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【臺灣知名有機食品】物流主管職位
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 5~6年工作經驗-統籌物流中心整體營運規劃,包括運輸調度、倉儲管理(常溫、生鮮、冷凍)及電商出貨作業之協調整合 -帶領並管理50人以上團隊,進行人力調度、排班安排與績效管理 -培訓與帶動資深員工協助新進人員上手,強化基層人力戰力 -導入並熟練操作WMS倉儲管理系統,優化倉儲作業流程展開 -
【臺灣知名連鎖食品】物流主管職位
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市南區 8~9年工作經驗-統籌物流中心整體營運規劃,包括運輸調度、倉儲管理(常溫、生鮮、冷凍)及電商出貨作業之協調整合 -帶領並管理60-70人以上團隊,進行人力調度、排班安排與績效管理 -培訓與帶動資深員工協助新進人員上手,強化基層人力戰力 -熟練操作WMS倉儲管理系統,優化倉儲作業流程展開 -
正職代招【知名科技公司】資深Java後端主任⼯程師 #238
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 80000~90000元 台北市中正區 8~9年工作經驗【工作內容】 1. 負責專案產品後端系統開發,依據需求進行功能服務設計、架構設計、代碼編寫等 2. 負責平台框架之研究與設計、關鍵技術驗證等 3. 撰寫與維護相關技術文件,確保開發流程符合規範 4. 協助AWS雲端環境管理與維運 【必要條件】 1. 後端開發相關工作年資10年以上,有架構規劃設計經驗 2. 熟悉Java核心技術,包含IO、多執行緒、非同步處理與常見中間件(快取、訊息佇列、搜尋等) 3. 需具備Spring Cloud微服務實務經驗,並具備Spring、Spring Boot框架經驗 4. 熟悉MySQL、Oracle與SQL語法,具備資料庫優化經驗,並了解NoSQL(如Redis、MongoDB),熟悉RabbitMQ、Kafka、MyBatis等具備Linux系統操作經驗,有基本指令使用能力 5. 具備Linux系統操作經驗,有基本指令使用能力,能善用AI工具輔助提升開發效率 【面試流程】 包含線上面談、實體面試、筆試測驗,實際以招募專員告知為準展開 -
知名連鎖百貨|【儲備幹部/營運專員】|年薪上看15個月!|營運菁英培養|快速累積管理能力|接觸多元品牌|歡迎零經驗社會新鮮人!! AMR_851
月薪 38000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘知名百貨第一線,掌握品牌業績與現場營運狀況, 你不只是執行者,更是串聯品牌、活動與營運的關鍵角色! 從檔期活動規劃、品牌合作到現場調整, 你會快速學會判斷、協調與應變,短時間累積管理與營運能力! 培訓紮實! 歡迎零經驗社會新鮮人!! 【工作內容】 ・百貨賣場營運管理與現場執行 ・檔期活動規劃與行銷推動 ・品牌與廠商合作洽談與促銷規劃 ・接觸多元品牌,累積第一線營運經驗 【你將獲得】 ・從0到1快速理解百貨營運與品牌操作 ・第一線磨練判斷力與溝通協調能力 ・快速培養管理思維(非單純執行職) ・每一檔活動,都是你實際參與的成果 【薪資待遇】 ・起薪 38000 元起(依經驗核薪,可再往上調整!) ・大檔期後分紅,年終獎金優於平均,年薪上看15個月 【工作資訊】 工作地點: 大桃園地區 *** 立即Mail 履歷至christina.wang@adecco.com*** *** 加line詢問 官方Line ID: @353dwznp ***展開 -
跨國連鎖集團 - Sr. IT Manager | Application
年薪 2000000~2300000元 新北市中和區 10~11年工作經驗我們正在協助一間快速成長中的跨國連鎖集團,尋找一位 Sr. IT Manager,負責建立並帶領全新的 Application 團隊。 此職位會直接參與集團未來幾年的系統規劃與導入,包含 HRIS、CRM、POS 及其他核心營運系統。公司目前正處於組織與市場擴張階段,過去的系統架構需要重新盤點與升級,因此這個角色不只是維運既有系統,而是需要從業務需求、流程設計、系統選型到導入落地,完整負責 Application 端的規劃與推動。 【主要職責】 1. 主導集團 Application roadmap 規劃,評估現有系統架構並提出改善方向 2. 負責大型 HRIS 專案評估、選型、導入與管理 3. 統籌 CRM、POS 等核心系統規劃,確保支援門市營運、會員經營與市場擴張 4. 評估美國市場擴張下,現有系統於海外營運、資料整合與流程延伸上的可行性 5. 建立 Application 團隊 擔任 IT、業務單位、外部原廠及 SI 之間的主要窗口,推動需求釐清、時程控管與問題解決6. 初期高度 hands-on,能親自拆解需求、確認流程細節並推動專案落地 【需求條件】 1. 具備 IT Manager、Application Manager 或 Application Lead 經驗 2. 