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正職代招【政府相關機構】維護修繕組主管 #238
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 10~11年工作經驗【工作內容】 1.綜理中心維修組營運修繕管理業務。 2.帶領團隊執行修繕相關業務(長期修繕計畫作業、建置修繕系統流程制度、優化報修及退租修繕流程制度、相關BIM模型建築/結構/機電系統整合應用、獨立完成專案策劃執行管理、跨組式溝通協調),評估修繕結果提供中心分析決策。 3.社會住宅室內修繕進度管控、發包策略管理、成本控制分析、針對異常項目進行分析檢討。 4.執行並落實本中心政策及其他主管交辦業務。 【必要條件】 10年以上社會住宅、商辦大樓、建設公司、營造廠、商場、飯店住宅、室內裝修公司、建築及機電相關工程顧問公司,相關修繕維運管理、相關工程顧問公司主管職經驗。 具機電相關工程經驗者尤佳。 【工作技能】 1.機電及土建工程圖判讀、機電及水電實務等相關工作經驗。 2.具工地主任或乙、丙級室內配線等證照尤佳。 【其他條件】 1.具水、電、空調等機械專長及土木、建築、裝修相關工程經驗及知識。 2.熟悉消防、建築、機電法規及法遵申報規定。 3.具有行政管理領導能力及協調與溝通能力。 4.具有規劃專案工程改善執行及節約能源管理能力。 5.具文字撰寫及簡報能力,專精Office電腦文書處理軟體(如:Word、Excel、PowerPoint等)。 6.具機電相關工程經驗、熟悉修繕系統建置及政府採購法經驗者尤佳。 【面試流程】 包含實體面試(共4關)、特質測驗,實際以招募專員告知為準展開 -
正職代招【政府相關機構】包租代管組主管 #238
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 10~11年工作經驗【工作內容】 1.督導執行社會住宅包租代管各期計畫(如辦理業者評選作業,審核業者申請文件、租金補貼及核銷作業等)。 2.督導考核業者履約情形與服務品質。 3.規劃辦理業者教育訓練與輔導機制。 4.指導相關作業流程規劃與優化工作。 5.綜理組內相關業務。 【必要條件】 具10年以上租賃住宅、社會住宅相關業務之主管工作經驗。 具包租代管業者經驗者尤佳。 【特質與技能】 邏輯清晰企劃能力佳,具溝通協調、問題解決、領導管理、文書處理及簡報能力、具政府機關採購相關經驗 (持有行政院公共工程委員會核發之「採購專業人員基礎訓練及格證書」尤佳)。 【其他條件】 1.具包租代管業者經驗者尤佳。 2.熟悉住宅法、民法、租賃住宅市場發展及管理條例及不動產相關法規。 3.對中心有基本認識且具有工作熱忱。 【面試流程】 包含實體面試(共4關)、特質測驗,實際以招募專員告知為準展開 -
工業電腦製造公司 工程部主管 (年薪約150萬元)
年薪 1500000元 新北市中和區 5~6年工作經驗PeopleSearch 結合區域服務網絡與豐富的人力資源經驗,專注提供高階獵才、專業招募、薪資外包、職涯轉型及人才評測等人力資源解決方案,服務對象涵蓋企業客戶、專業人才及高階管理職人才。 工作內容: 1. 統籌工程部門之製造工程、產品工程、測試工程及工業工程相關業務,規劃工作分工、進度與資源配置,確保生產及工程專案依計畫執行。 2. 督導製造工程作業,負責SMT、DIP等生產設備及機台之導入、維護與異常排除,提升設備稼動率、生產效率及製程穩定性。 3. 負責產品工程管理,承接客戶產品資料並轉換為廠內製造、測試及出貨包裝流程,建立製程規劃與Todo Sequence,協調客戶及內部相關單位完成產品導入。 4. 督導測試工程及維修作業,負責PCBA功能測試、測試治具與測試流程管理,針對測試異常進行Debug、原因分析及改善,並與客戶工程及IT團隊討論技術議題。 5. 規劃工業工程相關工作,包括廠房動線與產線布局、各機種標準作業程序(SOP)、作業指導書及標準工時建立,持續推動製程優化、效率提升與成本改善。 6. 建立工程管理制度與跨部門協作機制,與品質、製造、研發及客戶端保持良好溝通,追蹤工程問題改善進度,確保產品品質與量產目標達成。 歡迎具備製造工程、產品工程、測試工程或工業工程管理經驗的專業人才加入PeopleSearch推薦之企業客戶團隊,運用您的工程專長帶領團隊推動製程改善與產品導入。誠摯期待您的履歷,與我們共同創造更高的製造效能與工程價值。展開 -
Assistant Manager x Java | 國際電商平台 x 系統開發
