轉職熱搜工作

1.認知、溝通與發展障礙相關理論 2.吞嚥障礙與進食機制相關領域 3.了解常見的神經系統疾病特性(腦性麻痺、多重障礙、身障者老化議題) 4.姿勢及動作控制的概念(吞嚥進食相關) 5.輔具與無障礙溝通相關(低科技→高科技)

1.新車型與原車型教材編輯、製作與修改。 2.執行與規劃新交車客戶端產品訓練。 3.執行與規劃技師技術端教育訓練。 4.實施集團內部教育訓練。 5.提供訓後成效分析報告。 6.協助產品應用執行客戶駐點。 發展願景 成運打造DMIT國產電動巴士邁向高科技智能社會 https://www.digitimes.com.tw/tech/dt/n/shwnws.asp?CnlID=13&id=604624 其它說明：需出差

【工作內容】 1. 原料進料與產品出貨品質數據審核 2. 原物料與產品異常處理、矯正追蹤 3. 變更通知與規格書彙整&顧客需求文件回覆 4. 品質系統稽核&維護 5. 主管交辦事項 【職務特色】 參與電子化學材料品質管理，累積高科技產業經驗 從基礎品質作業到系統稽核，培養完整QA專業能力 強化數據分析、問題解決及跨部門溝通能力

1. 本公司產品為固液分離之壓濾機，主要運用於高科技廠廢水區、水廠、電廠或化工製程 中。具相關專案案場經驗者佳。 2.此職務內容為規劃壓濾機及相關配置設備於新舊案場的前期規劃與設計. 3.每月需一個周六上班(假日加班計,全公司統一上班日)。 4.有實際開車上路經驗。 5.薪資會依學經歷與面試考核面議,起薪不低於45000元(未扣個人勞健保自付額前金額) 6.若有國內外出差會另有出差加給;公出有公務車或車資報銷. 6.到職滿三個月會考核調薪;到職滿一年考核調;滿一年以上員工每年除年終獎金外,會有三次績效考核獎金發放. 7.本職務面試將會有相關基礎的線上測驗,考試時間約1.5小時,整體面試時間不超過2.5小時.

本工作以技術層面為主，使用高精密自動焊接機台，於科學園區各大廠區施作,誠心徵求願意學習,對自己未來有期許之人才，無經驗可 南部地區(依工作業務地區)之配管人員 請有意加入工作伙伴者 請以電洽0975-080105 高先生聯絡!

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1)客戶維繫與深耕： 負責半導體/面板廠，透過定期拜訪與技術溝通，維持穩定的合作關係，並精準掌握客戶擴廠或製程升級計畫。 2)市場開發與商案執行： 根據公司目標制定年度銷售計畫，主動開發潛在商機。針對新製程或新設備推動濾網測試案，達成業績指標。 3)整合方案協調： 擔任客戶與公司內部的橋樑，協調技術、產品及採購團隊，為客戶量身打造微汙染控制（AMC）解決方案並確保專案如期落地。 4)競爭情報蒐集： 深入第一線蒐集競爭對手動態與市場趨勢，提供具體的回饋資訊以協助公司優化產品策略。 5)技術諮詢與售後支持： 解決客戶在產品應用上的技術問題，並提供技術說明或教育訓練，提升客戶對品牌之專業信任度。 6)產業接軌與品牌提升： 掌握半導體製程與環保法規趨勢，參與 SEMICON 等產業展會與研討會，拓展個人與公司的專業影響力。 7)績效管理與報告： 運用數據分析銷售目標達成率，定期撰寫業績回報與市場分析報告，為主管提供準確的決策依據。 8)高效能客戶管理 (CRM)： 熟練運用 CRM 系統精確記錄客戶互動、報價進度與專案歷程，建立標準化的客戶維護機制。 加入我們，您將有機會成為全球微污染控制技術進步的重要推動者，共享創新成果與專業成就。我們期待您的加入，與我們成為推動產業升級的重要力量，改變高科技製程的未來！

工作內容: (1) 乾式真空泵浦之新機製造、維修保養。 (2) 產品工程中檢驗、完成品檢驗相關作業。 (3) 半導體設備相關部品、零件清洗保養。 條件: 1.無經驗可，有專人培訓。 2.可配合上中班(津貼360元/天)、加班(加班費計算優於勞基法,外加誤餐費100元)。 3.若錄取需先至新竹湖口工廠教育訓練。(教育訓練時長約半年至一年/提供免費員工宿舍、每週返鄉交通費) 4.2026年台南工廠竣工後至台南駐點。

**工作內容 1.門禁管制、人員物品檢查、安全管制。 2.廠區防竊安全巡檢。 3.廠區智慧資產保護 4.突發狀況應變及回報。 **無前科紀錄、符合保全業法從業人員之法規條件。 **月薪44000~45000，每月上班276小時，月休7-8天，享住宿免費(僅分攤水電費)/三節禮金/生日禮金/結婚禮金/生育禮金/子女獎學金/喪葬奠儀/傷病住院慰問金/久任獎金/認證津貼。 **外縣市有住宿需求者，公司提供員工宿舍(免住宿費、僅需分攤水電費)機車拖、寄運費第一次由公司支付**

1.機台驗收，NPI-機台setup-部品更換確認 2.依照規範執行保養(半年/年保養) 3.執行機台Alarm Trouble Shooting處置 4.同機型fine tune