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2026【GW種子實習計畫】硬體電子工程師
時薪 196元 新北市新店區 工作經歷不拘如果你渴望新知識新技能,勇於接受挑戰及創新 面對未來的迷茫與不安,缺的只是一個實踐自我的機會。 歡迎加入東碩Internship Program!! < GW種子+計畫 >提升自己的職場軟硬實力!! 實習期間表現優秀者,可優先參與東碩正職預聘計畫~~ •實習計畫特色: < Training Session > 1.完整專案教育訓練,每二周搭配指導主管會議,針對專案做討論。 < 1 on 1 Mentor > 2.每位實習生有專屬指導者共同參與專案性工作,給予及時的幫助與回饋。 < Monthly Workshop > 3.實習生每月聚會,分享彼此實習所學的新知與技術,並有機會與跨領域夥伴交流。 •實習福利: ❶「專案式」實習 ❱ ❱ 發揮專業,1 on 1 Mentor揮別打雜式工作 ❷ 實習津貼 ❱ ❱ 具競爭力實習津貼(日薪/月薪) ❸ 貼心福利 ❱ ❱ 公司生日下午茶、加班晚餐補助 、每周1日素食餐 ❹ 豐富活動 ❱ ❱ 不定期家庭日、身心靈演講、社團活動 • 實習條件: 招募/實習期間:即日起-2027/8 (長期實習,四天/周以上) 上班時間:週一至週五9:00-18:00,週休二日。 職缺性質:全學年實習生 (大學三/四年級或碩士在學學生) 【HW電子工程師(實習生)】 工作內容: 協助硬體部門進行專案研發設計,執行測試驗證及除錯工作。 參與專案: Thunderbolt, USB Type-C , HDMI, DP, 等產品研發專案展開 -
2026【GW種子實習計畫】機構設計工程師
時薪 196元 新北市新店區 工作經歷不拘如果你渴望新知識新技能,勇於接受挑戰及創新 面對未來的迷茫與不安,缺的只是一個實踐自我的機會。 歡迎加入東碩Internship Program!! < GW種子+計畫 >提升自己的職場軟硬實力!! 實習期間表現優秀者,可優先參與東碩正職預聘計畫~~ •實習計畫特色: < Training Session > 1.完整專案教育訓練,每二周搭配指導主管會議,針對專案做討論。 < 1 on 1 Mentor > 2.每位實習生有專屬指導者共同參與專案性工作,給予及時的幫助與回饋。 < Monthly Workshop > 3.實習生每月聚會,分享彼此實習所學的新知與技術,並有機會與跨領域夥伴交流。 •實習福利: ❶「專案式」實習 ❱ ❱ 發揮專業,1 on 1 Mentor揮別打雜式工作 ❷ 實習津貼 ❱ ❱ 具競爭力實習津貼(日薪/月薪) ❸ 貼心福利 ❱ ❱ 公司生日下午茶、加班晚餐補助 、每周1日素食餐 ❹ 豐富活動 ❱ ❱ 不定期家庭日、身心靈演講、社團活動 • 實習條件: 招募/實習期間:即日起-2027/8 (長期實習,四天/周以上) 上班時間:週一至週五9:00-18:00,週休二日。 職缺性質:全學年實習生 (大學三/四年級或碩士在學學生) 【ME機構工程師(實習生)】 工作內容: 1.協助機構部門執行延伸專案開發與設計 2.協助建置部門開發文件與資料庫展開 -
綜管幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助展開 -
Layout主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 10~11年工作經驗1.PCB Layout design全任務 : 負責完整PCB Layout設計流程,包含Pre-Layout、Placement、Routing、Split/Mix Plane、DRC及Gerber Out等。 2.PCB Layout modify : 執行PCB Layout修改與優化,整合機電設計需求,並符合EMC相關規範。 3.PCB Manufacture matter : 涵蓋設計、製造與組裝階段之工程問題回覆與解決,並具備良好跨部門溝通與協調能力。 4.PCB Layout evaluation : 負責可行性評估(含尺寸規劃),並執行外包專案管理及與板廠進行技術Q&A討論。 5.負責專案報告撰寫、文件審核與輸出,以及Layout相關新零件建立與整合工作。 6.帶領團隊運作,進行人員管理、指導與培訓,促進團隊整體能力提升。 7.熟悉Allegro、PADS等PCB Layout相關軟體操作。 8.負責零件資料庫建立及維護,確保資料完整性與一致性。 9.具備BGA/CSP及HDI多層板結構設計經驗。 10.其他主管交辦事項。展開 -
