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- People management and leading a department to achieve team target. The main tasks of the department shown as below: - MRP planning implementation - Conduct material planning including BOM parts, Bulk materials, consumable parts and others. - SAP material master data set up, maintain and trouble shoot - Demand and Supply investigation to ensure the resources are able to meet customer demand - Securing all planned resource for production will be ready on time - Execute production plan with consideration of all resource constrains. (such as material, manpower, tools and facility) - Consolidate the need from production and coordinate with procurement team to ensure the material on-time delivery from supplier to factory. - Proactively to drive and find out the solution for material shortage to minimize production progress impact. - Conduct reverse logistics for parts repair / rework whenever needed. - Controls inventory level and facilitates the provision of necessary material and components - Managing and control the part introduction and phase out activities within Engineer Change process - Warehouse management and dispatch activity - Continuous improvement / Lean production introduction and implementation for logistics flow - Identifying risks and drive actions for mitigation - Other tasks assigned by supervisor

職責要求 - Lead the service team in Taiwan, providing technical support, preventive maintenance, and repairs for lithography and bonding systems. - Ensure high-quality and timely customer service for products, including coaters, developers, and wafer bonders. - Collaborate with the application engineering team to resolve technical issues and optimize equipment performance at customer sites. - Manage and monitor service contracts, warranties, and spare parts inventory to ensure availability and timely service interventions. - Conduct on-site troubleshooting, diagnostics, and repairs, ensuring minimal downtime for customer operations. - Develop and deliver training programs for customers on the use and maintenance of equipment. - Maintain service documentation, track key performance indicators (KPIs), and report on service activities to management. - Work closely with customers to understand their technical challenges and provide proactive solutions. - Coordinate with the global service and support team to share best practices and ensure consistent service quality. 任職資格 - Bachelor‘s degree or Master degree in Engineering field. - Minimum of 5 years of service or technical support experience, preferably within the semiconductor or high-tech equipment industry. - Minimum of 2 years service management proved experience - Strong technical knowledge of semiconductor lithography and bonding processes and equipment. - Proven experience in customer service management and troubleshooting complex technical issues. - Excellent communication and leadership skills, with the ability to lead a team and engage effectively with customers. - Fluent in English and Mandarin, with strong documentation and reporting skills.

工作任務： - 在無塵室環境中執行機台測試和故障排除。 - 支援生產過程改善、精實製造和產品品質改進。 品質： - 根據既定規格生產機台。 - 觀察和報告系統問題，並支持解決方案以避免缺陷影響後續流程。 - 促進產品和過程的質量改進。 - 並在所有工作區域應用和遵循5S標準。 生產： - 根據既定程序製造機台。 - 解決在組裝過程中出現的技術問題、促進產品和過程的改進、樹立榜樣，帶領團隊成員。 - 了解從組裝到產出的整體過程，並在專業領域內作為問題解決的參考依據。 技能： - 獲取足夠的知識以完善系統，包括新產品和既有產品。 - 具備各模組與整個系統和其他（子）系統之間關聯性的相關知識及概念。 - 通過尋求解決方案和從部門任務中提出的想法來支持良好的團隊合作。 計劃： - 協調生產計劃中的生產活動，並掌握實際生產情況和進展。 - 密切控制生產工具、材料和設備的使用。 其他： - 完成主管指派的其他任務。

1.負責品管體系完善，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理 2.改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3.負責ISO13485管理與推行，IQC、 IPQC及OQC管理。 4.推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5.主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 6.負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。 7.解析競爭產品之品質規格，以改進品質，降低品質成本之損失。 8.導入新產品，並處理製程品管問題。 9.負責文件管理中心之建立與維護，及客戶服務的品保程序之規劃。 10.督導及辦理各國醫材法規規定之研析、標準之建立及導入。 11.法規事項與各部門進行溝通與合作。

職責要求 1.領導工程開發團隊與客戶進行BIOS專案開發 2.進行開發過程中必要之溝通協調工作 3.專案問題除錯、客製化功能開發與後續專案維護 4.未來儲備幹部人選 任職資格 1.熟悉x86 assembly and C language 2.具相關韌體開發、ARM系統開發、OEM專案經驗 3.熟悉PC系統架構 4.熟悉UEFI及EDK II框架

職責要求 1.擬定規劃產品策略方向並負責原廠產品線推廣規劃、價格商議與庫存管控能力；包含主動/被動產品線等。 2.具市場業務開發能力與行銷策略執行；並與原廠搭配產品策略，協助業務單位管理/提升現有業績、新專案拓展開發及協助產品導入。 3.研究市場趨勢和機會並定期拜訪客戶追蹤案子進度。 4.維繫原廠與客戶關係；且能與原廠合作並協助業務單位開發市場且能及時同步市場變化及分析競爭對手擬定相關策略。 5.配合原廠市場規劃、即時同步客戶狀況與市場變化，並統籌相關原廠報告。 6.具有積極度/領導能力/解決問題能力。 7.了解產品功能、特性，並針對相關單位進行教育訓練。 8.其他主管交辦事項。 任職資格 1.產品線管理15年以上 2.具有代理商/原廠PM進銷存管理工作&推廣經驗尤佳

職責要求 1.定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討； 2.預算編製與管理； 3.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告； 4.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊； 5.協助爭取地方政府補助獎勵方案； 6.配合集團財會、稅務、相關事項協助辦理； 7.其他交辦事項。 任職資格 1.財務、會計或相關領域的學士學位。 2.5年以上財務管理職位的經驗。 3.熟悉台灣財務法規和稅務法律。 4.出色的分析和解決問題的能力。 5.具財簽資格

職責要求 1.公司對外英文合約及法律相關文件之審閱、撰寫、管理。 2.新領域業務之法規研究及風險評估。 3.公司內部各項法律問題處理(如勞基法、勞安法令..等)。 4.與外部合作律師聯繫接洽，討論處理各類法律相關問題。 5.主管交辦事項。 任職資格 1.有審英文合約的經驗1年以上(英文要會讀、寫)

職責要求 1.業務團隊管理及績效的評估 2.開發新客戶，拓展市場及維持良好關係 3.根據國際市場變化適時調整銷售策略 4.規劃與制定業務開發與銷售計劃 任職資格 1.需以英文對應客戶

職責要求 1.管理跨廠區品保部門，工作全面管理及KPI制定與達成。 2.建立品管體系，提出產品品質改善、糾正預防措施。 3.跨部門溝通，處理產品質量異常及客訴問題。 4.監督及管理TQM執行成效。 5.主導通過客戶品質稽核活動 。 任職資格 1.熟知並參與建構IATF 16949品質系統五大工具經驗者。