轉職熱搜工作

1. 服務合作通路，提供商品精神/結構/專案等銷售技巧進行教育訓練。 2. 協助合作通路銷售及行政作業流程。 3. 提供策略性合作模式，能有效地經營通路/分行/業務員。 4. 達成公司業務相關專案任務與績效。 5. 需配合例休輪調及國內外差旅需求。 6. 其他主管交辦事項。 (地點：台中區)

1. 整理並提交法國總公司所需的季度與年度財務會計報表（包含 IFRS17、French GAAP 及 Solvency II），及相關調節與分析 2. 編製每月結帳之管理報表，並提供資料予相關部門 3. 執行季度結算前後之內部控制 4. 協助彙整local基礎預算 5. 其他主管交辦事項 1. Prepare and submit HO quarterly / annually financial reporting packages (IFRS17, French GAAP, Solvency II), including reconciliation and analysis 2. Prepare monthly closing management reports / data 3. Perform internal control on quarterly basis 4. Consolidate local-basis budget 5. Other tasks assigned by the supervisor

1. 內控時程規劃及風險評估作業 2. 編製各項內稽/內控報表 3. 執行內控憑證抽樣及驗證(2LoD Check and Challenge) 4. 負責集團內部控制報表管理及分析,追蹤並回覆集團提出之相關問題與建議 5. 會計內控會議管理、報告彙整及後續追蹤 6. 協助財務處內部各項查核作業(總公司查核, 稽核與風控相關查核等) 7. 因應IFRS17會計準則，檢視並調整現行內控作業程序與架構 8. 協助商品需求規劃及追蹤、差異分析、測試與導入 9. 協助系統規劃及追蹤、測試與導入 10. 其他主管交辦事項ad -hoc requests

1. 依據使用者作業流程，辨識/了解/分析各系統的使用者需要，並依保單行政及數位應用業務等系統之關連性提供適當且可持續改善的解決方案，以確保相關系統之改善符合可接受的品質/時程/成本。 2. 處理保單行政及數位應用等系統的各項業務分析作業。 3. 了解實務作業流程及運用各項工具，確保各業務單位的需求, 且需求分析內容需具備結構化及模組化，以使IT設計解決方案的能夠滿足業務需求． 4. 分析各業務單位所擬定的需求, 並考慮到所涉及的相關潛在效益，確認其關連性，提出嚴謹結構化文件並得到相關使用者部門的同意。 5. 有財會系統流程規劃經驗 尤佳. 6. 其他主管交辦事項。

1. 依據使用者作業流程，辨識/了解/分析各系統使用者需求，並依保單行政及數位應用業務等系統關連性提供適當且可持續改善的解決方案，確保相關系統持續優化、符合可接受的品質/時程/成本。 2. 處理保單行政及數位應用等系統各項業務分析作業。 3. 了解保單實務作業流程及運用各項工具，確保各業務單位需求，且需求分析內容需具備結構化及模組化，以使IT設計解決方案的能夠滿足業務需求。 4. 分析各業務單位所擬定的需求，並考慮到所涉及的相關潛在效益、確認其關連性，提出嚴謹結構化文件並得到相關使用者部門同意。 5. 確保業務需求中，可正確使用系統工具，明確的識別、理解跟分析一項或多項的不同Function需求，交付可持續的解決方案，並協助/訂定測試情境，確保同時可滿足約定的品質、時間、成本的限制。 6. 進行系統需求UAT作業，製作驗收報告，確保系統功能開發正確。 7. 其他主管交辦事項。

1.新契約/續期/保服/團險/理賠...等各項文件受理。 2.業務行政作業問題諮詢之回覆與協助。 3.業務單位各項行政事務(收發郵務、請款核銷、公告、印刷品申請、盤點)。 4.主管交辦事項。

『理財 New Star 啟航計畫』 = 歡迎2026年應屆畢業或2025年畢業後工作經驗1年以下投遞 = ※ 本職缺非通訊處業務人員 《計劃優勢》 1. 完善的培訓制度 　 - 1對1專業培訓 　 - 輔導考取專業證照 　 - 系統化發展藍圖，快速從新手變專家 2. 具競爭力的獎酬 　 - 起薪 4.2萬元/月 　 - 解鎖階段性任務，即獲得加薪資格 　 - 完成培訓薪資上看5萬元/月，另有業務績效獎金 3. 關鍵的成功密碼 　 - 服務高資產客戶 　 - 就近學習成功心法，洞察致富思維，邁向財富之路 《工作內容》 1. 協助資深理財服務人員執行相關服務事項。 2. 協助提供即時且合規的客戶諮詢服務。 3. 協助維繫客戶關係，提供客戶優質服務體驗。 《資格條件》 1. 大學應屆畢業或畢業後工作經驗1年以下，不限科系。 2. 具親和力，樂於溝通，口條清晰。 3. 具服務熱忱，樂觀正向。 4. 勇於接受挑戰。

1.各項系統及庶務類設備規劃及建置 2.各項行政庶務管理(負責行政總務、辦公庶務採購及各項庶務事務保養維護等) 3.協助內、外勤職場異動規劃及搬遷(含北區通訊處單位) 4.協助總部大樓服務中心各項業務資料彙整及管理 5.職場環境維護(含清潔合約簽訂及管理) 6.其他主管交辦事項/專案

1.統籌與執行品牌專案，管理專案時程與品質 2.規劃推動社會共好回饋專案，管理執行進度與資源配置 3.協同溝通公司與集團，共同推動專案與執行內外部溝通 4.規劃並執行各式獎項報名，負責參賽備審文件