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職責要求 1. 客戶Spec Review及導入 2. 客戶品質保證管理 (Sample) 3. 客戶品質保證管理(量產) 4. 客戶稽核準備及稽核後待辦事項回覆 5. 客戶品質抱怨管理 6. 客戶 RMA & dppm 管理改善 7. 客戶端資料收集&品質服務 8. 外部品質計畫： 任職資格 1.大學(含)以上 2.理工科系佳 3.在PCB板廠達3年(含)以上工作經驗或電子相關產業達8年(含)以上工作經驗 4.有單獨面對CQE經驗達10年以上 5.中/英文能力佳，可用英文與客戶溝通

1.憑證與傳票：整理發票憑證、傳票 Key-in。 2.進銷存登錄：單據輸入、對帳等 3.出貨安排：彙整申請需求、安排進出貨排程。 4.協助各項統計表格製表 5.完成主管交辦業務。

職責要求 -制定並執行年度或季度線上營運目標，線上營收、流量、轉換率、客單價 -規劃online檔期策展、OMO服務的整體風格、商品上架目標 -與相關部門合作，確保線上線下（OMO）策略的一致性，並推動百貨電商的營運計畫 -編列及控管電子商務部相關的預算 -負責online的系統架構、功能開發與維護 -熟悉並管理線上允售商品、廣告用語和物流（配送、退換貨流程）的相關法規 -負責搜尋引擎優化 (SEO/AEO)、關鍵字廣告 (SEM)、社群媒體行銷、內容行銷等 -其他主管交辦任務。 任職資格 (1)熟悉電子商務、大型網站運作流程及行銷操作，了解網路市場趨勢。 (2)具備網路行銷、百貨行銷及品牌行銷活動企劃工作經驗尤佳。 (3)對於網路議題敏銳度高，熟悉網路議題操作及分析，並具備文案撰寫能力。 (4)積極主動、抗壓性高，善溝通、談判、協調、組織能力佳。

職責要求 1.全球市場開拓與佈局：負責新市場的進入策略制定，主導新客戶開發與潛在商機挖掘，達成年度業績目標。 2.客戶關係維護 (Key Account Management)：深入了解售後市場供應商或車廠客戶需求，建立長期戰略合作夥伴關係。 3.日常訂單聯繫與處理：負責日常訂單的審核、確認及進度追蹤。作為客戶與內部工廠之間的橋樑，處理交期異動、規格變更等即時需求，確保供應鏈運作順暢。 4.市場情報分析：追蹤汽車產業趨勢 (如電動車轉型、供應鏈變化)，分析競爭對手動態，調整銷售策略。 5.跨部門專案管理：協調研發、生產、品質管控等部門，確保新產品開發專案符合客戶規格並如期交付。 6.報價與利潤管理：熟練操作 ERP 系統 進行銷售預測、訂單管理及成本分析，優化產品毛利與庫存週轉率。 7.商務推廣：代表公司參加大型汽配展，並定期出差拜訪客戶，實地考察市場並處理現場問題。 任職資格 1.工作經驗：具備 8-10 年以上業務經驗，其中至少 5 年於汽車零配件產業或製造業擔任管理職。 2.語言能力：英文聽說讀寫精通，具備與海外客戶直接進行技術討論、商務談判及日常書信往來的能力。 3.專業技能： - ERP 系統實務經驗：需具備利用 ERP 進行訂單處理、庫存查詢及銷售數據統計的熟練度。 - 具備解讀產品圖面與技術規格的基礎能力，能快速理解客戶的技術痛點。 4.產業知識：熟悉 IATF 16949 等汽車產業品質管理體系，及 OEM/ODM 合作流程。 5.配合度：需能適應出差 (視業務需求，出差可能 1-3 次/年)。

職責要求 一、 設備管理 1. 設備Set up承接管理: 依設備設計標準化, 依需求提出審核與驗收管理及備品清單確認及管理設備保養,維修執行做法規範建立(J01). 2. 設備保養/製程保養管理: 管理建立設備/製程保養規範, 及保養驗收標準. 落實設備/製程保養工作及成效管理. 3. 設備故障管理: 管理依設備故障修護管理辦法, 做好設備故障即時修復與預防再發工作,檢討過程最少問3個Why(Wn). 4. 設備改善管理: 管理持續改善設備stable及capable,檢討過程最少問3個Why(Wn). 5. 設備報廢管理: 管理對廠內不符合效益舊設備, 進行汰舊換新需求審核. 6. R/M及水,電費用管理: 管理對R/M及水,電費用進行分析改善, 降低R/M及水,電費用. 二、人員管理 1. 教育訓練管理：要求所屬各課依教育訓練辦法，做好人員教育訓練，使其具備專業，並能依照作業系統Follow對的規定做對的事。 2. 減少不安全的行為：要求所屬各課依勞工安全衛生工作守則,落實執行工安規定。 3. 工時管理： (1)落實執行符合勞動條件法規規定 (2)管理所屬各課依據實際loading狀況, 對人力運用/出勤工時 進行管理。 4. 紀律管理 : 管理所屬各課建立適當獎懲制度，維持紀律及執行力。 5. 5S管理 : 管理所屬各課推動與要求部內5S之持續進行/稽核/改善。 任職資格 1. PCB設備維護10年以上相關經驗 2. 有能力做好保養/維修作業的PDCA改善. 3. 部內/對上/對現場calling tree系統的落實, 以達到訊息溝通的速度要求及即時反應, 使異常得以在第一時間被處理. 4. 溝通協調能力: 對上對下對其它單位的有效溝通協調. 5. 責任感:使命必達, 對份內工作具目標導向, 負有完成工作的使命感, 企圖心. 6. 能捲起袖子親自到現場看設備,做好故障防範及改善做法討論/Review.

職責要求 1.部內業務執行與監督。 2.原料/工程品/製品的品質管理。 3.跨部門溝通,與客戶或協力廠商...等協調。 4.其它主管交代事項。 任職資格 1.英文或日文精通 (跟日本主管溝通) 2.有半導體或化學產業經驗者尤佳