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您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計90635筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 中班儲備幹部︙招募助理【美商火箭物流】歡迎社會新鮮人_周休二日無經驗可_入職即享16天特休602U

    月薪 44000~70000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    【您心目中的Coupang】 快速成長與創新:全球成長最快、最具創新性的公司之一 卓越的電子商務與物流網絡:擁有端到端的電商與物流系統,讓您接觸世界領先的技術。 全球化視野:在美國、韓國和都有辦公室,為員工提供國際化發展機會。 創新文化:以顧客為核心,創下領先全球的創新紀錄,為員工提供挑戰自我、突破界限的環境。 Coupang 宣傳影片:https://www.instagram.com/p/C1GewkEsKSh/ 【Recruiting|工作內容】✭無經驗可;新鮮人非常歡迎 -處理長派/臨工報到作業 -長派/臨工錄取作業 -隔日報到前置作業(印名單/條碼/開權限) -CPL1 招募面談&Welcome day作業 -派遣轉正作業 ✭上班時間:早班08:00-17:00︙中班14:00-23:00 ✭休假制度:排休制 ✭工作地點: Tao1倉-【早班】桃園市大園區建國路 Tao3倉-【早班】桃園市大園區中山南路 Tao4倉-【早班、中班】桃園市觀音區玉林路一段 Tao5倉-【中班、中班】桃園市觀音區寶倉街 【Coupang優勢】 全台擴廠計劃:預計全台擴廠,並提供透明化的升遷制度,助您在職場中快速成長。 國外工作機會:有機會調派至國外公司工作,讓您體驗國際化職場並提升領導能力。 豐厚紅利:公司提供高達15%~20%的紅利計算機制,讓您的付出獲得應有回報。 收購Farfetch:世界唯一高端精品與最速電商的強強聯手。 特休優給:入職即享有年假15天加一天生日假,共16天。 獎勵方案:留任獎金、入職獎金。 三節獎金:$ 1,600 (中秋/端午/春節)。 高底薪:高底薪保障,收入穩定無需依賴津貼。 供餐:前四大唯一免費供餐。 如對職缺有興趣者請先投遞履歷,兩分鐘、兩分鐘讓你聊解↓↓↓↓ 官方Line:@egm8087g (記得+@)加入後請提供職缺名稱/聯繫方式
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  • 601E-儲備正職輪班技術員

    月薪 36000~44000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    .做六休二(月休約8日).日夜輪調每月一輪 .上班時間8:00-20:00/20:00-8:00 .協助生產線作業-機台電腦操作,配合製程作業之產品產出及包裝 .能搬重物.可接受用餐二餐〝素食〝者(餐食免費)
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  • 跨國製造廠 製造主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗
    1.依據銷售計畫擬定製造系統的策略 2.管控與改善製造成本 3.決策品質改善方案 4.團隊經營及組織人力佈局
  • 中區_Wave Leader;儲備幹部【美商酷澎】新鮮人請進︙獎勵金再加碼3個月薪資︙入職即享15天特休︙交通車搭乘602U

    月薪 44000~70000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘
    【您心目中的Coupang】 快速成長與創新:全球成長最快、最具創新性的公司之一 卓越的電子商務與物流網絡:擁有端到端的電商與物流系統,讓您接觸世界領先的技術。 全球化視野:在美國、韓國都有辦公室,為員工提供國際化發展機會。 創新文化:以顧客為核心,創下領先全球的創新紀錄,為員工提供挑戰自我、突破界限的環境。 Coupang 宣傳影片:https://www.instagram.com/p/C1GewkEsKSh/ 【Coupang內容】 ¹ 管理倉庫的日常營運流程,例如:顧客商品出貨、存貨管理 ² 管理人員及排班、教育訓練、工作任務指派、成效執行追蹤 ³ 確保顧客商品運輸符合流程,並遵守安全規章 ⁴ 協助現場人力支配 ⁵ 維持存貨的理想狀態 ⁶ 遵守主管機關訂定的品質標準 ⁷ 需使用Excel(需基本加減公式) ⁸ 固定中班津貼另計 【上班時間︙休假制度】 • 工作地點:彰濱工業區 • 上班時間:早班08:00~17:00、晚班17:00~02:00 • 休假制度:排休制 【Coupang優勢】 全台擴廠計劃:預計全台擴廠,並提供透明化的升遷制度,助您在職場中快速成長。 國外工作機會:有機會調派至國外公司工作,讓您體驗國際化職場並提升領導能力。 豐厚紅利:公司提供優渥15%~20%的紅利計算機制,讓您的付出獲得應有回報。 收購Farfetch:世界唯一高端精品與最速電商的強強聯手。 特休優給:入職即享有年假15天加一天生日假,共16天。 獎勵方案:留任獎金、入職獎金。 三節獎金:$ 1,600 (中秋/端午/春節)。 高底薪:高底薪保障,收入穩定無需依賴津貼。 供餐:前四大唯一免費供餐。 🔸Coupang加碼獎勵金🔸 Sign-on Bonus:1個月薪資 Retention Bonus:2個月薪資 如對職缺有興趣者請先投遞履歷,兩分鐘、兩分鐘讓你聊解↓↓↓↓ 官方Line:@egm8087g (記得+@)加入後請提供職缺名稱/聯繫方式
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  • {新北知名豪宅建商} 建築設計規劃主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗
    1. 建築師事務所或建設公司設計部門專案,五年以上集合住宅大樓建築規劃設計經驗 2. 熟悉新北市台北市之建築法令 3. 與 建築 結構 外觀 景觀 室內 燈光 等複委託,具備各種設計圖面溝通及整合能力 4. 具備以上各種設計圖面,設計優化檢討及修改能力 5. 土地開發資料及適用法令之搜尋整理,具基本土地分析能力 6. 配合土地開發人員,與合建或都更地主說明圖面或建築法令
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  • (飯店百貨業) 機電工程主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1800000~2500000元 新北市板橋區 10~11年工作經驗
    1. 整合建築與機電規劃設計界面 2. 推進建築與機電(機/空/消/排油煙)工程實施設計書圖文件 3. 工程預算編列及成本分析管控 4. 專案工程時間管控及管理 5. 監督施工進度與工程品質管制 6. 機電設備保養維護監督 7. 機電設備突發狀況應變處理及通報 8. 推動能源管理策略與專案執行、問題追蹤與解決 9. 推動碳盤查及減量計畫與取得第三方確信 10.執行分公司能源管理及節能濳力開發 11.執行耗能設備節能診斷與輔導工作 12.節能技術專案規劃與管理
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  • [上游供應鏈] 設備維修主管_213EL

