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學歷: 大學以上 工作內容: 1. 協助科內計畫執行 2. 協助計畫期中期末報告 3. 協助研討會、課程舉辦及相關事項 4. 數據分析 具備文件: 1、畢業證書影本 2、履歷表與自傳 3、本院網站甄選資料表 4、護理師/護士證書影本（佳） 請將個人履歷相關資料寄至： E-mail：946002@h.tmu.edu.tw 沈小姐 主旨請註明:【應徵職務：ooo】姓名ooo 履歷表及相關文件 寄出後請來電確認(02)27372181 分機3211-203，如符合面試資格會再通知。 甄選方式: 面試，依計畫聘任，一年一聘 待遇：依計畫經費規定 及 實際學經歷敘薪 依法保障晉用原住民及身心障礙者，歡迎加入本院服務。

【工作內容】 (一) 執行臨床生物資料庫與健保資料庫數據之統計分析 (二) 撰寫相關計畫書、期中與成果報告等 (三) 協助計畫主持人於計畫中場域研究執行事務、統計分析等相關執行事務 (四) 協助各計畫資料庫查詢語法設計、效能優化等管理工作 (五) 善用計畫相關數據進行數據分析與驅動策略規劃與執行 (六) 其他臨時交辦事項 【徵求條件】 (一) 國內外大學資工、資管、數學、統計學、健康數據分析等相關系所之碩士人員。 (二) 熟悉至少兩種的統計分析程式 (SPSS/SAS/STAT/R)，並具備基本生物統計概念。 (三) 具文獻蒐集、資料整理和撰寫計畫書及論文能力尤佳。 (四) 具良好溝通能力，能執行相關計畫專案。 【工作地點】231新北市新店區建國路289號 【工作時間】週一至週五 08:00~17:00，遇有舉辦相關活動，須配合活動籌備與辦理之時程 【公司福利】出差皆有車資與住宿津貼 【薪資範圍】待遇面議（經常性薪資達 4 萬元或以上） 【需求人數】1人

◎工作內容 1.健康台灣深耕計畫之子計畫(轉銜照護中心)專案管理 2.計畫績效指標（KPI）監測與分析，撰寫具備學術分析基礎之成果報告 3.協助計畫執行人員實務成果學術化、資料整理與分析。 4.兼顧部份行政庶務與其他主管交辦事項。 ★此為約聘計畫至2026/12/31。

一、職位名稱：【誠徵】輔英科技大學-林清和教授空氣污染研究室專任助理 二、工作內容： 1.協助執行環境相關專案。 2.協助開發人工智慧在環境相關領域之應用。 3.協助撰寫計畫書、成果報告與簡報等文件。 4.支援主管交辦的其他工作。 三、工作地點：高雄市大寮區進學路151號(輔英科技大學) 四、徵求條件： 1.大學或碩士(含)以上畢業，有工作經驗佳。 2.具備Python基本能力。 3.具執行研究或撰寫專案計畫經驗者尤佳。 4.對於空氣品質模式、智慧科技監測、人工智慧應用有興趣者。 五、待遇： 1.碩士畢業：33,075元-42,930元(面議) 2.年終：最多1.5個月(依到職月份，按比例計算年終獎金) 3.依照勞基法含勞健保及特休，每年依工作表現調整薪資。 4.可加入本校員工福利委員會，享有三節禮金、員工健檢、旅遊補助及不定期辦理團康活動。 六、到職日： 1.預計115年10月起聘(若有適合人選提早聘任) 七、應徵方式： 1.意者請備妥：履歷表（附近照乙張）、自傳、成績單、最高學歷證件影本、相關證照影本、工作經驗證明及對工作之期許，或其他有利於審查之資料。 2.請將上述資料，寄至電子郵件shihbin.cheng@gmail.com信件上請註明應徵「輔英科技大學-林清和教授空氣污染研究室專任助理」，來函務必註明聯絡電話或手機號碼，合則通知面試以電話或訊息告知面試時間，不合者恕不退件及函覆。 八、聯絡人： 研究室-鄭仕斌 經理 電話：(07)7811151轉5543 email：shihbin.cheng@gmail.com