曾主導大型系統導入、系統整合或 AP團隊管理 3. 具備 Workday、HRIS、ERP、CRM、POS 其中一項或多項系統經驗 4. 熟悉零售、餐飲、FMCG、連鎖門市或實體營運產業情境 5. 理解業務流程,並將營運需求轉化為可執行的系統方案 6. 具備與高階主管、內部使用者、外部原廠及 SI 溝通能力 7. 能適應快速成長的工作節奏,並在需求尚未完全明確時推動決策與執行 【適合這樣的你】 1. 不只看系統功能,也能理解系統背後的營運流程 2. 能做策略規劃,也願意在前期親自處理細節 3. 曾經在資源有限、需求變動快的環境中推動系統專案 4. 溝通方式成熟直接,能協助業務單位釐清真正需求 5. 對建立團隊與打造系統架構有興趣,而非只想維持現有模式展開 3日回覆 -
化工集團|財務經理 Treasury Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 5~6年工作經驗財務策略與規劃: - 制定公司財務策略,以支持短期與長期的經營目標。 - 進行資金規劃,確保現金流穩定,並滿足重大專案的需求。 - 領導財務團隊,分配任務並確保工作質量與效率。 現金流管理與分析: - 監控公司現金流,確保資金運用高效。 - 向管理層提供詳細的現金分析報告與預測。 融資與風險管理: - 協調與規劃融資方案,與銀行及金融機構洽談貸款及資金調度事宜。 - 制定匯率與利率風險管理策略,以降低潛在財務風險。 跨部門協作: - 協助其他部門進行成本控制與資源分配,促進業務發展。展開 -
【百億跨國製造集團】(Sr.) Finance Manager
年薪 1800000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗▍About the Role: As our Finance Manager, you will play a pivotal role in safeguarding the financial integrity and strategic direction of our international operations. This is a highly visible position that demands a proactive approach to financial oversight, compliance, and strategic partnership across various levels of the organization. ▍Key Responsibilities: ‧ Lead Daily Financial Operations: Direct and supervise day-to-day accounting activities, including the meticulous review of tax declarations for our foreign entities. ‧ Strategic Financial Advising: Analyze contracts and leverage financial data to provide critical insights that inform strategic decision-making across the business. ‧ Financial Forecasting & Position Management: Critically assess financial forecasts and ensure robust management of financial positions to optimize performance. ‧ Month-End Reporting Excellence: Execute timely and thorough reviews of monthly closing reports, encompassing both management and statutory reporting analysis. ‧ Global & Local Compliance Assurance: Ensure stringent adherence to both local accounting regulations in relevant jurisdictions and Group-level International Financial Reporting Standards (IFRS). ‧ Consolidated Financial Statement Preparation: Take charge of preparing consolidated financial statements for the international holding company, a crucial step for seamless external audits. ‧ Audit & Taxation