主管,主任,儲備,幹部|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計96046筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 測試設備資深業務副理_燒錄設備大廠 (3010367)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.制定並執行半導體測試設備年度/季度銷售策略,確保營收、訂單與毛利目標達成。 2.分析市場趨勢、產業動態與競爭格局,規劃產品定位與客戶滲透策略。 3.建立重點產業別(Memory / SoC / GPU)與關鍵客戶的銷售佈局與成長路徑。 4.依據公司產品線(Burn-in/System Level Tester)制定差異化銷售方案。 5.預測市場需求與專案機會(Pipeline Forecast),確保銷售可視性與穩定成長。 任職資格 1.熟悉半導體測試設備架構(ATE/Burn-in/System Level Tester)。 2.具備 Memory / SoC / GPU 等應用測試流程與需求理解能力。 3.能將客戶技術需求轉化為可行的測試解決方案與商務提案。 4.持續追蹤半導體測試技術發展與市場趨勢,提升專業深度。 5.支援高階技術簡報、產品展示與關鍵客戶技術交流 6.具備 5–10 年以上 半導體產業相關經驗,熟悉 Memory / SoC / GPU 等應用領域,並具有半導體測試設備(ATE、測試平台、系統整合)銷售或相關業務經驗。
    展開
  • 生產主管(課級~副理)_金屬加工大廠 (3010162)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市官田區 工作經歷不拘
    • 負責產線運作與生產管理(排程/交期/產量) • 主導製程改善與品質提升,提升效率並落實成本控管 • 設定並追蹤績效指標,確保年度目標達成 • 跨部門協作(生管/品保/設備),快速解決現場問題 • 帶領團隊(訓練/考核/績效),強化整體戰力 人才條件 • 產線管理經驗,並曾創造具體績效或改善成果 • 跨部門溝通與問題解決能力 • 團隊管理與績效要求能力、對結果負責 • 熟製程或機械設備尤佳(具改善專案經驗加分)
    展開
  • 【挑戰時薪最高$280】【17.18.19:00-00:00】乾杯信義ATT店 內外場兼職夥伴 #下班下課兼職第一選擇

    時薪 220~280元 台北市信義區 工作經歷不拘
    ☆歡迎加入我們的Line帳號: @403zhwdr (乾杯_維他命應援團),詢問關於任何職缺的問題! 【品牌介紹】 加油站、外交官 乾杯居酒屋想要提供給客人的,絕對不只燒肉跟啤酒,一定還要有「感動」。 吃到色香味俱全的美食,感受「活著真好」的感動;跟重要的人一起度過最美好的時光,感受「有彼此真好」的感動;一群不認識的人,剛好在同一個空間裡用餐,感受「緣份真奇妙」的感動 【薪  資】 無經驗起:起薪210元 (含10元PT津貼為220元) 有經驗 :起薪220元 (含10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 內場:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】(可彈性調整+純假日班) 17:00-00:00 、18:00-00:00、19:00-00:00 每週排班,可彈性調整 歡迎投遞詳談上班時間! 【福利】
    展開
    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助住宿福利
    5日回覆
  • <Data center>DFT 資深工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 4~5年工作經驗
    1. Direct manager and project lead 2. Cloud data center product 3. DFT task force 4. short term: top DFT flow implement and signoff long term: DFT/test mode planning and new tech development.
    展開
  • <GPU>GPU HW Design Engineer

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    Role and Responsibilities • Collaborate with architects and design leads to define and document micro architecture of sub-modules of shader subsystem • RTL coding and deliver high quality scalable design to meet PPA requirements • Collaborate with verification team for feature description, testplan, and coverage closure • Assist DV engineers for debugging functional, performance, power test failures • Collaborate with synthesis and PD team for timing and area closure • Collaborate with power team to identify power saving opportunities and meet power target • Assist block team manager in strategy, planning, scope estimation, and progress reporting
    展開
  • 國外通路業務專案副理_記憶體大廠 (3010363)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.市場開發與客戶維持(代理商/通路/系統商)。 2.下游通路拓展/Retail 開發/銷售拓展/行銷活動規畫 3.建立品牌形象,提高當地市佔率 4.競爭對手市場情報收集及分析 任職資格 1.5年以上電子產業經驗 2.英文精通
    展開
  • 『最高280元!』老乾杯 桃園中茂店-外場計時社員#下班下課兼職最佳選擇

