轉職熱搜工作
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儲備店長
月薪 32000~36000元 台南市永康區 工作經歷不拘1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4. 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6. 店舖行政工作管理與帳務處理展開 -
值班主任>薪40K以上
月薪 41500元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘值班主任🔥 ✨ 一起加入我們,成為飯店運作的中流砥柱! 想挑戰忙碌又充實的一天嗎?加入我們,讓賓客感受到無縫貼心的服務!🌟 💼 你的每日任務 1. 全面掌控飯店日常營運,讓每個細節都完美無缺 2. 整合客戶訂房需求,為每位賓客安排最合適的客房 3. 面對複雜的客訴時,用專業與誠意化解困難 4. 協調各部門同仁,打造團隊合作的高效環境,確保賓客享有一流服務 5. 彈性輪班做四休二,適應飯店的多變營運需求展開 -
主管人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 3~4年工作經驗托育中心主任/主管 擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則,並徵選、聘任人員,以及負責人事的溝通與協調管理 代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 召開或監督中心各項研習、活動與會議,以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 教學活動的整體計劃與管理,並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 中心財務設備購買與維護督導。展開 -
餐廳主管
月薪 34000~38000元 台東縣台東市 4~5年工作經驗1. 負責餐廳日常營運管理,包括規劃服務標準、訂位管理及顧客服務品質監控。 2. 督導餐廳現場操作執行,確保員工依照流程執行餐飲服務,維持高效運作。 3. 維護營業設備的正常運行,進行定期檢修並監控備品的庫存與成本控制。 4. 制定並執行人力資源規劃,人員編排與班表調度管理。 5. 協助員工專業成長,進行部門教育訓練與績效評估,提升團隊整體效能。 6. 檢視並分析業績數據,制定改善計畫,確保營收目標達成。 7. 處理客人的即時反饋,迅速有效地解決顧客投訴,提升顧客滿意度。 8. 主動參與聯繫和跨部門合作,促進餐廳與其他部門的協調運作,提供全方位的服務體驗。 9. 完成上級主管委派的其他任務,並協助推動部門創新舉措。展開 -
財會主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~100000元 新北市泰山區 5~6年工作經驗1.財會制度優化:優化公司目前的會計流程、ERP 系統與簽核制度,讓財會作業更高效。 2.日常帳務與稅務:把關公司日常帳務、應收/應付帳款等。 3.資金調度與銀行往來:規劃公司資金預算與現金流,維繫銀行良好關係,負責融資額度洽談與議價。 4.經營分析:編製每月管理報表。 5.外部溝通:擔任公司與外部會計師、國稅局及銀行的首要溝通窗口。 ☆☆☆新北產業園區廠目前裝潢中,前2~3個月工作地為蘆洲復興路☆☆☆展開 -
行政財務主任(總公司)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台北市松山區 2~3年工作經驗1、財稅務申報處理 2、財務及管理報表編製分析 3、帳務資料審核並登錄至會計系統製作傳票 4、協助會計師稅局查帳 5、處理主管機關申報之各項資訊 6、負責銷售相關報表之統計與整理分析 7、依據公司營運狀況,規劃進貨配置 8、其他主管交辦事項展開 -
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主管業務秘書
月薪 30000~70000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1.協助主管處理訂單相關作業. 2.負責文件之整理、建檔及事務聯繫. 3.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項. 4.協助專案推動與時程控管. 5.其它庶務性工作支援. 6.協助主管開發客戶 7.公司交辦事項.展開 -
萬華運動中心(籌備中)-球館主任
月薪 40000元 台北市萬華區 2~3年工作經驗1. 人員管理及招募 2. 球館營運管理及規劃執行 (包含課程、活動等) 3. 其它行政作業 4. 主管交辦事項執行 **萬華運動中心重新開館前,將於台北市大同運動中心或中正運動中心上班**展開