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣湖口鄉 10~11年工作經驗
    負責整體生產設備管理系統的成效,其中包括設備的保養、檢查、維修等作業。 定期對關鍵製程設備進行預防性維修保養計劃。 協助各廠建立關鍵製程設備維修保養制度及標準作業程序,要求相關人員和承攬商確實依照規定執行工作。 建立並妥善保存重要維修保養記錄與相關文件,供未來參考與應用。 例行維修計畫規劃與執行,製程設備故障異常排除 協助製造部人員機器設備使用及基本維修保養訓練。 廠務各系統之運轉、維修及保養計劃之制定及執行。
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  • 北區_Wave Leader;儲備幹部擴大招募中❗【美商酷澎】新鮮人請進︙獎勵金再加碼3個月薪資︙入職即享15天特休︙交通車搭乘602U

    月薪 44000~70000元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘
    【您心目中的Coupang】 快速成長與創新:全球成長最快、最具創新性的公司之一 卓越的電子商務與物流網絡:擁有端到端的電商與物流系統,讓您接觸世界領先的技術。 全球化視野:在美國、韓國都有辦公室,為員工提供國際化發展機會。 創新文化:以顧客為核心,創下領先全球的創新紀錄,為員工提供挑戰自我、突破界限的環境。 Coupang 宣傳影片:https://www.instagram.com/p/C1GewkEsKSh/ 【Coupang內容】 ¹ 管理倉庫的日常營運流程,例如:顧客商品出貨、存貨管理 ² 管理人員及排班、教育訓練、工作任務指派、成效執行追蹤 ³ 確保顧客商品運輸符合流程,並遵守安全規章 ⁴ 協助現場人力支配 ⁵ 維持存貨的理想狀態 ⁶ 遵守主管機關訂定的品質標準 ⁷ 需使用Excel(需基本加減公式) ⁸ 固定中班津貼另計 【上班時間︙休假制度】 • 工作地點:彰濱工業區 • 上班時間:早班08:00~17:00、晚班17:00~02:00 • 休假制度:排休制 【Coupang優勢】 全台擴廠計劃:預計全台擴廠,並提供透明化的升遷制度,助您在職場中快速成長。 國外工作機會:有機會調派至國外公司工作,讓您體驗國際化職場並提升領導能力。 豐厚紅利:公司提供優渥15%~20%的紅利計算機制,讓您的付出獲得應有回報。 收購Farfetch:世界唯一高端精品與最速電商的強強聯手。 特休優給:入職即享有年假15天加一天生日假,共16天。 獎勵方案:留任獎金、入職獎金。 三節獎金:$ 1,600 (中秋/端午/春節)。 高底薪:高底薪保障,收入穩定無需依賴津貼。 供餐:前四大唯一免費供餐。 🔸Coupang加碼獎勵金🔸 Sign-on Bonus:1個月薪資 Retention Bonus:2個月薪資 如對職缺有興趣者請先投遞履歷,兩分鐘、兩分鐘讓你聊解↓↓↓↓ 官方Line:@egm8087g (記得+@)加入後請提供職缺名稱/聯繫方式
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  • 知名電子代工集團 EE研發主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    Education and Experience Required: · Bachelor‘s or Master‘s degree in Electrical Engineering. Requirements: · More than 5 years of experience in hardware design with successful delivery to market. Experience in project lead is preferred. · Schematic Capture tools, Allegro PCB layout. · Familiar with EMI/EMC requirements and how to mitigate in design. · Knowledge of safety agency requirements and how to design for compliance. · Good lab skills and problem solving skills. · Excellent communication between teams and vendors. · Self-motivated. 工作地點 : 台北市 ............................................................................................................... Manpower萬寶華 顧問名稱 : Sandy Chang
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  • Brand Manager 品牌經理/副理

    年薪 800000~1000000元 台北市大安區 4~5年工作經驗
    * 負責品牌活動及通路行銷推廣策略 * 獨立管理及主導品牌發展、媒體公關行銷活動聯繫及各面向計劃執行 * 規劃執行節慶/季節陳列計劃、門市專櫃商品組合 * 產品庫存數據分析與精準採購、預算控管與損益評估 * 品牌關係經營-國外原廠日常往來溝通及訪台接待簡報
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