong partnerships with the business in all segments & geographies and other risk functions Provides well-reasoned, balanced assessments of risk/return trade-offs associated with transactions and client relationships

Citi Commercial Bank offers its clients the convenience, a global banking network, thought leadership and global financial capabilities of Citi. We deliver extensive industry knowledge, local expertise and dedicated service support to Mid-Market companies, with an international footprint. We are focused on providing banking and financial solutions to our clients across 5 key growth industries - Business & Professional Services, Industrials, Digital, Technology & Communications, Consumer and Healthcare. The primary responsibility of the Associate will be, in cooperation with the Senior Relationship Managers, servicing the banking & financing needs of international Mid-Market clients, deepening existing client relationships and acquiring & onboarding new commercial banking clients. Responsibilities: Build relationships with Citi network and operational teams, becoming one of the key contacts for clients’ requests, internal requests/escalation and resolution. Support Senior Relationship manager in management of assigned portfolio of clients. Work closely with Senior Relationship Managers to ensure we provide a ‘Client First‘ approach and help to deliver outstanding day to day banking & operational support to our Mid-Market clients. In cooperation with Senior Relationship Manager calls on clients and maximise ‘One Citi’ client experience, by proactively leveraging and sharing Citi’s market leading insights, global network and solutions. Monitor and support products’ implementation processes, clients on-boarding process and manage sales CRM platform. Liaise with Relationship Associate to ensure adherence to global KYC (Know Your Customer) standards during the onboarding process and, on an ongoing basis, ensuring the appropriate compliance deliverables are met. Develops and maintains strong ties with Commercial Banking teams across the globe, in particular CCB colleagues working across the same sector vertical, CCB colleagues supporting subsidiary businesses overseas (Commercial Subsidiaries Group). Collaborate and work closely with various product teams (cash sales, trade finance, markets, corporate finance), Underwriting / Risk teams. Work with Senior Relationship Managers to analyse client relationships, risks & opportunities, assists with credit application write-up, financial spreading, deal structuring, returns calculation, documentation review & preparation. Administrate the credit relationship of clients, ensuring the proper application of policies and institutional processes. Understand key commercial banking processes & solutions, including Transactional Banking, FX, Trade, Treasury, Working Capital and Lending products. Support Senior Relationship Managers on solutioning assessment, preparation of pitch books and meeting materials, assists with new clients’ acquisition. Work collaboratively with key internal stakeholders across CCB, share best practice across teams in order to deliver ‘best in class‘ relationship management to new and existing clients. Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating consideration for the firm‘s reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behaviour, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.

【工作樣貌】 1. 提供評估審查送件服務，熟悉相關法律要求者尤佳。 2. 中英文法律文件審閱、法律意見書撰擬、政府機關回函辦理等工作。 3. 協助處理公司內部法務事宜，包含公司營運相關法規遵循追蹤，及處理有關紀錄和文件蒐集與歸納、一般合約審閱、檢驗各項文件之法律效力。 4. 國內外專利商標案件申請流程追蹤及期限管控等事項辦理。 5. 卷宗資料管理、各類會議記錄製作及一般文書處理。 6. 協助蒐集判決、研究實務、學說見解及其他主管交辦事項。 【職缺條件】 1. 具抗壓性、危機處理能力及專案整合等能力者。 2. 具兩年以上任職律師事務所、代理當事人進行訴訟經驗者佳。 3. 良好的溝通和互動能力，能夠跨部門有效溝通和合作。 【加分經驗】 1. 曾任職法律顧問、金融業、律師事務所或移民公司相關產業。 2. 有海外求學與生活經驗。

我們是專注於農畜水產品零售的公司，致力於提供高品質的冷凍海產產品。我們的主要客戶包括食品通路商、餐飲集團以及中小型零售店。我們深入掌握冷凍食品市場需求，秉持專業與服務精神，為客戶帶來最佳的產品與解決方案。 工作內容： 1. 嚴格按照規範操作進出冷凍庫，確保產品儲存環境符合食品安全要求與產品新鮮度標準，並定期檢查與盤點庫存。 2. 負責多元銷售通路的開發與管理，包括食品通路業者、餐飲業及中小型零售客戶，制定有力的銷售策略以推動目標達成。 3. 支援主管制定並執行業務行動計畫，確保每項任務準確執行並即時呈報進度及成效。 4. 收集市場與產業動態的第一手資訊，進行競爭者分析與市場需求研究，並整理呈現銷售分析報告以支援決策。 5. 與客戶建立並維持良好的互動及關係管理，提供即時且專業的售後服務，掌握客戶需求並提升合作滿意度。 6. 精通公司冷凍海產品知識並持續更新市場資訊，推廣產品優勢以提升銷售效率並滿足客戶需求。 7. 參與行業展會及其他市場活動，積極展示公司品牌價值並擴展業界聯繫網絡。 8. 協助內部作業流程，包括訂單處理、物流協調及庫存維護等，確保業務作業流暢運行。 加入我們，攜手推動冷凍海產品市場的成長與創新。我們期待充滿熱情且專業的您加入我們的團隊，與我們共同致力於為客戶提供最優質的服務！立即投遞履歷，我們誠摯地期待您的加入！

專案企劃專員｜標案提案撰寫 × 服務企劃書分析 × 投標流程支援× 跨部門協調與整合 【工作內容】 • 協助撰寫各類企劃案（標案企劃書、服務建議書、內容提案等） • 分析個別標案需求、計畫方向與招標文件，提出具策略性與可行性的企劃內容 • 熟悉企劃架構撰寫邏輯，能協助建立與優化標準化提案模版 • 參與公司標案作業流程，協助撰寫並提出具邏輯性與競爭力的服務企劃書 • 具備標案結構理解能力，能分析案主需求、條件內容與格式規範 • 協助進行企劃內容SWOT分析，並提出企劃改善建議 • 亦可精進提出創新提案內容與可行方案，提升公司內部標案競爭力與中標機率 • 熟悉公部門標案流程與投標細節，能針對不同對象進行文字調整與重點轉化 • 與專案經理、主管或各部門密切溝通，整合專案資料與建議內容，撰寫更完整的企劃案 • 協助擬定專案工作計畫、任務分工、時程規劃與執行方式，強化團隊競爭優勢 • 持續累積提案經驗，協助推動企劃流程制度化與內容品質優化 • 協助進行專案績效評估、彙整所有標案之會議紀錄、撰寫報告文件、協助資料收集與成果資料彙整與後續回饋 • 協助標案投標流程之行政準備、資料校對與送標支援 【工作地點】台中市(與面試地點相同) 【出差與外派】必要時需配合出席各縣市的業務執行調派與出差支援性質 【上班時段】週一至週五，日班 9:00–18:00（中午休息1小時）＊配合投標進度可彈性調整及需求可彈性安排工時/補休 【職務條件】 學歷要求：具備大學以上學歷，科系不限。 行銷企劃、商業管理、傳播、公關、設計、科技應用等相關科系尤佳。 具備專案執行、活動策劃、簡報撰寫或提案經驗者優先錄用。 【工作經歷】 具備企劃專員、企劃助理等相關行銷文案撰寫、投標提案實務經驗者尤佳（無經驗者需具備相關潛力與文字能力） 【薪資制度與發展】 • 起薪範圍：NT$:32,000至35,000 起 • 試用期後考核調薪：依據任務完成度與協作能力進行調整 • 每季績效評估制度，優秀者享有專案獎金與升等機會 ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估，可於面談時另議 【薪資調整】依照能力表現及各公司部門主管考核規範為主