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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計94782筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 職安管理人員(彰化縣埔心鄉)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣埔心鄉 1~2年工作經驗
    1.蒐集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制定勞工安全衛生作業計畫。 2.辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3.建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4.定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5.處理突發之勞工安全衛生事宜。 6.教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
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    員工旅遊年終獎金
  • 品管工程師(臺南安南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安南區 3~4年工作經驗
    1.品質計畫書製作、執行 2.稽核建置及稽核結果改善追蹤、品管文件記錄及管理.。 3.工地自主檢查及缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄 4.辦理內、外業文件、品質管理文書編輯 5.各項檢驗報告品質等文書建立 6.具公共工程經驗者佳
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  • 職安人員(桃園龜山)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗
    1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
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  • 環保工程師(台南新營區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新營區 工作經歷不拘
    1.督導協力商落實安衛環保工作。 2.工地教育訓練、相關簡報資料及宣導工作。 3.工地環境及職業安全衛生管理規定作業。 4.依法規及業主合約之規定辦理相關工地業務工作。 5.其它環安事項。
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  • 品管人員(嘉義縣朴子市/太保市)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣朴子市 1~2年工作經驗
    1.計畫書製作、執行 2.稽核建置及稽核結果改善追蹤、品管文件記錄及管理.。 3.工地自主檢查及缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄 4.辦理內業文件、品質管理文書編輯 5.各項檢驗報告品質等文書建立 6.具公共工程經驗者
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  • 職安管理人員(嘉義縣朴子/太保)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣竹崎鄉 1~2年工作經驗
    1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
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    員工旅遊年終獎金
  • 職安管理人員(台南新營區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新營區 1~2年工作經驗
    1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
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  • 高雄軟體園區-分散式系統效能分析工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗
    1. Profiling 2. Performance analysis & optimization (mainly focus on CPU/GPU/Memory) 3. Network performance analysis & optimization
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  • 營建管理-建廠機電工程師(E事業群)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    1.執行大型擴建專案完成與交付及擴建專案相關之機電整合、規劃。 2.整合建廠之機電規畫設計規範與需求。 3.建立各項建廠專案管理SOP與機電設備管理準則等文件 4.具電氣/給水/空壓/消防/排水等系統施工監造,與施工廠商協調,及系統設備試機。 5.具SMT製程相關認知及產線配置圖面,及設備二次配銜接相關認知。 6.熟識AutoCAD等其他繪圖軟體。 7.協助評估改善廠務系統,提升運轉效能。 8.可配合公司國外出差(包含亞洲及美洲等地區)
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  • 【AI Server / Rack】製造管理工程師_台灣NPI中心

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 5~6年工作經驗
    1. 製造與維修營運管理:全面統籌製造與維修之日常營運,制定並落實核心績效指標(KPI),確保生產計畫、產量目標與各項營運指標如期達成。 2. 精益生產與多能工培育:持續推動精益生產(Lean Production)改善專案以消除浪費,並積極落實跨技術之多能工訓練計畫,全面提升產線效率與人力調配彈性。 3. 製程異常與品質閉環管理:監督生產與維修過程中的異常事件處理,主導不良品根本原因分析(RCA),並強化缺陷閉環管理機制(Closed-loop Management)以防止問題再生。 4. 資源調配與產能極大化:動態優化人力配置、工時規劃與產線佈局,精準評估製造與維修產能需求,以極大化產能利用率(Capacity Utilization)與資材綜效。
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