轉職熱搜工作

1. 負責商品採購及採購開發工作。 2. 協助採購單的查詢及下單的工作。 3. 整理、核對、及輸入進貨帳單。 4. 協助打包安排。 5. 協助行政總務事宜及主管文書工作。 6. 與供應商之間的溝通聯繫橋樑。 7. 追蹤樣品郵寄。 8. 協助成本分析及存貨分析控管。 9. 與工廠安排進貨日期。

★工作內容★ 【員工關係與勞資溝通】 ・作為員工與公司之間的溝通橋樑，維護日常關係並建立順暢的溝通管道 ・協助處理員工申訴與基礎勞資議題，並從實務中累積應對經驗 ・整理與追蹤勞資相關案例，協助降低潛在風險 ・針對員工出勤、溝通或行為異常進行關懷與初步訪談，協助主管釐清問題 【組織支持與制度落實】 ・協助各單位掌握人員狀況（如出勤、流動等），並提供基礎觀察與建議 ・協助推動公司制度於各單位落實，並回饋實際執行狀況 ・協助維護內部規章（如工作規則），確保符合相關法規要求 【其他】 ・參與人資相關專案（如員工關係活動、內部溝通優化等） ・主管交辦之具發展性的任務 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

★工作內容★ ・執行專櫃人員之管理與輔導工作，協助專櫃提升業績，達成營運目標 ・營業報表之製作與分析，每週業績檢討及專櫃貨量掌控追蹤及回報 ・賣場營運管理及活動執行，督導營業賣場之整理整頓工作 ・執行樓面相關活動及市調，樓面行銷活動規劃、廠商販促活動洽談 ・協助樓面期間限定店櫃進撤及專櫃調整之工作執行 ・綜合事務處理及跨部門溝通聯繫窗口主管交辦事項 ・協助主管日常工作業務方向的達成 ★MUST★ ・對零售百貨有服務熱忱 ★BETTER★ ・會日文佳 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・在職教育訓練 ・升遷制度 ・年節獎金 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

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✨韓鶴亭✨ 【工作內容】 ❶店鋪營業前置作業與環境整理 ❷餐點備料、製作與出餐 ❸顧客服務、點餐與結帳 ❹協助店內營運及主管交辦事項 【計時人員】 時薪 $200～250（依工作表現與能力調整薪資） 早班：上午10點至下午14點 晚班：下午18點至晚上22點 ✔ 國定假日 / 停班停課 → 雙倍薪資 ✔每週約排 3～5 天 ✔假日需配合排班 【正職人員】 月薪37000-46000 (福利比你想像更可以，等你來解鎖！) ୨୧┈┈🌷 應徵小提醒 🌷┈┈୨୧ ♡ 有餐飲經驗佳（無經驗也OK✨） ♡ 可長期兼職者優先錄取 ♡ 提供日領/周領服務 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 📩 Line：0902006181（Bella） 一起加入我們吧 ෆ ̖́- ﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋ ★工作簡單易學，輕鬆上手 ★彈性排班，不怕和課業／生活衝突 ★同事好聊天、主管超Friendly ★福利制度完善，工作氣氛超加分 ✦ 超人氣職缺熱烈招募中 ✦ ✔ 無經驗可 ✔ 高錄取機會 ✔ 想打工賺錢、累積經驗都適合 📢 名額有限，趕快加入我們吧！

1抽樣檢驗和品質管制確認 2成品官能品評確認 3FSQM相關數據之輸入及釋單 4主管交辦事項 5食品相關科系或有食品品管經驗佳 派駐期間1150416-1160227（視情況延後） 薪34,300 上班時間為早班時段，以下時段皆會輪到 07：30-15：30 08：00-16：00 08：30-16：30 工作地點：新市區大營里7號 or 麻豆區麻柚路463號

．員工差勤/薪資計算/請款作業。 ．員工資料維護及薪資系統操作(到職後學習)。 ．勞/健/團/退加退保、調整及稽核 ．各項稅務計算及申報(所得稅/補充保費) ．人員問題回覆 ．各項申請文件維護、更新、管理、歸檔 ．派遣員工所在客戶關係建立及維護 ．其他主管交辦事項或部門業務。 *需擅長工具 Excel及函數、Outlook、Word

我們正在找一位能獨立處理帳務與稅務申報的夥伴。 這份工作適合想找穩定環境、工作內容清楚，並願意在制度下持續磨練會計技巧的人。 【主要負責項目】 1. 公司費用申請審核及入帳 2. 營業稅申報 3. 各項稅務申報作業 4.每月存貨交易結算、進銷存報表編制 5. 主管交辦事項