轉職熱搜工作

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1. 高科技廠務之儀器安裝、維修、校正、保養及系統巡檢等工作 2. 其他客戶服務工作，例如提供技術咨詢和儀器維保記錄等 3. 其他主管交辦事項 4. 公司有完整教育訓練，不拘科系、無經驗者皆可 5. 具相關經驗者薪資另議

應徵項目：博士後研究員乙名 工作地點：國家衛生研究院(竹南科學園區)––-李華容 (Hua-Jung Li)博士實驗室 工作性質：間質幹細胞、癌症幹細胞、幹細胞外泌體相關研究及治療應用(Biology and application of mesenchymal stem cells, cancer stem cells, stem cell derived exosomes) 應徵條件： 1. 具生物、醫學相關學科畢業之博士學位。 2. 具備細胞培養、分子生物、動物實驗經驗者佳。 3. 具學術研究熱誠、責任感、團隊合作精神及備良好溝通能力，並對前途規劃有想法。 工作待遇：依依國家衛生研究院計畫下博士後研究員相關規定。 意者請備妥個人履歷、自傳(中英文不拘)、提供推薦人(1-2位，含姓名、職稱、與被推薦人關係及聯絡方式)，以電子檔方式傳送至李華容博士: annli@nhri.edu.tw；請註明應徵李華容博士實驗室；合者約談，恕不退件。 聯絡電話：翁小姐，(037) 206-166分機38303

主要銷售高科技的世界知名家用清淨系統 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

應徵項目：碩士級研究助理乙名 工作地點：國家衛生研究院(竹南科學園區)––-李華容 (Hua-Jung Li)博士實驗室 工作性質：間質幹細胞、癌症幹細胞、幹細胞外泌體相關研究及治療應用(Biology and application of mesenchymal stem cells, cancer stem cells, stem cell derived exosomes) 應徵條件： 1. 具生物、醫學相關學科畢業之碩士學位。 2. 具備細胞培養、分子生物、動物實驗經驗者佳。 3. 具學術研究熱誠、責任感、團隊合作精神及備良好溝通能力，並對前途規劃有想法。 工作待遇：依國家衛生研究院計畫研究助理薪資標準，碩士學歷 38,600 元以上，實際薪資依個人學經歷核定。 敬請備妥個人履歷、自傳(中英文不拘)、提供推薦人(1-2位，含姓名、職稱、與被推薦人關係及聯絡方式)，以電子檔方式傳送至李華容博士: annli@nhri.edu.tw；請註明應徵李華容博士實驗室；合者約談，恕不退件。 聯絡電話：翁小姐，(037) 206-166分機38303

工作內容：1.動力低壓電線、高壓電線 2.電纜線架配設組裝 3.動力拉線配線佈設 4.管路配設作業 配管、拉配線、線槽搭設、電盤設備安裝工程施作 工作地點：新竹科技廠 台中科技廠 台南科技廠 高雄科技廠 工作時間：早上8:00~晚上17:00 加班另計 休假制度：週休日 「看工作量，有時趕工的話會加班。」 休息時間：中午 12:00～13:00 （中午有提供午餐） 薪資範圍：1800起/天起實作實算 (有經驗師傅薪資另談） 加班另計 $ 依能力加薪 $ 一律月領、固定10號 工作條件：勞工安全衛生6小時 【營造業】可代辦 勞工一般體檢表 福利制度 保險福利 1.勞保 2.健保 3.退休金提撥 4.職災保險團保 獎金制度 1.三節禮金 2.試用期三個月後表現良好者視情況調薪3. 績效獎金 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.完善的教育訓練 補助津貼 1.結婚禮金 2.住院慰問金 3.傷病慰問金 休閒娛樂 ：不定期餐敘 有任何想了解、需要的可以留言或回覆我也可以 歡迎聯繫電話：0965-382532（蔡小姐)

1.完成設計圖(平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、管線圖等)需會3Ds Max 2.陪同設計師跟顧客洽談，紀錄客戶需求 3.處理其他設計師交辦事項 4.協助設計師進行設計 ※試用期三個月後，會視工作能力表現調薪

1.從事機台二次配電工程 2.廠區駐廠維修及保養 3.科學園區廠電力相關工程施作 4.設備商機台內部連線 5.部分工作需進無塵室 監督電力工程現場施工 高低壓電器設備安裝 依照圖面進行高低壓配電線路施工、電路維修、設備安裝 照明燈具、開關插座安裝、UPS不斷電設備安裝 電纜線架、匯流銅排設備安裝 …等等

開拓科技產業通路團購市場 1.開發新客戶拓展市場-具獨力開發科技產業通路能力以達成年度設定目標. 2.戶外機能性/ESG環保服飾產品提案能力-負責產品報價及產品展示. 3.負責區域為竹科/中科/南科,可配合公司區域輪調,明確業績獎金制度. 4.定期拜訪客戶-客情維繫及可配合外地出差. 5..每月貨款回收帳務處理. 6.其他主管交辦事項. *業績獎金：考核通過後，每月視實際業績而定。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度