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  • AS💗永安💗正職高福利技術員

    月薪 32000元 高雄市永安區 工作經歷不拘
    ✩固定年終2個月 ✩三節禮金2000元 ✩年度調薪2~5% ✩入取即正職 ✩敬老津貼 ✩免費停車 ✩有宿舍 –––––––––––––––––––––––––– [ 職缺說明 ] 工作地點:高雄市永安區維新路光明二巷 工作時間及薪水: 倉管(固定休六日)(2~3週1輪) 日班08:00~20:00 夜班 20:00~08:00 其他單位(做四休二)(1週1輪) 日班08:00~20:00 夜班 20:00~08:00 薪水 $ 32,000~ 主管面議 排班制度 : 做四休二 / 周休二日 🌞另有多項福利等你來領取 ▬▬▬▬▬▬▬【快速預約✉️報名】▬▬▬▬▬▬▬ ✂️幫我截圖+姓名+電話Line給我唷✂️ ∎ LINE ID:@957smwrk ||另有多項優質職缺,歡迎諮詢||
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  • 品牌發展總監_知名連鎖餐飲集團 (3007643)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市太平區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.負責品牌全球發展策略、新品研發、推出即既有產品行銷企劃 2.全球及在地化思惟,創造跨品牌發展軸線,創造品牌全球化發展之綜效 3.品牌及產品開發之短、中、長期計畫擬定及執行 4.蒐集、評估、分析前線、市場及競品資訊,最新市場趨勢分析、產業分析,以提出務實而有創新的各品牌發展策略 5.品牌年度業績目標、毛利率目標制訂與推動、定期檢討與激勵 6.規劃與管理品牌行銷活動預算,創造效益極大化 7.內、外部及展跨部門之溝通協調整合,創造緊密夥伴關係,促進工作效率 任職資格 1.須具備連鎖食品品牌行銷企劃團隊之管理經驗3年以上,外商系統尤佳 2.具有全面性與前瞻性的思考分析能力,發揮品牌力達到整體營運成效 3.有開創性、商業敏銳度高、優秀的危機處理及溝通能力 4.對新事物有好奇心,市場敏感度高 5.能獨立提案作業並同時協調團隊工作 6.擅溝通協調、時效進度掌握度高 7.熱情積極、抗壓力高,能接受挑戰
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  • 工程經理_知名連接器大廠 (3008167)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 10~11年工作經驗
    職責要求 1.產品設計與模擬。 2.協助工廠生產產品執行改善分析及提出合適解決方案。 3.產品工程圖面規格的製作與核對確認。 4.開發階段 模具 生產製程問題檢討及改善。 5.協助業務定義客戶規格需求並提出解決方案。 6.專案進度追蹤規劃、主管交辦事項。 任職資格 1. 具connector經驗10年以上 2. 有工程塑膠材料及銅/鐵材料、電鍍相關知識 3. 具有2D、3D繪圖能力 4. 具有塑膠模具、連接器模具、沖壓模具等經驗 5. 具獨立思考能力,與廠商問題檢討能力 6. 配合工作任務出差
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  • 廠長_精密儀器大廠 (3008995)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    1. 走動式實務管理,從幹部到基層之管理, 2. 領導統御、目標管理、績效管理及考核、異常管理、人員管理及培訓 3. 徹底執行及落實各項品質、管理、績效等改善和提升作業 4. 當責、積極、主動,提升公司執行力及國際競爭力 5. 熟悉各式工具機加工,手動/CNC加工技術尤佳 6. 熟悉模治具開發,包括塑膠射出成型尤佳 7. 負責對總經理報告,完成主管交辦任務
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  • 品牌行銷經理_醫療保健集團 (3008996)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 10~11年工作經驗
    職責要求 1. 根據數據洞察,制定精準的市場策略,定位目標客群,規劃新品上市與市場拓展的中長期發展路徑。 2. 掌握市場定位與產品策略,負責新產品的價值主張與關鍵訊息傳遞,整合各通路的資源,制定與推動季度行銷策略,確保業務成長達標。 3. 領導跨部門合作與資源整合,策劃創新且多元的行銷活動,協調內外部資源,以達成行銷專案的預期目標並推動品牌提升。 4. 制定數位廣告與自有媒體策略,持續探索市場趨勢及增長機會,提升品牌的市場滲透率與消費者參與度。 5. 監督行銷內容策略的執行,把關行銷文案與宣傳物的創作進程,確保線上線下行銷素材與品牌定位高度一致,並符合市場需求。 6. 全面監控行銷投資報酬率(ROI),透過數據分析持續追蹤並優化行銷活動效益,提升策略執行效果,驅動業績長期增長。 任職資格 1. 具備10年以上行銷和團隊領導經驗
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  • PCB工程整合主管_PCB大廠 (3008992)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 3~4年工作經驗
    職責要求 1. 組織規劃與日常管理,建立團隊共識,推動部門成長 2. 樣品轉量產,品質檢討、流程、規格確認,降低料號製作失敗率 3. 客訴&VOC項目Design rule/TRA 修正完成度,P+流程/製程降階項目檢討 4. 新產品或新客戶VOC實驗進度,與SMRT、RD、CPD討論客戶端新產品開發&需求 任職資格 1. 有PCB整合相關經驗三年以上
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  • 財會主管_電動車大廠 (3008983)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市梧棲區 3~4年工作經驗
    職責要求 1. 規劃檢討公司會計流程,並覆核各項作業,符合財會之規定。 2. 定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 3. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 4. 定期提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 5. 決議與覆核各項資金調度作業之執行。 6. 覆核公司各項稅務申報及財務問題處理。 7. 審核並彙總公司年度預算。 任職資格 1. 會計師事務所工作經驗3年以上 2. 上市櫃公司財會主管經驗3年以上
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  • 機構工程Leader_醫療器材大廠 (3008985)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    職責要求 1. 醫療器材開發前設計概念發想及技術可行性評估 2. 醫療器材整機或模組機構規劃,風險分析,設計,開發及驗證 3. 醫療器材先期評估、風險分析、設計、開發、驗證、量產導入之相關文件製作 4. 針對特定工程主題蒐集相關機構知識,進行專業分析 5. 協助產線解決量產中製造及製程中的機構相關問題 任職資格 1. 負責內視鏡之主機開發 2. 具備10年以上產品機構設計經驗(設備機構類別不考慮) 3. 具備3年以上管理經驗 4. 能配合海外出差 5. 英文-須能與海外客戶開會口語溝通 6 碩士學位以上
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  • 業務課長(新莊/和美)_紡織大廠 (3008978)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1. 對應品牌端業務溝通與協調 2. 對應成衣廠端業務溝通與協調 3. 對應供應商(工廠端)溝通與協調 4. 對應組織內人員工作安排溝通與協調 5. 對應任何異常&客訴溝通與協調
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  • 國外業務資深專員/主管(越南)_紡織大廠 (3008977)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 工作經歷不拘
    職責要求 1.擅長溝通協調、可獨立思考作業、亦可團隊合作互助, 2.具跨單位溝通整合及專案管理,與國內外各廠區、代工廠、成衣廠等協同運作準備事宜。 3.負責對接台灣訂單在越南廠之訂單控管、統籌生產排程、交期、產量與成本。 4.國外品牌客戶業務服務及相關訂單溝通聯繫。 5.能團隊合作,強烈執行力與獨立作業性。 6.了解染整廠廠務端運作者尤佳。 任職資格 1.紡織業相關經驗最佳、成衣相關 2.熟悉進出口業務 3.英文聽說讀寫精通
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