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【薪　　資】 無經驗起：起薪200元 (含10元PT津貼為210元) 有經驗　：起薪220元 (含10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 內場店員：食材準備、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整

【工作內容】 店鋪收班作業、環境清潔、主管交辦事項 【工作時間及敘薪】 時薪240元，津貼獎金600元另計 排班時間：21:30~00:30 排班需求：每週排班一次，可以彈性調整 【員工福利】 員工餐

【工作內容】 1.碗盤、鍋具清潔，有洗碗機 2.工作區域清潔 3.主管交付事項 【工作時間】 14:00~23:00 區間排班 1.週一到四排兩天，週五六日排兩天，一週可配合排班四天 2.每日可配合至少4小時

【薪　　資】 無經驗起：起薪200元 (含10元PT津貼為210元) 有經驗　：起薪220元 (含10元PT津貼為230元) 1/1起，本公司計時工讀生調漲至200元 視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 內場店員：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。

【薪　　資】 無經驗起：起薪200元 (含10元PT津貼為210元) 有經驗　：起薪220元 (含10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 外場店員：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 內場店員：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。

【薪　　資】 無經驗起：起薪200元 (含10元PT津貼為210元) 有經驗　：起薪220元 (含10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 內場店員：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、 外場店員：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。

【薪　　資】 無經驗 ：起薪200元 (含10元PT津貼為210元) 有經驗　：起薪220元 (含10元PT津貼為230元) 2026/1/1起，本公司計時工讀生調漲至200元 視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 外場店員：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 內場店員：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。

職責要求 1.開發海外客戶，推廣公司產品與服務 2.維護既有國際客戶關係，定期追蹤專案進展與回饋 3.規劃與執行海外市場策略、銷售目標與推廣計劃 4.撰寫業務報價單、國際合約、出貨安排與後續追蹤 5.協調內部資源（研發、製造、物流、品保）以滿足客戶需求 6.定期分析市場趨勢、競品情報與區域商機，提出對策建議 7.參與國際展會、拜訪客戶並進行產品簡報與技術說明 8.其他主管交辦事項 任職資格 1.日文精通，英文精通尤佳 2.能夠自主作業，主動發現問題並提出相關解決方案 3.具數位行銷經驗尤佳

職責要求 1. 擔任技術窗口，在開發過程中進行需求規格確認、跨組別對接討論及組內任務分配，確保研發過程及交付內容的高質量與正確性。 2. 擔任技術管理者，制定技術規範、維護技術文件、檢視日常任務，確保團隊協作順暢，職務代理成本最小化及開發效率最佳化。 3. 異常問題排查，若非上班時間發生線上異常需配合 on call 或指派相關人員進行處理，確保產品盡速恢復正常運作。 任職資格 1. 容器化管理 (K8S 為主) 2. 雲服務操作及管理 (GCP 為主) 3. 具全端開發或設計經驗佳 4. 資料庫管理系統：MySQL、PostgreSQL、Redis 5. 其他接觸之程式語言：C#.Net Core、Node.js、Docker、Kafka、GoLang 6. 專案管理與溝通協調能力

職責要求 1.配合會計師查核及稅務機關查帳 2.熟悉IFRS及台灣稅務法規、具財報編製及分析能力 3.董事會相關作業 4.負責建案別會計、收入認列 任職資格 1.大學以上，英文中等，需有10年建設產業會計經驗，其中3年以上為主管經驗 2.具推動專案執行能力 3.跨部門協調佳擅溝通