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工作內容 臨床護理照護暨相關行政工作 工作待遇及福利 一、 薪資：正式進用月薪約43,500~55,200元(不含夜班費、獎金)。 二、 夜班費(含固定班別)：小夜500元/日(包班700元/日)、大夜700元/日(包班900元/日)。 三、 醫勤獎助金：依醫院營運績效每月核發獎金。 四、 年終獎金：1.5個月薪資。 五、 通過試用期後有簽約獎金5,000元。 六、 休假：每週至少二日休假；婚、喪、產、病假及特別休假皆依照勞基法之休、請假規定實施。 七、 休假補助費：依勞基法給予特別休假，每施休1日給予休假補助費1,600元/日，最高可申請16,000元。 八、 勞、健保費及勞退金(6％)。 九、 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 十、 員工免費年度健檢。 十一、 每年補助公會常年會費1000元。 十二、 提供外縣市人員舒適安全的員工宿舍。 十三、 健身房、網球場、羽球場及籃球場。 十四、 其他: 護師服/鞋一套、生日禮卷及尾牙聚餐。 十五、 員工房/信貸合庫優惠貸款專案。 十六、 免費法律諮詢服務，保障同仁權益。 應徵條件 1. 政府立案之護理專科(含)以上學校畢業。 2. 具護理師(或護士)證照或應屆護理科系畢業生。 3. 其他：具臨床工作經驗或各項專業證照者尤佳。 具有下列情形之一者，不予進用： 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2. 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 3. 受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5．違反國籍法規定。 6. 迴避進用規定： (1)進用單位主官、副主官，對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 (2)進用單位各級主管長官，對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 (3)有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在核定進用單位進用。 求才期間 即日起 應徵方式: 意者請檢附履歷表、身分證正影本、畢業證書正影本、護士或護理師證照正影本、工作經歷證明影本、良民證、體檢報告表(含B肝及胸部X光、水痘、麻疹、德國麻疹)及相關證照影本等資料，逕寄花蓮縣新城鄉嘉里路163號，國軍花蓮總醫院行政室林貴珠小姐收(須註明應徵職務及聯絡電話)，證件資料不全者不予受理。 考試內容 一、筆試：題目：50題、每題2分，總分100分；出題範圍：參考考試院護理師檢覈考試題，以內外科護理為主。 二、面試：總分100分 錄取標準 筆試及面試成績均高於75分 考試時間 於接獲履歷後另行通知 考試地點 國軍花蓮總醫院二樓會議室 工作地點 花蓮 上班時間 另行通知

工作內容 臨床護理照護暨相關行政工作 工作待遇及福利 一、 薪資：正職麻醉專科護理師月薪約52,760~65,400元(不含獎金、夜班費)。 二、 夜班費(含固定班別)：小夜500元/日(包班700元/日)、大夜700元/日(包班900元/日)。 三、 醫勤獎助金：依醫院營運績效每月核發獎金。 四、 年終獎金：1.5個月薪資。 五、 通過試用期後有簽約獎金5,000元。 六、 休假：每週至少二日休假；婚、喪、產、病假及特別休假皆依照勞基法之休、請假規定實施。 七、 休假補助費：依勞基法給予特別休假，每施休1日給予休假補助費1,600元/日，最高可申請16,000元。 八、 勞、健保費及勞退金(6％)。 九、 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 十、 員工免費年度健檢。 十一、 每年補助公會常年會費1000元。 十二、 提供外縣市人員舒適安全的員工宿舍。 十三、 健身房、網球場、羽球場及籃球場。 十四、 其他:護師服/鞋一套、生日禮卷及尾牙聚餐。 十五、 員工房/信貸合庫優惠貸款專案。 十六、 免費法律諮詢服務，保障同仁權益。 應徵條件 1. 政府立案之護理專科(含)以上學校畢業。 2. 具護理師(或護士)證照及麻醉專科訓練證書。 3. 其他：具麻醉臨床工作經驗或各項專業證照者尤佳。 另具有下列情形之一者，不予進用： 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2. 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 3. 受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5. 違反國籍法規定。 6. 迴避進用規定： (1)進用單位主官、副主官，對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 (2)進用單位各級主管長官，對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 (3)有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在核定進用單位進用。 求才期間 即日起 應徵方式: 意者請檢附履歷表、身分證正影本、畢業證書正影本、護士或護理師證照正影本、工作經歷證明影本、良民證、體檢報告表(含B肝及胸部X光、水痘、麻疹、德國麻疹)及相關證照影本等資料，逕寄花蓮縣新城鄉嘉里路163號，國軍花蓮總醫院行政室林貴珠小姐收(須註明應徵職務及聯絡電話)，證件資料不全者不予受理。 考試內容 一、筆試：題目：50題、每題2分，總分100分；出題範圍：參考考試院護理師檢覈考試題，以內外科護理為主。 二、面試：總分100分 錄取標準 筆試及面試成績均高於75分(請手機保持暢通) 考試時間 於接獲履歷後另行通知 考試地點 國軍花蓮總醫院二樓會議室 工作地點 花蓮 上班時間 另行通知