年薪 1100000~1500000元 台北市松山區 5~6年工作經驗我們正在協助一間橫跨半世紀的國際電商品牌,尋找具備 Java、微服務與 AWS 實戰經驗的人才,加入系統開發團隊。 這個角色將面向消費者端的電商購物體驗,參與線上商城、行動購物服務及相關後端平台的設計與開發。從需求釐清、系統設計、開發交付到正式營運,完整參與平台生命週期。 【你將負責】 1. 電商與數位產品平台的後端架構設計、開發、測試、部署及維運。 2. 使用Java、Spring Framework 建置可擴展、高可用且具安全性的後端服務與 RESTful API。 3. 規劃並持續優化 Microservices Architecture,處理效能、穩定性、資安及技術債務等議題。 4. 於 AWS、Kubernetes、Docker 及 CI/CD 環境中進行服務開發與部署。 5. 與 Product Management、Experience Design、Security、DevOps、QA 等團隊協作,將業務需求轉換為可落地的技術方案。 6. 推動 Design、Code Review、Testing、Release、Monitoring 等工程最佳實踐。 7. 協助帶領開發成員完成專案,進行技術討論、Root Cause Analysis 與交付品質管理。 參與跨國專案及英文技術溝通,支持平台與集團系統的持續演進。 【希望你具備】 1. 五年以上系統或軟體開發經驗。 2. 三年以上微服務架構設計經驗,曾實際參與或主導系統架構規劃。 3. 熟悉 Java、Spring Framework/Spring Boot,具備 Hands-on 開發、Debugging 及 Code Review 經驗。 4. 具備 AWS 環境中的開發或部署實務經驗。 5. 熟悉 Kubernetes、Docker、Docker Compose,以及 Jenkins、GitLab CI 等 CI/CD 工具。 6. 具備 RESTful API、DevOps 與端到端平台交付經驗。 7. 具備良好的跨部門溝通及問題釐清能力。 8. 英文聽說讀寫可應用於跨國專案及技術討論。 【加分】 電商平台、訂單、會員、支付、物流或線上線下渠道整合經驗。 實際應用 Domain-Driven Design、CQRS 或其他架構設計模式。 熟悉 AWS EKS、RDS、Lambda 等服務。 具備 OWASP、安全編碼、監控策略或效能優化經驗。 曾擔任 Tech Lead,或有帶領小型開發團隊的經驗。展開 -
|44Kup x 多項獎金&福利|燒肉丼飯_儲備副店長_美麗華店_BC
月薪 44000~47600元 台北市中山區 2~3年工作經驗《加入我們吧!》 我們是發跡於台北的頂級燒肉團隊,致力於提供顧客難忘的用餐體驗,以卓越的服務和高品質的餐飲著稱,現在新增日式燒肉丼飯,歡迎每一位富有服務熱忱的你加入! 《你將在團隊參與⋯》 1. 熱情的顧客服務與收銀接待,讓每位逛街逛到腿痠的顧客感受到溫暖。 2. 維護工作區域及設備清潔,讓工作環境始終保持最佳狀態。 3. 支援美食街內外場營運,成為工作夥伴提供最有力的靠山。 4. 精美擺盤,呈現視覺味覺的雙重享受。 5. 處理食材清洗與備料,確保每道料理的新鮮與美味。 《我們還有!》 教育訓練:新人訓練、在職訓練 多項獎金:開工紅包、全勤、分紅、業績、三節、年終 健康樂活:健康檢查、聚餐活動、員工旅遊補助展開 -
正職代招【知名物流集團】國際事業部_高階經營主管 #812
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗工作重點: 1.分析/尋找/開發/維運管理與提升 本集團(Overseas Agent)海外代理商的指定貨(Nominated Cargo)數量。 2.維護(國外)海外代理商之關係,並定期拜訪尋求擴大合作、與資源共享之機會。 工作內容: 1. 分析/尋找/開發/維運管理與提升 本集團既有的(國外)海外代理商(指定貨數量),發掘最具價錢競爭力之新代理商,並與其洽談合作。 2. 統籌海外代理來訪安排與溝通對接,並擔任與海外代理夥伴之主要協調窗口,確保合作順暢。 3. 能獨立開拓海外市場版圖,推進代理商合作專案,能配合國外出差並參與國際代理商會議與交流。 4. 主導合作條件談判與契約擬定,推動雙方業務落地執行,整合內外部資源回應市場需求。 5. 追蹤與評估代理商績效,並檢視貢獻度與合作品質,對低效益單位提出改善或優化調整方案。 相關條件 : 1.具備有貨代同行、海空運運輸、國際運輸、倉儲物流等相關產業的海外代理商(指定貨)業務開發與指定貨維運管理經驗者,優先面試。 2.工作態度認真、做事謹慎細心、思考有邏輯條理、有工作責任感與團隊精神、擅長跨部門溝通協調、與職場人際關係良好。展開 3日回覆 -
