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製造經理/副理_金屬扣件大廠 (3009283)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗職責要求 1.製造課人力調整及紀律管理 2.生產效率管理 3.生產排程控管與執行 4.客怨、製程、安全異常對策檢討、執行、查核 5.單位營運目標執行、資料維護檢核及檢討 6.車間相關專案進度確認及管控 7.團隊經營及組織人力佈局 8.上級主管交辦事項(專案) 任職資格 1.大專以上,科系不拘,具5年以上課級主管工作經驗 2.熟悉Word,Excel,PowerPoint,ERP展開 -
獵才顧問
月薪 30000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘💡【選擇愛客獵 Why us?】 1. 逾900萬筆人才資料庫 2. Mentor制度完善培訓讓你快速上手 3. 優於業界的高績效獎金制度 4. 開放公司文化,有效快速溝通 5. 合作導向的工作模式,活潑工作氛圍 💼【工作內容 Job Description】 1.為國內外的企業客戶搜尋及篩選人才 2.與人選面談並推薦給客戶 3.開發國內外有中高階人才需求的客戶 4.維繫客戶及人才關係 5.經營個人品牌 - Facilitate and attend client meetings - Conduct necessary research to establish ideal solutions for client‘s business - Offer strategic and practical solutions to client problems - Present findings to client in concise and clear manner Identify opportunities for improved processes 🎯【任職條件 Key Requirement】 1.熟練網路搜尋功能 2.良好溝通能力,能主動反應問題 3.英文能力中上加分 4.具網路社群管理能力佳 5.此為專案業務性質,對人才招募和獵才領域有濃厚興趣展開 -
電源產品經理/(EE)_消費性電子大廠 (3010009)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市深坑區 3~4年工作經驗職責要求 1. 負責電源供應器及電子相關產品之專案執行,包含設計研發、驗證、測試與量產導入。 2. 協助電源及電子相關 JDM 與 EMS 專案的研發技術支援與專案執行。 3. 產品工程文件建立及維護。 4. 協助解決生產製造、測試與客戶相關問題。 5. 電源及電子相關產品失效分析與維修指引。 任職資格 1. 大學以上電機電子相關科系 2. 具備基礎英語溝通能力,TOEIC 500分以上 技能要求: 1. 電源供應器或電力產品相關研發經驗3年以上 2. 具備 KW 等級之電源供應器,Bus Converter,PoL模組,或AC/DC充電樁產品之開發、測試與除錯經驗。 3. 孰悉PFC,LLC,Flyback 等電源架構以及 EMC 與安規設計與規範。 4. 具備磁性元件相關知識。 具備更佳: 1. 使用硬體描述語言(HDL),如 VHDL 和 Verilog,設計並實現數位邏輯電路。 2. 在FPGA上完成邏輯綜合、佈局布線及時序優化,確保系統效能與穩定性。 3. 熟悉 FPGA 開發流程,包括模擬驗證、功能測試與除錯,能獨立完成從設計到部署的全流程。 4. 具備使用主流 FPGA 開發工具(如 Xilinx Vivado、Intel Quartus)的經驗,掌握時序分析與資源最佳化技巧。 5. 能撰寫測試平台與自動化驗證腳本(Python/TCL),提升開發效率。展開 -
高階獵才顧問/助理顧問
月薪 30000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘你不是在「丟履歷」,你是在 幫一家公司找到關鍵人才,也幫一個人找到下一段職涯。 會參與的是:產業真實市場需求且與企業老闆主管直接對話,甚至影響一個人的職涯選擇,甚至一間公司的未來 負責的事情 - 與企業客戶溝通招募需求(最重要的是一起想解法辦法) - 主動搜尋、接觸、評估人才(LinkedIn、平台、社群任何都有可以會用到) - 與候選人進行職涯訪談,了解動機、能力與潛力 - 協助面試流程、條件溝通與 offer 談判 - 持續經營「人才關係」,不是一次性成交 - 學習產業趨勢,慢慢變成某一領域的專家 不需要你「什麼都會」,但希望你有以下特質 - 對「人」有興趣,喜歡聊天、觀察、理解他人 - 不怕溝通(但不必當業務型人格) - 有基本的邏輯與責任感 - 願意學習產業知識(我們會教) - 喜歡有成就感的工作,而不是每天重複打卡 - 懂得使用數位工具(社群、平台、AI 工具是加分) 為什麼你適合做這份工作? - 會快速看懂不同產業在缺什麼人 - 你會提早接觸高階主管與職涯決策 - 溝通、判斷、談判能力成長超快 未來可發展成: - 資深獵頭 - 客戶顧問 - HR 顧問 / HRBP - 甚至自己帶團隊 【選擇愛客獵 Why us?】 1. 逾900萬筆人才資料庫 2. Mentor制度完善培訓讓你快速上手 3. 優於業界的高績效獎金制度 4. 開放公司文化,有效快速溝通 5. 合作導向的工作模式,活潑工作氛圍展開 -
