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PCB/IC Substrate客戶經理/資深客戶經理_知名電子通路服務商 (3008372)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘職責要求 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.針對客戶及原廠狀況訂定策略及行動計劃。 4.開發新產品及拓展業務。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.提昇客戶送樣次數,除sales的角色外,亦擔任TPM及Pre-sales的角色。 任職資格 1.英文精通(TOEIC 600),要能溝通 2.大學以上 3.要熟悉PCB或IC載板相關產業,半導體封裝測試相關產業展開 -
業務協理_連接器大廠 (3009183)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 10~11年工作經驗1.業績追蹤及營收落點規劃 2.合作夥伴供應商關係建立 3.新產品開發及拓展 4.市場佈局及策略規劃 5.人員發展培訓 6.客戶拜訪及關係維護 7.工廠產能及成本協調 8.跨海業務合作溝通協調 9.團員組織規劃及人員聘用 任職資格 1.碩士以上,英文流利 2.具10年以上半導體產業經驗或相關產業經驗及5年以上高階主管經驗展開 -
市場行銷經理_線馬驅動器大廠 (3008176)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 工作經歷不拘職責要求 1.了解公司產業與產品線,進行市場拓展及業務開發 2.蒐集及分析市場與客戶資訊,定期回報、檢討、分析 3.籌劃展覽與展品發表會,傳達及說明公司各項業務重大資訊 4.技術資料整理 5.規劃與推動網路行銷 6.其他主管交辦事項 任職資格 1.依公司需求出差 2.當責、積極、主動展開 -
Overseas Compensation Section Head/Manager_知名電腦公司 (3010128)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 8~9年工作經驗職責要求 1.Payroll & Compliance Management -Oversee payroll operations for overseas entities, ensuring accuracy, timeliness, and compliance with local tax and labor regulations. -Monitor and interpret regulatory changes overseas markets, ensuring payroll policies remain compliant. 2.Vendor & EOR Management -Manage relationships with external payroll providers and Employer of Record (EOR) partners, ensuring service quality and SLA adherence. -Evaluate and optimize vendor performance, costs, and compliance risks. -Lead vendor selection and contract renewal processes, aligning with HQ policies. 3.Compensation Analysis & Support -Provide analysis on overseas pay structures, allowances, and benefits to ensure competitiveness and internal equity. -Support annual merit review and salary adjustment cycles by consolidating and validating payroll data from overseas sites. -Advise HRBPs and local HR on compensation practices, tax impacts, and payroll-related inquiries. 4.Governance & Process Improvement -Ensure adherence to corporate governance and audit requirements for payroll and compensation data. -Develop standardized payroll reporting and dashboards for HQ management visibility. -Identify opportunities to streamline processes, reduce errors, and enhance payroll efficiency across geographies. 任職資格 1. 8 年以上人力資源經驗,其中至少 3-5 年在全球流動性、外派人員管理或相關領域工作經驗。 2. 深入了解外派人員的稅務、移民和社會保障法規。 3. 優秀的協調、跨文化溝通和問題解決能力。展開 -
董事長室-特助_知名光電大廠 (3008079)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 2~3年工作經驗職責要求 1.協助董事長及其他高階主管進行跨部門、 2.跨外部單位的溝通協調與會議舉行 任職資格 1.有高階主管特助經驗2-3年 2.大學畢業展開 -
日文業務_光學產品大廠 (3008859)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘職責要求 1.現有進出口業務承接及開發新業務 2.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.與集團海外公司相關人員聯繫合作 5.完成公司及主管交辦事項 6.進口原料在台銷售業務 任職資格 1.有化學原料相關背景者佳 2.具日文口說能力展開 -
稽核專員_醫材大廠 (3009714)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 2~3年工作經驗職責要求 1. 執行每年度內部稽核計畫及協助專案稽核。 2. 協助各部門主管及子公司制修訂內部控制制度及內部管理辦法。 3. 其他董事會及內部稽核主管交辦之事項。 任職資格 1. 2年以上內部稽核經驗 2. 會計師事務所審計工作經驗 3. 須符合金管會規範之公開發行公司內部稽核人員適任條件 4. 細心、耐心、 具獨立思考判斷能力、 溝通協調能力展開 -
西點房計時人員
時薪 196~210元 新北市中和區 工作經歷不拘歡迎各界求職者加入!讓你兼顧生活與工作! 【主要工作內容】 1.烘焙產品包裝 2.協助製作 3.環境整理與清潔維護,確保店內整潔 4.依主管交辦事項 【我們希望你】 -負責任、細心,能獨立作業 -想找穩定兼職工作展開 -
品質工程師_電子零組件大廠 (3009700)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘職責要求 1. 釐清客訴問題,跨部門溝通、追蹤及掌握案件處理進度。 2. 品質異常分析、調查處理及改善成效追蹤,撰寫FA&8D報告回覆客戶。 3. 客訴/客服資料統計分析、彙整及歸檔。 4. 短期出差。 5. 部門改善活動參與。 6. 主管交辦事項。 任職資格 1. 具備基礎電子實務尤佳。 2. 具備廠務相關經歷尤佳。 3. 具ISO9001品質系統概念。 4. 必須具備良好的協調溝通能力、解決問題及邏輯思考能力。 5. 必須具備行動力,能夠快速反應即時處理。 6. 英文敢說即可展開
