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轉職熱搜工作

您正在找助理的工作,共計35665筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 診所助理/櫃台掛號人員

    月薪 40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    1.負責櫃枱行政、門診協助 2.協助回覆顧客諮詢與相關的保養建議 3.月休8-10天,排班制,薪優 4.須於A/B地點跑班 營業時間週一至週六 早班09:00-12:00/中班14:00-17:00/晚班18:00-21:00 工作時間面洽彈性排班
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    員工旅遊年終獎金員工聚餐
  • 久福電子遊藝場-外場助理

    月薪 38000~46000元 台中市豐原區 工作經歷不拘
    1.客人茶水、餐點、開分服務 2.基本工作交接 需有服務熱忱、無經驗可 另有季獎金、三節禮金、年終獎金、業績獎金 意者親洽 、 無誠勿試 (非打工兼差職缺)
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  • 診所助理-承恩大橋(無經驗可)

    月薪 32000~35000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    我們是注重員工福利和優良職場環境的診所 歡迎您的加入~ 院所名稱:承恩大橋中醫診所 院所地點: 永康區大橋 電話:06-3022000 <<診所理念>> - 提高醫療品質 - 提昇中醫價值 - 增進醫護福祉 - 回饋社會公益 <<診所目標>> 創造優良的職場環境及友善工作氣氛! <<員工福利>> -夏季旅遊獎金、年終獎金、二節獎金、全勤獎金、年度調薪、月獎金 -勞健保、勞退提撥、加班費、特休 -尾牙、不定時聚餐、電影日 -員工制服 ~~~歡迎您的加入~~~
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 董事長司機助理(偕公司送貨)

    年薪 820000~1000000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    1.需負責董事長公司內部門載送收送備用品。 2. 負責董事長家庭成員外出接送、採買家庭用品。 2. 主動積極,配合度高,需完全配合平假日及加班行程。 3. 需有良好的時間管理能力,抗壓力。 4. 有高級房車駕駛經驗,安全駕駛、熟悉道路 。 5. 行事成熟穩健、秉持負責任態度。 6. 負責車輛清潔及包養。 7. 家世清白、無不良嗜好(無抽菸喝酒或個人債務糾紛)、品性良好、個性穩定具有積極良好配合度的服務熱忱、無車輛肇事記錄。 8. 主管交辦公司待辦事項。 9.儀態佳,抗壓力強。 10.邏輯性強,接受能力快,仔細認真。 11.執行董事長所交代之公司命令及行程。 12.負責董事長公司派遣事務完成。 13.對小孩有愛心及細心,並有照顧小孩經驗者尤佳。 14.需自備有個人機車。
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  • 會計助理(無經驗可 固定週休二日)

    月薪 32300~34300元 彰化縣秀水鄉 工作經歷不拘
    1.一般行政事務及主管交辦事項。 2.需具備基本文書處理能力(Word、Excel) 3.無經驗可,能立即上班者優先錄用
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  • 行政人員

    月薪 29000~35000元 台南市新營區 工作經歷不拘
    1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 3.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 4.準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 5.負責報表製作。 6.耗材、食材盤點、訂貨。
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    供餐福利年終獎金員工聚餐
  • 診所兼職行政人員

    時薪 200~250元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1. 接待病人,櫃檯掛號。 2. 安排就診時間,編定先後次序 。 3. 診所行政事務。 4. 櫃台批價服務與業務。 5. 醫師或主管交辦診所事務。 6. 環境維護與整潔。 7. 耗材清點及補充。
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  • 工讀(時薪190至200)

    時薪 190~200元 新北市土城區 工作經歷不拘
    倉儲整理 . 協助處理撿貨/貼貨/包裝 及 .......等相關事務.
    年終獎金員購優惠員工聚餐
  • 行政人員

    月薪 28590~35000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘
    本職務負責執行環保局噪音科技執法文書作業,主要工作內容如下: 一、每周檢測數量統計 二、公文收送及文件整理 三、工作月報、線上資料登打、檢測數據統整 四、其他臨時交辦事項 五、須熟悉電腦基本文書操作,工作態度認真、負責且可與工作同仁及民眾溝通,錄取者經評估後可由公司送訓取得相關檢測證照。
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  • 特助

    月薪 40000元 高雄市左營區 2~3年工作經驗
    1. 協助主管執行各項專案及決策支持,包括資料搜集與分析,確保專案方向及執行落實。 2. 負責主管行政事務,包含文件處理、會議記錄及行程安排,確保效率與準確。 3. 擔任部門與主管之間的聯繫橋樑,協助溝通協調與跨部門合作事項。 4. 支援公司經營策略規劃,進行分析整合及推動各項策略執行。 5. 協助規劃及執行公司內管理規章標準化流程,推動組織效能提升。 6. 協助高階主管進行內外部溝通,跨公司部門協調及重要會議召集。 7. 處理公司重要專案及突發事項,快速判斷制定解決方案並完成執行。 8. 支援主管進行預算編列及資源分配,優化資源運用提升成本效益。 基本勞保、健保 公司福利: 員工生日禮金、三節獎金 (皆須任職滿一年) 排休輪班制 休假依當月紅字天數休假 員工在職教育訓練 公司會給予員工進修培訓資金補助 有駕照佳
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