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轉職熱搜工作

您正在找南科,高科的工作,共計1247筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 水電半技工(有無塵室經驗佳)

    月薪 40000元 台南市新市區 1~2年工作經驗
    機台二次配電工程/科學園區廠電力相關工程施作。
  • 【五崧捷運】新竹-車輛保養維修技師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 1~2年工作經驗
    五崧於北中南共有4個保養廠 , 有大小型國外進口車輛250台以上 ,提供台灣高科技廠商物流服務。 經營穩健有良好管理制度及規模、對維修技師不定期提供外界相關教育訓練 (包含原廠課程), 且有正常的晉升及薪酬制度。 目前市場上商用車技師較少 , 對沒有經驗的技師公司會提供教育訓練,由資深技師進行指導 , 學成後擔任商用車技師工作穩定且有未來工作優勢。 技師工作內容如下 : 1.各式商用車輛保養維修工作 2.各式商用車輛引擎/底盤/電機系統維修 3.主管交辦事項
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  • 水電學徒(有無塵室經驗佳)

    月薪 35000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    協助師傅機台二次配電工程/科學園區廠電力相關工程施作。 無經驗可須有心學習
  • 繪圖工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 1~2年工作經驗
    1.會Autocad及Revit 2.圖面套繪,了解機電各系統管路並與土建模型碰撞檢討 3.模型繪製 4.對BIM有興趣者,無建模經驗亦可 5.需有電子廠或科學園區建廠經驗
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
    1日回覆
  • 配管技術人員(學徒)(請電洽)

    月薪 35000~48000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    本工作以技術層面為主,使用高精密自動焊接機台,於科學園區各大廠區施作,誠心徵求願意學習,對自己未來有期許之人才,無經驗可 南部地區(依工作業務地區)之配管人員 請有意加入工作伙伴者 請以電洽0975-080105 高先生聯絡!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金住宿福利員工聚餐
  • MLB 供應鏈理級主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.客戶服務及管理 2.供應鏈日常運作規劃及管理 3.部門管理成本及物料成本管理 4.物料供需風險預防及解除 5.組織發展規劃及策略制定 6.引領供應鏈管理優化、創新及三化工作 7.印度廠區供應鏈管理,含採購、物控、關務物流,倉庫
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  • 人資助理(台南區)

    月薪 30000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    工作地點:台南科學園區 1-出勤系統維護、管理員工出勤狀況。 2-查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 3-招募 : 依職務需求,篩選履歷及後續面試安排作業。 4-協助主管製作各類表單,尤其擅長製作PPT佳。 5-其他行政相關事務及主管交辦事項。 法定項目: ﹢法定勞保、健保、勞退 ﹢按人事行政部紅字休假(週休二日、國定假日) ﹢各式法定假(特休、生理假、產假、陪產假、婚假、家庭照顧假、颱風假、防疫照顧假...等) 福利鼓勵: ﹢高額團體保險 ﹢定期考核調薪 ﹢節日獎金:中秋獎金、年終獎金 ﹢婚/喪喜慶禮金 ﹢年度員工健康檢查 ﹢專屬公務機配給 人才培育: ﹢完善管理制度 ﹢完整教育訓練(提供內、外訓) ﹢順暢的升遷管道
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  • 南科-固定日班保全

    月薪 38042~45077元 台南市新市區 工作經歷不拘
    1.負責人員、車輛進出登記、驗證與管制、訪客接待。 2.案場巡邏勤務。 3.進出廠人員管制及安檢,物品安檢勤務。 4.配合防疫工作管制等工作。 5.各項勤務緊急及異常通報(回報)。 6.各哨所間互相緊支援。 月休6-7天 *外縣市提供住宿。
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    年終獎金尾牙或春酒住宿福利
  • 【南科】台南工安人員

    月薪 37000~39000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    【福利介紹】 1.享勞健保、團保、勞退提撥、全勤獎金 2.三節/年終/尾牙 3.公司有完整教育訓練(可協助考取證照) 4.擁有調薪制度 1.勞工安全衛生相關作業標準、作業程序之規劃與執行 2.建立、修訂及執行專案相關的安全衛生計畫或是相關程序書及標準。 3.負責安全衛生系統管理相關業務(如執行安全督導及定期稽核) 4.出工人員之人數清點及工具箱會議主持。 5.執行廠區相關作業申請。 6.出席參與及廠區各項規定宣導。 7.施工現場巡檢、稽核,防止不安全行為及動作。 8.不符合事項改善原因分析及預防。 9.給予勞工安全衛生教育訓練。 10.協助主管與監工交辦事項。 無經驗可,有經驗佳。
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  • 台南科工區徵保全員36000

    月薪 33600~35600元 台南市安南區 工作經歷不拘
    1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時報警處理。 6.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 7.維持住戶公共安全及設施,消除火災、竊盜或其他危險。 8.提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。 9.處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。 10.保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告。
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