轉職熱搜工作

工作項目： 1. 辦理「健康台灣深耕計畫」經費審核、帳務及憑證裝訂造冊等相關業務。 2. 辦理「健康台灣深耕計畫」綜合行政業務。 3. 其他臨時交辦事項。 薪資待遇： 依「國立臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表」及學歷敘薪。 ※視計畫工作成效，每年簽約，計畫至2029年底。

【工作內容：行政工作及主管交辦事項】 1. 行政庶務工作 (含財務/報帳、採購、助理人事事務、計畫管理/追蹤、協助辦理會議、相關行政協調作業、會議紀錄..等) 2. 協助會議相關交辦資料收集、分析及彙整 3. 其他臨時交辦事務 工作態度積極、認真細心負責、具良好溝通協調能力、團隊工作配合度高 【聯絡方式】 聯絡人：羅小姐 意者請備齊以下文件email至nuanyu@nhri.edu.tw羅小姐收 1.個人履歷(附照片)及自傳 2.最高學歷畢業證書影本 3. 資料審查合格者將通知面試，不合者恕不函覆及退件 【收件期限】自即日起至115年8月31日

工作內容： 資料蒐集及資料整理、校務研究議題分析與發表、統計相關工具應用及分析、行政事務處理 專長領域： 統計分析與應用 學歷要求：研究所 (碩士) 科系限制：資訊、統計及管理等相關系所優先 薪資：41348元 需求：1人 截止收件：115年08月31日止 (隨到隨審) 可上班日：面議 應徵方式： 1.請於本校人事室徵才訊息下載「弘光科技大學教職員工應徵履歷表」填寫及備妥其他證明文件等(履歷相關資料請於115/08/31前寄達本校) 2.應徵職務方式： (1)請郵寄至43302臺中市沙鹿區臺灣大道六段1018號校務研究辦公室收。 (2)Email方式：lee671kimo@sunrise.hk.edu.tw 3.主旨請註明 〝校務研究辦公室專案人員” 4.洽詢電話： 04-26318652 轉分機2383李先生

【研究概述】本實驗室由羅偉成副教授主持，研究主軸聚焦於疾病負擔評估，以及生活型態與環境因子對健康之長期影響。研究核心在於以疾病負擔指標為整合平台，結合比較性風險評估、疾病推估模型、機器學習與存活外推方法，系統性量化各類健康風險對人口健康與社會成本之長期效應，並提升研究成果之政策應用價值。近年來，實驗室團隊承接多項政府與研究機構計畫，補助單位包括國衛院、國科會、健保署及國健署等。 【工作內容】 1. 協助執行國科會計畫及相關研究行政與學術工作。 2. 本實驗室與臺灣疾病負擔中心、臺大公衛學院流行病學與預防醫學研究所，以及中央研究院統計科學研究所長期合作，將有機會參與跨機構研究計畫之執行與學術討論，與多位學者交流合作。 【其他】 團隊工作氛圍輕鬆活潑，羅老師個性平易近人，並高度重視實驗室成員之生涯發展，積極鼓勵研究發表與持續進修，包括參與國內外學術會議、進修課程及專業訓練等，並於資源許可範圍內提供相關補助與支持。

1. 希望能具有 奈米材料 研發經驗者，必需具備 化學與材料 背景。 2. 具有 光觸媒奈米材料、 電池材料 或 觸媒材料 研發經驗者優先考量。 3. 具有獨立研究與奈米材料技術開發能力者，需有獨立深入思考能力與創新能力，可以獨立分析與解決問題。 4. 對創業有旺盛企圖心，具有高度團隊合作精神者。

1.專案品質監測與進度追蹤 2.預算監控 3.核銷處理 4.財務報表與收支明細表彙整 5.數據統計與分析 6.成果報告彙整與編纂 7.協助各項文書、訓練、會議等庶務性工作 8.其他臨時任務與交辦事項處理 ＊此職缺為定期契約，一年一聘。

【Responsibilities】 1. 辦理友邦及友好國家醫事人員來臺訓練。 2. 規劃及辦理與從事公衛醫療領域事務相關機構(如醫學會)合作案。 3. 國內外公衛議題資訊追蹤與研究。 4. 其他主管交辦事項。 ※本職缺為專案定期契約職缺。

1. 使用AutoCAD、SketchUp等繪圖軟體，繪製平面圖、立面圖與施工圖。 2. 協助完成空間規劃，包括從選材到色彩搭配，確保符合設計需求與審美標準。 3. 協助設計提案，整理相關數據與材料，製作設計案文件。 4. 處理現場丈量與圖面修正，確保設計方案準確且符合施工條件。 5. 收集建材樣本，研究與測試材料性能，推薦最適合的選項。 6. 支援工程進度的追蹤與設計施工協調工作，確保項目按時完成。 7. 基本預算估算協助，包括材料成本核算與施工工序分析。 8. 與業主、廠商以及相關協力單位的溝通協調，維持良好的專案合作關係。

1.執行電腦軟硬體各項設備的安裝。 2.找出並解決電腦故障原因。 3.幫客戶進行電腦升級分析，找出最適合的升級方案。 4.進行電腦穩定度測試，減少客戶當機的情況。 5.研究即時市場行情，讓客戶擁有最新的訊息。 6.工作服務區域：嘉義、台南。 7.公司試用期3個月依基本工資核薪。期滿後， 視個人職務適格性及能力調薪。

1.辦理本會「國際人力資源培訓研習班計畫｣與「友邦技職訓練計畫｣，並依據國際發展趨勢進行新議題班別研擬、課程內容研究設計、辦班時具主持議題討論能力、引導外籍學員進行議題釐清實際演練案例。 2.協助跨機關、跨學研機構及駐外館處之業務聯繫與協調。 3.須配合業務不定期國、內外出差。 4.其他國際教育訓練及專案推動相關行政事項