轉職熱搜工作

1、使用AutoCAD繪製及整理現場相關圖面 2、須至現場確認設備配置、核對圖面內容 3、根據工程需求調整圖面與內容 4、協助維護及管理工程圖面相關資料 5、主管交辦事宜 ※ 報到後第一個月須配合至高雄楠梓受訓

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人、應屆畢業生無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。

1.計畫書製作、執行 2.稽核建置及稽核結果改善追蹤、品管文件記錄及管理.。 3.工地自主檢查及缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄 4.辦理內業文件、品質管理文書編輯 5.各項檢驗報告品質等文書建立 6.具公共工程經驗者

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.吧台飲料製作 週排休2日、供一餐、考核獎金、考績獎金、年終獎金、滿一年調薪、升遷暢通

1、維護及運作ISO 45001、CNS45001台灣職業安全衛生管理系統相關管理事項。 2、勞工之健康教育訓練、健康促進與衛生指導實施。 3、職業傷病、一般傷病及病媒蚊之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 4、勞工體格、健康檢查記錄之分析、評估、管理與保存及健康管理、勞工健康計畫實施及同仁健康管理，主動關懷及宣導。 5、安排年度健康檢查、特殊健康檢查及結果申報。 6、月檢各單位急救箱及補給。 7、職業醫師每月評估及安排人員進行評估諮詢。 8、防疫作業及管理。 9、母性職場健康保護計畫、人因性危害預防計畫、異常工作負荷促發疾病預防計畫、執行職務遭受不法侵害預防計畫實施 10、健康運動規劃及實施(如健走、羽毛球社團….等)及健康職場認證推動。 11、完成主管交辦任務。

1.協助設計師繪圖及案場處理。 2.熟悉Auto cad平面製圖sketch up 3D製圖及渲染。 3.門市接待.環境清潔。 4.需自備筆電.交通工具。 5.協助完成店長交代事項、幫忙經營公司網站上傳完成作品等 6.周休二日 7.工作時段:日班 09:30-18:30

工作內容： 1.銲接氬銲、CO2銲接 2.乙炔切割 3.視圖、組立及主管交辦事項 工作環境寬敞通風，有完整培訓制度，另有福委會、三節、年終及優渥獎金等，歡迎所有求職者☺只要有心，不必怕公司給不了福利及獎金！ 深耕於重電產業，訂單穩定且長期穩健獲利，現也積極發展綠能產業(如氫能源等)