|44Kup x 多項獎金&福利|燒肉丼飯_儲備副店長_新店誠品店_BC
月薪 44000~47600元 新北市新店區 2~3年工作經驗《加入我們吧!》 我們是發跡於台北的頂級燒肉團隊,致力於提供顧客難忘的用餐體驗,以卓越的服務和高品質的餐飲著稱,現在新增日式燒肉丼飯,歡迎每一位富有服務熱忱的你加入! 《你將在團隊參與⋯》 1. 熱情的顧客服務與收銀接待,讓每位逛街逛到腿痠的顧客感受到溫暖。 2. 維護工作區域及設備清潔,讓工作環境始終保持最佳狀態。 3. 支援美食街內外場營運,成為工作夥伴提供最有力的靠山。 4. 精美擺盤,呈現視覺味覺的雙重享受。 5. 處理食材清洗與備料,確保每道料理的新鮮與美味。 《我們還有!》 教育訓練:新人訓練、在職訓練 多項獎金:開工紅包、全勤、分紅、業績、三節、年終 健康樂活:健康檢查、聚餐活動、員工旅遊補助展開 -
正職代招【知名物流集團】空運BU Head_高階營運經營主管#812
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗工作內容: 1.負責空運進出口營運管理,確保各項作業符合時效與品質要求。 2.領導空運事業部OP團隊,安排工作分配、教育訓練及部門績效管理。 3.與航空公司、海外代理及重要客戶維持合作關係,處理重大或特殊案件。 4.與航空公司及同行Coload合作夥伴進行詢價、協助訂艙位及其他相關作業協調。 5.持續優化作業流程,提升部門效率及服務品質。 6.與業務、海運及財務等部門合作,協調跨部門作業。 7.部門年度目標規劃、預算目標達成、成本控管、營運績效改善提升。 8.若能自行獨立開發自攬貨/指定貨/同行貨,除了高保障月薪,再額外給予優渥的個人開發績效抽成%獎金。 9.除了高額保障月薪,再給予優渥的主管個人業績開發獎金%提成+團隊獎金%提成。 條件能力 : *具3~5年以上國際空運貨代Forwarder實務經驗。 *熟悉航空公司訂艙、進出口作業及異常處理。 *具備團隊管理及跨部門溝通能力。 *英文可應付簡易日常Email及海外代理往來。展開 3日回覆 -
正職代招【知名物流集團】海運BU Head_高階營運經營主管#812
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗工作內容: 一、工作內容說明 1.與船公司 爭取艙位、議價並取得優勢成本價格 2.海外代理商(指定貨)的維運管理/開發提升 3.領導與管理海運部OP作業團隊 4.若能自行獨立開發自攬貨/指定貨/同行貨,除了高保障月薪,本公司再額外給予優渥的個人開發績效抽成%獎金。 5.達成公司年度部門營運目標,再額外加碼給予該BU主管,優渥的團隊績效獎金%提成。 二、此職務的專業能力(核心技能)說明 (1)海運操作專業能力 *熟悉海運出口 / 進口完整流程(訂艙、報關、文件、結關、提單、吊裝、作帳...等) *各航線與船公司/莊家 議價與艙位協調能力(美線、歐線、東南亞、中東等) *熟悉標案運作(如 RFQ、資格條件準備、保稅倉儲...等) *熟悉三角貿易、轉口、跨境電商物流操作 *熟悉異常處理(延誤、爆艙、甩櫃、貨損) (2)海外代理與指定貨開發能力 *具備開發海外代理(Overseas Agent)的實務經驗 *能主動爭取指定貨(Nominated Shipment) *熟悉代理分潤、佣金結構、互惠條件 *具備經營國際代理網絡能力(如 WCA / JCtrans / 自建代理) *能與海外代理建立長期合作關係並穩定導入貨量展開 3日回覆 -
正職代招「知名跨國窗飾製造大廠」品管/品保管理幹部【馬來西亞檳城】#813
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞馬來西亞 3~4年工作經驗本職務為「中高階品質管理主管」的養成計畫。前期在台灣累積完整的製程與品保心法,結訓返馬後,將負責帶領品管團隊,落實工廠的品質監控與流程優化。 核心任務包含: 現場品質監控: 負責生產線品質標準的落實,監督、指導各站別的檢驗作業。 品質異常處理: 當生產出現品質偏差時,主導原因分析並提出糾正與預防措施(CAPA)。 流程與工具管理: 規劃與優化檢驗流程,管理工廠內量測工具的校正與維護。 品質數據分析: 定期統計品質報表(如不良率、客訴分析),推動品質改善專案。 跨部門溝通協調: 與生產及工程部門緊密溝通,解決製程中的品質爭議。展開
