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高雄區-配管配電學徒【日薪 1,600元起,福利獎金優、良好的團隊氛圍】
日薪 1600元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘本公司為新成立的配管配電承包商,具有不僵化的管理制度與專業施作技術。 主要的業務範圍是科技園區內的各項儀電工程、弱電工程、電信工程...等的工程案。 我們堅持好的技術、品質能夠帶來長遠的優勢與效益。 隨著高科技廠的蓬勃發展,需要的是不同於傳統水電行的工法、品質。 而這,正是我們的價值。 若你也認同我們的理念,請務必加入我們團隊,一起營造雙贏的未來。 【職務內容】 : 1.協助配管、配線、結線的工程施作。 2.配合領班、師傅,完成各項專案的工程內容。 【公司特色】 : 1. 良好的團隊氛圍,運用團隊的力量完成任務。 2. 明確的企業藍圖,逐步執行成長計畫。 3. 安全的工作環境,工安為工程要求的第一優先。 【人身安全保險】: 1. 勞保、健保、團體意外保險 【福利制度】: 1. 特休、周休二日。 2. 生日禮金、案場獎金、年中獎金、年終獎金、年簽約金。 3. 公司制服、公務手機、外派補助、員工宿舍、公務工具設備、公務車。 4. 健檢補助、油資輔助、誤餐費補助、證照進修補助。 【薪資制度】 1.日薪 1,600~2000元 / 月薪制 32,000~40,000元起 2. 職級津貼、年終獎金、案場分紅、年簽約金季發放 3. 考績制度,每年評估升遷、調薪 【未來發展】 公司於北部、中部、南部都有據點,同時有擴大團隊的計畫,將會有不同階段的主管職缺,歡迎對於想學有一技之長且對於自我規劃有目標期許的夥伴加入!!展開 -
營造業-甲種職業安全衛生業務主管【中部科學園區 】
月薪 45000元 台中市大雅區 工作經歷不拘主要承攬高科技廠房與大型公共工程建案,協助廠房建置過程中的職業安全衛生管理,服務對象為大型半導體廠及其相關協力廠商。 工作時間08:00~17:00 (加班費依法給付) 休假:依現場主管安排 (本職缺預計10月上工) 工作內容: 1. 規劃、推動並執行工地職業安全衛生管理制度,依職安相關法規及公司規範建立現場安衛管理計畫。 2. 定期執行工地安全衛生稽核與巡查,檢查臨時用電、高空作業、起重吊掛、開挖作業等高風險作業之防護措施。 3. 檢查及維護現場安全衛生設備與個人防護具使用情形,督導各分包商落實安全作業標準,並辦理缺失改善及追蹤。 4. 辦理新進人員及現場工班之安全衛生教育訓練,規劃定期宣導及專題訓練,提升現場安全意識與自主管理能力。 5. 依環安衛相關法規與台積電工安規範,製作並維護安衛管理紀錄、稽核報告、風險評估、事故調查報告等文件。 6. 即時處理工地突發性職業災害與安全衛生異常事件,啟動緊急應變流程,協調通報、初步處置及事後預防改善。 7. 參與施工前風險評估與施工計畫檢討,就施工方法、安全措施及工序安排提供專業安衛建議。 8. 配合業主(含台積電)及相關單位之安全衛生稽核、會議與稽查作業,說明現場安衛管理現況並執行後續改善事項。 邀請你加入我們的專業團隊,一同在新建廠區,打造兼具高效與高安全標準的施工環境。若你對營造業職業安全衛生管理具高度使命感與責任心,歡迎立即投遞履歷,我們期待你的加入。 員工福利:三節獎金(開工/端午/中秋)、年終獎金展開 -
勞工安全衛生管理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安南區 工作經歷不拘我們是專注於管線╱管道工程及其他營造相關業務的專業公司,致力於為客戶提供高品質的施工服務,確保每個工程安全無虞。我們的服務對象涵蓋各科學園區/其他工地之廠務水氣化系統配置配管工程等。 1. 制定並實施職業災害防止計畫和緊急應變計畫,以確保工作場所的安全。 2. 規劃並督導工地巡視、定期檢查及作業環境測定,分析可能的潛在危害並提出改善建議。 3. 規劃和實施勞工安全衛生教育訓練,確保員工掌握相關安全知識與技能。 4. 督導作業安全設施的維護保養及檢查,滿足法規及作業需求。 5. 審核並管理廢棄物的處理和排放,確保符合各級環保稽核單位要求。 6. 督導職業災害調查與處理,並進行事故統計分析以防範未然。 7. 定期進行安全衛生稽核並撰寫報告,對績效進行評估與改善。 8. 提供相關安全衛生管理的諮詢服務,並協助因應相關安全衛生稽查需求。 歡迎對勞工安全衛生管理領域充滿熱情並具專業技能的你,加入我們的團隊!讓我們攜手打造更安全的工作環境,期待您的加入!展開 -
