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職責要求 - 新建水電工程主管 - 施工圖檢討及品質查驗 - 資歷審查 - 進度管理，工程結算 - 工程溝通協調事務及公班管理 任職資格 - 十年以上集合住宅水電工程經歷 - 兩個以上完整工程實績 - 熟Auto CAD，Microsoft Project 跟office 操作 - 具品管及勞安證照佳 人格特質： - 具領導能力及獨立作業能力 - 善溝通及內部指導教育能力

職責要求 1.對應廠商PSW管理、品質管理與異常處置。 2.工程監察、樣件確認與委外品質確認。 3.入料檢查規格作成、廠商稽核。 4.ISO文件管理與內外部稽核。 5.儀器校正管理、客戶稽核對應。 6.品質會議與主管交辦事項。 任職資格 1.大學以上，具2年品管工作經驗 2.需有ISO 9001/IATF 16949經驗

職責要求 ◼ 統籌企業財務戰略規劃的制定，自編與提供財務分析報告。 ◼ 制定營運預測、年度預算編制與管控 ◼ 配合會計師查核簽證及券商IPO輔導提供相關資料 ◼ 負責公司募資、財務運作和負責企業資金調度規劃、風險管理等工作。 ◼ 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 ◼ 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 ◼ 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 ◼ 督核其他財務及會計相關工作 ◼ 開發並管理複雜的財務模型(例如，預測模型和公司估值模型)。 任職資格 ◼ 需有投資及併購相關經驗且能策動資源連結和整合團隊之能力。 ◼ 有商業營運管理背景及商務談判能力尤佳。

職責要求 1. 規劃集團SAP系統整體架構 2. SAP資訊系統管理及維護 3. SAP系統管理報表建立、分析、優化 4. 團隊管理、集團資料庫相關專案管理 任職資格 1. 至少8年資訊領域相關工作經驗 2. 具備團隊管理經驗，擅長溝通協調 3. 熟悉系統管理邏輯及善於解決問題(Windows/Linux/AIX) 4. 有SAP Basis及Oracle DB系統經驗者佳

職責要求 • Provide product education and training process for the sales team to assist in planning and execution • Conduct market research to determine market demand for existing and future products • Analyze customer research, current market conditions and competitor information • Develop and implement marketing plans and projects for new and existing products • Expand and develop marketing platforms including social media platforms • Manage productivity of marketing programs and projects • Monitor, review and report on all marketing activities and results • Regular meetings with North American sales and operations • According to the group group’s business strategy, formulate marketing development goals and plan annual sales plans • Need s to due to nature of us import and export company, 25％ traveling might be required for trade shows and company meetings. • Complete other tasks assigned by leaders 任職資格 • 英文精通

職責要求 1.開發拓展市場，定期拜訪客戶維持合作關係。 2.業務參與。設定收入目標並完成它。 3.業務交易談判、報價和訂單/需求預測管理。 4.新市場開發。與 CE、行銷和晶圓廠成員一起制定策略。 5.客戶關係管理（CRM）以實現高客戶滿意度和 6.按帳戶/市場資訊收集/分析 任職資格 1.sales-related experience 2.Previous work experience in a foundry or manufacturing environment，半導體工作經驗五年為優先考量 必要條件： 1. Market sensitive 高的市場敏銳度 2. Proactive 積極態度 3. Engineer background 工程師背景

職責要求 1.確切掌握事業單位動態及洞察公司業務精隨，透過分析數據趨勢，公司文化轉型評估和外部商業競爭的變化，預測對人力資源議題的需求提供適當的解決方案。 2.定期與事業單位檢視人力相關議題，落實推動各項專案規劃並適時提供反饋和指導。 3.發揮人力資源職能與事業單位建立互信且有影響力的合作關係，協同其他人資功能單位開發以人為本的解決方案，以提供優質的服務。 4.引導事業單位做好人才的管理，特別是高潛力人才的留任發展以及不適任人員的處理，協助事業單位審慎處理以及調解員工關係問題，讓事業單位有足夠的人才人力發揮既定的功能為企業做出貢獻。 5.扮演人資功能單位與事業單位的橋樑工作。 任職資格 1.工作經歷： a.曾任800人以上科技廠，HRBP三年以上相關工作經驗。 b.具實際管理HRBP三年以上經驗。 2.學歷要求：大學以上 3.科系要求：人力資源、企業管理、心理相關 4.語文條件：英文聽說讀寫中等（TOEIC成績700分以上）。 5.擅長工具：Excel、PowerPoint、Word 6.工作技能：專案管理、溝通協調、問題分析與解決、邏輯思考 7.其他條件：a.高抗壓性、b.思路清晰、c.責任感重、d.人際應對良好、e.具台中市地緣關係者尤佳

職責要求 1.會議支援：參與並整理會議記錄，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 2.進度追蹤：主管交辦事項執行與主動進度回報。 3.細心靈活：具備良好的跨部門溝通協調與問題解決能力。 4.專案管理經驗：具製造業PM經驗尤佳。 5.其他事項：賓客接待、節慶送禮等相關事宜 任職資格 1.大學以上，5年以上工作經驗 2.英文流利（TOEIC 850分以上或GEPT高級以上或IELTS 6.5以上)。 3.具有財務或業務相關經驗佳 4.處事圓融、擅溝通

職責要求 1.建立：公司各式財務表單建立 2.流程：建置公司財務相關流程及機制 3.系統：協助公司挑選合適的會計系統及電子發票並協助導入 4.建議：給予公司金流、成本分析等相關的建議 5.報表：如可出資產負債表/損益表等表單為加分項 任職資格 1.有證照(記帳士/會計師)佳 2.會計事務所經驗佳

職責要求 Production management team: -Organize production in collaboration with the Coordinator Savoir-faire, overseeing production quality. -Train and educate constantly the whole team to company company philosophy. -Ensure constantly the exemplary application of norms and brands standards. -Animate various meetings (daily, weekly and monthly) with deputy pastry chef carry of stock levels; team management and determine actions/planning. Management of food and non-food products: -Sourcing and control all products including raw materials and products -Apply training regarding hygiene and safety standards -Organize, check stock levels -Establish products calendar in collaboration with Taiwan branch company. -Form his team to product use standards, materials and equipment. Human Resources Management: -Manage and optimize pastry team schedules (rest, recovery, annual leave, work schedules) -Anticipate the needs during high activities seasons with Taiwan branch company . -Participate in the recruitment with Taiwan branch company . -Ensure synergy between service teams and production teams. -Train the whole teams to new products. Reporting: -Makes the weekly follow up between laboratory action and Coordinator Savoir-Faire and establish action plans. -Organize various weekly and monthly meetings with Licence Manager to ensure the well control of the overall activities and reports to Taiwan branch company . -Excellent presentation and speaking -Luxury hotel and / or event catering experience and “High End” Pastry. -Proven experience in managing a production laboratory and team management -Excellent teacher, mediator, great listener and strong sense of team spirit -Knowledge of Word, Excel, Outlook, Internet, Powerpoint, Google Drive and other popular skills. 任職資格 -中、英、法文(三選二)要精通，能溝通的程度 -要五星級飯店或高級餐廳的西點經驗5~10年經驗，一定要做過主廚