轉職熱搜工作

1.管理公司人員異動或資料異動。 2.處理人員加、退勞健保。 3.人員出勤管理，輸入匯入每月出勤表，了解人員實際出勤狀況。 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程.管理公司人員。 5.人力資源盤點並製作資料提供總公司參考。 6.薪酬計算及所得稅務申報。 7.員工識別證製作及資料建立。 8.行政庶務支援。 9協助主管人員招募甄選.處理行政事項。

1.執行全廠設備之潤滑保養維護工作 2.協助組長及機械維修師完成上級交付工作 3.機器設備(含機器設備檢修維護)之管理 4.緊急事故配合處理 5.其他主管交辦事項

★工作內容： 1.負責接待至遊戲室的顧客(包含家長及兒童)。 2.確保遊戲設施安全，進行日常巡查與排除隱患。 3.負責遊戲室清潔與消毒，維持環境整潔。 4.負責顧客資料登記管理。 5.規劃與執行遊戲室活動，讓孩子們玩得開心又安全。 6.執行集點卡活動與禮品兌換流程。 7.配合主管其他交辦事項。 ✔️協助門店其他業務另享協助工資。 ✔️視工作表現另享分紅獎金。 ✔️考核通過經常性薪資約50,000~70,000元。 ★應徵條件： 1.喜愛與兒童互動，具備良好溝通能力與親和力。 2.具備高度責任感，能積極主動處理現場事務。 3.無相關經驗需有學習企圖心且配合公司業務培訓相關課程。 4.經評估錄取需提供餐飲從業人員供膳體檢合格報告。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！ ★薪資： 實習期間，時薪200元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 正式正職，月薪40,000元起。

★工作內容： 內場備菜：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜：配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資： 實習期間，內場時薪210元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 正式正職，內場月薪38,000元起。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

★工作內容： 內場備菜：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜：配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資： 實習期間，內場時薪210元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 正式正職，內場月薪36,000元起。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元，純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

★入職獎勵獎金： 2025年8月18日起，根據表現(業務能力、現場配合、工作出勤等)，通過崗位考核，即可獲得相應入職獎勵獎金0-8000元，累計獎金最高可獲得15000元。 入職滿1個月，獎勵2000元； 入職滿3個月，獎勵5000元； 入職滿6個月，獎勵8000元； ★工作內容： 內場備菜：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜：配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資： 實習期間，月薪40,000元起，經考核通過後，另享績效薪資及全勤獎金0-2000元。 根據表現(業務能力、出勤等)，享有獎勵獎金0-5000元。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元，純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 正式夥伴平均薪資：日班40,000~57,500元、夜班49,000~63,500元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

. Familiar with ISO26262 safety software requirement breakdown for Cockpit and ADAS SoC, especially focus on SoC safety island . Customer Support: Provide technical support to customers and cross-departmental collaboration to ensure driver function development . Capable for the software architecture design and software safety analysis based on RTOS operating systems

• Lead the DV effort of a high-end CPU project. • Manage, coach and guide DV engineers. Follow up status and keep up the schedule. • Architect and implement top-module testbenches and their components using UVM-based methods. • Lead the effort of building in-house BFMs to facilitate co-sim based module level verification. • Architect and implement formal verification based module level testbench. • Work with the design team to create testplans. Implement checkers/assertions/coverage check points. • Work with validation folks to improve design visibility

1. MediaTek ASIC BU is seeking a Technical program manager to support ODMs/OEMs program manager, supporting designs win and develop competitive analysis. 2. Must be a self-starter, focuing on program management at key accounts 3. Manage projects involving cross-functional teams focused on delivery of Consumer products. 4. Oversees plans and directs schedules as well as project budgets. Monitors programs/projects from initiation through delivery and interfacing with internal customers or department personnel. 5. Organizes project activities and interdepartmental meetings; ensures communication facilitates completion of the program/project on schedule and within budget constraints. 6. Manage program expense to ensure accuracy and align with budget. 7. PLM (Product Lifecycle Management), manage program from kickoff, execution, NPI all the way to volume production.

1. Product planning, marketing, promotion and project design-in 2. Market analysis and Business Strategy 3. Customer relationship management