Liaison: Collaborate closely with both Taiwanese and international auditors on all audit and taxation-related matters, guaranteeing full compliance and precision. ‧ Transfer Pricing Oversight: Partner with planning teams to meticulously monitor the achievement of transfer pricing objectives specifically set for the foreign entity. ‧ Corporate Governance Facilitation: Work alongside the Company Secretary to streamline documentation and processes for Board of Directors (BOD) meetings and Annual General Meetings (AGMs). ‧ Project Leadership: Spearhead and execute various ad-hoc financial projects as needed, ensuring they are delivered on time and align with broader organizational goals.展開 -
【代徵】知名食品製造/餐飲集團_品保主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 桃園市中壢區 10~11年工作經驗🎯 【知名食品製造/餐飲集團_品保主管】強力招募中 工作內容: 1. 負責制定、執行並監控食品製造及餐飲產品的品質管理策略與政策,確保品質系統持續發展且符合法規與業界標準。 2. 建立並維護食品與餐飲服務的品質管理制度,確保產品和服務超出客戶期望。 3. 領導並管理品保團隊,分配人員職責,標準化作業流程,提高作業效率與一致性。 4. 定期為員工規劃並實施品質技能與意識相關的內部培訓,提升團隊整體專業水準。 5. 審查並分析生產與運營過程的品質數據,識別潛在問題,制定並實施解決方案及改善計畫。 6. 與內部相關部門及客戶進行定期溝通,妥善處理品質問題,並提升客戶滿意度。 7. 規劃與管理必要的品質相關文件,包括檢驗報告、客戶回饋表及流程檢核清單。 8. 確保製造與餐飲的作業流程符合食品安全法規及國際品質標準,如HACCP、ISO 22000等,進一步完善全方位品質保障機制。 我們誠摯邀請對食品品質管理及持續改善有熱忱的您,加入我們!共同致力於創造卓越的食品製造及餐飲服務,立即投遞履歷,我們期待與您攜手前行!展開 -
【跨國管理|集團行政總務/工程營運主管】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘職缺資訊 ・職稱:集團行政總務/工程營運主管 ・薪資:依資歷與經驗面議(高階職) 主要職責 ✔️ 統籌行政管理處運作(工程採發、總務、庶務、機電等跨部門整合) ✔️ 負責工程採購、發包與供應商管理(年度規模達數上億等級) ✔️ 管理不動產、設施維運、修繕及資產管理 ✔️ 掌控大型工程專案進度、成本、品質與驗收 ✔️ 協調海外據點與跨國團隊,推動營運標準落地 ✔️ 整合設計端、承包商及供應商,確保專案順利執行 ✔️ 帶領10人以上團隊,提升整體營運效率 尋找這樣的背景 ✔️ 15年以上營建/不動產/工程管理相關經驗 ✔️ 曾負責大型工程發包、採購或專案管理 ✔️ 具行政總務整合管理經驗(非單一職能) ✔️ 有跨國協作或海外專案經驗佳 ✔️ 英文可流暢溝通,可參與海外會議與日常協作 ✔️ 具團隊管理與組織整合能力 適合曾負責過: ✨ 大型工程發包與採購管理 ✨ 建築/不動產開發專案 ✨ 集團行政總務整合 ✨ 多據點營運管理 ✨ 資產與設施管理展開 -
【大寮工廠主管】⭐農產品加工廠⭐產線組長⭐
月薪 40000~47000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘👉如需詳情歡迎截圖詢問 1111面試小幫手✅ ✅按下主動應徵將有專人與您聯繫 👉 Line ID: @601jvorm ☎️電話:0989-911-112 🧰工作地點:高雄大寮大發 💰月薪:起薪40,000元/月(依面試狀況核薪,入職之後依工作狀況調整薪資) 額外每日 70元餐費補助 ⚙️工作內容 1. 負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2. 現場產線作業調度、人員管理及生產表單記錄。 3. 每日作業區清潔、維持資材乾淨整齊。 4、如遇生產旺季需配合輪調班別。 5、主管交辦事項。 班別:日班 08:00-17:00,需輪班 ✅工作需著全套工作服及雨鞋。 ✅如遇生產旺季需配合輪調班別或調整休假日 🧧公司福利 年終獎金、免費健康檢查、年初春酒及不定時餐會展開
