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氬銲配管人員(日薪制)
日薪 1520~3000元 台南市新市區 工作經歷不拘於科學園區科技廠房(例:群創光電)無塵室內、一般區域進行鐵管配管焊接及SUPPORT製作安裝;二次配工程;有無工作經驗皆可,公司針對視圖、繪圖、焊接、配管...等等工藝皆有提供教育訓練及現場實務教學來培訓新進人員或提昇同仁之各項專長展開 -
6S物料整理整頓人員(南科台積電AP08廠)可週領薪
日薪 1800~2670元 台南市新市區 工作經歷不拘工作內容 1、駐廠台南-南科廠台積電AP08廠 2、協助搬運、收發與移動生產現場的物料。 3、將物料依據系統進行分類、標示和定點擺放。 4、整理料區、廠區進/出物料,維持現場整潔。 5、與現場師傅協作,協助完成組裝或設備整理工作。 6、協助進行無塵室內或特定區域的物料管理。 7、環境適應:需在無塵室(空調)環境工作,並穿戴無塵衣及相關防護裝備。 8、需配合平日加班 9、可配合週六加班 PS.需自備勞安6小時工安証及一般勞工體檢報告(可協助取得) 工作時間: 日班 說明:(日班)0700~1600 加班1600~1900展開 -
監工工程師(南科)
月薪 35000~45000元 台南市善化區 工作經歷不拘1.半導體廠之真空管路規劃與設計 2.與業主討論施工方向與材料評估 3.專業現場會勘與測量、繪圖設計 4.管理施工品質與物料人力管控(含下包商人力) 5.協助監工追蹤工程執行狀況,隨時掌控進度 6.執行主管交辦事項展開 -
【南科】廠務工程師
月薪 38000元 台南市新市區 3~4年工作經驗1. 協助年度 消防安全設備檢修、消防自衛編組演練、建築物公共安全檢查、污水流量計校正等申報。 2. 配合公司策略,推動部門並執行 ESG、節能、綠能等任務。 3. 設備巡檢、維護、簡易修繕及異常處理和年度總修。 4. 執行設備預防保養工作及設備零件備品及耗材管理。 5. 協助廠務系統管理 :高低壓電、空調、空壓、污/排水、機電及消防。 6. 廠區緊急事故應變風險管理。 7. 他主管交辦事項。 【工作技能】 1. 熟悉電力、空調、空壓、污/排水、機電及消防設備系統操作保養及異常處理。 2. 具備 室內配線、工業配線、防火管理員、廢(污)水處理專責人員、能源管理員 等證照者尤佳。展開 -
【南科】人資管理師
月薪 33000~40000元 台南市新市區 3~4年工作經驗1.出缺勤管理作業 2.人資系統相關資料及時及正確維護 3.薪酬所得稅管理作業(薪資.獎金.年終獎金.員工酬勞等) 4.任用.異動.薪酬福利計算及維護作業 5.勞健保團保作業及給付申請 5.績效考核相關作業 6.離職退休管理作業 7.管理規章.作業標準書.公告.工作規則維護修訂 8.ISO及内稽內控及外部稽查應對 9.印鑑管理作業 10.人資相關作業改善及方案推動 11.開支申請.請款.所得稅作業及部門庶務 12.協助外籍同仁管理相關作業 13.主動地關心同仁,提升良善的勞資關係,團隊關係 14.完成主管交辦任務 具相關實務經驗5年以上者待遇得面議展開 -
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【南科】生管工程師
月薪 35000~40000元 台南市新市區 1~2年工作經驗1. 排程訂定/交期維護/出貨追蹤及與業務的溝通往來 2. MRP原物料需求規劃/請購/管理 3. 庫存管理,定期呈報庫存現況 4. 供應商交期管理維護 5. 供應商與廠內跨單位協調 6. 異常處理及回報 7. 完成主管交辦任務展開 -
助理工程師(南科)
月薪 35000~40000元 台南市善化區 工作經歷不拘1.協助現場會勘、安全管理、監工等。 2.協助工程主管及相關人員之文書報表製作及文書處理及管理。 3.協助追蹤執行狀況,隨時掌控進度....等。 4. 其他主管之交辦事項等...。展開 -
【南科】人資課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 5~6年工作經驗1. 召募專業經理人/高階主管,包括業務.管理.現場.製造等 2. 招募任用等相關作業改善, 提升招募績效 3. 人資各項作業標準建立及改善(招募.任用.教育訓練.績效考核.人事異動.薪酬管理.福利等), 內外部稽核因應 4. 部門成員教育訓練,進度及異常管理處置,落實每周每月每年工作進度 5. 完成其他主管交辦事項 具人資實務4年以上經驗,具管理經驗3年以上尤佳展開 -
【南科】總經理室專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 3~4年工作經驗1. 總經理交辦事項。 2. 紀錄、傳達、追蹤、進度回報、期限內完成工作為目標。 3. 公告、SOP、書信撰寫。 4. 人員傳達、會議安排。 5. 文件管理管制:各項文件分類歸檔、更新、分派、回收。 6. 完成主管交辦工作。展開
