轉職熱搜工作

【工作內容】 1.負責商品進貨、出貨及數量核對作業。 2.操作公司系統進行訂單建檔、出貨單據列印及資料登打。 3.辦理進出口相關報關文件整理、資料核對及報關作業。 4.協助商品整理、分類、上架及庫存盤點。 5.配合訂單進度進行備貨、出貨及相關作業。 6.維持倉庫商品及作業區域整齊。 7.其他主管交辦事項。 【面試地點】台北市中正區(捷運:忠孝新生站)或新北市土城區(捷運:土城站)

1. 進退貨商品清點、整倉、庫存盤點(每日/每月)、倉庫6S及其他進出貨管理相關作業。 2. 旺季時需協助配送，產品以飲料、酒類為主，配送提供額外配送獎金(按件計酬)。 3. 需具備手排車駕照、堆高機執照。 4. 薪資結構為底薪+證照加給+盤點獎金及其他。 5. 連續假日及周六/日須可配合出勤。 6. 其他主管交辦事項。 其他福利 : 1. 特休及其他假別依勞基法實施。 2. 三節提供禮券及禮品、生日禮金、員工年度健檢、每年國內員工旅遊、每季員工聚餐。 3. 年終獎金視公司經營績效及個人考績發放。 4. 公司經銷產品員購價優惠。 5. 本公司為黑松公司(上市公司)子公司，穩健經營，歡迎追求穩定中成長的你加入，與我們共同成長!

負責庫存管理，進行物料分類、整理及入庫 1. 需有汽車駕照，偶爾需協助配送物料。 2. 需有1年以上倉管相關經驗。 3. 需熟基本文書/電腦作業(Word、Excel)。 4. 需有建立Excel表單能力。 5. 物料管控：貨物點料簽收、協助工班撿貨備貨、物料標示、盤點等工作。 6. 工具管理：檢查手工具狀況，異常品需提出，並安排檢修。 7. 庫房整理：環境整潔、定期清點物料庫存、追蹤使用機具紀錄，降低不必要的開支。 8. 協助主管交辦事項。 9. 需能搬重物。 **熟悉配管料件者佳

中央空調系統配管工程施作；送風機、空調箱、冷氣機、冰水主機、冷卻水塔吊裝定位；電焊、保溫工程優先考量。 1. 根據設計圖紙進行中央空調及相關配管系統的施工與檢查。 2. 安裝及定位送風機、空調箱、冷氣機和冷卻水塔等大型設備。 3. 執行配管電焊技術及保溫工程作業，確保施工品質。 4. 熟悉相關工程規範，確保操作安全並達成工程標準。 5. 定期記錄工作進展並報告工程情況，提供專業建議。 (有配管及保溫工程相關經驗者優先) ※ 薪資依能力調整，不定期培訓人才考證，有心想學無經驗可。

★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金15,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 【職務內容】 1.經培訓後執行熱處理製程線入、出及收料運作流程確保生產作業順暢。 2.經培訓後可分辨螺絲規格品名及來料與不良品判定能力。 3.簡易設備故障排除及保養維修計劃的執行。 4.負責現場環境整潔與生產作業安全維護。 5.執行主管交辦事項。 *視訂單量輪班12小時

公司簡介之影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY 1.與客戶、報關行、空海運承攬業者、倉庫聯繫進出口事宜。 2.處理進出口之報關流程。 3.製作進出口相關文件及報單。 4.物流中心保稅作業。 5.資料建檔、維護、歸檔等相關行政作業。 6.其他主管交辦事項。 ※積極擴編中 歡迎所有求職者: 應屆畢業生還是二度就業者 我們都誠摯邀請充滿熱忱與才華的您，一同加入我們的行列！ 到職即可累積留任獎金，任職越久獎金越高！滿 1 個月領 2,000 元、滿 3 個月再領 3,000 元、滿 6 個月再領 5,000 元、滿 1 年再領 10,000 元，最高累計可領 20,000 元!

職缺描述 1. 監控廠內之生產排程、交期及產量，及時調整生產計畫，應對突發狀況。 2. 撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃，制定生產計劃，監控生產排程，提升產能並降低成本。 3. BOM表製作。 4. 產線原物料與庫存管理 5. 管理進出貨 6. 聯絡廠商／客戶處理進出貨相關事宜。 7. 其他主管交辦事項 具備食品廠相關工作經驗尤佳 肯學習無經驗亦可，歡迎加入團隊一同成長! ★★福利★★ 1、完善的教育訓練與升遷考核制度 2、端午、中秋禮品或禮金 3、生日禮金 4、不定期員工聚餐與年度尾牙或春酒 5、員工午餐 #需要的工作技能 1、熟悉電腦文書、Excel軟體作業、ERP系統操作經驗。 2、具邏輯能力及數字觀念。 3、具有食品製造生產管理之相關經驗尤佳。

1.熟悉土木工程相關法規及施工規範 2.負責工地安全管理，確保工作環境合規 3.具備工程圖紙閱讀與解析能力 4.熟練操作AutoCAD及其他繪圖軟體 5.執行現場測量，掌握現場按圖施工 - 進行現場施工管理及拍照自主檢查紀錄 - 控管工程進度、品質、職業安全、施工日誌等 - 材料進退場管理與分包商施工監督 - 製作施工計畫、相關計畫、交通維持計畫等內業文件 條件要求： - 學歷：大專以上（土木、建築、營建相關科系） - 經歷：不拘，具工地實務或公共工程經驗者佳 - 技能：熟悉 AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint - 個人特質：責任心強、抗壓性佳、具學習熱忱、團隊合作精神 加分條件： - 具工程會品管人員或職業安全衛生教育訓練證照者佳 - 曾參與公共工程（道路、橋梁、水利）經驗者優先 薪資待遇：月薪 55,000 ~ 80,000 元（依學經歷與能力調整）

【工作內容】 1. 規劃與推動醫療專案（含政府/跨部門/跨單位等專案） 2. 協調及整合院內空間與資源配置 3. 負責醫療相關合約之審閱、擬訂與管理 4. 蒐集並解讀醫療法規，協助院內制度調整與合規執行 5. 提供管理決策所需之資料分析與策略建議 6. 其他主管交辦 【你將參與】 1. 醫院策略發展與創新專案 2. 跨部門協作與流程優化 3. 院區空間配置優化專案 【你會負責】 1. 專案規劃、執行與成效追蹤 2. 流程優化與品質提升 3. 合約與法規風險控管 4. 數據分析與決策支援 薪資待遇 ．大學畢業起薪為30,210元 ．變動薪資視個人工作績效而異 ．平均月薪31000~32000元 相關經驗年資另計 福利制度： ．外縣市員工可申請宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待