【工安】資產安全專案(資深)工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗1. 針對公司高價值資產制定專屬保護與進出入管制流程,降低遺失或遭竊風險。 2. 規劃並執行廠區/辦公區的實體安全巡檢,確保門禁、圍牆、出入口等防護設施運作正常,防範未經授權的侵入。 3. 定期進行實體資產環境安全風險評估與內部稽核,確保符合公司內部規範。 4. 協助客戶應對/外部稽核溝通等業務。 5. 協助資安業務推動等。展開 -
【內部職缺 | 正職/委任】獵頭顧問 | 多元合作模式
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~80000元 新竹市東區 2~3年工作經驗🔍 We’re Hiring |邀請有獵頭經驗的您,重新定義這份職業的價值 ✓ 您是否正在尋找一個能讓您 專心做「獵頭本業」、不必花時間在陌生開發與內耗競爭的團隊? ✓ 您是否希望您的努力能有 更高比例的回報、清晰的升遷機制與更大的舞台? ✓ 您是否希望有一天能 創造屬於自己的獵頭品牌,而不只是為別人打工? ✨ 或是您正在尋找一種更彈性的合作模式(Freelancer / 委任合作), 讓專業能力能自由發揮,同時兼顧收入與生活? 如果您是資深顧問 / 現任獵頭顧問,這裡可能會是您嚮往發揮的舞台。 🌍 關於我們|Superb Consulting Group 廣興顧問 我們是一家來自台灣的人力資源顧問公司,深耕大中華市場、積極拓展東南亞與北美,擁有實體據點與跨境團隊。 從金融科技出發,現已橫跨:金融、高科技、數位、醫療、製造、快消等產業。 我們的金融團隊佔據銀行業 60% 以上的中高階職缺市場,案源穩定、需求源源不絕。 這代表加入我們的顧問,不擅長陌生開發也能專注在成案與履歷交付上,穩定創造收入與成就。 創辦人本身來自跨國獵頭品牌,曾是 Top Sales 與業務主管,深知顧問的痛點與限制,打造出一套獨特的運營方式: 我們相信「共享、共好、共榮」的獵頭文化: 🚀 優於業界的獎金提撥比例:只要你有產出,回報一定跟得上努力 📈 清楚透明的升遷與分紅制度:從顧問到主管、甚至創業合夥人不是夢 🔄 不看背景、不看資歷,只看能力的適才適任原則 🤝 我們提供的不只是職位,而是多元合作模式: ✔ 正職顧問(Full-time Consultant) ✔ 委任合作顧問(Freelance / Contract Headhunter) 無論您希望全職投入、或以更彈性的方式參與市場,我們都能提供穩定案源與合作支持。 👔 Job Title: Recruitment Consultant / Headhunter Freelance Headhunter / Recruitment Partner Location: 彈性合作可遠端 ✨ What You‘ll Do: - 經營現有客戶帳戶,或承接公司既有職缺進行招募 - 參與全流程招募(包含搜尋、面談、提案、協商 offer 等) - 擴大候選人與客戶的人脈網絡,建立專業品牌影響力 - 可依個人專長產業彈性發揮 ✅ 我們希望你具備: - 獵頭產業相關經驗(歡迎外商 / 本土背景皆可) - Senior Level 顧問需有至少 3 年以上獵頭經驗或是卓越的結案能力表現 - 熟悉 sourcing、interview、negotiation、顧問式銷售技巧 - 能獨立作業,也能與團隊合作 - 英文能力佳尤佳(但不是必要條件) 【正職顧問】 💰 極具競爭力的獎金制度:高比例提撥,收入天花板你自己決定 📈 完整升遷制度:顧問 > 資深顧問 > Team Lead > Director 🧠 Work Smart, Play Hard — 我們不只認真工作,也認真生活! ✓ 每日工時低於法定標準 ✓ 特休天數優於勞基法 ✓ 補班日不上班、照常給薪 ✈️ 達標獎勵、休假 【委任 / Freelancer 合作顧問】 💼 高彈性合作模式:不受工時與地點限制,自主安排工作節奏 💰 高比例分潤機制:依實際成案成果共享收益 📂 穩定職缺來源:無需自行開發,即可專注在成案 🤝 團隊支援:共享資源、資訊與市場洞察,不再單打獨鬥 我們不只是一家獵頭公司,我們是讓獵頭顧問也能「成為老闆」的孵化器。 