轉職熱搜工作

1. 負責管理廚房運作，並適時提出相關建議。 2. 協助研發新菜色。 3. 嚴格執行廚房標準作業流程及控管出餐品質，確保食材符合要求。 4. 具有廣泛的中/泰式餐飲相關知識，包括原料、設備、供應商及市場流行趨勢。 5. 負責人力調派、員工管理及教育訓練。 6. 維持廚房衛生及清潔。 7.其他主管交辦事項。 (具有中/泰式料理經驗合適) *上班時間:(兩頭班) 09:30-14:30 17:30-21:30 排班說明：有提供空班津貼

【主要職責】 • 負責集團（母公司與子公司）財務合併報表與帳務整合審核，確保上市公司財務報告的正確性與即時性。 • 管理會計、預測、結帳等核心流程，確保財務資訊透明、可追溯並可支持決策。 • 管理 資金調度，包含現金流、融資與銀行往來。 • 維繫並強化與法人、投資人及股東的關係。 • 提供財務預測與營運分析，支援公司策略決策。 • 監督稅務、審計及法遵流程，確保依據國內及集團會計準則執行。 • 與總經理及高階管理團隊合作，推動企業獲利與成長。 【Key Responsibilities】 Intimately involved in corporate investment evaluation and long-term business planning, contributing to sustainable profitability and growth. • Responsible for Handle group financial consolidation and reporting across the parent and subsidiary entities, ensuring the accuracy and timeliness of financial statements in US & Europe compliance with listed-company standards. • Lead financial forecasting and variance analysis, delivering actionable insights and reports to support management decision-making. • Maintain and strengthen relationships with institutional investors and shareholders, supporting investor-relations communications and report preparation. • Lead the implementation of financial systems and operational process-improvement projects to enhance overall group management efficiency include overseas entities.

1.帳號系統管理 2.備份系統管理 3.File Server管理 4.系統更新平台管理 4.資產管理系統管理 6.主管交辦事項

1.提供教保服務，照顧幼生生理需求、各項幼兒發展需求教育 2.主管交辦事宜 3.課室管理清潔 4.配合各項親子活動 5.學歷:大學畢業 (非科系可)

1、機器設備之操作，簡易維修及維持機台正常運作 。 2、線上生產品質確認及量測數據登載。 3、日常檢查/報表之填寫。 4、配合主管生產工作排程調度。

1. 衛星資料與維運處相關計劃購案之請購。 2. 協助購案執行時之協調溝通事項。 3. 年度計劃書之撰寫及維護。 4. 地面通訊系統整合測試之支援。 5. 其他主管臨時交辦事項。

1.不須臨床抽血。 2.文書處理軟體操作。 3.醫院環境監測。 4.醫院滅菌及無菌品監測。 5.傳染病業務：包括檢體寄送、報告登錄及查詢。 6.醫院感染管制推動及品質管理。 7.其他主管交辦事項。

1. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 2. 協助教室進行DM派發 (包含塞信箱及定點發送傳單) 3. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4. 上班時間依照個人可行時段安排。（詳見明光義塾官網上課時間) https://www.meikoschool.com.tw/area03/s0060

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務。 ＊有調派海外國家的機會。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■正職基本薪資： 大學畢業者 NT$36,000元。 高中畢業者 NT$33,000元。 ■通過賣場考核＋1,000元。 ■通過技術考核＋1,000元。 ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度 : 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。

1. 負責演出及主辦活動之企劃撰寫、專案規劃與執行製作。 2. 行銷宣傳規劃與推動，包括贊助開發、異業合作、售票策略規劃與執行。 3. 展演活動及組織訊息之行銷推廣、媒體公關聯繫與接待。 4. 協助完成主管交辦之其他專案與行政事務。