    時薪 200~280元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    歡迎加入我們的Line帳號:@403zhwdr (乾杯_維他命應援團),詢問關於任何職缺的問題! 『老乾杯』––「專屬於成熟大人的,頂級日澳和牛燒肉殿堂」 老乾杯創立於西元 2005 年,為全台首間澳洲和牛專門店 西元 2017 年率先引進日本和牛宮崎牛,打造頂級日澳和牛燒肉殿堂 我們投入時間精力,致力於牛肉的研究 以一頭燒的模式,開發出各式分切及獨門吃法 美味,就是我們的堅持,提供最美味的牛肉,獻給喜愛老乾杯的您 【薪  資】 無經驗起:起薪200元 (10元PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 外場店員:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等。 【工作需求】(歡迎投遞詳談上班時間!) 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班;每週排班,可彈性調整 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
    展開
    5日回覆
  • 『最高280元!』老乾杯 桃園台茂店-內場計時社員 #你的用心客人感受的到

    時薪 200~280元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    歡迎加入我們的Line帳號:@403zhwdr (乾杯_維他命應援團),詢問關於任何職缺的問題! 『老乾杯』––「專屬於成熟大人的,頂級日澳和牛燒肉殿堂」 老乾杯創立於西元 2005 年,為全台首間澳洲和牛專門店 西元 2017 年率先引進日本和牛宮崎牛,打造頂級日澳和牛燒肉殿堂 我們投入時間精力,致力於牛肉的研究 以一頭燒的模式,開發出各式分切及獨門吃法 美味,就是我們的堅持,提供最美味的牛肉,獻給喜愛老乾杯的您 【薪  資】 無經驗起:起薪200元 (10元PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 內場店員:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 兼職時段皆可彈性調整,歡迎投遞詢問詳談! 9:00~23:00 區間排班;每週排班,可彈性調整 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。
    展開
    5日回覆
  • Wi-Fi Product Marketing Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 8~9年工作經驗
    1. Extensive experience in business development and product planning, preferably within the US EAP and Retail Wi-Fi markets. 2. Strong ability to identify and develop new market opportunities, and customer segments 3. Demonstrated skills in defining product strategy, product requirements, and building effective product roadmaps. 4. Experienced in facilitating cross-functional collaboration with R&D and sales teams to ensure efficient product development and delivery. 5. Proven experience in creating and executing go-to-market (GTM) strategies for networking products 6. Solid understanding of Wi-Fi technologies, networking trends, and competitive landscape, with a willingness to stay updated on emerging technologies. 7. Experienced in market analysis, competitor benchmarking, and customer insights to inform product and business decisions. 8. Excellent communication and presentation skills in English, with the ability to interact effectively with customers and cross-functional teams. 9. Strong organizational, project management, and cross-departmental collaboration abilities to drive product planning and market execution. 10. Ability to translate business goals into actionable product initiatives and work closely with R&D, sales, and design teams
    展開
  • Technical Manager - Modem Ecosystem Management

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 8~9年工作經驗
    1. Manage partnerships with modem ecosystem stakeholders, including infrastructure vendors, test equipment suppliers, and mobile network operators for 4/5/6G collaboration. 2. Organize and facilitate regular technical alignment meetings, roadmap synchronization sessions, issue resolution discussions, and IODT engagements. Ensure timely follow-up and progress tracking for all activities. 3. Support local operator engineering teams in multi-party collaborations (operators, infra vendors, MediaTek) for proof-of-concept (PoC) trials, modem feature promotion, and brand marketing to enhance MediaTek product competitiveness. 4. Collaborate cross-functionally with internal teams to provide actionable ecosystem intelligence, insights, and trend analysis for modem feature planning, risk assessment, and commercialization timeline management. 5. Manage both short-term and long-term ecosystem partner requirements, including legal contract review and negotiation.
    展開