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業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 4~5年工作經驗1.接單、報價、訂單管理、整理出貨排程 2.可獨立與國外客戶接洽訂單報價事宜,瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包 裝組合主要銷售商品 3.業務開發、客戶問題、客訴之處理、協調客戶關係維護 4.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 5.跨部門溝通協調、協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 6.業務部人員領導,劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 7.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出展開 -
採購主管、採購專員
月薪 50000~65000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1.供應商議價與採購執行: 負責與供應商談判價格,確保採購成本合理並達成公司節省目標。 2.採購流程管理: 依公司需求進行物料、設備、服務等採購,確保交期與品質符合標準。 3.客訴溝通與協調: 處理供應商或內部單位的客訴問題,協助改善並維護良好合作關係。 4.成本分析與報告: 定期檢視採購成本,提出改善建議,支持公司營運效率提升。 5. 專案支援與跨部門協作: 配合高階主管的專案計畫,提供採購相關支援,協調跨部門資源,確保專案目標如期達成。展開 -
(CNC加工部)現場操作人員 學徒/半技工
月薪 29500元 台南市安南區 無工作經驗1.操作CNC加工。 2.模具零件加工。 3.操作機台及車製零配件。 4.修整、保養與維護機器。 5.其他主管交辦事項 6.具備相關經驗,無經驗可展開 -
【奧森管理顧問有限公司】行政助理
月薪 30000~33000元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗我們需要您有的特質~ 活潑外向、善溝通,主動回報工作事項、態度積極! 主要工作事項: 《行政庶務協助》 1.協助部門行政業務(文書處理、會議記錄、表單整理...等) 2.廠商報價及比價作業 3.共同維護辦公室環境與設備之整潔 4.總務事項:文件收發、郵務、換錢等作業(另有外務同仁,行政為臨時支援) 5.診所行政支援:班表統整、廣告機內容更新、統整各式報表、整理會議事項等 6.主管交辦事項 《行銷協助》 1.協助行銷文案發想,有文案能力尤佳 2.具備簡單美編、排版能力(canva也可以) 《人資協助》 1.人資之行政事項協助,例如履歷篩選、聯繫求職者 2.協助校園徵才進行 3.協助合作院校活動進行及記錄 《專案內容協助》 協助公司大小專案之內容協助,以主管交辦為主 ※具備特質或條件※ 1.細心、耐心及工作穩定性,情緒穩定 2.文書能力:word、Excel、PPT靈活用運(不熟悉操作者勿投履歷) 3.偶有假日出勤專案或活動,能配合出勤 【薪資】 月薪制,起薪30,000~33,000。每年視工作表現調薪,執行專案另有專案獎勵金(不定期)。另可討論職涯規劃及晉升管道。 【福利】 1. 尾牙、夏日派對;不定期派對休閒活動 2. 國外員工旅遊(年資補助) 3. 不定期專案獎金 4. 辦公室經常有小點心、老闆請喝飲料 【錄取條件】需提供履歷安排面試 【上班時間】8:30~18:00,中午12:00~14:00休息。一日工時7.5小時。 【上班地點】高雄市苓雅區建國一路169-5號5樓 【聯絡方式】周一至周五08:30~18:00,中午12:00~14:00休息時間。 連絡電話 (07)725-6500 ,或(07)711-7007轉人資部。展開 -