工作內容 臨床護理照護暨相關行政工作 工作待遇及福利 一、 薪資：正式進用月薪約43,500~55,200元(不含夜班費、獎金)。 二、 夜班費(含固定班別)：小夜500元/日(包班700元/日)、大夜700元/日(包班900元/日)。 三、 醫勤獎助金：依醫院營運績效每月核發獎金。 四、 年終獎金：1.5個月薪資。 五、 通過試用期後有簽約獎金5,000元。 六、 休假：每週至少二日休假；婚、喪、產、病假及特別休假皆依照勞基法之休、請假規定實施。 七、 休假補助費：依勞基法給予特別休假，每施休1日給予休假補助費1,600元/日，最高可申請16,000元。 八、 勞、健保費及勞退金(6％)。 九、 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 十、 員工免費年度健檢。 十一、 每年補助公會常年會費1000元。 十二、 提供外縣市人員舒適安全的員工宿舍。 十三、 健身房、網球場、羽球場及籃球場。 十四、 其他:護師服/鞋一套、生日禮卷及尾牙聚餐。 十五、 員工房/信貸合庫優惠貸款專案。 十六、 免費法律諮詢服務，保障同仁權益。 應徵條件 1. 政府立案之護理專科(含)以上學校畢業。 2. 具護理師(或護士)證照或應屆護理科系畢業生。 3. 其他：具臨床工作經驗或各項專業證照者尤佳。 另具有下列情形之一者，不予進用： 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2. 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 3. 受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5. 違反國籍法規定。 6. 迴避進用規定： (1)進用單位主官、副主官，對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 (2)進用單位各級主管長官，對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 (3)有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在核定進用單位進用。 求才期間 即日起 應徵方式: 意者請檢附履歷表、身分證正影本、畢業證書正影本、護士或護理師證照正影本、工作經歷證明影本、良民證、體檢報告表(含B肝及胸部X光、水痘、麻疹、德國麻疹)及相關證照影本等資料，逕寄花蓮縣新城鄉嘉里路163號，國軍花蓮總醫院行政室林貴珠小姐收(須註明應徵職務及聯絡電話)，證件資料不全者不予受理。 考試內容 一、筆試：題目：50題、每題2分，總分100分；出題範圍：參考考試院護理師檢覈考試題，以內外科護理為主。 二、面試：總分100分 錄取標準 筆試及面試成績均高於75分(請手機保持暢通) 考試時間 於接獲履歷後另行通知 考試地點 國軍花蓮總醫院二樓會議室 工作地點 花蓮 上班時間 另行通知

1)Minimum of 10 years of experience in procurement ; specifically in EE component sourcing are highly preferred . 2)Familiarity with SAP MM (Materials Management) module, MRP (Material Requirements Planning) logic and advanced Excel for cost data analysis 3)Strong communication and negotiation skills; proven ability in vendor development and management; experienced in price inquiry and negotiation with domestic and overseas suppliers. 4)Collaborate with PM, RD, and CE teams for supplier development, second source validation, and procurement project management. 5)Proven leadership experience or supervisory background is highly preferred. 6)TOEIC score of 750 or above is required

採購相關事務管理, 包括之管理項目如下: 材料交期及庫存管理/供應商管理/供應商應收應付款管理/不良品管理/年度成本管理/重要報表管理/內外部稽核管理/行政事項管理等

車用新產品試做, 量產導入, 協調掌握產品全生命週期之管理 1. 計畫流程進度排定追蹤執行 2. 各產品開發階段人員作業串接，溝通協調 3. 召開各產品開發階段會議 4. 客戶需求與產品規劃討論 5. 產品試產相關安排協調 6. 生產規劃 & 費用評估 7. 治工具 & 設備申購管理 1.NPI build management to make NPI on-time & Yield rate meet goal, which include 4M review & run up tracking. 2.NRE & MVA quotation in NPI & MP Sustain 3.NPI build strategy setting. DFX and build issue review and track. 4.ODM/OEM customer contact to update NPI status, quotation to customer. (Main contact windows with BU & customer) 5.Mfg process development plan 6.Capacity planning of each product. 7.MFG or Production Line introduction to customer 8.NPI build management: (build readiness review; In Build; Post-build quality review/DFM review/issue RCCA) 9.MP Readiness review and Announcement

•Manage the Automotive Contract Manufacturing (CM) project from RFQ to mass production, overseeing all aspects of the process. •Lead cross-functional teams to meet targets for schedule, milestones, build phases, cost, quality, and manufacturability. •Work with the R&D and Manufacturing (MFG) core teams to understand product requests and requirements. •Guide the execution of the project to ensure milestones and build phases are met, including budget control. •Manage and implement engineering changes. •Maintain strong partnerships with both customers and vendors. •Provide regular status updates to management. •Act as the interface between the R&D engineering team, the Manufacturing team, and customers.