學歷要求： 大學以上畢業(醫務管理、公共衛生、人力資源相關科系) 工作經驗：不拘，具醫院工作經驗、研究助理經驗尤佳 1.溝通技巧佳、有耐心、責任感及高度工作熱誠 2.熟悉Excel、PowerPoint、Word等文書系統 3.具專案管理、計劃書撰寫、研究案執行及核銷等工作經驗者佳。 薪資待遇： 月薪36,300~51,200元（固定薪資因個人學經歷而異） 證照： 不拘，具備相關專業證照佳(如醫事人員證照、語言等級證書或電腦相關證書)，請投遞履歷時提供 工作內容： 1.「健康台灣深耕計畫」之計畫及專案管理與推動、執行進度追蹤 2.「健康台灣深耕計畫」之單據整理、經費結報及核銷作業 3.「健康台灣深耕計畫」之計畫成果彙整、報告書撰寫 4.「健康台灣深耕計畫」之相關會議召開、聯繫及庶務 5. 其他相關之業務推動與執行；具政府公部門公文計畫案或研究計畫案撰寫、活動企劃與執行能力尤佳 6. 主管交辦業務(以「健康台灣深耕計畫」為主)計畫執行及推動依據各範疇提出計畫內容有所異動(如福利政策推動、教學訓練、社區照護活動等) 具備文件： 1. 畢業證書影本 2. 履歷表與自傳 3. 本院網站甄選資料表(北醫附醫首頁 www.tmuh.org.tw – 招募新夥伴) 聯絡方式： E-mail：emilymin@h.tmu.edu.tw

協助品牌行銷活動規劃與執行（線上與線下） 負責專案進度追蹤、資源整合與跨部門溝通協調 會議資料蒐集與整理，彙整研究資訊，提出行銷企劃建議 協助主管執行決策事項，跟進任務進度，確保落地執行 協助同事處理日常行政庶務（文件製作、報表輸入、Key-in 資料） 撰寫行銷文案、廣告素材、對外合作提案 社群平台經營與數據成效分析 協助外部合作廠商窗口聯繫，整合行銷與行政資源 支援專案檔案管理、會議記錄與追蹤改善事項 主管交辦之其他任務

1. 協助主管進行有機化學實驗之操作執行 2. 協助主管進行材料性能測試或其他相關檢驗 3. 將工作進度彙整報告 4. 其他實驗室助理工作 招聘條件：需具備化學/化工科系相關背景，及良好溝通與表達能力。有高分子領域研究經驗者，或儀器分析經驗者尤佳。 【工作福利有保障/家庭照顧有支持/人本文化有關懷/職涯發展有規劃】 * 本公司福利優厚，三節獎金(年終獎金至少2個月以上)，營運分紅獎金，生產業績獎金等 * 表現良好至少領15個月以上之月薪，肯定員工對喬益的貢獻 * 免費年度健檢，幫助員工掌握個人健康狀況 * 提供足額的勞保、健保、勞退提撥、免費團體保險 * 週休二日、到職滿半年享特休 * 重視在地子弟就業 * 同事互助合作共同打拼成長 * 專業職和管理職雙軌發展並重

1.茶葉原料應用研究、開發 2.針對客戶需求提供解決方案 3.製程管制，掌握品質變異狀況，負責產品品質水準之穩定 4.需具備良好邏輯能力 ●有調飲工作經驗尤佳 ●有品茶師相關證照尤佳

1. 協助藥品許可證展延作業 2. 協助準備外銷及輸入產品註冊及相關程序文件 3. 協助處理事務性行政工作 4. 主管交辦事項

【工作內容】 1. 負責建立防水塗料配方、產品改善與新產品導入測試。 2. 進行現場生產製程改良（善）研究，提升生產效率與良率。 3. 負責塗料品質異常之疑難排除、原因分析與品質改善。 4. 進行塗料與粉體性能測試（防水性、耐候性、粒徑、流動性、穩定性等）與數據整理。 5. 撰寫實驗與測試報告，支援新產品開發專案。 6. 協助塗料與粉體材料之基礎調色、打樣與分光儀色差維持。 7. 協助跨部門工作溝通與相關作業協調（品質、業務、生產）。 8. 進行電腦基礎操作與文書作業，及完成主管交辦的其他工作事項。。 9. 可彈性配合一個月1-2天週六半天輪班。 10. 另有季獎金及年終獎金。 【加分條件】 1. 具防水塗料、建材材料、化學工廠實驗或現場檢測經驗佳。 2. 具實驗室作業、製程優化或研發專案經驗佳。 3. 有調色或色彩相關經驗，對顏色具敏銳度並能辨別差異者佳。