軟體部門主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 10~11年工作經驗1.嵌入式系統軟韌體開發 2.產品系統軟硬體整合 3.軟體系統部門日常事務管理 4.軟體研發技術路線規劃 5. 其他主管交辦事項展開 -
機器學習AI主任/資深工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗1. 調查研究AI產業趨勢, AI供應商方案現況及AI產品發展。 2. 與AI方案商偕同進行產品整合。 3. 依據產品規格方向,進行產品研發與優化。 4. 其他主管交辦事項。展開 -
OEM/ODM國外業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 8~9年工作經驗1.Lead quotation and RFI/RFQ processes, perform cost analysis, and provide decision-making recommendations. 2.Coordinate cross-functional resources (RD, PM, Procurement, Manufacturing) to ensure smooth project execution. 3.Apply project management skills to lead the sales team and collaborate with RD/PM teams to fulfill customer requirements. 4.Develop business growth strategies, manage customer development, and drive new opportunities and revenue growth. 5.Possess OEM/ODM business model knowledge and develop competitive strategies based on market and customer needs.展開 -
👩🏫 全職中高年級課輔儲備老師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市文山區 工作經歷不拘【工作時間】 🕒 週一至週五|11:30~19:30 【工作地點】 📍 台北市文山區(近萬隆捷運站,交通便利) 【工作內容】 ✅ 接送學生 ✅ 協助作業完成、複習課業、考前加強 ✅ 批改評量與訂正教學 ✅ 協助維持教室清潔 ✅ 配合主管交辦事項 【徵求條件】 ✅專科、大學以上畢業 ✅高年級課輔經驗兩年以上 ✅精熟高年級數學為佳 【薪資待遇】 (依照教學經驗與能力面議) 【休假制度】 📆 週休二日、見紅就休 📞【聯絡方式】 聯絡人:Jennifer主任 Line ID:marieding( 傳履歷)或線上應徵展開 -
國外業務主管【AI軟體系統領域_經理級】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 5~6年工作經驗【職位概要】 您將負責東碩資訊AI旗艦軟體產品的海外業務拓展與經銷體系建立,主力開發市場為 北美,並逐步擴展至其他區域。該產品為結合 AI 視覺分析與智慧攝影機控制的軟體解決方案,屬高潛力的創新產品。 【發展空間】 •AI 軟體與AI裝置產業第一線發展機會 •高自由度的策略空間與區域開發主導權 •未來有機會擴編業務團隊,擔任全球各區通路負責人角色 【主要工作項目】 《業務拓展與通路建立》 1.探索並建立北美地區的經銷與合作夥伴體系 2.規劃並執行區域銷售策略,設定業績目標與通路 KPI 3.洽談代理、授權、聯名合作等多元商業模式 《經銷商管理與支援》 1.負責與優質客戶/現有代理/合作夥伴的溝通、教育與績效追蹤 2.擬定經銷商獎勵機制、年度合作計畫、銷售預估與推廣資源安排 《銷售流程與授權推動》 1.負責軟體授權模式的推廣、價格策略與合約談判 2.協助客戶評估部署方式(佈建環境、設備整合、軟體設定) 《參與展會與簡報行銷》 1.參與國際展會(如 CES, ISE, ISC),執行現場銷售與產品簡報 2.協助撰寫英文簡報、白皮書與客戶建議方案 《跨部門合作與回饋》 1.與 PM、研發部門協作,調研市場需求與產品反饋 2.協助制定市場進入策略、競品分析、價格定位、價格調整、激勵策略展開
