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【工作項目】 1. 招生策略與推廣 ▪ 制定並執行外籍學生招生策略，主要市場包含越南、菲律賓、印尼。 ▪ 拓展並維護與各高中、大學國際處及教育單位的合作關係。 ▪ 運用社群媒體行銷與數位推廣工具，提升招生能見度與轉換率。 2. 團隊領導與營運管理 ▪ 帶領招生與營運團隊，設定目標並監控績效。 ▪ 規劃並管理招生預算，確保資源使用最佳化。 ▪ 定期檢視招生成果與營運數據，提出優化方案。 3. 課程與行政協作 ▪ 協調課程與師資排程，確保招生與課程運作順暢。 ▪ 支援相關行政作業，確保中心日常營運穩定。 【加分條件】 ▪ 具招生推廣或教育機構營運經驗。 ▪ 曾任補習班教務主任或具團隊管理經驗佳。 ▪ 熟悉東南亞教育市場與招生活動規劃。 ▪ 具備英文或東南亞語言溝通能力。 ▪ 具專案管理與行銷推廣能力。 【其他說明】 營運主管是招生與營運的推動角色，專注於拓展海外市場、帶領團隊達成招生目標，並確保中心營運穩定與持續成長。 我們歡迎 ⭐️誠信正直 ⭐️積極熱忱 ⭐️勇於創新 的您，加入華語中心，發揮國際教育影響力。

🌸周休二日 見紅休 🌸免輪班 🌸知名大廠 絕對穩定 ✅意者，請截圖，找許小姐詢問 👉 LINE ID：@021cvrmv ☎️電話：07-958-1111 分機7669 ⭐上班時間:07:30-16:30 周休二日 午休時間1小時 ⭐薪資:月薪 32100/月 ⭐工作內容 1. 安排經理部門行程。 2. 經理部門賓客接待及引導 3. 公司紀念品之規劃與管理。 4. 公司大小章及經理部門印鑑之用印管理。 5. 經理部門相關行政文件撰擬及 待 辦事項之追蹤彙整。 6.經理部門相關行政文件撰擬、會議記錄及待辦事項之追蹤彙整。 7. 經理部門臨時交辦事項 。 ⭐專業技能： (1) 文書處理 排版能力。 (2) 管理行事曆與會議協調安排。 (3) 行政事務處理。 (4) 報表彙整與管理。 (5)會議紀錄 ⭐相關福利：春節禮金,生日禮金,節日禮品,任職滿一年享免費體檢

【工作內容】 1.紙本契約書及相關表單電子化作業 2.資料建檔及行政庶務協助 3.其他主管交辦事項 【工作時間】 *周一到周五 / 固定日班 8:00-17:00間排定 *

【工作內容】 1.接聽台灣大哥大客服專線，協助處理客戶諮詢的問題 (例如帳單、來電答鈴、加值服務問題) 2.主管交辦事項 【工作地點】高雄市三民區(近捷運後驛站,步行約3分鐘) 【上班時段】 7:00~16:00、8:00~17:00、09:00~18:00、10:00~19:00(以月為固定班) 【薪資範圍】 高中薪資 $30,000~$32,000 (依照學經歷核薪) 專科薪資 $32,000~$34,000 (依照學經歷核薪) 大學以上薪資 $35,000~$37,000 (依照學經歷核薪) 【員工福利】 勞健保、團保、勞退提撥6％、三節獎金、年終獎金、生日禮金(禮品)、調薪空間 *無經驗可，會安排完整的教育訓練 *零食小點心，上班不怕肚子餓 *工作環境乾淨，同事主管好相處

1.與醫師合作生產及歸納文案 2.相關社群平台限動產出 3.隨時掌握即時內容進行拍攝紀錄 4.掌握社群平台訊息互動與回覆 5.策劃社群平台發文議題與LINE推播策略 6.KOL合作策略規劃 7.診所網站維護營運 8.其他主管交辦事項。 (應徵本職務，請提供行銷企劃相關作品) 聯繫方式： TEL:0968-286-502 LINE ID;ppoo5819

【工作內容】 1.針對逾期達1-4個月的應收帳款，進行外撥提醒用戶繳費(提供未繳費客戶名單) 2.推廣公司的產品(門號、手機、網卡等產品) 【工作時間】09:00~18:00(主管將視需求調整為09:30~18:30(偶爾班段)) 【休假制度】周休二日 【工作地點】高雄市三民區(近捷運後驛站) 【薪資待遇】30000+績效獎金 【員工福利】勞健保、勞退6％、團保、三節禮金(禮品)、生日禮金、特休、完整教育訓練

意者請截圖，找許小姐詢問 ✅Line ID: @021cvrmv 📞或撥0979-619-568 工作期間:即日起115/9/24 (看公司訂單有可能會提前幾天) 工作內容 1.食品包裝、訂單分裝 2.產品捆包、裝箱、出貨 3.其他主管交辦事項 上班時間：08:00-17:00 休假方式：週休二日 薪資：7月時薪196元 (8月調整到200元) 期滿獎金2000元：7/20-9/2報到且任職到期滿(發放規定依照公司公告為主) ⚠️ 需求條件： 1.不加班，可配合至檔期結束(115/9/24) 2.會搬重，女生可負荷的重量 3.可接受工作為機動輪調(換不同工作站點)

1.多媒體客戶服務 (約 90％ 工作時間): 2.主要負責數位線上即時文字客服回覆（佔比 60-70％）。 3.接聽 0800 客服專線電話回覆（佔比 20-30％）。 4.提供產品諮詢、使用操作指導、售後及保固服務。 5.現場與異常排除： 提供客服中心面對面售後及保固服務（約 5-10％），協助解決購買後產品安裝、使用異常排除、退換貨等問題。 6.問題追蹤與統整： 收集、統合整理顧客問題，協助狀況排除與後續追蹤，並進行專案後期流程作業執行及廠商溝通。 7.會員經營與關懷： 彈性支援外撥關懷客戶及品牌滿意度調查，維繫客戶關係，執行品牌會員相關服務與活動。 8.行政支援： 協助主管交辦之行政作業及其他部門事務。

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