資深業務工程師_電子零組件代理商 (3008741)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 3~4年工作經驗職責要求 1.銷售主被動電子零件。 2.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 4.負責台灣及大陸地區業務接洽及訂單處理。 5.進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 6.負責產品報價,並處理帳款回收相關事宜。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 個性外向,對公司有向心力,態度積極負責。 9. 協助組內例行安排事務,協同新進業務日常業務執行。 具體任務: 1.電訪及親訪客戶(新客戶的開發及舊客戶的維護) 。 2.追蹤客戶訂單及新案的需求(營業目標的訂定及責任額的分配) 。 3.隨時注意客戶的 e-mail往來,保持與客戶間之聯繫,並替客戶處理相關問題 。 4.不定期與主管討論市場的脈動及客戶反饋的訊息 。 5.提供對應客戶產品規格、送樣、報價、追料、備貨的後序追蹤並定期開會討論。 任職資格 1.具汽車駕照。 2.專科以上。 3.有代理商經驗佳。 4.3~5年以上經驗。展開 -
海外子公司儲備財務行政主管_電腦週邊大廠 (3008504)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 8~9年工作經驗職責要求 1. 負責管理子公司財會、總務、人資、業管、物管單位。 2. 使用 ERP 數據,處理人事、財務、進銷存等後台管理。 3. 子公司存貨之控制與物流之管理。 4. 子公司信用額度管理及應收帳款跟催。 5. 子公司內控及相關辦法之修訂與遵循。 6. 子公司人力資源相關事務。 7. 協助子公司資訊安全及資訊應用等相關事務。 8. 協助子公司契約及法務相關事務與台灣母公司全球法務智財中心之聯繫及作業。 9. 其他台灣母公司所交付之專案/任務。 任職資格 1. 大學會計、商管或經濟相關科系畢業。 2. 能以英語聽說讀寫流利表達。 3. 有在歐美學習、工作或生活經驗者尤佳。 4. 熟習內部流程制訂與控管。 5. 熟悉SAP尤佳。 6. 個性堅毅有主管經驗者。 7. 工作經驗 8年以上。展開 -
會計主管_半導體大廠 (3009966)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗職責要求 1. 合併財務報表編製作業管理:熟悉 IFRSs,規劃與督導上市公司合併財務報表之編製作業,確保符合主管機關相關規定並如期完成申報。 2. 稅務法規與實務指導:熟悉台灣公司所得稅、營業稅等基本稅務法規,指導會計團隊正確處理稅務事項,提供稅務影響分析供公司評估及爭取租稅優惠。 3. 內部控制與帳務審核:遵循上市公司內部控制制度及公司核決權限規範,規劃與督導會計團隊執行例行帳務審核與相關控管作業。 4. 集團與子公司會計管理:配合集團發展需求,協助規劃與強化國外子公司會計作業管理。 5. 流程優化與數位工具應用:善用 AI 或其他數位工具於報表編製與分析,推動作業流程優化,提升團隊整體效率與品質。 任職資格 • 大學或碩士學歷,會計學系或商業及管理學科相關背景 • 具四大會計師事務所5年以上工作經驗者尤佳。 • 熟悉 IFRS 準則,具實務應用與專業判斷能力 • 具上市公司合併財務報表編製或審核相關經驗 • 熟悉台灣公司所得稅、營業稅等基本稅務規定 • 瞭解上市公司內部控制制度與實務運作 • 具外語能力 • 曾實際運用 AI 或數位工具於會計報表、分析或流程改善者尤佳展開 -
國外業務主管_LED大廠 (3010011)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗職責要求 .負責國外業務開發與客戶關係維護,推展公司業務達成年度業務目標。 .主管年度業務策略目標,產品通路行銷計畫,規劃並溝通部門年度計畫。 .負責產品報價及產品展示,業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 .海外市場情報蒐集與分析,開發潛在客戶。 .LED照明市場資訊收集/分析:客戶市場需求趨勢收集。 .開發新產品提案,具備新市場開發與專案管理能力。 .具溝通協調能力、高度執行力與專案追蹤能力。 .監督並管理海外業務。 .需要熟悉公司產品,需有機械相關知識並且有一定程度的認知,能與客人充份說明溝通,合作開發新產品及新案子。 任職資格 .大學以上學歷。 .科系要求:機械工程相關、電機電子工程相關、光電工程相關。 .5年以上工作經驗。 .英文或日文中等。展開 -
業務開發主管_面板大廠 (3008590)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘職責要求 1. 開發新供應商、新產品 and 新客戶 (台灣&亞洲) - 譬如driver IC, timing controller, camera module, touch controller 2. 規劃及運作跨單位業務合作專案。 3. 負責專案報價、成本分析,促成交易。 4. 需配合專案需求短期出差,可獨立作業。 5. 負責帶領團隊為客戶提供優質服務及問題解決方案,圓滿達成客戶滿意度。 任職資格 1. 熟悉面板市場 (包含亞洲市場) 2. 具備開發面板供應商與銷售客戶經驗 (新供應商產品代理權) 3. 團隊管理,引導新供應商項目&市場開發能力。展開 -
市場發展主管_半導體大廠 (3008389)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘職責要求 1. 開發新供應商、新產品 and 新客戶 (台灣&亞洲) - 先進封裝材料 2. 規劃及運作跨單位業務合作專案。 3. 負責專案報價、成本分析,促成交易。 4. 需配合專案需求短期出差,可獨立作業。 5. 負責帶領團隊為客戶提供優質服務及問題解決方案,圓滿達成客戶滿意度。 任職資格 1. 熟悉半導體先進封裝材料市場 (包含亞洲市場) 2. 具備開發半導體供應商與銷售客戶經驗 (新供應商產品代理權) 3. 半導體先進封裝材料相關產品銷售 4. 團隊管理,引導新供應商項目&市場開發能力。展開
