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【工作內容】 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作 5.協助店主管執行店務事務 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理。 【上班時段&薪資區間】 10:00-20:00 / 12:00-22:00 (中間休2小時) 實際上班8小時 排班方式:按紅字天數排休 加班費:依照勞基法計算 薪資內容:35k~37K (考核制度透明化，過考核即可調薪） 【員工福利】 ◆員工餐一餐30，料理內容跟顧客的一樣 ◆保險類：勞保、健保、勞退提撥金6％、職災保險 ◆獎金制度：三節獎金、年中&年終獎金 ◆請/休假制度：員工陪產假、育嬰假、生理假、特休假(年假)、產假 ◆福利類：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、有合作托兒中心、 員工購物優惠、伙食津貼、年度健康檢查 ◆升遷管道：員工在職教育訓練、每年兩次考核升遷、完善升遷制度、公司每年計劃展店2~3家

【工作內容】 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作 5.協助店主管執行店務事務 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理。 【上班時段&薪資區間】 10:00-20:00 / 12:00-22:00 (中間休2小時) 實際上班8小時 排班方式:按紅字天數排休 加班費:依照勞基法計算 薪資內容 : 38k-40k (考核制度透明化，過考核即可調薪） 【員工福利】 ◆員工餐一餐30，料理內容跟顧客的一樣 ◆保險類：勞保、健保、勞退提撥金6％、職災保險 ◆獎金制度：三節獎金、年中&年終獎金 ◆請/休假制度：員工陪產假、育嬰假、生理假、特休假(年假)、產假 ◆福利類：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、有合作托兒中心、 員工購物優惠、伙食津貼、年度健康檢查 ◆升遷管道：員工在職教育訓練、每年兩次考核升遷、完善升遷制度、公司每年計劃展店2~3家

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【工作內容】 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作 5.協助店主管執行店務事務 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理。 【上班時段&薪資區間】 10:00-20:00 / 12:00-22:00 (中間休2小時) 實際上班8小時 排班方式:按紅字天數排休 加班費:依照勞基法計算 薪資內容:35k~37K (考核制度透明化，過考核即可調薪） 【員工福利】 ◆員工餐一餐30，料理內容跟顧客的一樣 ◆保險類：勞保、健保、勞退提撥金6％、職災保險 ◆獎金制度：三節獎金、年中&年終獎金 ◆請/休假制度：員工陪產假、育嬰假、生理假、特休假(年假)、產假 ◆福利類：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、有合作托兒中心、 員工購物優惠、伙食津貼、年度健康檢查 ◆升遷管道：員工在職教育訓練、每年兩次考核升遷、完善升遷制度、公司每年計劃展店2~3家

【工作內容】 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作 5.協助店主管執行店務事務 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理。 【上班時段&薪資區間】 10:00-20:00 / 12:00-22:00 (中間休2小時) 實際上班8小時 排班方式:按紅字天數排休 加班費:依照勞基法計算 薪資內容:35k~37K (考核制度透明化，過考核即可調薪） 【員工福利】 ◆員工餐一餐30，料理內容跟顧客的一樣 ◆保險類：勞保、健保、勞退提撥金6％、職災保險 ◆獎金制度：三節獎金、年中&年終獎金 ◆請/休假制度：員工陪產假、育嬰假、生理假、特休假(年假)、產假 ◆福利類：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、有合作托兒中心、 員工購物優惠、伙食津貼、年度健康檢查 ◆升遷管道：員工在職教育訓練、每年兩次考核升遷、完善升遷制度、公司每年計劃展店2~3家

＜工作內容＞ 拆包裝、金屬閥件鎖合、貼標、金屬管線銲接、拋管、其他主管交辦事項 ＜工作環境＞ 冷氣房工作環境，可久坐或站，物品移動時需搬重 (約10~20kg)、無塵室須著全套無塵服 ＜上班時間＞ 週二至週六0900-1800 固定休六、日 ＜薪資結構＞ 月薪30,000起，考核通過後33,000 ＜福利制度＞ 年資限制：獎金結算日當天滿一個月以上。 獎金金額：年資滿 1 年，0.5 個月月薪；未滿 1 年者，依比例發放。 兩節獎金：到職滿1個月者發放 生產獎金 : 三個月發放一次 教育訓練 : 完整90天教育訓練，歡迎無經驗者!

固定日班，不需輪班，穩定的工作，歡迎您的加入~ 工作內容: 1.駐廠(如 TSMC、UMC等半導體廠)工作 2.例行性的合約校正保養清潔工作(靜電消除器) 3.協助工程師在安裝產品(前置作業準備備料、物料傳遞、扶A字梯等其他安裝協助) 4.校正測試報告作業Key in 5.其他主管交辦事項 無經驗可，有完整培訓 固定日班:08:30~17:30週休二日，見紅休 (歡迎大學夜校生) 薪資35,000起，加班費另計 享有勞健團保、特休假、期滿獎金、年終獎金 歡迎夜校生、服務業想轉職、對半導體有興趣的您加入!