主管,主任,儲備,幹部|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計96129筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 業務主管_保健食品公司 (3009586)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗
    職責要求 - 大客户及通路拓展 - 發展品牌與營業銷售 - 專業知識與電腦技能(掌握基礎營養學、食品法規) - 客戶談判技巧及資源整合,通過銷售數據(如客單價、轉化率、通路貢獻佔比)優化策略及提升效率 任職資格 1. 需有3 - 5年以上健康食品(如功能性食品、有機食品、營養補充劑等)銷售或相關經驗,熟悉行業政策(如法規等)產品特性(成分、功效、目標人群)及市場趨勢(消費需求變化、競品動態) 2. 具備線上(電商平台、社群營銷、直播带貨)和線下(藥局、經銷商通路)銷售經驗、運作邏輯、獲客策略及資源整合方法 3. 團隊管理及領導力 4. 跨部門配合能力 5. 問題解決及決策能力
    展開
  • SI財務人員 / 主管_系統整合公司 (3009585)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 2~3年工作經驗
    職責要求 1.覆核傳票 2.銀行付款送審 3.銀行往來及資金調度 4.財報及稅報編制或覆核 5.資金預估表 6.變更登記辦理 7.董事會/股東會相關事務 8.月結財報分析 9.部門別管理報表 10.預算編制 任職資格 1. 2年以上 SI 系統整合經驗
    展開
  • 工程服務科科長_知名建設公司 (3009570)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    職責要求 【修繕服務計畫擬定及作業品質控管】 1.訂定與執行工服年度願景策略目標計畫。 2.覆核屬員各項工作內容,監督品質及時效,並及時輔導協助解決問題。 【客戶服務管理】 1.客戶服務管理:分派客戶報修任務、協助釐清客訴責任與保固責任,安排後續工程修繕作業,並依合約規定執行。 2.客戶報修分析管理:統計客訴缺失異常案件回饋施工管理,提出建議改善異常缺失標準及回饋。 3.對外協調跨部門、業主、管委會與顧客之客服相關事項。 【培育部屬】 掌握成員工作績效,安排部門內訓練提升專業,培育接班人。 任職資格 1. 5年以上營建現場相關實務經驗及建築案場交屋經驗者佳。 2. 人格特質:具服務熱忱、親和力佳、個性積極、具良好溝通協調能力及耐心。 3. 具工地主任、品保工程師、職安證照者尤佳。
    展開
  • 財務副理(台北)_IC設計大廠 (3009582)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.集團資金收支調度、帳戶資金配置與銀行往來作業 2.每日資金流預測與控管,確保資金運用順暢 3.管理短期資金週轉計畫與借款安排 4.建立與維護資金報表、銀行餘額與資金儀表板 5.負責外幣收付作業與外匯部位管理,控管匯率風險 6.與銀行洽談外匯授信、利率條件、避險工具等 7.負責公司股務及主管機關申報事項 8.協助公司上市櫃規劃與執行 9.主管交辦事項及例行事務
    展開
  • 業務主管 (經理~處級)_電腦週邊大廠 (3009581)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗
    職責要求 • 負責國內外網通品牌機構件客戶之開發與關係管理 • 帶領專案團隊完成RFQ/RFI報價流程、產品開發時程管理與客訴處理等工作 • 分析市場趨勢,制定中長期業務策略,推動產品組合優化與差異化競爭優勢 • 跨部門協調(PM、研發、模具、製造、品保)以確保專案進度與品質達標 • 定期向高階主管彙報業績狀況、預測、風險控管及客戶回饋 任職資格 • 5-8年以上金屬機構件經驗 • 5年以上業務管理或處級主管經歷 • 英文中等 • 優異的提案簡報能力與客戶談判技巧 • 熟悉產品成本結構、模具流程及量產時程管理 • 能獨立處理大型客戶需求與跨國專案溝通協調
    展開
  • 人資管理_知名健身中心 (3009560)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1. 負責公司招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關係管理等人力資源相關工作 2. 制定公司的人力資源發展策略,與管理層密切合作,為公司提供高效且有效的人力資源服務 3. 進行人才盤點與合理配置 4. 規劃及審核公司各項管理制度 5. 主動發現組織內的人力資源策略規劃和挑戰,並提出適當的解決方案 6. 訂定人力資源專案和進展情況,並定期向管理層報告 7. 教育訓練制度規劃管理
    展開
  • 集團業務主管(副協理/協理)_知名連鎖飯店 (3009557)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 8~9年工作經驗
    職責要求 1. 擬定並推動業務策略與營運計畫 2. 負責合約公司之業務開發與關係維護 3. 達成公司設定之年度業績目標 4. 市場情報蒐集與潛在客戶開發 5. 多間店的管理經驗 任職資格 1. 8年以上經歷 2. 擅長面對客戶及跨部門之溝通協調 3. 抗壓性高、認真負責、個性開朗、積極進取 4. 具領導能力及應變能力 5. 熟悉電腦文書相關作業
    展開
  • 機電專案副理_再生能源廠建設公司 (3009555)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1.設計圖說及契約內容檢核。 2.施工圖檢討及檢核。 3.施工圖、材料設備等文件彙整及送審。 4.機電工程工項工序進度協調、安排。 5.與土建工程界面及工序辦理協調、配合。 6.機電工程材料及施工等品質管理、自主檢查。 7.配合業主查驗及督導分包廠商進度及品質檢查。 8.對分包商辦理計價作業。 9.填寫工作日誌、公司相關表報及施工照片記錄。 10.需配合公司會議、工務會議。
    展開
  • 人資主管_食品加工大廠 (3009126)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市瑞芳區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.擬定及優化人資相關政策 2.建立或優化績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度 3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題 5.總人事行政部工作規劃、協調及管理工作。 6.熟知公司人事行政之規章制度及流程 7.安排面試員工及任用進度 8.人資相關事項處理 任職資格 1.專上,熟悉薪酬 2.具傳產經驗佳 3.耐心擅溝通
    展開
  • 跨境電商營運_汽車飾件大廠 (3009527)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    職責要求 1. 協助操作公司官網Shopify/亞馬遜Amazon跨境電商平台帳號(多平台)。 2. 協助銷售數據、廣告數據等例行性報表製作。 3. 研究 Amazon 新功能及政策,與營運團隊討論如何最佳利用或因應政策改變。 4. 協助公司官網/亞馬遜 商品上架作業。 5. 協助進行市場分析及提供選品建議。 6. 計劃及安排產品出貨,庫存規劃。 7. 規劃及執行促銷方案。 任職資格 1. 具備耐心及責任心,處理客戶日常運營事宜。 2. 口齒清晰、做事細心、良好溝通能力、團隊協調能力 3. 具備進出口或國貿相關業務之基本概念為佳。 4. 具備電商/行銷相關經驗為佳。 5. 具備數據分析彙整能力,熟悉Excel樞紐方析表及VLOOKUP相關函數為佳。 6. 有Facebook、Google、SEO數位廣告行銷者佳。
    展開