人力資源部 -薪酬福利 主任/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 8~9年工作經驗我們正在尋找一位具備深厚 Compensation & Benefits 專業、熟悉台灣法規、並能與業務共同成長 的人力資源夥伴,與我們一起打造具市場競爭力且支持企業長期發展的人才制度。 ________________________________________ 工作內容|Job Contents 你將在明確的制度與準則下,負責並參與以下核心任務: • 管理勞保、健保、退休金、團保、旅遊平安險及汽修津貼等福利項目,確保作業流程正確、資料一致且符合法規 • 編製並分析人力資源相關報告,包含但不限於保險差異分析、組織圖、HR KPI、離職分析及Employee Lifecycle等,以支持管理決策與組織規劃 • 負責 eHR/ePM 系統設定與優化,並參與及支援 Oracle HCM 系統導入專案,主要負責 Core HR 與 Performance Management模組 • 協助外派人員相關行政事務,包含工作許可、居留證(ARC)申請及住宿安排等 • 負責人事相關政策之撰寫、檢視與定期更新,並確保政策內容與法規及公司治理原則一致 • 參與勞資關係與勞資爭議處理,包含個案資料彙整、法規適用分析、內部溝通協調,並配合內外部顧問,協助公司降低勞資風險並確保合規 • 負責員工個人資料保護相關作業與管理,確保符合個資法及公司內部規範,並確保員工人事資料完整、即時且正確並配合內部稽核與風險管理機制 • 參與並支援人力資源策略性專案與跨部門計畫,包含制度優化、流程再造及專案推動 • 在既定準則與法規要求下,規劃、管理並持續優化員工體驗與福利相關制度,確保制度合規、公平且具市場競爭力展開 -
鼓山區-固定豪宅晚班(大夜班)保全員-(李特助)
月薪 45480元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘※上班時間:固定19:00-07:00(夜間晚班保全) 1.門禁安全管理,確認身份後放行(可經由刷卡、監視器及跟受訪住戶確認,無經驗者會有專人教學)。 2.來賓訪客接待及確認後放行。 3.大廳櫃檯行政事務處理(如包裹、信件或寄物收發,使用社區幫收發包裹,不須臨櫃收管理費,如無經驗會有專人教學)。 4.車輛進出交管及引導。 5.夜間緊急事件處理(有標準處理程序SOP,及相關24小時設備故障緊急處理廠商)。 6.需主動、積極、有責任感及服務熱忱,無經驗只要願意學習配合工作,均歡迎加入,若有志向上發展,會依照表現狀況,檢討列入儲備幹部培訓。展開 1日回覆 -
★零件部管理人員★
月薪 33000元 彰化縣彰化市 5~6年工作經驗★工作地點:彰化市彰興路二段與中彰快速道路交叉口,上班路線快捷方便 中彰(台74)快速道路下牛埔交流道(走彰興路匝道)即達 ★此職缺需長時間培植,主要供應地為中國,對中國零件市場需長時間訓練與歷練 ★本職缺需要穩定性高、對於未來有企圖心的人方能勝任 ★三心二意的人不適合本職缺 ★對工作缺乏熱情者勿試 工作內容: 1.安全存量之計算及調整。 2.依人員需求採購配件及工具。 3.依派工單準備材料供技術人員領用。 4.尋找蒐集品質好、成本低、配合度高之配件供應商。 5.定期清點配件及銷後品之庫存,物料做標識並擺放於正確位置。 6.庫存零配件、物料進出管理,請購單、發票及其他憑證之核對。 7.定期追蹤複查庫存品完整度,並找出原因。 8.須配合人員需求做緊急採購。展開 3日回覆 -
新竹巨城-門市正職人員
月薪 31000元 新竹市東區 工作經歷不拘[工作內容] 1.顧客服務:商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理:商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理等。 3.店面維護:門市環境、商品、貨架清潔等。 4.其他主管交代事宜等。 【門市人員】 ◆從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀等) ◆早/晚二班輪班至少8小時,平均月休8-10天(見紅國定假日皆為可休天數) ◆此職缺為全職工作,在校生請勿投遞履歷 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) [應徵職缺說明] 1.初步須審查履歷,合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點) 若未合格者恕無另行通知展開 -
門市服務員(崙背門市)
月薪 33000元 雲林縣崙背鄉 工作經歷不拘如果你喜歡沉浸在麵包香味中, 也喜歡與顧客分享和互動, 那麼~你就是千巧谷要找的工作夥伴! 工作內容: 1.提供顧客之接待與需求服務,適當的介紹及銷售門市產品。 2.收銀結帳(操作pos機與多元支付機)。 3.產品包裝、上架陳列。 4.維持店內外及周遭整潔。 5.主管交辦事項。展開