不論您選擇全職發展,或以 Freelancer 形式打造個人品牌, 這裡都能成為您放大影響力的舞台。 這裡適合想專注、想擴張、想突破的你。 歡迎您,把您過去在獵頭圈的累積,轉化成您未來的事業。 📩 請將履歷寄至:Sheila@superbc.com.tw ,或直接投遞履歷給我們。展開 -
【內部職缺 | 正職/委任】獵頭顧問 | 多元合作模式
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~80000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗🔍 We’re Hiring |邀請有獵頭經驗的您,重新定義這份職業的價值 ✓ 您是否正在尋找一個能讓您 專心做「獵頭本業」、不必花時間在陌生開發與內耗競爭的團隊? ✓ 您是否希望您的努力能有 更高比例的回報、清晰的升遷機制與更大的舞台? ✓ 您是否希望有一天能 創造屬於自己的獵頭品牌,而不只是為別人打工? ✨ 或是您正在尋找一種更彈性的合作模式(Freelancer / 委任合作), 讓專業能力能自由發揮,同時兼顧收入與生活? 如果您是資深顧問 / 現任獵頭顧問,這裡可能會是您嚮往發揮的舞台。 🌍 關於我們|Superb Consulting Group 廣興顧問 我們是一家來自台灣的人力資源顧問公司,深耕大中華市場、積極拓展東南亞與北美,擁有實體據點與跨境團隊。 從金融科技出發,現已橫跨:金融、高科技、數位、醫療、製造、快消等產業。 我們的金融團隊佔據銀行業 60% 以上的中高階職缺市場,案源穩定、需求源源不絕。 這代表加入我們的顧問,不擅長陌生開發也能專注在成案與履歷交付上,穩定創造收入與成就。 創辦人本身來自跨國獵頭品牌,曾是 Top Sales 與業務主管,深知顧問的痛點與限制,打造出一套獨特的運營方式: 我們相信「共享、共好、共榮」的獵頭文化: 🚀 優於業界的獎金提撥比例:只要你有產出,回報一定跟得上努力 📈 清楚透明的升遷與分紅制度:從顧問到主管、甚至創業合夥人不是夢 🔄 不看背景、不看資歷,只看能力的適才適任原則 🤝 我們提供的不只是職位,而是多元合作模式: ✔ 正職顧問(Full-time Consultant) ✔ 委任合作顧問(Freelance / Contract Headhunter) 無論您希望全職投入、或以更彈性的方式參與市場,我們都能提供穩定案源與合作支持。 👔 Job Title: Recruitment Consultant / Headhunter Freelance Headhunter / Recruitment Partner Location: 彈性合作可遠端 ✨ What You‘ll Do: - 經營現有客戶帳戶,或承接公司既有職缺進行招募 - 參與全流程招募(包含搜尋、面談、提案、協商 offer 等) - 擴大候選人與客戶的人脈網絡,建立專業品牌影響力 - 可依個人專長產業彈性發揮 ✅ 我們希望你具備: - 獵頭產業相關經驗(歡迎外商 / 本土背景皆可) - Senior Level 顧問需有至少 3 年以上獵頭經驗或是卓越的結案能力表現 - 熟悉 sourcing、interview、negotiation、顧問式銷售技巧 - 能獨立作業,也能與團隊合作 - 英文能力佳尤佳(但不是必要條件) 【正職顧問】 💰 極具競爭力的獎金制度:高比例提撥,收入天花板你自己決定 📈 完整升遷制度:顧問 > 資深顧問 > Team Lead > Director 🧠 Work Smart, Play Hard — 我們不只認真工作,也認真生活! ✓ 每日工時低於法定標準 ✓ 特休天數優於勞基法 ✓ 補班日不上班、照常給薪 ✈️ 達標獎勵、休假 【委任 / Freelancer 合作顧問】 💼 高彈性合作模式:不受工時與地點限制,自主安排工作節奏 💰 高比例分潤機制:依實際成案成果共享收益 📂 穩定職缺來源:無需自行開發,即可專注在成案 🤝 團隊支援:共享資源、資訊與市場洞察,不再單打獨鬥 我們不只是一家獵頭公司,我們是讓獵頭顧問也能「成為老闆」的孵化器。 