轉職熱搜工作

1. 服務合作通路，提供商品精神/結構/專案等銷售技巧進行教育訓練。 2. 協助合作通路銷售及行政作業流程。 3. 提供策略性合作模式，能有效地經營通路/分行/業務員。 4. 達成公司業務相關專案任務與績效。 5. 需配合例休輪調及國內外差旅需求。 6. 其他主管交辦事項。 (地點：台中區)

1. 服務合作通路，提供商品精神/結構/專案等銷售技巧進行教育訓練。 2. 協助合作通路銷售及行政作業流程。 3. 提供策略性合作模式，能有效地經營通路/分行/業務員。 4. 達成公司業務相關專案任務與績效。 5. 需配合例休輪調及國內外差旅需求。 6. 其他主管交辦事項。 (地點：高雄區)

保戶服務處櫃台助理需兩名，工作內容： ‧總機接聽 ‧檔案資料整理、核對、建檔輸入 ‧支援櫃檯接待 ‧偶有加班需求 ‧主管交辦事項 工作條件： ‧大學/專科以上畢業，夜校生請附在學證明 ‧懂電腦操作及中文輸入及OFFICE軟體 ‧中文輸入速度為45字/分鐘 以上，並使用注音 或 倉頡輸入法 ‧全勤+2000 ‧細心負責、配合度高、抗壓性強、基本邏輯判斷力、樂觀積極

1. 整理並提交法國總公司所需的季度與年度財務會計報表（包含 IFRS17、French GAAP 及 Solvency II），及相關調節與分析 2. 編製每月結帳之管理報表，並提供資料予相關部門 3. 執行季度結算前後之內部控制 4. 協助彙整local基礎預算 5. 其他主管交辦事項 1. Prepare and submit HO quarterly / annually financial reporting packages (IFRS17, French GAAP, Solvency II), including reconciliation and analysis 2. Prepare monthly closing management reports / data 3. Perform internal control on quarterly basis 4. Consolidate local-basis budget 5. Other tasks assigned by the supervisor

1. 保單資訊查詢與回報: 協助查詢各項保單資訊，並將相關訊息回報給業務夥伴及通路客戶。 2. 報表製作與文書處理: 負責製作及整理各類報表，進行日常文書處理工作，以確保資料準確。 3. 客戶問題紀錄與轉達: 協助記錄通路客戶的問題，並將其轉傳給相關人員，確保問題得到及時解決。 4. 其他主管交辦事項。 *歡迎大學、研究所之銀行、保險、商學相關科系全職學生投遞，能配合至2026年9月至12月者優先。

1. 內控時程規劃及風險評估作業 2. 編製各項內稽/內控報表 3. 執行內控憑證抽樣及驗證(2LoD Check and Challenge) 4. 負責集團內部控制報表管理及分析,追蹤並回覆集團提出之相關問題與建議 5. 會計內控會議管理、報告彙整及後續追蹤 6. 協助財務處內部各項查核作業(總公司查核, 稽核與風控相關查核等) 7. 因應IFRS17會計準則，檢視並調整現行內控作業程序與架構 8. 協助商品需求規劃及追蹤、差異分析、測試與導入 9. 協助系統規劃及追蹤、測試與導入 10. 其他主管交辦事項ad -hoc requests

1. 依據使用者作業流程，辨識/了解/分析各系統的使用者需要，並依保單行政及數位應用業務等系統之關連性提供適當且可持續改善的解決方案，以確保相關系統之改善符合可接受的品質/時程/成本。 2. 處理保單行政及數位應用等系統的各項業務分析作業。 3. 了解實務作業流程及運用各項工具，確保各業務單位的需求, 且需求分析內容需具備結構化及模組化，以使IT設計解決方案的能夠滿足業務需求． 4. 分析各業務單位所擬定的需求, 並考慮到所涉及的相關潛在效益，確認其關連性，提出嚴謹結構化文件並得到相關使用者部門的同意。 5. 有財會系統流程規劃經驗 尤佳. 6. 其他主管交辦事項。

1. 依據使用者作業流程，辨識/了解/分析各系統使用者需求，並依保單行政及數位應用業務等系統關連性提供適當且可持續改善的解決方案，確保相關系統持續優化、符合可接受的品質/時程/成本。 2. 處理保單行政及數位應用等系統各項業務分析作業。 3. 了解保單實務作業流程及運用各項工具，確保各業務單位需求，且需求分析內容需具備結構化及模組化，以使IT設計解決方案的能夠滿足業務需求。 4. 分析各業務單位所擬定的需求，並考慮到所涉及的相關潛在效益、確認其關連性，提出嚴謹結構化文件並得到相關使用者部門同意。 5. 確保業務需求中，可正確使用系統工具，明確的識別、理解跟分析一項或多項的不同Function需求，交付可持續的解決方案，並協助/訂定測試情境，確保同時可滿足約定的品質、時間、成本的限制。 6. 進行系統需求UAT作業，製作驗收報告，確保系統功能開發正確。 7. 其他主管交辦事項。

1. 辦理業務人員報聘、登錄、異動及相關人事作業 2. 負責業務人事制度執行、案件審核及問題處理 3. 彙整分析業務人事資料 4. 參與制度優化、系統建置及流程改善專案 5. 其他專案及主管交辦事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.新契約/續期/保服/團險/理賠...等各項文件受理。 2.業務行政作業問題諮詢之回覆與協助。 3.業務單位各項行政事務(收發郵務、請款核銷、公告、印刷品申請、盤點)。 4.主管交辦事項。