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Job description: 負責EPC專案整體規劃與執行;進度、成本、資源控管等等 擔任客戶主要窗口，負責溝通與關係維護 協調內外部EPC團隊，確保專案如期如質完成 推進設計、採購與發包流程 支援專案許可申請及施工執行 進行專案進度與成本追蹤，並定期回報 管理變更單及專案風險 掌握關鍵路徑，確保專案順利推進 Requirements: - 具EPC專案管理經驗 - 具良好跨部門溝通與協調能力 - 工作彈性高，可配合專案需求調整

【公司生產項目】 高純度製程化學品與高品質金屬原料的生產 為半導體、顯示器和金屬射出成型行業提供服務。 ㊣全球知名化工龍頭㊣ ㊣前進大企業好機會㊣ ㊣外縣市免費提供宿舍㊣ ㊣假日加班優於勞基法兩倍計算㊣ ㊣到職即有14天假可以運用,不用等任職一年才有特休㊣ ㊣免費供餐/免費健檢㊣ ㊣享年績效獎金㊣ ㊣每年皆有機會調薪㊣ 【工作內容】 ✅原料加料、桶子清洗、充填包裝、物料搬運、貼標等生產作業 ✅協助產線操作、場地清潔與整理 ✅配合四班三輪輪班及必要加班 ✅依指示完成日常巡檢，確保設備安全無洩漏 ✅參與班組會議及公司訓練 ✅其他生產相關協助工作 【工作地點】 桃園市觀音區經建二路 【工作環境】 ✅傳產工廠環境，無空調（有移動式冷扇） ✅需穿制服（長袖、長褲）、護目鏡與安全鞋 ✅屬於噪音環境 【工作時間】 ✅早班08:00-16:00 ✅中班16:00-24:00 ✅夜班:24:00-08:00 【薪資待遇】 ✅月薪35000~45000(依據經歷核薪) ✅中班津貼300元/天 ✅夜班津貼500元/天 ✅年度績效獎金 ★加班費另計，假日加班優於勞基法兩倍計算★ ↓＜求職快速通道＞↓ ╔═════════════════════╗ 萬寶華 羅小姐 Line：@471avchd 連絡電話0906-111-860 【如果對該職缺有興趣，請留言：姓名+電話+職缺截圖，優先幫您安排!!!】 ╚═════════════════════╝

【公司介紹】成立於2003年的特殊氣體供應商，主要服務項目為電子級特殊氣體產品、電子級化學產品、食品級特殊氣體產品、特殊氣體供應設備及系統建置。主要營業項目以引進特殊氣體，提供國際知名半導體生產使用；2006年在台灣建立第一座在地氣體純化工廠，成為台灣第一家無任何外資注入的在地純化氣體商，以半導體、LCD、LED、太陽能等廠為主要客戶 【工作內容】 1. 生產管理及調度，異常排除，品質控管及複查 2. 生產製程優化及執行，生產SOP修訂 3. 人員管理，產線人員教育訓練及考核 4. 生產設備維護及保養，環境6S管理 5. 週報告製作及會議 6. 專案改善規劃及執行 7.上級交辦事項 【所需條件】 1. 具備氯化氫、NH3、N2O中，1-2項的產線管理經驗 2. 具備高壓容、高壓特證照佳，如無證照，可以培訓 3. 英文多益500以上，以英文信件讀寫為主 ＊外縣市人員另有住宿津貼

1. 全面生產管理 2. 品質管理 3. 採購與供應商管理 4. 物料管控與庫存管理 5. 排程與排車管理 6. 產銷履歷與追溯系統 7. 工廠全面營運管理 8. 跨部門協調與高階報告

▸ 工作內容 ◂ ．遵守公司工作指南進行維運作業 ．依照排程執行例行性設備檢修（變壓器、電纜接線、太陽光變頻器等） ．支援現場故障排除，快速回應異常狀況 ．分包商管理與監工，並進行完工檢查 ．確保所有作業符合公司標準與安全規範 ．負責工作記錄保存，並定期回報主管進度與完成事項 ．其他主管交辦事項 ▸ 我們希望你具備 ◂ ．具手排駕照 ．具基本英語能力 ．具工業配線或機電相關專業證照者佳，無亦可 ．電機相關科系畢業者佳 ｜薪資福利｜ • 優於勞基法年假、生日假、彈性家庭假等等 • 全薪生日假 1 天，生日當月任選一天使用 • 下午茶與各式各樣公司活動 • 辦公室提供零食櫃、咖啡吧 • 彈性生活津貼 • 電話費補助 • 年度健康檢查 • 配偶和子女享團體保險 • 線上學習平台與多樣化培訓課程

Key Responsibilities: Execution of internal communications and initiatives to increase team member engagement in Taiwan (70％) 1. Support and execute internal communication plans aligned with Company’s goals and values through the internal communication channels, including intranet, digital signage and team member engagement campaigns. 2. Work seamlessly with Taiwan backend senior leaders for the prioritization of site communication initiatives per site leaders’ goal and local business needs. 3. Partner with cross-functional team, including but not limited to HR, PMO to support employee experience and culture campaigns. 4. Create engaging content for internal channels and take the lead in managing Company’s country-level internal communication platform, such as the Company site page / local digital signage 5. Be the brand consultant to local site function teams and assist local site function teams to align corporate brand guidelines via coordinating with Company’s creative team 6. Work closely with Country Communication Manager to manage local issues and crisis communication 7. Performs other duties as assigned. Support external communication initiatives to reinforce Company’s branding presence in Taiwan (30％) 8. Support the creation of external messaging, including but not limited to country messaging, interview outline and briefing book. 9. Contribute to executive communications, event materials, and branding assets as needed. Qualifications: 1. 1 years related working experience in marketing communications, public relations, social media, digital marketing or digital advertising roles, either in-house or at an agency is a plus 2. Strategic thinker with the ability to connect dots across teams and audiences 3. Proven coordination skills, influencing abilities and relationship management experience 4. Fluent English proficiency and excellent copywriting skills 5. Have clear understanding of brands and the marketing mix 6. Proficient with Microsoft Office Suite or related software *本職缺為派遣工作，一年一簽 *保14個月

1. 公司安全衛生政策、計畫、ISO標準作業系統執行與維護。 2. 執行週期性安全衛生督導，稽核及改善追蹤。 3. 督導相關人員實施巡查、自主檢查及作業環測。 4. 執行公司內、外部安全衛生業務。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 規劃執行各類安衛教育訓練。 7. 主管交辦事項。 地點 新北市汐止區 管理責任 職安室3位組員 間接管理全台專案工地 (安衛工程師大約25名)

【人資薪酬行政專員】 1、人事文件整理與 Excel 報表資料彙整。 2、協助薪資計算與薪資相關行政作業。 3、協助人資制度與人事資料管理。 4、其他主管交辦事項。 【人資招募專員】 1、負責公司人才招募與履歷篩選。 2、安排面試流程並與用人主管協調面試。 3、管理招募管道並追蹤履歷投遞狀況。 4、招募相關報表整理與數據分析。 5、其他主管交辦事項。

【工作內容】 ◎ 協助準備與整理 regulatory reporting 相關報表與資料 ◎ 進行資料分析、驗證與檢查，確保報表完整性與正確性 ◎ 使用 Excel、Word、PowerPoint 製作分析資料與簡報 【工作期間】2026/06/15 ～ 2026/11/04（約定期專案職缺） 【職務說明】 主要負責依據既有 SOP 製作與整理監管報表，協助進行資料核對、格式確認及報送作業，確保資料內容符合內部規範與主管機關要求。