不論您選擇全職發展,或以 Freelancer 形式打造個人品牌, 這裡都能成為您放大影響力的舞台。 這裡適合想專注、想擴張、想突破的你。 歡迎您,把您過去在獵頭圈的累積,轉化成您未來的事業。 📩 請將履歷寄至:Sheila@superbc.com.tw ,或直接投遞履歷給我們。展開 -
配電工程學徒(台南科學園區)
月薪 40000~43000元 台南市新市區 工作經歷不拘1. 學習安裝、維修電線管路與用電設備. 2. 協助科技廠房電力之施工. 3. 線槽、燈槽、EMT管、RSG管、配管. 4. 燈電、插座:配管線. 5. 動力線槽施做。 保障年薪14個月 水電工程是建築業的重要組成部分,具有發展潛力。這個職位為水電學徒,是一個學習和實踐的機會,也是成為水電技師的第一步。 歡迎符合要求的申請人投遞履歷表,期待與您合作。展開 7日回覆 -
【無經驗年薪60K起】台南科學園區配電人員(日薪)
日薪 1800元 台南市新市區 工作經歷不拘你是否正在尋找一份能讓自己成長、學到專業技能的工作? 不用擔心沒有經驗,只要你有 學習的熱忱與積極的態度,我們願意一步步帶你成長,成為擁有一技之長的專業人才! 🔧 我們提供: 完整的培訓制度,從零開始也能快速上手 穩定的工作環境與良好發展空間 學到實用技能,為自己打造未來的保障 👩💼 我們找尋的你: 無經驗完全 OK,只要願意學,領班會教導,讓你快速上手 有經驗專精的你,更是我們團隊的優先夥伴 認真負責、態度積極,不怕挑戰樂於嘗試新事物 希望透過努力累積專業,創造自己的價值~~ 【工作內容】 工程穩定與長期案廠配合,承接各科學園區科技廠廠區配電工程施工作業 包含傳統產業系統,無塵室系統,配管系統,二次配(Hook-Up)機台施作等各大系統 【工作時間】:早上8:00~下午5:00 【工作日期】:週一至週五(週六視機台進度加班) 【條件】 無經驗可,願意學一技之長,現場會有領班教導 有經驗且專精的師傅,誠摯歡迎您加入我們的團隊 【支薪方式】每個月5號發薪資,20號可預支(遇例假日則提前發放) 【調薪制度】 依個人技能及能力,備有完善的調薪制度(不用擔心不穩定) 有完善的獎金制度以及在職教育訓練 【工作地點】 台南 新竹 高雄 嘉義 國外(需有台積半年的經歷) 📩 如果你正在尋找一個能讓自己成長、學到實用技能的機會, 歡迎加入我們,一起打造專屬於你的未來! 【應徵方式】 王小姐:06-5834480 0905-306262 (766-5306) Line ID : 90652381展開 -
【無經驗年薪13個月起】台南科學園區配電人員(月薪)
月薪 38000~50000元 台南市新市區 工作經歷不拘【工作內容】 工程穩定與長期案廠配合,承接各科學園區科技廠廠區配電工程施工作業 包含傳統產業系統,無塵室系統,配管系統,二次配(Hook-Up)機台施作等各大系統 【工作時間】:早上8:00~下午5:00 【工作日期】:週一至週五(週六視機台進度加班) 【條件】 無經驗可,願意學一技之長,現場會有領班教導 有經驗且專精的師傅,誠摯歡迎您加入我們的團隊 【支薪方式】每個月5號發薪資,20號可預支(遇例假日則提前發放) 【調薪制度】 依個人技能及能力,備有完善的調薪制度(不用擔心不穩定) 有完善的獎金制度以及在職教育訓練 【工作地點】 台南 新竹 高雄 嘉義 國外(需有台積半年的經歷) 【應徵方式】 王小姐:06-5834480 0905-306262 (766-5306) Line ID:90652381展開 -
